psychologue
10 fois dans les derniers 333 jours, dernièrement 2022-09-02
Responsabilités
- suivi d'adolescents de 6 à 14 ans. Évaluation de la vulnérabilité et du besoin de suivi
- suivi individuel d'enfants présentant une souffrance psychique
- le psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa fonction
Voir plus +41 - mise en place d'ateliers collectifs d'expression
- il sera à l’origine de conseils et accompagnement dans la démarche de prévention des risques psychosociaux
- apport de son expérience clinique à une équipe pluridisciplinaire
- le psychologue réalise un travail clinique auprès des enfants et des familles
- participer aux réunions institutionnelles et au projet d’établissement
- réalisation d’enquêtes et et divers travaux
- taux de réponses aux candidatures : 74%
- taux de réponses aux candidatures : 58%
- participer à l'identification et l'analyse des besoins des enfants
- il propose une écoute empathique individuelle et/ou collective
- L'organisation en trinôme garantit autant que possible la présence de 2 psychologues sur 3
- réaliser les observations cliniques de chaque personne accueillie
- assurer le soutien et l’accompagnement psychologique clinique individuel ou familial
- animer la réflexion et apporter un soutien technique auprès des équipes pluridisciplinaires et acteurs externes, notamment dans le cadre des réunions d’équipes, concertations, commissions enfance, audiences
- suivi des statistiques d’absentéisme et accidents du travail en proposant des actions adaptées dans son domaine, diffusion de bonnes pratiques en matière de prévention, QVT et gestion de l'absentéisme
- intégration aux travaux DUERP et démarche d’amélioration continue de l’établissement
- toutefois, pour des périodes d'une semaine maximum, il est autorisé la présence d'une seule des trois professionnelles
- 1/ Activités principales
- rédaction de bilans ponctuels et annuels
- évaluer les dispositions de l'enfant sur le plan des compétences et des aptitudes en étant une personne ressource auprès de l'équipe pluridisciplinaire dans la connaissance du développement psycho-affectif et cognitif de l'enfant
- accompagner les visites familiales et les visites médiatisées
- les psychologues exerçant au sein de l'établissement assurent l'accompagnement des enfants, préadolescents et adolescents accueillis au sein du foyer de l'enfance , faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire ou administrative en raison de difficultés familiales de nature à altérer leur développement psychologique, affectif, moral et cognitif
- il assure une fonction tierce tout en « appartenant » à l’établissement, c’est à dire position de neutralité de la fonction mais aussi personne ressource dédiée uniquement à l’établissement auquel il appartient
- analyser les besoins
- cet accompagnement s'inscrit dans la logique des missions d'observation, d'évaluation et d'orientation qui sont celles d'un foyer d'accueil d'urgence, sur une durée de 3 à 6 mois
- mettre en place des approches thérapeutiques diversifiées. Qualités requises
- dans le cadre de la protection de l’enfance, le psychologue intervient au sein des services éducatifs, sous l’autorité du directeur du CDE, et en collaboration avec les responsables éducatifs
- travailler en binôme avec le responsable du service pour la dynamique de l’équipe grâce à son éclairage clinique
- le psychologue du travail procédera à l’analyse du travail, de l’individu dans son environnement professionnel et de l’interaction qui s’exerce entre les deux
- participant à l'élaboration du projet individuel de prise en charge de l'enfant par le biais des réunions pluridisciplinaires et des entretiens cliniques
- rédigeant des rapports ou des notes psychologiques le cas échéant
- participer à la supervision
- le psychologue veille à un accueil de qualité des nourrissons, enfants, adolescents et familles dans le respect de la dimension psychique et de subjectivité de chacun
- animer des actions de formation en interne
- animer une réunion et gérer une dynamique d’équipe
- A ce titre, il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle adaptée au dispositif institutionnel, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne
- temps “formation information recherche”
- il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par l'établissement, et collabore aux projets thérapeutiques tant sur le plan individuel qu'institutionnel
- il s’agit pour ce professionnel de concourir à la protection de l’intégrité physique, psychologique et morale de chaque individu au travail, en améliorant l’efficacité du CDE d’un point de vue organisationnel et plus encore dans le cadre du projet de modernisation
- participations aux instances du CDE et en particulier au CHSCT, à la demande du chef d’établissement
- rédiger des écrits à destination des partenaires extérieurs
Exigences
- savoir
- statut de la fonction publique, FPH si possible
- patience
Voir plus +39 - développement et psychopathologie du nourrisson, de l’enfant, de l’adolescent, de la famille
- connaissance du monde du travail FPH, du secteur social
- cadre réglementaire, dispositifs et acteurs de la protection de l’enfance
- connaissance du fonctionnement d’un établissement sanitaire ou social public
- vous détenez obligatoirement un Master 2 Psychologie et psychopathologie clinique
- problématiques de maltraitance, théorie de l’attachement, notions d’interculturalité, connaissances des groupes et systèmes, addictologie
- sociologie des organisations
- vous êtes un bon communicant et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire
- outils informatiques
- connaissances théoriques en management
- maîtrise des conduites d'entretien et observations cliniques
- vous avez des qualités certaines d'adaptation, d'écoute et d'analyse
- savoir-faire
- autonomie d'exercice et de choix des modes d'intervention
- un psychologue en CDI à temps partiel à pourvoir à compter de janvier 2022
- vous connaissez l'établissement et/ou le domaine de la protection de l'enfance
- diplôme d'État de psychologie Master 2 Pro
- observer, écouter et analyser
- analyser, conseiller, orienter
- rémunération en fonction des grilles de la fonction publique hospitalière / diplômes et expériences
- expérience professionnelle en institution similaire souhaitée
- analyser les comportements et repérer les signaux révélateurs de troubles ou de pathologie
- argumenter et être force de propositions concrètes
- pré- requis : Diplôme de psychologue du travail, Bac + 5 Master 2 en psychologie du travail ou psychologie sociale
- pour candidater, merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation
- master 2 en psychologie clinique et expérience exigés
- habilitations et EPI obligatoires : permis B
- diplômes requis: DEES ou Master2 en psychologie clinique
- savoir accueillir la souffrance physique
- accompagner le changement
- aptitude au travail en en équipe pluridisciplinaire
- faciliter l’expression des personnes
- organiser et animer des groupes
- méthodes , techniques et outils de l’observation
- gestion de crise et gestion de la violence
- conduite d’entretien clinique, de groupes de paroles
- rédiger et mettre en forme des notes, synthèses, études
- connaissances bureautiques
- grade plafond : Psychologue hors classe
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste psychologue
| FILIERIS | 6200 € | 3408 € 6200 € |
| PLUS PLUS | 3750 € | 3408 € 6200 € |
| SESSAD André Launay | 3750 € | 3408 € 6200 € |
| A D V S E A | 3583 € | 3408 € 6200 € |
| ESPOIR CENTRES FAMILIAUX JEUNE | 3539 € | 3408 € 6200 € |
| AMPP VIALA | 3500 € | 3408 € 6200 € |
| APAJH | 3500 € | 3408 € 6200 € |
| AFDAIM ADAPEI 11 | 3424 € | 3408 € 6200 € |
| FOYER OCCUPATIONNEL PAUL LEVAYER | 3416 € | 3408 € 6200 € |
| ALLER PLUS HAUT | 3408 € | 3408 € 6200 € |