J’ai été témoin au même guichet de ce comportement en 2021
Toujours aussi lent 2 seconde pour bloqué vos dossiers 5 semaine pour le traité il et temps qu'il revoit leur façon de parler au personne par téléphone et nous dire merci de votre patience j'en est plu de patience le personnel et pas au top
EPF NA est une moyenne entreprise. Vous pouvez compter sur des bonus: Non. On peut compter sur un contrat ici CDI. Je décrirais mon sentiment à mon travail comme : Je ne l'aime pas. Je décrirais l'emploi dans EPF NA comme : assez stable. Les tâches sont : ennuyeuses. Les points faibles de EPF NA sont : manque d'évolution. Le service est : neutre. Les collègues sont : sympas. Je décrirais mon patron comme : mauvais. Les relations entre les membres de mon équipe sont moyens. L'enseignement supérieur est-il nécessaire pour travailler chez EPF NA ? je ne sais pas. EPF NA recherche des personnes : expérimentées. Le processus de recrutement que je décrirais comme : ennuyeux. Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Non. Une ex.
Demande d'aides pour le passage du chauffage fioul au CPCU dans un immeuble en copropriété
Scandaleux de la part d'un médecin conseil de remettre quelqu'un au travail a temps plein alors même que les soins a faire sont pas compatibles avec un temps plein,donc je dois restée ainsi ne rien dire et travailler à temps plein honte a vous et au conséquences graves que cela implique. Je dépose plainte et recours contre cette décision totalement injuste
Quelle sont les traitements dans le service adictologie?
Bonjour je suis aide soignante chez les pensionnaires travail au près des pensionnaires en dirait en vie leur époque de guerre c est des héros j'ai beaucoup de chance de travailler au près d'eux
Responsable comptable
Je pense que ça dépend du service, du manager, des collègues, de ton fonctionnement... Pour une évaluation faite mais pas en rapport avec le taf, le PS a noté que j'ai de la flexibilité, de la vivacité intellectuelle et que je galère plus dans des situations routinière. Faire très attention à la communication et à son assertivité. Après y a d'autres choses sympa également : il y a des aspects où j'ai pu trouvé ressources, le fait qu'il n'y a généralement pas qu'un ou deux services dans l'entreprise, certains responsables...
Question aux employés: Informations sur Ghardaia
L’accueil à la caf à Toulouse est humain et attentionné
Bonjour, André et Robin j'ignore totalement d'où sort votre avis complètement infondé puisque vous ne travaillez absolument pas chez Klaak : c'est donc malhonnête de votre part d'essayer d'induire en erreur des personnes cherchant des véritables informations et réponses à leurs interrogations. Pour toutes questions relatives à Klaak ou candidature spontanée, vous pouvez nous contacter via l'adresse contact@klaak.fr ou encore visiter notre page welcome to the jungle : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/klaak et notre site web ! : https://klaak.fr/ A très vite, Paul - responsable marketing & communication chez Klaak
Je ne peux pas y répondre, je n'ai pas encore fait l'expérience et travailler avec vous dans votre entreprise mais ce sera un plaisir de travailler avec vous dans la lingerie de l'hôpital de Gonesse et je reste toujour à votre disposition cordialement
jvcjh
Je suis extrêmement déçu par le service de la préfecture en ce qui concerne le traitement de ma demande de titre de séjour étudiant. J'ai déposé ma demande il y a plus de six mois (depuis le 19/09/2023), et malgré mes relances régulières, je n'ai reçu aucune réponse à ce jour. Cette situation a eu un impact considérable sur ma vie quotidienne et professionnelle. Je suis actuellement bloqué dans mes démarches administratives et professionnelles, sans accès aux services essentiels tels que la CAF et la sécurité sociale. De plus, une urgence personnelle nécessite mon déplacement dans mon pays d'origine, mais cette démarche m'est impossible sans mon titre de séjour. Je suis profondément déçu par cette expérience et espère que des mesures seront prises pour améliorer le service à l'avenir.
Aucun dialogue possible. Impossible de joindre les services.
hiuffuyg jihuhoijhgi
Bon à rien mauvais en tout
Une petite étoile car pas le choix Je viens vous prévenir que cette société a en son sein des télé conseillers ignobles!!! Fuyez si vous avez le choix !!! Ils n'entendent ème pas vos attentes concernant l'appel que vous emettez ils coupent la parole pour vous demander un numéro de sécurité sociale pour vous "identifier" sans prendre le temps de connaître l'objet de l'appel!!! Des abrutis
Entreprise intéressée a vous presser comme un citron et non adapté, cheff de secteur qui ment aux clients et aux employés sans pression normal? et vous font miroiter un CDI. A fuir au secours. De plus ils sont nulsssss dans la manière de gérer une prestation de service sauf service RH. Embauche de leur famille soeur et frère de la directrice du recrutement dont la secrétaire général de DSI AP en vous présentant la personne comme si il ne l'a connaissait pas. Donc ce n'est pas une entreprise adapté mais une entreprise familiale de MYTHO qui s'en mette plein les poches. Surtout ne pas donner confiance a ce genre d'entreprise INADAPTE
Service nul on appel on se fait envoyer (supprimé par l'administrateur) ou raccrocher au nez à peine t'a fini de parler 8h pis d'attente pour un changement rien et fait des incompétents apart nous dire faut patientez ces pas nous ces les gestionnaire qui gère
J aimerai savoir s ils aiment leur travail
Traitement des dossiers beaucoup trop long et le suivis des pièces à transmettre une catastrophe
Très bonne intégration et les collaborateurs sont plutôt très accueillants !
Manque de temps ayant pour cause à effet le manque de communication, des difficultés sur l'organisation interne et la bonne entente entre collègues.
Les principaux inconvénients de AGENCE DE L EAU SEINE NORMANDIE sont: Très mauvaise ambiance. J'évalue cette entreprise à 1. Une journée de travail dure 8 heures. On peut compter sur un contrat ici CDI. Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros. Avantages: Non. Je travaille ici plus de 5 ans.
Très bonne expérience chez Oxiam
Pour obtenir un poste de directeur, il est préférable de reprendre une formation continue plus pertinente. CAFDES, MASTER etc… la méritocratie se perd, beaucoup attendent la promotion interne après 10 ans de poste non similaire. Certains l’obtiennent notamment attache avec des niveaux parfois CAP. On voit le résultat avec des piliers en carton… l’effondrement des institutions. Excepté le piston et les relations, pour occuper des postes de directeur les structures sérieuses exigent des BAC+5 ou le CAFERUIS ou d’autres formations pour assurer le bon fonctionnement administratif, financier et bien maîtriser les différentes stratégies de management, méthodologie de projet etc…
On a le droit à tout frero ! On s'amuse comme des ouf
Je suis á la recherche de: pour avoir la carte pour aller a la deccheterie
Je travaille à l école 6 ans agent de entretien
9n est dans le 41 mon dossier a été posé et 2 mois après toujours en attente une bande de bons à rien payer par nous
Je suis à la recherche d’emploi
J'ai mis une étoile parce qu'on pouvait pas mettre zéro
Bonjour Titulaire du BNSSA et du Pse1, je viens postuler pour votre offre d’emploi saisonnier en tant que maître nageuse. Voici mon adresse mail : lauraandrea2001@yahoo.fr
Pourquoi je n'ai pas eu la revalorisation des 4%
pacoty www Morbihan