CENTRE HOSPITALIER ESQUIROL

Responsabilités

• solier
•  Sécurité des personnes et des biens
•  Maintenance corrective et préventive des bâtiments et des équipements
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•  Pose de films sur vitrages
•  Entretien de la voirie et des espaces verts
•  Entretien des véhicules et engins
•  Pose de protections murales
• réaliser des travaux d’apprêt
•  Pose de revêtements muraux textiles ou plastiques
•  Application de revêtements muraux après préparation du support
• dépose de revêtement de sol par grattage
•  Finition des sols et des murs
•  Aide aux autres corps d’état des services techniques et fonction des besoins du service
•  Outillage individuel
•  Réalisation des travaux de restructuration, d’aménagement et de réfection des bâtiments, de voiries et de réseaux
•  Remise en état de mobilier par application d’un produit fluide en vue de le protéger ou de le décorer
•  Réaliser un diagnostic des fonds avant peinture
•  Faire une teinte de peinture
• prestataires extérieurs intervenant sur site
•  Conduite des opérations de constructions, de restructuration et d’aménagement
•  Préparation du sol
•  Protection du chantier et de son environnement
• poser des revêtements muraux et des travaux de décoration
•  Représentation de la maitrise d’ouvrage pour les opérations de construction, de restructuration, et d’aménagement
•  Préparation des murs
•  Faire un métré ou une prise de cotes
•  Exécution de marquages au sol par application de peinture
• entretien des machines et de l’outillage de l’atelier peinture
•  Réalisation de marquages de lettres et logos sur différents supports pour signalétique
•  Transmission des informations utiles à l’équipe technique

Exigences

• techniques de peinture
• préparer la peinture
• appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
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• préparer un support à enduire
• monter un échafaudage
• connaissances et compétences requises (savoir
•  Excellent relationnel
•  Sens du travail en équipe
•  Rigueur
•  Dynamisme
•  Autonomie et esprit d’initiative
•  CAP/BEP exigé, BP ou BAC professionnel Peintre en Bâtiment
•  Permis B indispensable
• connaissance dans le domaine du carrelage appréciée
• débutants acceptés

Responsabilités

• une cellule de veille des patients, pour les accompagner, les écouter et les soutenir
• coordonner les travaux de mise en oeuvre des actions
• relation avec la coordination nationale Vigilans
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• être le référent de l'équipe chargée du fonctionnement du dispositif
• assurer le suivi des actions validées avec le pilote médical
• définir et mettre en oeuvre des actions contribuant à la stratégie multimodale de prévention du suicide
• assurer la cohérence des travaux et le respect du calendrier de mise en oeuvre
• accompagner les co-pilotes des actions dans la mise en oeuvre opérationnelle
• communiquer sur la mise en oeuvre des fiche-actions auprès du pilote médical, de la délégation départementale ARS et de l'Agence Régionale de santé de Nouvelle-Aquitaine)
• préparer des travaux du COPIL
• Ø Relations avec tous les acteurs impliqués dans le dispositif VigilanS
• une cellule de recontact systématique, pour maintenir en permanence le lien avec les patients sur une période minimale de 6 mois
• assurer la gestion de l'annuaire du projet, tableau de suivi des fiche-actions
• assurer le reporting régulier de l'activité et élaborer le rapport annuel d'activité
• assurer une coordination d'un réseau de santé
• assurer la communication auprès des acteurs concernés et du grand public à partir de divers supports
• rédiger et transmettre les comptes rendus
• rendre compte du suivi et de la mise en oeuvre des actions
• participer aux réunions institutionnelles relatives à son domaine

Exigences

• chargé de mission, Attaché, Cadre santé, socio-éducatif, gestionnaire de projet
• compétences

Gains pour le poste coordinateur

Responsabilités

• assurer une activité de liaison au sein de l’équipe mobile dans le cadre de son extension
• les patients adressés pour une première hospitalisation en psychiatrie
• exercer au sein d’une unité d’hospitalisation temps plein
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• exercer au sein d’une unité d’hospitalisation
• assurer une activité de suivi ambulatoire
• les situations de crises
• assurer le suivi médical et les prescriptions
• les urgences
• evaluation psychiatrique et prise en charge des patients hospitalisés
• travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et réunions d’équipes
• les patients connus nécessitant une hospitalisation sans délai en l’absence de place sur une unité de référence
• la prise en charge en santé mentale de ces publics
• un appui technique spécialisé aux intervenants de terrain
• participer à la réponse aux besoins de la Creuse dans le cadre de la direction commune
• L’accompagnement favorisant l’accès aux droits
• vous avez un rôle d’évaluation, de mise en place de traitements puis d’orientation vers des soins ambulatoires ou intra-hospitaliers appropriés
• une collaboration au Contrat Local de Santé et au Conseil Local en Santé Mentale de la ville de Limoges
• assurer une mission d’information aux familles
• il participe aux réunions médicales trimestrielles du Département Evaluation/Orientation/Proximité ainsi qu’aux AGCM organisées 1 fois/mois
• prise en charge individuelle ou groupale
• travailler en réseau
• possibilité de faire des consultations
• appui technique aux équipes des structures d’accueil : temps d’intervision, formation …
• participer aux obligations institutionnelles et astreintes du service ainsi qu’aux astreintes du pôle, participer au planning de gardes des urgences
• vous travaillez en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
• encadrer des internes et étudiants hospitaliers
• L’animation de temps d’échanges cliniques
• participer à l’enseignement et à la recherche
• consultations et possibilité de participer à des enseignements et de la recherche
• participer aux missions d’appui des structures non spécialisées et favoriser les connexions inter institutionnelles, assurant ainsi l’articulation entre le secteur sanitaire, médico-social et les dispositifs spécifiques de l’éducation nationale
• participation aux travaux de recherche et aux diverses actions de formation spécifiques TCA

Exigences

• DES de psychiatrie, DESC de pédopsychiatrie apprécié mais non exigé
• bonne connaissance des troubles de l’enfant et de l’adolescent
• inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins en France
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• DES de psychiatrie exigé
• poste à temps plein nécessitant une inscription obligatoire au conseil de l'ordre des médecins en France
• tous statuts, temps plein , justifiant d’une inscription obligatoire au conseil de l’ordre des médecins en France
• statut PH ou contractuel, temps plein, justifiant d’une inscription obligatoire au conseil de l’ordre des médecins en France
• titulaire d'un DES de psychiatrie, avec expérience, idéalement dans ce secteur
• expérience souhaitée

Responsabilités

• accueil et installation des patients et/ou visiteurs
• évaluer le degré d'autonomie d'une personne
• restaurer et maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
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• accueillir et accompagner des familles durant la prise en charge des patients
• réaliser des soins de confort et de bien-être
• mesurer et recueillir les paramètres vitaux
• 1 Pôle des usagers
• distribuer et servir les repas en chambre ou en salle à manger
• entretenir l'environnement immédiat de la personne
• faire l'inventaire des effets personnels à l'entrée et à la sortie des patients
• accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
• éduquer et prévenir en matière d'hygiène, de propreté, de diététique, de mobilisation
• préparer la sortie
• dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients
• delay 1 + Unité de Haute Surveillance
• réaliser des activités à visée socio-éducative et socio-thérapeutique
• proposer une aide et un soutien psychologique aux personnes
• localisation : Local sécurité à proximité de l'accueil Marcland
• dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
• gérer les stocks
• unité A
• il peut être demandé aux agents de réaliser des remplacements jusqu'à 12h maximum par jour dans les unités en cas de circonstances particulières
• 21 Appartements de Coordination Thérapeutique
• changement d'horaires possible afin d'assurer la continuité des soins
• unité de Compensation et de Suppléance Soignante
• entretenir, nettoyer et ranger le matériel
• s'inscrire dans une démarche continue de progrès dans sa pratique professionnelle

Exigences

• empathie, bienveillance, pratique de l'écoute active dans le cadre d'une communication adaptée
• place et rôle de l'aide-soignant en santé mentale
• apprécier l'état clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
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• gestion de l'agressivité et de la violence en milieu psychiatrique
• réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
• capacité d'adaptation aux changements et de prises d'initiatives
• formation pratique anti-violence
• utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
• capacité d'organisation et de rigueur
• formation en ergomotricité
• créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
• esprit de créativité
• connaître le fonctionnement institutionnel
• L'agent bénéficie d'une période d'intégration sur les secteurs de remplacements identifiés
• engagement minimal de 2 ans
• établir une communication adaptée à la personne et son entourage
• faire preuve d'autonomie
• connaître la procédure relative aux soins psychiatriques sans consentement
• expérience en service de soins souhaitable
• connaître le protocole de mise en isolement thérapeutique avec ou sans contention
• organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
• avoir le sens des responsabilités
• accompagner une personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
• connaître les logiciels professionnels utilisés dans les services
• transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• capacité d'analyses
• etre capable de travailler au quotidien en équipe pluri professionnelle et à collaborer avec les acteurs du réseau
• poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique et aux contractuels
• vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable
• capcité à s'inscrire dans une dynamique de réflexion individuelle et collective
• utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique
• savoir s'adapter aux situations rencontrées
• faire preuve de discrétion et de distance professionnelle
• mobiliser ses connaissances en matière d'hygiène, de prévention des infections nosocomiales au regard de ses missions
• savoir se maîtriser et gérer ses émotions
• faire preuve d'une démarche de développement durable

Responsabilités

• observation et recueil de données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
• participation à l’élaboration du projet de soins
• equipe de soins des autres unités médicales du CHE
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• soins de nursing adaptés à l’autonomie des patients âgés accueillis, et activités à visée diagnostique ou thérapeutique
• surveillance de l’évolution de l’état de santé des personnes
• réaliser des soins préventifs et/ou curatifs, de nature technique, relationnelle ou éducative en appliquant les procédures et protocoles
• observation et mesure des paramètres vitaux
• assurer la continuité des soins dans le cadre d’un projet de soins individualisé
• réalisation d’entretiens individuels, d’aide, de soutien et d’accompagnement
• contrôles et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• présentation du secteur d’activité : Département hospitalisation
• réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre, visant à maintenir ou restaurer l’état de santé physique et/ou psychiques des patients
• participer à l’encadrement pédagogique des étudiants
• animation et co-animation de groupes dans le programme ETP
• rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé dans son domaine de compétences
• assurer la traçabilité des actions entreprises dans le dossier de soins informatisé du patient
• information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personne
• participation aux réunions cliniques, de synthèses, et de fonctionnement
• assurer des soins spécialisés dans le cadre d’une démarche d’Education Thérapeutique des Patients
• ecoute active, soutien aux aidants
• accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants
• L’équipe médicale et paramédicale du pôle

Exigences

• hygiène hospitalière
• savoir repérer les symptômes et ajuster sa pratique aux situations de soins
• capacités relationnelles, humaines et pédagogiques
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• eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• capacité à s’inscrire dans un travail pluri professionnel
• identifier, évaluer les situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétences et mettre en œuvre les actions appropriées
• autonomie
• savoir établir une communication adaptée au type de patients reçus
• rigueur
• veiller à la confidentialité des informations recueillies, dans le cadre de son exercice professionnel et à l’obligation de réserve
• sens de l’organisation et des responsabilités
• maitriser l’outil informatique pour assurer des transmissions précises
• adaptabilité
• relation d’aide thérapeutique
• modalités d’hospitalisation
• participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences
• capacité à réactualiser ses connaissances
• horaires de travail, sur une base de 7 heures 40
• protocoles et procédures d’établissement
• identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine et définir des actions préventives ou correctives
• législation relative aux droits des patients
• maintenir sa veille professionnelle
• connaissance et maîtrise des logiciels informatiques de l’établissement
• pathologies psychiatriques et traitements associés et procédures de surveillance particulière et plus spécifiquement dans le domaine de la psychiatrie du sujet âgé
• fonctionnement de l’établissement, le territoire de santé, le réseau sanitaire et médico-social