CPAM des Bouches-du-Rhône

Responsabilités

• garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins
• accompagner chacun dans la préservation de sa santé
• assurer la mise en place des droits d'accès utilisateurs
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• améliorer l'efficacité du système
• « Le support à distance » : Réceptionner les demandes des clients internes, les analyser, les compléter et les résoudre avec des outils de prise de d'accès à distance ou de télédiffusion
• de gérer des incidents d'exploitation sur les infrastructures matérielles et logicielles des chaînes de traitement serveurs et des chaînes de numérisation de la Plateforme Flux Entrants
• assurer l'exploitation et la supervision du parc serveur d'une centaine de machines virtualisées et des composants actifs réseaux WAN, LAN et Internet répartis sur 34 sites géographiques
• gérer les demandes utilisateurs
• assurer des tâches de déploiement, de maintenance et de support des postes de travail de l'organisme sous le système d'exploitation Windows 10
• gérer les incidents d'exploitation sur les infrastructures matérielles et logicielles des chaînes de traitement serveurs et des chaînes de numérisation de la Plateforme Flux Entrants
• au sein d'une équipe de 12 collaborateurs tu interviendras sur l'ensemble des activités du service cité ci-dessus
• « Le déploiement et le support de proximité » : Déployer le matériel constituant le poste de travail et assurer son maintien en conditions opérationnelles sur l'ensemble des sites de l'organisme
• assister les autres analystes du service sur certaines opérations de maintenance visant à répondre aux demandes des utilisateurs
• le service Administration et Supervision des Infrastructures recherche son/sa futur Analyste Systèmes et Réseaux
• au sein d'une équipe de 15 collaborateurs , tu contribueras au déploiement et au bon fonctionnement des postes de travail de l'organisme
• gérer la messagerie
• des déplacements sont organisés sur les sites de l'Organisme dans le département
• administrer les solutions de sécurité logiques et physiques
• contribuer au bon fonctionnement et la sécurité des équipements informatiques des utilisateurs dans le respect des normes nationales et des engagements de service
• administrer certaines applications métiers transverses

Exigences

• avoir une première expérience réussie en matière d'exploitation serveurs ou/et réseaux
• une appétence pour les technologies de l'information, les systèmes d'exploitation, le réseau et la sécurité d'information
• une appétence pour les technologies de l'information, les systèmes d'exploitation et la résolution de problèmes techniques
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• être titulaire du permis B
• un bon niveau rédactionnel
• le poste requiert un grand sens de la confidentialité
• ta curiosité
• tu as le goût du défi et souhaites mettre tes compétences à profit d'un employeur engagé ?
• ton esprit d'équipe
• ton aisance relationnelle
• être titulaire d'un Diplôme d'Etat Bac +2 dans le domaine de l'informatique
• pour candidater merci de joindre votre CV et LM obligatoires
• le poste nécessite ponctuellement de la manutention pour le déplacement des serveurs et une souplesse dans les heures d'interventions techniques afin de préserver la disponibilité du SI pour les utilisateurs
• le candidat doit disposer d'un permis B obligatoire
• alors rejoins-nous sans plus attendre

Avantages

• tickets restaurants

Gains pour le poste analyste

Responsabilités

• il doit faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité lors de ses interventions
• livrer quotidiennement du matériel sur les sites de production et le mettre en service
• 1/ « La prise en charge & le support à distance » a pour objectif de réceptionner les demandes des clients internes, de les analyser, les catégoriser, les compléter et les résoudre quand celles-ci ne demandent pas de support de proximité
  Voir plus +12
• effectuer la vérification de bon fonctionnement des postes de travail
• traiter certaines demandes et/ou incidents portant sur le matériel ou le socle logiciel
• assurer le déploiement de masse des postes de travail
• L'activité de déploiement sera découpée en deux phases avec des préparations de machines en atelier puis des interventions de déploiement sur le terrain
• le technicien pourra prendre en charge ou assistera les techniciens du service sur certaines opérations de maintenance visant à répondre aux demandes des utilisateurs
• installer et paramétrer le système d'exploitation et le socle logiciel commun
• il a un rôle de renfort auprès des équipes du service dans le cadre du renouvellement annuel du parc informatique : entre 400 et 700 postes à déployer
• 2/ « Le déploiement & le support de proximité » réside dans le déploiement du matériel constituant le poste de travail et de s’assurer du maintien en condition opérationnelle sur l’ensemble des sites de l’organisme
• 3/ « La Gestion des équipements » consiste à assurer un suivi des équipements spécifiques qui équipent nos clients internes et nos sites d’accueil en termes de réapprovisionnement, d’évolution ou de dépannage
• les postulants sont informés que le jury sera organisé les 12 et/ou 13 décembre 2019
• il contribue indirectement dans le cadre du déploiement auquel il prend part à l’atteinte des objectifs de l’organisme et à la qualité de service rendue à nos clients externes
• les postulants sont informés que le jury sera organisé les 14 et/ou 15 novembre 2019

Exigences

• une expérience de 2 ans minimum dans le déploiement informatique en environnement Microsoft
• une pratique opérationnelle de l'outil GLPI serait également appréciée
• permis B et véhicule personnel obligatoire
  Voir plus +1
• technicité : • Connaissance de l'architecture matérielle d'un poste de travail, • Maîtrise du système d'exploitation Microsoft Windows Seven et des outils de déploiement ou de migration Windows, • Bonnes connaissances sur les configurations systèmes des postes de travail et des périphériques informatiques , • Connaissance des règles de sécurité informatique

Gains pour le poste technicien

Responsabilités

• garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins
• accompagner chacun dans la préservation de sa santé
• améliorer l'efficacité du système
  Voir plus +8
• le traitement des contestations relevant de la compétence de la Commission de Recours Amiable
• il devra également réaliser des études juridiques complexes
• L'unité est à ce titre composée d'une équipe de 4 gestionnaires juridiques, en charge du secrétariat juridique, et de 9 inspecteurs juridiques en charge du suivi et de la représentation des dossiers contentieux
• L'inspecteur Juridique est rattaché au Responsable de l'unité Juridictions, situé sur le site PATIO
• rédaction des actes et des argumentaires contentieux
• représentation orale de l'organisme aux audiences du Tribunal Judiciaire de Marseille
• L'unité a pour mission d'assurer la représentation des intérêts de la CPAM des Bouches-du-Rhône devant les juridictions du contentieux de la Sécurité Sociale
• suivi des procédures contentieuses jusqu'à la décision définitive

Exigences

• une expérience professionnelle équivalente ou similaire sur un secteur juridique serait appréciée
• organiser son activité en autonomie pour faire face aux variations de la charge de travail en intégrant à la fois les objectifs, moyens, contraintes et échéances
• la fonction demande une formation juridique exigée : Master 1/2 Droit et/ou CAPA
  Voir plus +4
• savoir s'adapter à la diversité des cas rencontrés et aux diverses évolutions , choisir la procédure la mieux adaptée en fonction du type de dossier
• rechercher et obtenir les informations auprès de partenaires , assurer la liaison avec les services de l'organisme pour les besoins du suivi de la procédure
• savoir gérer les priorités et les urgences
• bonne capacité à inscrire son travail dans un travail en équipe, savoir partager ses savoirs, les nouveautés, les informations en faisant preuve de pédagogie

Gains pour le poste inspecteur

Responsabilités

• garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins
• accompagner chacun dans la préservation de sa santé
• améliorer l'efficacité du système
  Voir plus +8
• le service assure, d'une part, la gestion administrative du personnel ainsi que la gestion de la paie des agents de la CPCAM des Bouches-du-Rhône
• participer à l'établissement de la DSN
• D'autre part, il est en charge de la gestion de la paie des agents des organismes du périmètre du pôle national mutualisé paie sud-est
• déterminer les indemnités de licenciement
• récupérer les éléments de paie pour les saisir dans le logiciel interne
• procéder au calcul des congés
• effectuer la relation clients auprès des CPAM relevant du CNGP
• tu seras affecté au Centre National de Gestion de la Paie traitant les données de 13 CPAM mutualisées auprès de la CPAM des Bouches-du-Rhône

Exigences

• une Licence Professionnelle Métiers de la Gestion et de la Comptabilité
• un titre certifiant spécialisé en paie
• une certaine appétence pour les chiffres avec des bases de calcul en élément de paie
  Voir plus +5
• D'établir des bulletins de paie en contexte multi-conventionnel
• une maîtrise de l'outil informatique et des applications bureautiques
• tu as le goût du défi et souhaites mettre tes compétences à profit d'un employeur engagé ?
• ton esprit d'équipe
• ton sens de l'organisation et de la rigueur

Avantages

• tickets restaurants

Gains pour le poste gestionnaire paie

Responsabilités

• aider à la définition des besoins, à l'appréciation des seuils, aux choix des procédures à mettre en œuvre et des critères de sélection des offres
• alimenter les outils de pilotage de la fonction achats,notamment dans le cadre du système de la qualité de l'organisme
• assurer une veille économique et fournisseurs
  Voir plus +4
• assurer la gestion du suivi administratif du marché
• au sein du Département Achats et Marchés et d'une équipe de 7 personnes, l'acheteur a pour principales missions de réaliser les procédures de marchés publics qui lui sont confiées, d'en assurer le suivi administratif et de participer au développement de la fonction achat du Département Achats et Marchés en assurant une veille technico économique de son domaine, en réalisant des études ponctuelles et des bilans fournisseurs
• la pluralité et la diversité des prescripteurs techniques des besoins
• suivre l'exécution de ses marchés

Exigences

• expérience en tant qu'acheteur public de minimum 3 ans
• solides capacités d'analyse et de synthèse
• se rendre disponible et être à l'écoute
  Voir plus +7
• le poste requiert une double compétence : juridique et marchés avec une maîtrise de la réglementation du droit des marchés publics et une compétence en "achat"
• sens des priorités et de l'organisation
• capacité à piloter plusieurs projets concomitamment
• etre autonome tout en sachant rapporter spontanément à sa hiérarchie les problématiques rencontrées, en étant force de proposition
• bac + 4/5 en Droit de la commande publique ou Ecole de Commerce avec une expérience en marchés publics
• forte implication
• capacité d'adaptation et de réactivité à une charge de travail variable