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Une horreur. Personnel non remplacé. Cette société ne devrait pas exister, tellement ce qui se passe au sein de ses murs est affligeant d'injustice.
Injustice il n'y a pas d'autres mots. Des robots dénués d'empathie ces gens
Les travaux…. Les fausses réunions où l’on dissocie le personnel des résidents et des familles. Faudrait surtout pas mélanger tout ce petit monde…. Les remarques seraient trop désobligeantes pour le siège. Siège qui au final ne se déplace jamais, puisque rien ne suit.
Les (supprimé par l'administrateur), ça vous parle ?
On range son melon et on se bouge ! Vous n’emmènerez pas votre (supprimé par l'administrateur)
Nul autant pour les employés que pour les résidents
Aucune communication avec les familles
direction TOUJOURS absente !!!
Le directeur devait m'appeler pour un rendez-vous, cela fait....1 mois. Toujours rien à ce jour
Vous allez attendre longtemps , incompétence totale . Mensonges,manque de transparence.La totale
Ils communiquent souvent après le décès et s excusant pour toutes les chutes passées sous silence. Expérience vécue récemment.
Aucune communication selon le personnel
Nouvelle direction.
Quand on est tout en haut, on ne dis plus bonjour au petit personnel qui fait tourner la boutique. On en oublie d'être humain. On préfère bloquer les numéros de téléphone pour ne pas avoir à entendre des mécontentements !
Surtout continuer à mentir et continuer d'ignorer les erreurs sur le terrain. Tôt ou tard, la roue tourne.
Les gens du siège social sont abjects !
Je n'ai pas d'autres mots.
C’est vrai
Ce n'est pas ce que j'ai constaté.
Pour mentir ils sont trop fort ,un grand mépris pour les soignants, honteux de vrais charognard ,les employés en grande difficulté car les paies tardent et les loyers sont difficiles à être honorés .Ils se plaignent de ne pas trouver de soignants....qui veut travailler avec leur conditions....en fait nous sommes revenus à l'esclavage pendant que ces charognard roulent en carosse et se nourrissent au caviard au dépend des résidents et des soignants
A eviter
Je cherche un Ephad pour ma maman. Je doute de cette entreprise, pouvez vous m'en dire plus?
cherchez ailleurs
Dans quelle département ?
Oubliez ce groupe il y en a de tellement mieux et même des établissements privés sont très bien gérés. Il faut fermer MEDICHARME ou qu’il soit racheté par un groupe prenant soin des résidents et du personnel. La Direction. De cette société est indigne et n’hésite pas à mentir .
Pourquoi tant de haine ?
Je cherche un Ephad pour ma maman, pouvez vous m'en dire un peu plus?
Parce que ils ne sont vraiment à la hauteur
Il semblerait que ce groupe ait 4 établissements de fermés. Cela suffit pour douter de la qualité des soins et de l’accompagnement des résidents.
L'employeur MEDICHARME a été classé parmi les pires employeurs dans notre classement au cours des 7 derniers jours avec une moyenne de 1.5. Pourquoi MEDICHARME est-elle si mal notée par les employés et les clients ?
Bonjour max. Pouvez-vous citer vos sources ?
expérience vecue
Pas d'avis
Je travaille ici environ 3 mois.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
Les pauses chez MEDICHARME sont insuffisantes.
A fuir !!! Horrible.
La pire de ma vie
J'évalue cette entreprise à 1.
MEDICHARME devrait définitivement s'améliorer: Tout.
Le système de bonus de MEDICHARME est: Certainement non.
MEDICHARME est une terrible entreprise.
Je reçois mon salaire : fin de mois.
Je travaille dans l'entreprise le nombre de jours par semaine suivant : 5.
Le développement personnel et professionnel est possible chez MEDICHARME : Non, on ne peut pas se développer professionnellement ici.
La promotion: Non, il n'y a pas beaucoup de possibilité d'être promu.
Sur une echelle de 1 à 5, la probabilité que je cherchai un autre emploi cette année est : 5.
Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Plus jamais.
Je décrirais mon patron comme : mauvais.
Les employés se sentent sous-estimés.
L'employeur MEDICHARME a été classé parmi les pires employeurs dans notre classement au cours des 7 derniers jours avec une moyenne de 1.3. Pourquoi MEDICHARME est-elle si mal notée par les employés et les clients ?
Vous voulez vraiment une réponse?
Bonjour Coco, quel est votre avis sur MEDICHARME ? Je voudrais savoir plus de détails.
Beaucoup de publicités et très peu d’actions.
Peu d'actions ? Et quelles actions vous attendez de leur part ?
Très déçu par ce groupe. L’humanité laisse à désirer!
Pouvez vous dire la raison principale de votre déception ?
Peu de moyen pour le personnel, des repas à revoir... personnel sous payer pour tout ce qu'ils font! Une honte
Et de quoi s'occupe le personnel ? Quels sont vos devoirs ?
De quoi s'occupe le personnel???? Renseignez vous peut être sur le rôle d'un aide soignant...
J'ai travaillée personnellement dans un de leur établissement, direction manquante, i fermière également. Nous devions faire le rôle de l'infirmière, sans oublier nos tâches évidemment... beaucoup comme moi partent parce que bien trop de responsabilité et aucun changement sur du long terme.
Je conseille à personne de travailler pour eux, n'y même d'y placer un proche.
Au moins le salaire était bien dans MEDICHARME ou pas du tout ?
D après vous, de quoi s occupé le personnel en EHPAD ????
Voyons, voyons.. de quoi pourrait s occuper le personnel en EHPAD?? Pff
Après pres de deux mois passés depuis l envoi d un mail à l établissement de coeuvres et valsery 02 contenant notamment certaines questions je n ai tjs pas de réponse. On me dit que c est entre les mains du directeur….serait il si débordé ou en vacances depuis si longtemps ???
Une des questions était de savoir si
Ns pouvions installer ds sa chbre sa propre tv a ma maman car celles installées sont TOTALEMENT inexploitables par des personnes âgées de surcroît en unité sécurisée (bcp trop modernes et compliquées !!) Aucun réseau pour tel portable si bien que les personnes sont totalement isolées et avec très peu d animation !!! Ce qui n arrange pas leur état
Entreprise à fuire au plus vite
Entreprise sans direction depuis pas mal de temps cette établissement est a fuir .
complètement hallucinée par le gestion medicharm de la résidence de ma grand-mère. comportement puérile et indigne envers nos anciens
Pouvez-vous donner quelques examples de ce comportement puérile envers votre grand-mère ?
Groupe à fuir
j ai déjà donné mon avis mais à quoi cela sert il? interpellez vous le conseil d'administration de ce groupe , faites vous remonter au ministère concerné, tant au niveau des conditions de travail des salariés qu'au niveau de la prise en charge des résidents; les personnels sur le terrain sont très dévoués pour la plupart mais épuisés, malmenés, sous payés , mal considérés; à force comment peuvent ils continuer à être disponibles pour les personnes âgées; si nos commentaires restent simplement commentaires aucun intérêt, il existe des commissions pour les lieux privatif de liberté ( prisons...) qui font des contrôles inopinés mais rien pour les personnes âgées quelle hypocrisie .
Je comprends que vous êtes employée de MEDICHARME. Je suis désolée pour vous ainsi que pour ses résidents. Vous avez essayé d'en parler à la direction qui peut-être n'a jamais lu ces commentaires ?
Vous ne répondez pas à ma question: à quoi sert ces commentaires, apparemment vous n en faites rien si c est simplement pour avoir des avis sans en tirer aucune démarches cela n à aucune utilité
Ce n'est qu'un site d'avis, pas un tribunal. Personnellement, je trouve que ces commentaires (dont les vôtres) ont une utilité. C'est grâce à eux que j'ai décidé de ne jamais travailler dans MEDICHARME.
La direction ne peut rien faire! C est Versailles qui commande!
J'ai travaillé pour une EHPAD du groupe la direction est parti au bout de 3semaines ou j'étais là, l'IDEC idem plus d'IDE le gros (supprimé par l'administrateur) le personnel livré à lui même mais avec une bonne équipe de soignants qui s'occupe au mieux des résidents, c'est grâce à eux que l'EHPAD tient le coup. Par contre sous payé et mauvais payeur....
Bonjour et merci pour votre avis. Peut-être la direction ait confience en son équipe tout simplement. Par contre, celle-ci ne devrait pas être complètement livré à elle-même. Et quant aux salaires, pourriez-vous donner des chiffres ? Est-ce qu'il y a des primes ou augmentations ?
Ne gagnez-vous que SMIC ? Quelle est la situation présente ?
Ambiance de travail désastreuse, inhumaine. Ils pensent vraiment qu’au fric
Qu'est-ce que vous voulez dire par celà ? Ils ne sont pas respectueux envers ses employés ? Et ceux-ci, comment ils réagissent à cette ambiance ?
Ambiance de Travail désastreuse, inhumaine, ils pensent qu’au fric
Versailles… j adore!
Ma mère est dans une résidence Medicharme après un transfert d'une résidence ORPEA.
Rien à voir avec la précédente.
Humain avec les résidents
Epadh de TESSY bocage
Pas de directeur depuis le rachat de cet epadh, personnels changent sans arrêt, se n'est plus l'Epadh que nous avons connu sous l'ancienne direction.
Donc, qui gère MEDICHARME lorsqu'il n'y a pas de directeur ?
L'infirmière ! Les filles font se quelles veulent, je suis très inquiète, j'ai ma maman dans l'epadh
Entièrement d'accord
Les employés se débrouillent! Idem quand on passe des journées sans infirmiers, ni cadre
Depuis 18 mois que medicharme a racheté la residence de retraite (ehpa) ou est ma mère, c est le cinquième directeur qui vient d être remercié, d un simple SMS....il est difficile de penser que ce groupe soit soucieux de ses résidents avec de telles techniques de management
savez-vous pourquoi cela se passe ? qui en décide ?
Ici c est 3 en 1 an.. du turnover !
Direction sous pression.. et si pas d accord avec la politique, remerciée et renvoyée
Avis partagé c’est la vakse permanente des directeurs dans tous les établissements
Je voudrais savoir: Quels sont les salaires?
MEDICHARME a-t-elle fourni aux employés des mesures d'hygiène de base en rapport avec la maladie?
Non. Masque uniquement si syndrome orl