MINISTERE DE L'INTERIEUR

Responsabilités

• le bureau de l'appui territorial
• le bureau de la coordination , de l'environnement et des enquêtes publiques
• coordonner l'activité de la direction en liaison avec les chefs de bureau et animer l'équipe
  Voir plus +2
• le bureau du contrôle budgétaire et des dotations
• encadrement et animation de trois bureaux

Exigences

• avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau initié requis
• documents à transmettre
• niveau d'expérience min

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• réaliser le contrôle et la maintenance préventive et curative d'installations sanitaires
• diagnostiquer les pannes et les réparer
• veiller au respect des normes et des procédures qualité
  Voir plus +29
• participer à l'élaboration d'un projet et à sa programmation
• localisation administrative : COMSOPGN
• le Bureau Administration et Logistique est l'une des composantes du Groupement de Sécurité et d'Appui de Rosny-sous-Bois
• sur le plan immobilier, le BAL assure la maintenance préventive et corrective des infrastructures du
• assurer les tâches de diagnostic, d'aménagement, d'entretien et de réparation qui lui sont confiées dans le cadre de la maintenance et de la réhabilitation des logements et des locaux de service
• sur le volet budgétaire, le BAL est garant du processus des achats du GSAR
• personnels externes
• fondement juridique du recrutement
• divers, effets de couchage au profit des échelons subordonnés et/ou soutenus
• contrôler l'état des installations
• service de gestion ressources humaines
• savoir établir un devis pour la réparation des installations
• prévoir l'organisation et la mise en œuvre du chantier en sécurité
• réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement
• appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur
• le GPS est à l'effectif autorisé de 26 personnels
• responsable de son fonctionnement
• organiser son travail en appliquant les normes techniques et en respectant les règles de sécurité
• intervention sur les réseaux, EF, ECS, chauffage et sanitaires
• descriptif du profil recherché
• le BAL, localisé au sein du fort de Rosny-sous-Bois est placé sous l'autorité d'un officier
• le Chef de groupe. Le chef de la SSI. Le commandant de la Compagnie de Soutien Opérationnel de la Garde Républicaine
• participer à toute mission, activité ou tâche concourant au bon fonctionnement du bureau
• enfin, le BAL gère les matériels : armements, munitions, véhicules, mobiliers, produits d'entretien
• indemnitaire du ministère de l'intérieur
• possibilité d'encadrer des stagiaires et participer à leur formation
• le commandant de section soutien infrastructure
• 2° de l'article L332-2
• entretenir le matériel et l'outillage qui lui est confié

Exigences

• niveau d'études min. requis
• niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
• non renseigné
  Voir plus +19
• niveau d'expérience min
• débutant
• confirmé
• connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
• connaître l'environnement professionnel
• vos compétences principales mises en œuvre
• connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
• avoir des compétences en informatique - niveau pratique - requis
• niveau pratique
• connaître la réglementation et les techniques du domaine d'activité / niveau pratique - requis
• permis VL obligatoire
• avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau initié - à acquérir
• à acquérir
• aptitude aux travaux en extérieur
• aptitude physique à la manutention de charges
• durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
• durée attendue sur le poste : 3 ans
• 1 chef de bureau , 3 sous-officiers, 1 fonctionnaire de catégorie B et 2 fonctionnaires de catégorie C
• détenir le permis B

Gains pour le poste plombier

Responsabilités

• autres activités
• vous assurez l'interface avec les chefs de bureaux et les sous-directeurs s'agissant des mises en lignes
• la gestion des comptes nominatifs de communication sécurisée de la direction
  Voir plus +19
• l'accompagnement dans l'expression du besoin
• le management de la SSI au niveau de la direction
• l'orientation des services vers les supports contractuels idoines
• vous participez à la mise en œuvre du plan de communication de la direction
• instruction des demandes d'autorisation de pénétrer dans les propriétés privées ou d'occupation temporairement
• la gestion des incidents SSI en lien avec le C2MI
• la qualification des propositions commerciales et tout particulièrement de l'adéquation du prix à la prestation demandée
• vous assurez le suivi des personnels éloignés du service pour raisons de santé
• il gère en outre l'agenda, les déplacements et les interventions de la directrice
• suivi et coordination de l'activité liée à la préparation des futurs jeux olympiques et paralympiques de 2024
• appuyer les services, à leur demande, sur tous sujets ayant trait à la formation des agents en lien avec les ministères
• la gestion des dispositifs d'accès aux communications SSI en lien avec l'officier de sécurité et le SHFD
• la mise en œuvre des procédures d'éloignement
• la participation aux négociations avec les prestataires le cas échéant
• ordre public et grands événements
• participation aux réunions de cadrage et préparation des arbitrages sur ces thématiques
• vous suivrez les évolutions réglementaires relatives à ces domaines
• assurer le suivi des contentieux
• participer à l'élaboration et mettre en œuvre le schéma directeur de la formation professionnelle tout au long de la vie des agents de l'État

Exigences

• niveau d'études min. requis
• avoir des compétences juridiques
• avoir des compétences en informatique -bureautique
  Voir plus +3
• non renseigné
• niveau d'expérience min
• avoir des compétences budgétaires et comptables

Responsabilités

• d'assurer le suivi de l'exécution budgétaire au profit de l'ensemble des interlocuteurs
• d'assurer la gestion RH de proximité et préparer la conduite du dilaogue social au sein de la DNUM
• bureau de l'environnement
  Voir plus +23
• définir le plan d'action complémentaire sur budget spécifique DNUM, en tissant des liens étroits avec les hiérarchies de la direction
• contribuer au suivi de l'opération e-formation numérique pour pérenniser ce nouveau dispositif dans le temps
• cellule de coordination administrative
• assurer le traitement des demandes de formation et leur suivi
• personnels externes
• accompagnement et suivi des contractualisations
• SGAR, Sous-préfectures, Services déconcentrés, collectivités, services et élus du Conseil départemental de la Somme et du Conseil régional
• en lien avec le chef de service, vous piloterez les dossiers en lien avec les thématiques d'appui territorial et de coordination administrative interministérielle
• bureau de l'appui territorial
• d'élaborer une stratégie budgétaire en lien avec le plan de transformation numérique ministériel
• fondement juridique du recrutement
• préparation des dossiers pour le corps préfectoral, organisation de réunions avec les services de l'État dans le département, gestion et suivi des délégations de signature, gestion du courrier et du courrier réservé
• chargé-e de la coordination et du pilotage / EPP009A
• gestion du courrier réservé
• direction du Numérique
• participation aux commissions de sécurité des ERP
• il assurera la synthèse des dossiers préparés à l'attention des membres du corps préfectoral et veillera à la qualité des documents soumis à leur signature
• garantir la visibilité nécessaire auprès des agents à travers la mise à disposition d'un catalogue de formation DNUM et des informations sur intranet
• le bureau du développement territorial a la charge d'assister le Préfet dans sa mission de pilotage des services de l'État et de coordonner les actions interministérielles relevant du Secrétariat Général
• il appuiera la directrice pour les dossiers à enjeux de la direction
• assurer le suivi budgétaire et réaliser les démarches financières pour les prestations sur budget propre
• 2 personnels techniques
• 1 personnel administratif en charge du secrétariat particulier du sous-préfet

Exigences

• connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise
• connaître l'environnement professionnel / Niveau Maîtrise
• connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
  Voir plus +7
• à acquérir
• bureautique / niveau pratique
• avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
• avoir des compétences en informatique
• avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
• bon sens du relationnel et de l'organisation, qualités rédactionnelles, base du droit administratif, anticipation, réactivité, rigueur et discrétion
• avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - à acquérir

Responsabilités

• participer à l'élaboration d'un projet et à sa programmation
• assurer les tâches de diagnostic, d'aménagement, d'entretien et de réparation qui lui sont confiées dans le cadre de la maintenance et de la réhabilitation des logements et des locaux de service
• chef du Bureau Zonal de Gestion Administrative
  Voir plus +10
• fondement juridique du recrutement
• planifier les chantiers en collaboration avec le/la chef/fe de groupe
• réaliser un diagnostic d'un désordre
• chargé de maintenance et d'équipement du parc de véhicules
• appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur
• services autres conventionnés
• organiser son travail et son chantier
• le GPS est à l'effectif autorisé de 26 personnels
• assurer tous travaux de peinture et de plâtre
• organiser son travail en appliquant les normes techniques et en respectant les règles de sécurité

Exigences

• niveau d'études min. requis
• niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
• souci du travail bien fait
  Voir plus +18
• voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP
• niveau d'expérience min
• débutant
• confirmé
• vos compétences principales mises en œuvre
• connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
• bâtiment et infrastructure
• connaissance technique au choix Environnement professionnel / niveau pratique - requis
• connaissance technique au choix Environnement professionnel / niveau pratique
• avoir des compétences en informatique - niveau pratique - requis
• / niveau pratique - requis
• rigueur - souci du travail bien fait
• requis
• permis VL obligatoire
• avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau initié - à acquérir
• environnement professionnel
• / niveau pratique - à acquérir
• rigueur