COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• spécialisation sur les marchés publics et l’investissement
• passation et suivi administratif des procédures de marchés publics
  Voir plus +48
• planification des marchés publics
• au sein du service des Finances, sous l'autorité du Directeur Général des Services, vos missions
• gestion des publicités et dématérialisation des procédures (publication et modification des DCE sur le profil
• L’agent encadre techniquement des collaborateurs, prépare le budget principal et supervise les budgets annexes
• contrôle interne à travers l'élaboration de dossiers techniques
• déclaration des sinistres en lien avec les services concernés
• vous assurerez le traitement comptable des dépenses et recettes courantes
• acheteur, gestion des échanges avec les candidats, réception et ouverture des plis, publication des données essentielles)
• assure la préparation et le suivi des délégations de service public
• comptable02- LORLe candidat assurera : - le suivi de la facturation et de la trésorerie des 3 établissements - l'établissement des bilans des 3 entités - les fiches de paie d'une quinzaine de salariés ( à partir...CDI - Temps pleinPublié il y a 15 joursCDITemps plein
• coordination technique entre les différents budgets
• suivi des levés de retenu de garanti
• gestion comptable et financière
• participation au renouvellement des contrats
• comptable fournisseurs EXPECTRA - 85- DOMPIERRE SUR YONAu sein d'une équipe, vous êtes chargé de la saisie des factures et du traitement des relances fournisseurs.Vous pouvez être amené dans un second temps à participez à d'autre travaux de comptabilité...Intérim - Temps pleinPublié il y a 13 joursIntérimTemps plein
• elaboration des documents officiels
• contrôle des rapports d’analyse des offres en assurant une vérification des données de la procédure
• contrôler les factures en lien avec les services en indiquant l’imputation budgétaire et l’analytique
• mise en place et gestion de groupements d’achat ou de commande en lien avec les communes
• gérer les opérations comptables complexes
• médico-social,, RESPONSABLE COMPTABLE, Communauté de communes du Pays de Château-Gontier Sous l'autorité du responsable du Pôle Finances, le.a Responsable de gestion budgétaire et financière est le.a référent.e des collectivités Ville,CCAS et CIAS
• dresser l’état des rattachements de charge et de produits et des opérations comptables spécifiques
• chiffrage analyse et refacturation de la mutualisation
• accompagnement et conseils auprès des chefs de service dans l'exécution de leurs budgets
• organisation des commissions du service, et notamment la commission d’appel d’offres
• gérer des dossiers spécifiques
• mise en oeuvre de la préparation budgétaire
• garanti l’exécution et le suivi de l’ensemble des actes liés à la fonction budgétaire et comptable de l’ensemble des budgets de la collectivité
• élaboration des dossiers de consultation des entreprises en lien avec les services prescripteurs de la collectivité dans le respect du calendrier prévisionnel et de la règlementation en vigueur
• établissement des documents nécessaires à l’attribution du marché public
• assister le responsable de service sur les opérations de clôture comptable
• assure l’élaboration et le suivi des marchés publics
• participer au suivi des opérations budgétaires, aux préparations et à l'élaboration des
• documents budgétaires et financiers
• réaliser les opérations de fin d'exercice
• vous assisterez et conseillerez les directeurs de pôle
• contrôle gestion, Logistique
• procéder aux phases d’engagement, de liquidation et de mandatement des écritures comptables
• gestion et suivi des contrats d’assurances en lien avec la Responsable du service Finances
• vous avez le sens du service public, êtes dynamique, rejoignez notre territoire où vous aurez en charge la réalisation, la mise en œuvre et le suivi des opérations financières et comptables
• contrôler la planification et la programmation de la commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d’optimisation de la gestion des ressources
• traitement des déclarations de sous-traitance, des demandes d’exemplaire unique, des avenants et des reconductions éventuelles
• archivage des dossiers marchés
• gérer les relations avec les services comptables de l’Etat
• tenir à jour les tableaux de bord
• sous l'autorité du responsable du Pôle Finances, le.a Responsable de gestion budgétaire et financière est le.a référent.e des collectivités Ville,CCAS et CIAS
• entretien, Santé
• suivre les annuités d’emprunt

Exigences

• 2 ansCette expérience est indispensable
• débutant accepté
• connaissance des marchés publics
  Voir plus +25
• formation initiale en droit de la commande publique appréciée ou expertise en matière de commande publique
• maitrise de la procédure des marchés publics
• bonne connaissance d’élaboration et suivi budgétaire
• formation supérieure en comptabilité
• savoir apprécier la validité de pièces justificatives
• goût pour les chiffres
• formation comptable requise : Bac STMG, STG, BTS comptabilité et gestion des entreprises
• expérience significative en gestion financière
• savoir contrôler des documents selon des normes ou règles définies
• bonne maîtrise des outils informatiques
• savoir saisir des factures et mandats
• connaissance de l’environnement territorial apprécié
• savoir réaliser des engagements et suivis de crédits
• bac+2 ou équivalents comptabilitéCette formation est indispensable
• capacité à anticiper
• savoir préparer des échéanciers
• et comptable M14 et M4)
• capacité à rendre compte
• connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• savoir tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et des réalisations
• capacité d'écoute
• connaissances en comptabilité publique
• esprit d'équipe
• rigueur
• maitrise des procédures comptables administratives financières

Responsabilités

• accompagner les enfants lors d'un temps de restauration collective et l'accueil périscolaire du et du soir
• il sera spécifiquement chargé de l'animation du nouveau Contrat Local de Santé, qui entre dans sa première année de mise en œuvre
• au sein des sites scolaires du territoire, vous assurez l'encadrement des activités de découverte, de développement ou de maintien des capacités physiques d'un groupe d'enfant comme moyen de développement, de socialisation et de transmission de valeurs
  Voir plus +5
• animatrice pour intervenir sur les Temps Éducatifs Périscolaires pendant le temps scolaire
• entretien des matériels destinés aux enfants
• sous l'autorité de la direction du service enfance, et au sein d'une équipe de direction, vous avez en charge la gestion et l'organisation des temps périscolaires d'une ou plusieurs écoles
• ce dernier est construit autour de 5 axes stratégiques que sont l'accès au soin, la santé mentale et la santé de la jeunesse, le parcours en santé des personnes handicapées et âgées et enfin la prévention de la santé
• pour certains postes encadrement des enfants au centre de loisirs les mercredis et/ou vacances scolaires

Exigences

• BAFA
• esprit d'initiative
• maîtrise des outils informatiques
  Voir plus +48
• apporter un appui à des partenaires institutionnels
• définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• gestion administrative
• préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• analyser la situation et les besoins de la personne
• organisation du système sanitaire et social
• organiser une médiation sociale
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• connaissance des administrations de l'Etat
• connaissance des collectivités territoriales
• analyser, exploiter, structurer des données
• assurer la gestion administrative d'une activité
• enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• organiser, coordonner un événement
• travailler en réseau
• élaborer une stratégie de développement d'activité
• droit des collectivités locales
• méthode d'analyse de besoins
• politiques publiques
• concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• ranger un espace
• habilitation BAFA
• accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat
• animer des activités culturelles et artistiques
• concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• concevoir une animation événementielle
• définir une stratégie de communication
• encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
• identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
• mettre en oeuvre des actions de communication
• réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
• techniques d'animation de groupe
• adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• concevoir un projet éducatif
• présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• évaluer le niveau de départ du pratiquant
• établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
• vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel
• dynamique, sportif et jovial, vous aimez communiquer, échanger, partager votre passion pour un sport
• vous possédez le sens du service public
• vous avez des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
• vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs
• vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe

Responsabilités

• accompagner les travaux d adaptation et d extension de la maison de santé de Trois-Moutiers
• o Aider les élus à la décision en proposant des éléments d'arbitrage qui contribueront à la réalisation des objectifs opérationnels du CLS
• rédiger les fiches actions du CLS en co-construction avec les partenaires
  Voir plus +17
• courriel : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx / Téléphone : xxxxxxxxxxxxxx
• mettre en œuvre et animer le programme d actions de prévention destiné aux habitants
• o Assurer le pilotage des travaux au sein des maisons de santé communautaires, assurer le suivi des relations avec les locataires des maisons de santé et faire le lien avec les services communautaires concernés
• o Suivre techniquement, administrativement et financièrement les dossiers, contrats et conventions dans le domaine des compétences du CLS et des compétences liées
• L évaluation du programme, suivi administratif et financier, mobilisation des financements
• C. Mettre en œuvre et suivre des projets en santé
• B. Mettre en réseau les acteurs locaux et les habitants
• la Communauté de Communes adhère également au CNAS
• référent en terme d'urbanisme et à ce titre coordonne la mise en œuvre du PLUi
• relations avec le prestataire retenu et partenaires techniques
• il coordonne la conception ou l'actualisation du projet de territoire
• o Elaborer, mettre en œuvre, suivre la programmation du déploiement du CLS
• le télétravail sera possible sur une journée
• o Participer au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions des politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire
• L animation de la démarche TEPOS et PCAET : mobilisation et acculturation des élus locaux, des entreprises, des habitants et des services
• il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux dont les
• o Coordonner et fédérer les acteurs de santé et décideurs du territoire en diffusant une culture de promotion de la santé en lien étroit avec l ARS

Exigences

• apporter un appui à des partenaires institutionnels
• définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• élaborer une stratégie de développement d'activité
  Voir plus +25
• une connaissance approfondie des enjeux en matière de santé publique, prévention santé et accès aux soins
• une expérience en gestion de projet énergétique
• L’ingénierie des projets – financier, juridique, gouvernance
• une connaissance du cadre légal et règlementaire en santé publique
• des connaissances en analyse financière et juridique dans le montage des projets
• les domaines des énergies renouvelables et du développement durable
• une maîtrise des méthodologies de la démarche de projets et des techniques d'animation de groupe
• des connaissances des politiques liées aux énergies renouvelables et à la maitrise de l’énergie
• le recrutement s effectuera par voie statutaire ou à défaut, contractuelle
• des compétences en Systèmes d’Informations Géographiques
• des connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques publiques, des organisations administrative et budgétaire
• vous êtes idéalement issu.e d’un cycle de formation en lien avec le domaine de la santé ou du développement territorial . Une expérience avérée dans un poste similaire serait un plus
• une maîtrise des principaux logiciels bureautiques
• des aptitudes au travail d'équipe, à l’animation de groupe, et à communiquer en interne et en externe
• une connaissance l'offre de services des partenaires
• des aptitudes pédagogiques
• directrice de l’aménagement, de l’urbanisme et de l’habitat : Anne-Cécile Moron
• un bon relationnel et une capacité à vous adapter à tous les publics
• une aptitude à prendre des initiatives et à être force de proposition
• des déplacements sont à prévoir
• rattaché la Direction de l aménagement, de l urbanisme et des transitions, vous assurez la conduite du programme « Territoire à énergie positive en devenir » en lien avec le PCAET de la communauté
• le sens du service public
• quelques réunions ponctuelles en soirée sont à prévoir ainsi que des déplacements occasionnels. Des voitures de services sont à disposition sur réservation
• une capacité à fédérer les acteurs autour d'un projet et d'objectifs communs, à animer les réseaux d'acteurs et faire du lien avec les services à la population communautaires
• des connaissances du fonctionnement administratif, financier, juridique et décisionnel des collectivités locales, du réseau d’acteurs professionnels et des partenaires institutionnels

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• aide à la définition des enjeux, orientations et stratégie touristique
• développement de la communication et des animations pour valoriser, dynamiser le caractère
• développer des projets d'animation multimédia : programmation et mise en place des actions et des ateliers en direction de tous les publics
  Voir plus +6
• interface avec tous les partenaires ou prestataires
• benchmark et suivi de la fréquentation touristique
• représentation de la CCPM dans les instances partenariales
• mise en œuvre, suivi et évaluation des projets
• mise en réseau et promotion des professionnels
• interface avec les entreprises

Exigences

• capacité de collecte, d'ananlyse et de synthèse
• conduite de projet
• organisation, méthode, rigueur, discrétion
  Voir plus +31
• qualités relationnelles
• apporter un appui à des partenaires institutionnels
• défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
• définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• élaborer une stratégie de développement d'activité
• analyser, exploiter, structurer des données
• assurer la gestion administrative d'une activité
• collecter et analyser des informations
• concevoir et gérer un projet
• conduire un projet de développement
• enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• organiser, coordonner un événement
• réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
• techniques pédagogiques
• travailler en réseau
• utiliser les outils bureautiques
• utiliser les outils collaboratifs
• aisance relationnelle et esprit d équipe
• pilotage de projet
• maîtrise des outils de communication
• facilité de rédaction et maîtrise de la langue française
• autonomie, dynamisme, esprit d initiative et de curiosité
• qualités relationnelles, sens du contact et de la médiation
• U. dans le domaine de compétences : Fabmanager / technique de facilitation et fabrique numérique ou formation en informatique, design, art appliqué et dans le domaine de la fabrication numérique
• logiciel CAO
• rattaché à la Direction de l'Action Culturelle et patrimoine et placé sous la responsabilité du responsable de la lecture publique, ce collaborateur participera à l'activité du Fablab, de l'espace multimédia et du salon jeux vidéo
• formation minimale requise : Bac + 3
• dynamisme, polyvalence, autonomie, capacité d'analyse, force de proposition
• expérience souhaitée dans le domaine du développement touristique
• déplacements à prévoir

Avantages

• tickets restaurants

Responsabilités

• § Accompagner le service dans la mise en œuvre des évolutions numériques
• § Accueillir physiquement, téléphoniquement
• § Répondre aux demandes par mail
  Voir plus +41
• § Accueillir de manière ponctuelle en « Hors-les-murs »
• § Participer à des salons touristiques
• § Saisir les statistiques de fréquentation via le module accueil SIM
• § Gérer les demandes de devis
• gérer les demandes de devis
• \ Assurer l’accueil, l’information et la promotion touristique du territoire auprès des visiteurs et à distance par mail, téléphone et courrier ou en participant aux actions d’accueil en mobilité
• § Veiller au respect des procédures favorisant la qualité du service à l’accueil
• veiller au respect des procédures favorisant la qualité du service à l’accueil
• accompagner le service dans la mise en œuvre des évolutions numériques
• § Élaborer le calendrier hebdomadaire des manifestations
• § Récolter les avis-clients
• accueillir physiquement, téléphoniquement
• récolter les avis-clients
• § Négocier et élaborer les conventions avec les partenaires
• répondre aux demandes par mail
• négocier et élaborer les conventions avec les partenaires
• annonceur
• élaborer le calendrier hebdomadaire des manifestations
• saisir les statistiques de fréquentation via le module accueil SIM
• § Assurer une veille et réagir pour améliorer la qualité des produits en cas de besoin
• § Participer aux opérations de promotion et de communication
• accueillir de manière ponctuelle en « Hors-les-murs »
• assurer une veille et réagir pour améliorer la qualité des produits en cas de besoin
• participer aux opérations de promotion et de communication
• § Gérer la documentation et l’information
• gérer la documentation et l’information
• participer à des salons touristiques
• \ Assurer la mission de Guide Conférencier pour l’Office de Tourisme
• § Mettre en œuvre et coordonner les actions éducatives
• mettre en œuvre et coordonner les actions éducatives
• § Animer les différentes visites guidées individuelles et groupes pour tout type de public
• § Suivre les projets en lien avec la démarche qualité
• animer les différentes visites guidées individuelles et groupes pour tout type de public
• suivre les projets en lien avec la démarche qualité
• assurer l’accueil, l’information et la promotion touristique du territoire auprès des visiteurs et à distance par mail, téléphone et courrier ou en participant aux actions d’accueil en mobilité
• § Élaborer le programme des visites guidées
• § Mettre à jour la base de données SIM, pour les fêtes et manifestations et prestataires
• § Participer à la conception et à la commercialisation des produits touristiques en partenariat avec les socio-professionnels du territoire
• participer à la conception et à la commercialisation des produits touristiques en partenariat avec les socio-professionnels du territoire
• § Valoriser le potentiel touristique de la destination, susciter et renforcer le désir de visite auprès du client
• § Animer des actions de médiation devant tous types de publics

Exigences

• BTS Tourisme souhaité
• titulaire de la carte de guide conférencier
• dynamique, force de propositions
  Voir plus +13
• techniques d'accueil
• autonomie, réactivité, rigueur, organisé
• formation : BTS, Bac+2
• qualités relationnelles
• sens du service public
• expérience : Confirmé
• créativité, curiosité et capacité d’adaptation
• disponible le week-end
• maîtrise des outils informatiques
• capacité à travailler dans l'urgence
• techniques de recherche d'information
• polyvalence
• depuis le 24 novembre 2021