agap2it

Responsabilités

• laura MINACORI
• rattaché à un département de la société, tu travailleras en collaboration avec les Ingénieurs d'Affaires et seras le lien direct avec les candidat s
• mettre en place une stratégie de sourcing
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• préqualifier les candidats par téléphone
• le poste de Chargé de Recrutement est un poste clef dans le fonctionnement d'agap2. Rattaché à un département de la société, tu travailleras en collaboration avec les Ingénieurs d'Affaires et seras le lien direct avec les candidat s
• gérer la publication des offres d’emploi
• organiser des Workshops métier
• réaliser les entretiens avec les candidats
• de plus, en fonction de tes capacités et de tes envies, tu pourras participer au développement des relations écoles, aux forums de ton secteur d'activité et aider à la réalisation de projets RH transverses
• suivre et gérer l’intégralité du processus de recrutement de vos candidats
• représenter agap2 lors de différents salons et forums
• travailler sur le parcours d’intégration des collaborateurs

Exigences

• — Vous êtes rigoureux, réactif, organisé et doté d’un bon relationnel
• linkedIn, APEC, Monster, etc
• de formation supérieure ou spécialisée en Ressources Humaines, tu as le sens du service et souhaites intégrer une équipe dynamique
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• — Vous avez une première expérience RH/recrutement . Une expérience dans le domaine informatique serait un plus
• — Vous avez une première expérience RH/recrutement . Une expérience dans le domaine informatique serait un plus
• vous avez une excellente communication orale et écrite et vous faites preuve d'un très bon relationnel pour travailler en équipe, alors n'hésitez pas à postuler
• une pemière experience dans le domaine de l'informatique est fortement souhaitée
• de formation supérieure ou spécialisée en Ressources Humaines, tu as le sens du service et souhaites intégrer une équipe dynamique. Tu possèdes une aisance relationnelle et es rigoureux et motivé
• expérience Aucune expérience exigée
• tu possèdes une aisance relationnelle et es rigoureux et motivé
• — Vous maîtrisez Pack Office et vous avez des bases RH

Gains pour le poste chargé de recrutement

Responsabilités

• le projet consiste à développer des fonctionnalités en vous appuyant sur une architecture en micro services
• sous la conduite du Product Owner , nous recherchons un ingénieur développement confirmé dans les technologies Microsoft pour assurer l’extension du système d’information
• dans le secteur du e-commerce, l’objectif du projet est d’optimiser le système d’information afin d’améliorer le temps de production des ventes et d’améliorer les outils informatiques permettant d’augmenter l’activité avec les partenaires européens
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• la proposition d’une organisation tant technique qu’humaine autour du besoin
• au sein de l’équipe, vous serez épaulé par un lead developer, qui vous donnera les bonnes pratiques de développement dans l’application, et un lead tech qui vous apportera les réponses à vos questions techniques
• la compréhension et le recueil des besoins des utilisateurs via le PO
• vous évoluez en relation avec le Product Owner pour comprendre les besoins et les équipes de développeur pour analyser et développer les nouvelles fonctionnalités
• la modélisation et le maquettage des demandes
• un kick off projet
• le développement de la solution en utilisant les outils mis à votre disposition et en respectant les contraintes propres à notre structure
• une réunion de fin de projet
• ses choix seront validés par le lead dev de ce produit
• un point d’avancement projet mensuel
• la mise en production de la solution et l’assistance des utilisateurs lors de cette phase

Exigences

• nous recrutons en CDI un ingénieur de formation Bac +5 issu d’une Grande Ecole , d’une école d’informatique ou d’un Master
• une préparation technique / formation avant chaque rendez-vous et démarrage sur un projet
• un coaching PRQT ©
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• plateforme .NET , outil WCF
• vous avez une première expérience en rédaction de documentation technique
• cette expérience, vous a permis de démontrer votre capacité d’intégration dans un environnement de travail de type PME , et conforte votre intérêt dans l’assistance utilisateur
• fort minimum de 3 années d’expérience dans l'idéal, vous maîtrisez la stack technique du projet et idéalement les technos Docker / Rancher, ElasticSearch et RabbitMQ / Kafka
• vous avez déjà, au cours d’une première expérience significative dans le monde de la finance, utilisé des outils et systèmes Microsoft et avez travaillé au contact direct des utilisateurs
• doté d'un esprit d’initiative, d'analyse et de synthèse, votre curiosité, votre rigueur, votre pragmatisme et votre sens du service, seront des atouts incontestables pour réussir dans ce poste
• vous maitrisez parfaitement les outils de développements Microsoft ainsi que le langage C#
• nous recrutons sur profil et sur projet des informaticiens de formation supérieure en Ecoles d’Ingénieurs ou Master
• JS, JQuery, HTML5 / CSS3
• une bonne connaissance sur les technologies liées aux BDD serait un plus
• une bonne connaissance sur les technologies liées aux BDD serait un plus
• vous avez la notion d’ergonomie et appréciez le challenge fonctionnel
• entreprise agap2 IT est une société de conseil spécialisée en développement et gestion de projets informatiques
• la réputation d’agap2 IT s’est construite grâce à son état d’esprit, son management, son mental entrepreneurial
• technologies : NET Webforms / ASP.NET MVC
• technologies : NET Webforms / ASP
• depuis notre création, nous mettons en avant la proximité, la transparence et le respect
• front : JavaScript, Angular.JS, JQuery, HTML5 / CSS3
• fort minimum de 3 années d’expérience dans l'idéal, vous maîtrisez la stack technique du projet et idéalement les technos Docker / Rancher, ElasticSearch et RabbitMQ / Kafka
• nous nous sommes lancés dans une aventure humaine
• crée en 2005, agap2 compte aujourd’hui plus de 5000 collaborateurs répartis en France, en Europe et à l’international
• aujourd’hui nous intervenons sur les métiers du développement et de la gestion de projets informatiques en environnement Microsoft

Responsabilités

• assurer la disponibilité et les performances des applications en production
• réaliser les tests unitaires et les tests d’intégration
• participer aux différentes phases de développement avec du code de qualité et participer aux prises de décisions techniques
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• un kick off projet
• analyser / Appliquer les corrections des anomalies potentielles
• au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez amené intervenir notamment dans le secteur de la défense, sur des sujets liés aux systèmes d'informations critiques / cybersécurité, ou encore dans le secteur de la finance dans le cadre du développement d'une plateforme de trading ainsi que dans le secteur du e-commerce / média
• analyser les besoins
• faire évoluer l'architecture logicielle
• une réunion de fin de projet
• la stack technique dans les grandes lignes est la suivante : JAVA, J2EE, Spring, Hibernate, JSF, Maven, Kafka, Jenkins, GIT, Docker

Exigences

• nous recrutons en CDI un ingénieur de formation Bac +5 issu d’une Grande Ecole , d’une école d’informatique ou d’un Master
• une préparation technique / formation avant chaque rendez-vous et démarrage sur un projet
• expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  Voir plus +8
• tous niveaux d'expérience acceptés
• métier
• développeur
• statut du poste
• cadre du secteur privé
• zone de déplacement
• doté d'un esprit d’initiative, d'analyse et de synthèse, votre curiosité, votre rigueur, votre pragmatisme et votre sens du service, seront des atouts incontestables pour réussir dans ce poste
• régionale

Responsabilités

• coralie Schwartz
• nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur des assurances un business analyste
• recueillir et analyser les besoins utilisateurs
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• rédiger le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles et/ou techniques
• livrer le projet et garantir la conformité des livrables
• suivre l’avancement du projet et le respect du cahier des charges
• tester et valider les fonctionnalités développées
• garantir la gestion de la recette
• assurer la conduite du changement etc.)

Exigences

• une expérience de minimum 2 ans sur ce type poste
• une expérience de minimum 2 ans sur ce type poste
• expérience Minimum 2 ans
  Voir plus +2
• vous êtes un Business Analyst reconnu pour votre esprit de synthèse et d’analyse, apprécié pour votre sens du relationnel et pour votre plume rédactionnelle
• une formation supérieure Bac+5

Gains pour le poste business analyst

Responsabilités

• mener des ateliers avec les équipes métiers afin de recueillir, identifier et analyser les besoins utilisateurs
• rédiger les spécifications fonctionnelles
• communiquer avec les équipes métiers et la MOE
  Voir plus +4
• organiser et réaliser la recette fonctionnelle
• organiser et accompagner la recette métier
• intervenir dans les activités de conduite du changement auprès des utilisateurs
• intervenir sur un plan fonctionnel, à la maintenance corrective et évolutive des projets

Exigences

• vous êtes une personne investie, curieuse, dynamique et ambitieuse
• vous possédez une première expérience en maîtrise d'ouvrage et souhaitez faire évoluer votre carrière dans les métiers du fonctionnel
• de formation BAC+4/5 en Informatique ou en Assurance, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans l'analyse fonctionnelle ou dans la maîtrise d'ouvrage. Vous possédez également d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles

Gains pour le poste consultant