Question aux employés: Je travaille avec cette entreprise depuis 2 ans
J'évalue cette entreprise à 5. Les avantages ici sont: Bonne ambiance Il existe un système de bonus dans RENOVER VOTRE ELECTRICITE ANCIENNE: Individuel. On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros. RENOVER VOTRE ELECTRICITE ANCIENNE est une très bonne entreprise. On peut compter sur un contrat ici CDI. Avantages: Oui. Une journée de travail dure 8 heures. Très bonne ambiance et équipe très professionnelle
J’ai retiré mon père récemment car sans Directeur dans cet établissement depuis moins d’un mois, la gestion laisse complètement à désirer. Avant, le dialogue était continue. Maintenant, on est sur un discours policé et une absence de transparence lorsqu’on rencontre un problème. On est que sur de la pure communication commerciale avec des activités que seul un petit nombre de résidents peuvent faire et ce sont toujours les mêmes, soit les plus valides. J’ai donc décidé de mettre mon père dans un autre EHPAD et pas chez Orpea. Une sage décision.
Pourquoi posez-vous cette question???
Avec humaniste nous pouvons avoir un monde juste.
Stage tuteuré en 2021 avec les membres du cabinet top !
Aucun avantage ni évolution Peu de compétences de la part de l'équipe dirigeante en place
besoin du logiciel DentaGest
Personnels Décevant !
A fuir absolument pas de livraison pas de réponse aux messages mais encaissement immédiat N’achetez pas sur ce site
Question aux employés: La commande Boutique Option a été expédiée. Numéro de suivi Effi (Distribution Livrapide) : ZX2105Y3W0DVN3LE698NV
J'ai fait appel aux services de Talents Gagnants pour faire le point sur mon parcours professionnel. Laurent m'a accompagnée dans cette démarche au travers d'un bilan qui a été très constructif et ses conseils précieux vont me permettre d'aller de l'avant . Un climat de confiance s'est très vite instauré lors des séances de travail et toujours dans un esprit d'écoute et de bienveillance.
ma meilleure expérience professionnelle
RH mauvais Reconnaissance inexistante Beaucoup de burn out
OPH aux abonnés absents. Ne défend pas les locataires victimes de nuisances avérées de certains voisins et incrimie les victimes. Ne répond quasiment jamais au téléphone. Lorsqu'un sinistre survient non responsable de la part du locataire, il faut vraiment insister énormément pour avoir gain de cause.
Savoir si *** est un de leurs collègues
Equipe très sympa, société Top. J'ai passé de belles années chez Digitalent avant de partir à l'étranger. L'équipe me manque! Coté financier, tout est réglo.
Responsable très désagréable
Cette société se permet de modifier unilateralement les contrats de maintenance en cours : je viens de constater lors d"une demande de prise en charge pour un plein d'ADBLUE que cette prestation n'est plus prise en charge alors qu'elle l'était depuis fin 2018! Il m'est répondu que jusqu'alors cette prise en charge était effectuée à titre commerciale!
toutes ces structures sont fondés sur du paraître, il est nécessaire à chacun de s'investir sans pour autant être sur d'avoir une rentabilité à la fin . J'ai connu la même chose avec Hiflow et j'en suis parti de suite. Eux ne prennent aucun risque financiers, tout est calculé pour ça
ACG n'embauche pas
Expert comptable inscrit à l'Ordre et tres professionnelle
offre une sélection Unique de Tissus de Couleurs & Matières variées ! Grande variété de tissus vendus au mètre à des prix raisonnables.
Je voudrais savoir: Recrutez-vous? Je veux connaître l'opinion des employés: Sont-ils payés à temps? Je veux travailler chez TLS INTERNATIONAL
Très fiable et ponctuelle je recommande
probleme de puisance de ma voiture
Ce n’est pas plus cher voir moins cher !! Quant aux repas en ambulatoire voir avez un plateau avec une boisson chaude une compote des gâteaux et un jus de fruit. Ils fournissent également une petite trousse de toilette avec un nécessaire de base pour l’hygiène.
vous connaitre, savoir si vous êtes bien traités et reconnus dans cette clinique, si vous l'êtes, nous le serons aussi, merci
J’ ai essayé d’ autres laboratoires qui ne me conviennent pas .