POLYCLINIQUE DE FRANCHE COMTE

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• préparation à la prise en charge opératoire des patientes
• surveillance de la grossesse
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• surveillance et accompagnement du travail et de l'accouchement
• prise en charge au service de néonatal du nouveau-né à risque, surveillance de l'enfant
• accompagnement du couple à la naissance
• dépistage et surveillance des grossesses à risques
• participation à l'intervention chirurgicale de la césarienne
• information, aide et accompagnement de l'allaitement maternel

Exigences

• débutant accepté
• bac+5 et plus ou équivalents sage-femme- Diplôme de Sage femme exigé Cette formation est indispensable

Responsabilités

• réserver à vous-même et votre famille un accueil attentif
• validation pharmaceutique
• management de l’équipe pharmaceutique
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• assurer une prise en charge de qualité
• suivi du CAQES
• A certaines commissions de l’établissement
• aux audits de dossiers ou des enquêtes de bon usage, antibiotiques, …
• A la démarche d’amélioration continue de la qualité de l’établissement
• supervision de la stérilisation
• aux formations internes auprès des soignants

Exigences

• docteur en pharmacie titulaire d’un DES visé à l’article R5126-101-1 du CSP
• au minimum 2 années d’expérience en établissement de santé

Gains pour le poste pharmacien

Responsabilités

• L’infirmier exerce sa mission sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service et sous la responsabilité fonctionnelle du médecin

Exigences

• A pourvoir dès que possible
• infirmier de Bloc Opératoire Diplômé d'Etat

Gains pour le poste infirmier de bloc opératoire

Responsabilités

• titulaire du Diplôme de SF, le/la candidat doit être en mesure d'intervenir au bloc obstétrical, en secteur hospitalisation et en néonatalogie pour participer à la prise en charge global des patientes et des nouveau-nés

Gains pour le poste puéricultrice

Exigences

• législation sociale
• concevoir des supports de suivi et de gestion
• actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
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• administrer des dossiers individuels de salariés
• réaliser des déclarations réglementaires