ACTI ROUTE

Responsabilités

• construire et développer un portefeuille clients
• identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales
• élaborer des stratégies de développement et des plans d’action pour atteindre les objectifs fixés
  Voir plus +5
• élaborer des stratégies de développement et des plans d action pour atteindre les objectifs fixés
• travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale et administrative
• travailler en étroite collaboration avec l équipe commerciale et administrative
• toutes tâches administratives et commerciales incombant à ce poste et qui pourront être demandées par votre supérieur hiérarchique
• assurer un suivi régulier des clients, en veillant à leur satisfaction et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins

Exigences

• déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• développer un portefeuille clients et prospects
• développer, entretenir des relations commerciales
  Voir plus +18
• excellentes compétences en négociation
• mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
• élaborer une stratégie commerciale
• analyser, exploiter, structurer des données
• données d'activité de la structure, du service
• excellentes compétences en communication et en négociation
• expérience d au moins 3 ans dans le secteur commercial
• capacité à développer et à entretenir des relations commerciales durables
• une expérience commerciale dans la vente de services auprès des collectivités et/ou des administrations serait un plus
• maîtrise de la prospection et des techniques de vente
• esprit d'initiative, dynamisme et autonomie
• titulaire d un permis B valide
• maîtrise de Pack office
• si vous êtes passionné par le développement commercial et que vous avez le goût du challenge, alors rejoignez l’équipe ActiROUTE
• si vous êtes passionné par le développement commercial et que vous avez le goût du challenge alors rejoignez l équipe ActiROUTE
• bac +2 minimum

Gains pour le poste responsable développement

Responsabilités

• construire et développer un portefeuille clients
• identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales
• élaborer des stratégies de développement et des plans d’action pour atteindre les objectifs fixés
  Voir plus +5
• élaborer des stratégies de développement et des plans d action pour atteindre les objectifs fixés
• travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale et administrative
• travailler en étroite collaboration avec l équipe commerciale et administrative
• toutes tâches administratives et commerciales incombant à ce poste et qui pourront être demandées par votre supérieur hiérarchique
• assurer un suivi régulier des clients, en veillant à leur satisfaction et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins

Exigences

• déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• développer un portefeuille clients et prospects
• développer, entretenir des relations commerciales
  Voir plus +18
• excellentes compétences en négociation
• mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
• élaborer une stratégie commerciale
• analyser, exploiter, structurer des données
• données d'activité de la structure, du service
• excellentes compétences en communication et en négociation
• expérience d au moins 3 ans dans le secteur commercial
• capacité à développer et à entretenir des relations commerciales durables
• une expérience commerciale dans la vente de services auprès des collectivités et/ou des administrations serait un plus
• maîtrise de la prospection et des techniques de vente
• esprit d'initiative, dynamisme et autonomie
• titulaire d un permis B valide
• maîtrise de Pack office
• si vous êtes passionné par le développement commercial et que vous avez le goût du challenge, alors rejoignez l’équipe ActiROUTE
• si vous êtes passionné par le développement commercial et que vous avez le goût du challenge alors rejoignez l équipe ActiROUTE
• bac +2 minimum

Gains pour le poste responsable développement

Responsabilités

• le soutien aux partenaires animateurs
• 1) Le soutien aux partenaires animateurs
• S’assurer que les normes de qualité de service sont respectées
  Voir plus +10
• proposer des solutions pour optimiser les processus de support et améliorer l'expérience des partenaires
• allouer les responsabilités et les tâches au sein de l'équipe pour assurer une couverture adéquate
• répondre aux demandes et résoudre les problèmes des partenaires animateurs qui nécessitent une expertise technique, en particulier concernant les tablettes, les box pédagogiques et autres outils similaires
• fournir une formation approfondie aux partenaires animateurs sur les produits, les processus ainsi que l'utilisation des outils techniques
• le référent support technique partenaires est chargé de diriger et de superviser une équipe dédiée à fournir un soutien technique, opérationnel et relationnel aux partenaires animateurs de l'entreprise
• il joue un rôle essentiel dans l'établissement de relations solides avec les partenaires en garantissant des réponses efficaces et un accompagnement de qualité à leurs besoins et préoccupations
• préparer des rapports sur les tendances du support et les recommandations pour l'amélioration
• évaluer les performances individuelles et collectives et développer des plans d'amélioration
• 3) L’amélioration continue
• identifier les domaines d'amélioration en surveillant les retours des partenaires et les tendances de support

Exigences

• accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement
• adapter ses comportements à des interlocuteurs différents
• animer, coordonner une équipe
  Voir plus +17
• apporter une assistance technique
• collecter et analyser des informations
• effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
• informer les clients des problèmes techniques relevés et des réparations à apporter
• maîtriser les techniques d'e-learning, d'assistance et support technique client
• mettre des documents techniques à disposition des clients
• recueillir et analyser les besoins client
• rendre compte de son activité
• respecter des procédures, modes opératoires et instructions
• réaliser un diagnostic technique
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• techniques pédagogiques
• transmettre de l'information
• utiliser les outils bureautiques
• une connaissance des outils informatiques et des rudiments des réseaux numériques est nécessaire
• des compétences pour la gestion d’équipe et la résolution de problèmes seraient appréciées
• une première expérience dans le service client ou le support aux partenaires ainsi qu’une excellente capacité de communication sont indispensables

Gains pour le poste référent

Responsabilités

• vous serez rattaché à la direction générale, votre poste sera central afin d'optimiser la performance commerciale de l'entreprise

Exigences

• analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
• définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
• définir une stratégie commerciale
  Voir plus +2
• déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• avoir plus de 25 ans
• posséder son permis de conduire
• ne pas être sous le coup d'un permis probatoire Et
  Voir plus +7
• être psychologue ou
• être en possession du BAFCRI ou
• être en possession du BAFM ou
• de transmettre tous les documents nécessaires au siège social de l'entreprise dans le délai imparti Les avantages de travailler chez Actiroute ?
• interventions sur un secteur prédéterminé
• de nous informer s'il y a des absents ou des problèmes liés aux stagiaires
• prise en charge des formations continues

Exigences

• de vous assurer de la préparation de la salle de formation et du matériel
• de vérifier la complétude des dossiers des stagiaires via la tablette mise à votre disposition