J’ai fait l’acquisition d’une petite femelle Yorkshire auprès de Dogclub, elle est magnifique c’est un petit amour, Dogclub est vraiment un lieu d’une grande qualité, c’est un endroit vraiment dédié à l’amour et à la beauté des petits chiots (lof) proposés, un endroit qui vous assure le meilleur avec un suivi des bébés après leurs départs. je ne saurai que vous recommander cet endroit j’en suis enchantée Sabine
Agence pas à l'écoute de ses locataires... et qui se permet de se servir sur le dépôt de garantie pour faire intervenir des entreprises hors de prix qui refont du ménage qui a déjà été fait ! Et qui se permet également de faire passer leurs locataires pour des personnes impropres et malhonnêtes ! Une honte! À fuir absolument !
Nul nul nul a fuire
PARFAIT encore MERCI !! Partez en Argentine avec Alzea !! que des stages super
Fuyez .. gens pas corrects et mentalité à l ancienne .. management pas à la hauteur.. ambiance horrible..
J'ai travaillé dans un de leurs campings en Bretagne en début de saison de mars à juillet 2023, qui s'est soldée par un arrêt de travail pour (supprimé par l'administrateur) Un management digne d'un camp militaire, qui ne se préoccupe pas de faire des remarques désobligeantes, devant les campeurs, alors qu'une convocation dans le bureau pour explication aurait toutefois été appréciable et non préjudiciable. À côté de ça, un management ou personne ne reste correctement à son poste, des responsabilités partager à tout vas. De ce fait, les simples employées comme les saisonniers ne savent plus à qui se vouer en cas de problème, ou pour une simple interrogation. Nous nous sommes retrouvés, à plusieurs reprises, avec tous les responsables plus le directeur en congé le même jour, laissant le camping au simple saisonnier. S'il y a un problème de sécurité ou autre, qui fait quoi ? Vu que nous ne sommes pas censés être seuls. Aucune réunion pour discuter et nous former aux mesures de sécurité et d'évacuation ne nous a été donnée ; si un incendie se déclare, qui fait quoi ? Des employés surveiller par vidéo, visionner par le directeur et une responsable qui n'ont pas lieu ni le droit de les faire. Je pourrais en raconter tout un roman, et malgré toutes les démissions qui ont eu lieu lors des quelques mois passés sur mon poste à l'entretien, j'ai poursuivi mon arrêt de travail, ne souhaitant pas reprendre mon poste dans des conditions de travail aussi exécrable. Entreprise à fuir pour la sécurité et la santé de ses employés. Ne parlons même pas du camping en lui-même. Plusieurs accidents dans le secteur de la piscine, des enfants blessés, parfois grièvement aux toboggans (mâchoires fracturées, membres cassés, etc...), des maîtres nageurs inexpérimenté et pas assez nombreux. Une salle des machines et des équipements vieux de plus de 30 ans, mettant en péril la sécurité du personnel et des vacanciers (fuite de chlore, explosion dans la salle des machines, employés blessés). Un groupe qui ne souhaite pas investir dans son camping, nous laissant avec des techniciens aux dépourvus, obliger de réparés comme ils le peuvent, parfois en bricolant. Des mobilhome loués hors de prix pour des états lamentables, vieux de 30 ans et sous-équipés. Des sanitaires qui devraient être refaits depuis maintenant 3 ans, insalubres, salent. Un restaurant devenu snack, avec des prix exorbitants pour des plats médiocres. Une responsable qui ne s'occupe pas de former ses employés (deux d'entre eux ont quitté leurs postes au bout d'une semaine, car non formés, laisser en plans en mode "démerdez-vous"). Un directeur qui n'a pas le sens des priorités (demande à ce que l'on arrose les fleurs un jour de pluie, au lieu de s'occuper de la chaufferie de la piscine qui est en train de monter en pression, et autres exemples complètement (supprimé par l'administrateur) Je n'ai jamais vu autant de saisonniers aller et venir sur m'importe quel poste tellement l'ambiance générale se dégrade au fil des semaines. En conclusion, c'est un camping 4 étoiles, qui ressemble plus à un camping municipal des années 90s, avec des prix exorbitants, et une société qui ne se soucie absolument pas de ses employées.
Une agence réactive, j'ai rapidement trouvé mon logement et ils m'ont bien aidé dans mes démarches !
Bonjour, j'ai connu en 1976le Cneem de Montignon, devenu le centre national de Formation des Professeurs. J'ai habité de 1976 à 1981 très bon souvenir.
Je ne sais même pas par quoi commencer parce qu'il n'y a même pas un petit point positif pour ce syndic 😡. Ils sont d'une incompétence absolue! Ils se cachent derrière un soit-disant cyberattaque subie il y a presque 2ans! Pas des comptes, pas d'AG, pas des réponses aux demandes du conseil syndical... en gros rien!!! On les paie à rien faire! C'est hallucinant!
A éviter, une culture de la performance au sein de l’entreprise qui tue a petit feu les salariés moteur (qui seront bien sûr remplacés dés date de péremption atteinte évidemment.) Si vous êtes jeune et en manque d’expérience, fuyez ou vous y laisserez votre santé.
Plus jamais
Je suis très satisfaite de la cohésion des employées afin de mener à bien une mission. Personnes à l'écoute, professionnelles, réactives, qui n'hésitent pas à se déplacer afin de faire une étude pour améliorer le confort de vie de leurs locataires. Empathiques et altruistes, remplaçant les mots par des actes, je tiens à vous remercier tout particulièrement, madame YOUK (directrice territoriale) et votre équipe. Cordialement Muriel D
c du fake , c'est une fausse annonce
Ma fille a eu un grave accident le mur de ma maison est tomber sur elle cela fait 2 ans que j ai plus de nouvelle de mon assurance
Je ne sais pas donner moi de vos avis
Je veux travailler en France que dois je faire??
Entretien passé avec le recruteur, et aucun retour de sa part ,une pratique qui laisse des doutes sur le sérieux et la proximité prônée lors de l'entretien, du management et ses consultants,une société qui souhaite avoir une banque de candidats dans le cas d'hypothétiques missions futures..
Transporteur non professionnel, pas commercial et chauffeur pas poli faisant des remarques déplacées et désobligeante. A déconseiller fortement
Enseignement
Chenil Chenil à notre écoute et conseil et une gentillesse je conseille à tout le monde achat de 2 bichons maltais
pas de commentaires cordialement
Cette entreprise permet de donner sa chance à tous ceux qui veulent se donner les moyens de réussir. Ils savent chercher le meilleur de leurs employés pour les tirer vers le haut. Je recommande vivement Sarawak.
Bonjour Je n'arrive pas à contacter Astrid foncier, quelqu'un aurait-il un numéro de téléphone svp 🙏. J'en est besoin suite à un décès,merci
Bien pour profiter de l'employer
Très bon professionnel Travail avec précision et efficacité dans le souci de bien faire Vous le recommande les yeux fermés De très bon conseil
attention , ne rembourse pas ses prêts
Une belle arnaque ! Il profite des gens qui sont en recherche active, 190 € la demi-heure c’est bien payé 😏 Une seule visite d’un appartement, pas vraiment aux normes. Déconseille fortement cette agence fictive.
Très sérieux très pro a l’écoute des clients bravo
Bjr chercher vous bac pro apprentissage et quel cfa
Elle loue des robes trouées au prix de 90€ SANS EN AVERTIR LES CLIENTES. Je n’ai en effet pas pu la récupérer moi-même n’habitant pas Lyon et qu’elle fut ma surprise en ouvrant la housse.... des messages envoyés et aucune réponse ! Par contre pour encaisser l’argent ça répond de suite
TOUTE CONFIANCE EQUIPE ET LABO EXCELLENT
une prise de rendez vous pour un poste de chargé de recouvrement arrivée la bas on vous dit c'est pour faire coech lover ou voyance franchement c'est du n'importe quoi a fuir.
proximité de mon habitat
Le système de bonus de FRANCE ERMITAGE est: Certainement oui. Ma note globale pour l'entreprise est 5. Une journée de travail dure 8 heures.
Ne postulez jamais chez H&M , ils vous prennent 1h de votre temp pour vous faire croire que l entretien est satisfaisant et ils vous font miroiter pendant des jours.. 1 er entretien : personne du service recrutement très désagréable, elle vous rabaisse 2 ème entretien : elles vous pose des questions piège pour dire à la fin votre profil est très intéressant Et au bout de 5 jours : candidature non sélectionnée et cela sans aucune raison Le côté Humain n est pas au rendez-vous Un conseil il faut fuir
Est ce que vous recruter
Bonne boite bonne anbiance
En gros il faut compter 1 an 1/2 entre le premier rendez-vous que nous avons fait et la livraison de la maison. Nous avons eu quelques petits SAV et ils sont toujours intervenus. Nous sommes globalement satisfait !
Ponzi