formateur
Responsabilités
Exigences
Commerce
mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes
salaire bas - 18 % inférieur à la moyenne pour ce poste
Gains pour le poste formateur
Combien d'argent gagnez-vous en tant que formateur ?
Le salaire moyen au sein de l'entreprise AFPA est de 2450€.
La moyenne nationale est de 2500€
400 €
le plus bas
le plus bas
3000 €
moyen
moyen
5600 €
le plus élevé
le plus élevé
Offres actuelles pour le poste:
Formateur.trice Maçon.ne H/F Orléans
Implanter un bâtiment et effectuer des tracés d’ouvrages. Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de…
Responsabilités: met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle, anime des séances d’apprentissage, conduit en autonomie des formations, met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises
Exigences: utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu’il peut adapter, utilisant les stratégies pédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées, mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l’apprenant et adaptés aux situations, lire un plan, réaliser un croquis d’exécution
enseignement et formation
Poste à pourvoir: formateur
2024-04-05
De 30 000 € à 31 000 € par an
Formateur.trice Pré-insertion LA PROMO 16-18 H/F Laxou
Maîtriser des contenus théoriques dispensés (mathématiques, expression écrite et orale), culture générale. Co-construit le parcours pédagogique, en lien avec…
Responsabilités: co-construit le parcours pédagogique, en lien avec les autres acteurs de l’accompagnement internes et externes, organise la participation des jeunes à des salons et des rencontres professionnelles, propose et anime des mises en situation de travail, atteste de l'acquisition de capacités de connaissances ou de compétences par l’attribution des open badges
Exigences: maîtriser la pédagogie active adaptée au public jeune, maîtriser des contenus théoriques dispensés , culture générale, concevoir des situations permettant de remédier à des difficultés d'apprentissage sur le plan des connaissances ou savoirs de base, capacité à établir une relation d'aide et qualités relationnelles et humaines
enseignement et formation
Poste à pourvoir: formateur
2024-01-28
Formateur "Conseiller.e relation client à distance" H/F Orléans
Techniques d’entretien à distance. Environnement réglementaire en relation client à distance. CRCD : Réaliser des actions commerciales en relation client à…
Responsabilités: met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle, anime des séances d’apprentissage, conduit en autonomie des formations, met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises
Exigences: utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu’il peut adapter, utilisant les stratégies pédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées, mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l’apprenant et adaptés aux situations, utiliser les applicatifs métiers de la relation client à distance
en présentiel
Type de contrat: temps plein, CDD
Rémunération: 30 000,00€ à 31 000,00€ par an
Poste à pourvoir: formateur
2023-12-18
De 30 000 € à 31 000 € par an
Formateur pré-insertion /Prépa-compétences Paris
Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du Service public de l’emploi, nous formons les demandeurs d’emploi et accompagnons les…
Responsabilités: préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion Analyser sa pratique professionnelle, mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle : Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle, le formateur accompagne les personnes intégrées au parcours à: Se préparer, s'engager, réfléchir et agir en 4 phases, co-construction du parcours Prépa compétences : repérage des prérequis et des besoins d’entraînement, découverte et pratique du métier par une mise en situation sur les plateaux techniques : essayer et expérimenter en grandeur nature, le ou les métier dans un environnement « préservé et apprenant »
Exigences: s’entrainer aux compétences numériques, en lien avec le métier visé, s’entrainer aux compétences de base des métiers et développer ses compétences à conduire un projet dans la durée, construction du parcours de formation/qualification : formalisation d’un parcours de formation personnalisé en lien avec l’offre de formation disponible et les styles d’apprentissages favoris de la personne
enseignement et formation
Poste à pourvoir: formateur
2023-12-05
2 350 € par mois
Formateur pré-insertion H/F Paris
Maîtriser des contenus théoriques dispensés (mathématiques, expression écrite et orale), culture générale. Le dispositif couvrira l’ensemble du territoire en s…
Responsabilités: construit en partenariat avec les acteurs de l’orientation, ancré dans les territoires, « La Promo 16-18 » interviendra en complément du travail d’orientation réalisé par d’autres structures en stimulant la construction du projet d’avenir de chaque jeune, co-construire le parcours pédagogique, en lien avec les autres acteurs de l’accompagnement internes et externes, favoriser l'accès à une culture générale et à une meilleure connaissance de l'environnement socioprofessionnel : faire découvrir le monde du travail de façon innovante, favoriser la représentation concrète des métiers et renforcer les compétences de base, aider au développement des connaissances, des capacités d’apprentissage, des modes de raisonnement, des moyens de communication
Exigences: maîtriser la pédagogie active adaptée au public jeune, maîtriser des contenus théoriques dispensés , culture générale, concevoir des situations permettant de remédier à des difficultés d'apprentissage sur le plan des connaissances ou savoirs de base, capacité à établir une relation d'aide et qualités relationnelles et humaines
en présentiel
Rémunération: 2 350,00€ par mois
Type de contrat: temps plein, CDD
Poste à pourvoir: formateur
2023-12-05
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste formateur
| CMA NORMANDIE | 27885 € | 8025 € 27885 € |
| LYCEE DES METIERS | 15750 € | 8025 € 27885 € |
| groupe Mediane Admilia Axege | 15042 € | 8025 € 27885 € |