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ATELIER DES QUATRE COLLINES
ZONE D ACTIVITES ECONOMIQUES, 26390 HAUTERIVES
SIREN: 443256201 Téléphone: +33 6 13 22 53 98
https://www.atelierdesquatrecollines.com
Production Avis ATELIER DES QUATRE COLLINES Page 3
8 abonnés
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Nous ne vérifions pas l'expérience des utilisateursléna
Cela m'intéresse de savoir comment sont les vacances avec ATELIER DES QUATRE COLLINES?
Quelqu'un
Date de l'expérience: 2021-09-09
Les vacances imposés sont du 9 au 20/08 durant la fermeture de l'entreprise
Thomas
Certains employés travaillent-ils alors à domicile ?
Quelqu'un
Date de l'expérience: 2021-09-13
Non aucun télétravail
max
Le télétravail n'est pas possible ? Vous devez venir au bureau tous les jours ?
Dodo
Date de l'expérience: 2022-04-06
Bonjour, ce n'est pas un bureau mais un atelier donc pas de possibilité de télétravail pour les artisans
J'ai entendu dire que fabrication d'articles de sellerie et de bourrellerie est l'un des domaines d'activité de ATELIER DES QUATRE COLLINES. Quelqu'un peut le confirmer?
Quelqu'un
Date de l'expérience: 2021-09-09
C'est chez Tolomei et non l'atelier des quatres Collines
lola
Et l'atelier des quatres collines se spécialise en quoi alors ?
Quelqu'un
Date de l'expérience: 2021-09-13
Bijouterie de cuir, grande et petite maroquinerie, ils ne font même pas la bagagerie
heloise
Êtes-vous satisfait des services de cette entreprise? Quels sont les prix des produits ?
ATELIER DES QUATRE COLLINES est un endroit où les employés veulent rester plus longtemps ? ou pas trop ?
Quelqu'un
Date de l'expérience: 2021-09-09
Seuls les mamans avec enfants veulent rester pour les horaires en adéquation avec les horaires d'écoles sinon personne ne souhaite rester car le salaire annuel ne dépassent pas les (supprimé par l'administrateur)
Rémi
Le salaire est évidemment par très bon. Il n'y a pas d'avantages sociaux dans cette entreprise ?
Quelqu'un
Date de l'expérience: 2021-09-13
Non aucun avantages sociaux hors mis la mutuelle 50% payé par le patronat comme beaucoup de groupe de ce type. Pas de CE.
Maëlle
L'entreprise paie-t-elle un supplément pour le carburant si l'employé habite loin ? L'entreprise offre-t-elle des réductions sur les indemnités des employés ?