Les technologies de l'information (TI) sont un secteur qui traite de l'informatique, qui comprend le matériel, les logiciels, les télécommunications et, en général, tout ce qui concerne la transmission d'informations ou les systèmes qui facilitent la communication.
beaucoup de créativité
Après avoir donné 1 étoile à ce site, le responsable m'a contacté et a reconnu le manque d'information concernant la garantie (il doit corriger ce point pour éviter de nouvelles mésaventures). Il a échangé avec le fournisseur du chauffe eau et ils ont pris en charge l'achat de la pièce défectueuse. Ils ont fait preuve de professionnalisme et les échanges téléphoniques ont été courtois, en écoute réciproque et pour rechercher un aboutissement gagnant-gagnant. Chacun a droit à une erreur, le tout est qu'elle soit prise en compte et qu'une solution soit trouvée, ce qui a été le cas et ce qui me fait revoir à la hausse l'avis que je porte à ce site.
Très mauvaise expérience
je confirme.
Vous êtes même pas capable de répondre (supprimé par l'administrateur)
C'est vrai... Entreprise très humaine
Bonjour j ai des prélèvements de 29 .50 sur mon compte or que je n'ai jamais acheté chez vous
IMPOSSIBLE DE SAVOIR FACILEMENT QUELLES PRESTATIONS SON PAYANTES ET COMBIEN
Oui ils sont compétents
Cette entreprise est fiable, tu peux y aller les yeux fermés et tu auras toujours ton salaire en temps et en heure
J'étais présente en 2021 et je ne vous ai jamais rencontré à Lyon... car vous étiez bien au commerce à Lyon me semble t'il? Etonnant comme commentaire dans un tel contexte. Peut on apporter de la crédibilité à cela? J'en doute fort.
Outil simple d'utilisation qui facilite la gestion des signatures mail dans mon entreprise
C’est trop bien je conseille
Bonjour j'ai contracté également un site avec eux pour mon plus grand malheur, je suis à la recherche de témoignage concret comme le vôtre pour monter un dossier. Seriez-vous disposez à m'en parler ?
Après avoir travaillé 6 mois dans cette entreprise, je ne peux que la descendre en flèche, la pire entreprise pour laquelle j'ai travaillé (heureusement que les collègues sont top). Une "responsable" qui ne fait pas son travail et passe son temps sur Tiktok ou à écouter des vocaux avec le son dans l'Open Space, très intrusive, à carrément recruté ses copines avec qui elle ne faisait que tirer au flan toute la journée en l'absence de sa N+1. Ce qui a engendré de grosses tensions entre collègues puisque j'ai dû moi-même demander à la "responsable" de faire son travail en reprenant ses copines qui riaient constamment et ne faisaient pas grand chose. Mais ça n'a rien changé jusqu'à l'intervention du directeur lui-même qui a entendu les nuisances depuis L'EXTÉRIEUR du bâtiment. Responsable toujouuuuurs en retard, une de ses copines aussi (d'ailleurs je suis très surprise qu'elle n'ai jamais été reprise puisqu'ils sont littéralement sur le dos de tous les employés pour vérifier nos heures d'ouverture du logiciel). Un favoritisme flagrant qui a créé de nombreuses tensions et donc une baisse de productivité dont ils auraient pu avoir vent si leur politique n'était pas celle de la mise sous pression. À trop négliger les employés, le travail s'en ressent. J'ai personnellement été cantonné à la même tâche répétitive que personne ne voulait faire, et ce pendant 5 mois et demi. Je n'étais pas la seule, mais encore une fois ce sont les copines de la "responsable" qui ont pu se voir attribuer le travail qui les intéressait le plus, contrairement à nous autres. On m'a promis un retour à une tâche plus intéressante, et ce durant 2 mois, pour finalement la confier à une des fameuses copines. J'ai dû TOUS LES MATINS exiger le travail qu'on m'avait promis, sous les regards mauvais et la mauvaise volonté de la responsable, ainsi que sous les soupirs agacés de la "copine" qui n'appréciait pas "partager" le dit travail qu'on m'avait promis et que j'étais sensée faire seule. Nouvellement formée sur une tâche, elle aurait normalement dû y consacrer tout son temps, comme nous l'avons toutes fait (sauf elle de toute évidence), afin de mémoriser le processus. Chez Samo on vous fou la pression à base de chantage à la productivité pour ne pas faire d'heures supp' (d'ailleurs quand ça fait +de 6mois d'h supp' ça peut être requalifié en changement de contrat d'un point de vu légal et pourrait justifier LÉGALEMENT le refus d'effectuer les h supp' demandé). Trop peu d'employés pour une charge de travail monstre, ils le savent mais ils font des économies en usant leurs employés sans remerciements puisque chez Samo ils embauchent en CDI en promettant du télétravail qu'ils n'accordent finalement pas. Pas de primes non plus, aucun intérêt par rapport aux concurrents. Leur seul attrait reste les horaires. Mutation des employés qui se plaignent de la situation, dans d'autres bureaux sans même les prévenir ou leur laisser le choix. Aucun dialogue donc, puisque les employés ont peur de s'exprimer, pas surprenant. Samo s'étonne de recruter difficilement en CDI. Changez votre "responsable" incompétente, accordez du télétravail (si si, c'est possible contrairement à ce que vous dîtes aux employés ), et/ou une prime de productivité, miracle, vous allez recruter. Si vous voulez être payés un SMIC pour regarder des "responsables" incompétents gagner beaucoup plus que vous en brassant du vent, félicitation, vous êtes embauchés.
La même.
Je travaille ici 3-5 ans. Les avantages ici sont: Bonne équipe.
Pourquoi une expérience négative doit être justifié et questionné mais pas une expérience positive ?
Effectivement mal payé. Prend les intérimaires pour des chiens . Les pilotes se prennent pour les chefs.
Très bonne entente entre les collaborateurs et la direction ! Avantage de petite structure : vous êtes connu pour votre savoir-être et votre savoir-faire. Respect de la parole donnée Authenticité et simplicité
ATARIA Consulting a une équipe compétente et dynamique aux services de ses clients
Si tu veux bosser pour des gens qui se foutent totalement de l'éthique, de la loi et de ses clients... ça ne doit pas être très complique je pense.
On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros. Mon opinion importe pour mon patron. Je travaille par semaine : moins de 40 heures. En général, une pause pendant le travail dure : 15 minutes. SUCCUBUS INTERACTIVE offre la possibilité de travailler à temps partiel : Oui, offre la possibilité de travailler à temps partiel. Le processus de recrutement que je décrirais comme : long. SUCCUBUS INTERACTIVE recherche des personnes : expérimentées. Le niveau de formation nécessaire pour travailler chez cette entreprise est : Degré plus élevé. L'enseignement supérieur est-il nécessaire pour travailler chez SUCCUBUS INTERACTIVE ? Oui. Les employés chez SUCCUBUS INTERACTIVE sont : respectueux. Les supérieurs sont : professionnels. Les collègues sont : sympas. Les tâches sont : intéressantes.
Waouuh super sympa
J'évalue cette entreprise à 1. Est-ce que KANOMA propose des stages rémunérés pour les meilleurs étudiants ? non. KANOMA recherche des personnes : expérimentées.
Masque et distanciation non appliqué
Question aux employés: A évite
Si tu menaces de partir peut-être...
Une équipe super réactive, un logiciel toujours à la pointe et innovant.
Le comportement du PDG envers les employés est *, reflétant une attitude similaire envers les clients. Je vous encourage à consulter les avis des consommateurs concernant * ET DISTRIBUTION ... ICOSA... ROYAL PRICE... ICOZA ... la liste est longue... Il s'agit en réalité de la même entreprise, qui est contrainte de changer régulièrement de nom pour *et pour améliorer sa réputation en ligne. Nous sommes nombreux à encourager les consommateurs à consulter les avis sur (supprimé par l'administrateur) pour obtenir de véritables retours d'expérience. UN GRAND MERCI A (supprimé par l'administrateur) QUI MONTRE LEUR VRAI VISAGE. *!!!!
Très pro
Pour avoir collaborer avec eux un petit temps c'est 100% réel, salaire miserable , directeur technique autain et manque de respect, horraire sup jamais payer ni même évoquer avant que je gueule dessus, pas de panier repas ni ticket restau juste un remboursement QUE si tu consomme donc inutile.
Une très grande surprise. L'entreprise de électricité Sélès, professionnel, responsable , efficace et rapide.
Les salaires sont trop faible par rapport au marché, qui plus est sans RTT (si tu veux les RTT tu dois bien descendre ton salaire !)
Toujours présent à côté de ces clients, des nouveautés tous les 3 mois
alguem está com um email de voçes, faver, verificar as atividades de Trijan, e entradas no firewall.
Représente bien le quotidien à Lonestone
Bonjour Mehdi, Toutes nos offres d'emplois sont disponibles sur notre nouveau site web : https://www.valeuriad.fr/candidats/#offres-demploi Si besoin de plus d'information, notre équipe RH est disponible par mail : bavardons@valeuriad.fr
Grosse daube
La société est-elle cotées en bourse ?
Je recommande Aptimiz +++.
Mon expérience avec cette société a été extrêmement décevante et révélatrice de pratiques commerciales malhonnêtes. Ils ont promu un produit comme étant révolutionnaire et offrant des résultats incroyables, mais une fois que j'ai franchi le pas et acheté, j'ai réalisé que c'était une arnaque totale.
Super
J'ai jouer pendants des années à leurs jeux. Récemment j'ai dépenser énormément d'argent dans un jeu en particulier. On m'a clairement fait comprendre qu'ils n'en avaient rien à faire, que ma demande n'était pas importante ! Je suis dégouter. Passez votre chemin et ne donnez pas votre argent à cette société. Ils s'enrichissent sur votre dos
Fiabilité, réactivité et accueil. En wimax depuis 6 années, jai toujours été satisfait des prestations de ce fournisseur.