chef
12 fois dans les derniers 305 jours, dernièrement 2024-01-17
Responsabilités
- faire le suivi du projet via l'outil de gestion de projet
- organiser et animer des ateliers
- au sein de la filière Ressources Humaines, l'humain est au coeur des préoccupations
Voir plus +52 - rédiger les livrables du projet
- réaliser la migration des applications du domaine opérations industrielles
- vous coordonnez les contributions des acteurs internes et externes associés aux projets technologiques dont vous avez la charge
- il est également proactif sur l'optimisation des processus ventes et le déploiement de bonnes pratiques SAP sur un périmètre donné
- vous coordonnez les contributions des acteurs internes et externes associées aux projets technologiques dont vous avez la charge
- la création de packagings, cosmétiques produits et modes d’emploi
- participer aux travaux définition de la cible technique
- accompagner et former les utilisateurs au cours de la migration
- la validation des produits sous licence auprès des licensors
- coordonner et piloter, en mode projet, le déploiement de AirSupply
- intégration des nouveaux titres dans le catalogue des e-Books
- prioriser les projets en fonction des besoins et de la roadmap définie par la DRH
- la création d’outils d’aide à la vente
- en charge du récurrent maintenance et évolutions
- déployer et mettre en oeuvre les bonnes pratiques commerciales
- sélection d’éléments pouvant rendre nos contenus livres plus attractifs
- la préparation des salons internationaux
- au sein d’une équipe Marketing de 8 personnes et sous la supervision du directeur marketing, il est en charge d’assister les chefs de produits dans la conception de nouveaux produits ou la rénovation d'anciens en prenant en compte les goûts du jour sur les segments dont il a la charge
- proposer et déployer des solutions face à des problématiques complexes
- enrichissement des fiches-produits
- sélection des contenus pour les newsletters et les bannières
- la Recherche & Technologie du groupe Radiall, basée sur le site de Voreppe, assure le développement de briques technologiques visant à améliorer la compétitivité, la productivité et l'impact environnemental des produits proposés par Radiall pour l'ensemble des marchés aéronautiques, défense, télécom, spatial
- formaliser les besoins de la DRH sur son périmètre
- garantir la maintenance des outils et leur fonctionnement en termes de performance et de qualité de service : suivi des incidents, plan d'amélioration, accompagnement et formation des utilisateurs
- le soutien marketing auprès des commerciaux européens
- la filière vente de Radiall regroupe l'ensemble des activités permettant de comprendre les attentes de nos clients et la situation de nos marchés afin d'y détecter les meilleures opportunités
- rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous rejoignez une équipe mixte composée de développeurs et de contrôleurs de gestion 3.0. Votre mission est de contribuer directement au projet de migration SaaS de la plateforme
- assurer une veille active des évolutions des applications et du marché, être à l'écoute des utilisateurs pour proposer des améliorations et innovations
- réaliser des diagnostics auprès d'équipes pour identifier des failles et leviers d'amélioration
- rattaché à l'équipe R&T Procédés Spéciaux de Radiall, vous avez pour mission principale de prendre en charge l'étude de nouvelles technologies dans le domaine des matériaux et procédés en accord avec les exigences définies par les Business Unit
- recrutement, formation, développement des talents et de leurs carrières, les équipes RH assurent la bonne adéquation entre les besoins des différents départements et les compétences des collaborateurs et collaboratrices
- la veille concurrentielle et l’analyse des besoins de marché
- participation active à l’amélioration de la plateforme : remontée et suivi des anomalies, participation à la rédaction de spécifications fonctionnelles
- rattaché à l'équipe R&T Procédés Spéciaux de Radiall, vous avez pour mission principale de prendre en charge l'étude de nouvelles technologies dans le domaine des matériaux et procédés en accord avec les exigences définies par les Busines Unit
- le chef de projet flux commerciaux coordonne, organise, planifie et conduit la réalisation des activités dans le cadre de projets liés à la fonction commerciale
- assurer le rôle de référent SAP sur les flux liés aux ventes sur le périmètre dédié
- en tant que Chef de projet RH / SIRH vous aurez pour mission de piloter notre portefeuille de projets RH avec notamment le lancement de notre projet de changement de notre SIRH en 2024
- veiller, en collaboration avec la DSI, à l'efficacité et aux évolutions des interfaces avec les autres SI métiers
- la conception des produits avec les équipes de développements, le service achats et le service qualité de la filiale de Hongkong
- rattaché au Business Unit Manager, vous aurez pour objectif de maximiser le chiffre d’affaires et la marge de l’univers dont vous aurez la charge
- animer des comité de pilotage avec les RH sites
- la construction des gammes de produits après analyse des positionnements sur chaque marché
- organiser, préparer et assurer la formation des utilisateurs à l'ERP et aux flux commerciaux associés
- vous aurez en charge d'initier, définir, planifier, organiser, réaliser et contrôler les activités nécessaires pour répondre aux demandes de la Direction RH
- intervenir sur les projets RH corporate
- assurer l'adéquation de nos applicatifs avec les attentes des utilisateurs : recueil du besoin, spécifications, recette et conduite du changement
- garantir l'adoption des nouveaux outils et process auprès des collaborateurs en lien avec la Direction et les managers
- vous prendrez en charge le développement de notre univers e-Books
- recommandations sur l’amélioration de l’expérience du client
- sur le volet Gestion de projets RH, être le pilote du portefeuilles de projets RH et de sa roadmap annuelle et s'assurer de leur suivi
- il les accompagne ensuite jusqu'à la commercialisation
- cadrer, planifier et mettre en oeuvre les projets d'évolution d'organisation de l'entreprise
Exigences
- anglais courant
- initier les projets technologiques internes ou collaboratifs en analysant la demande, en identifiant la structuration et le budget différents projets
- planifier le projet ou l'étude technologique en suivant les procédures projets en vigueur au sein de Radiall
Voir plus +31 - présenter l'avancement du projet et les potentiels écarts lors des réunions décisionnelles
- passionné par le digital et les nouvelles technologies
- apporter votre savoir, savoir faire technologique et tout support technique nécessaire
- vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire
- développement d'applications analytiques depuis la solution Qlik Sense
- l’information
- méthodes de gestion de projet
- la connaissance de Airsupply est un plus
- connaissances de l'outil Saas serait un plus
- effectuer de la veille technologique dans les domaines des matériaux et procédés
- vous êtes orienté sur l'amélioration continue, vous saurez être force de proposition et travailler en équipe
- maîtrise de l’outil informatique
- initier les projets technologiques internes ou collaboratifs en analysant la demande, en identifiant la structuration et le budget de différents projets
- le poste requiert d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse
- bonnes capacités rédactionnelles
- technologies de collage, peinture, brasure
- maîtriser et contrôler le projet, gérer les risques pour atteindre les objectifs QCD
- déplacements ponctuels en France et à l'étranger
- bon relationnel, esprit d’équipe
- méthodologies de gestion de projet
- goût pour le travail en équipe, esprit curieux et créatif. Rigueur et intérêt pour le monde du multimédia et/ou de l’enfant serait un plus. Maîtrise du monde du marketing en particulier du digital
- passionné par les livres, il / elle a de solides connaissances en lettres et se tient parfaitement au courant de l’actualité littéraire
- de nature autonome, vous démontrez une capacité de leadership et de prise d'initiatives
- bac +5 Ecole de Commerce et / ou Master Universitaire – minimum 2 ans d’expériences souhaitées
- rigoureux et autonome
- niveau d’études / filières : BAC +3 minimum en lettres, métiers de l’édition, métiers du livre, métiers du web ou école supérieure de commerce
- maîtrise d’une ou deux langues étrangères
- le module SAP-SD n'a plus de secret pour vous et vous avez de bonnes connaissances en EDI et en gestion de projet
- faciliter la communication et animer les échanges avec les collaborateurs métier
- S'assurer de la capitalisation des bonnes pratiques, de la transmission de l'expérience tout au long du projet puis clôturer l'étape ou le projet
- ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s'engage pour l'égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration
bon classement - l'entreprise a reçu de bonnes notes sur notre site
salaire bas - 27 % inférieur à la moyenne pour ce poste
Gains pour le poste chef
Combien d'argent gagnez-vous en tant que chef ?
Le salaire moyen au sein de l'entreprise S.A est de 1833€.
La moyenne nationale est de 2700€
300 €
le plus bas
le plus bas
2650 €
moyen
moyen
5000 €
le plus élevé
le plus élevé
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chef
SYD | 11500 € | 6666 € 11500 € |
Bloomays | 10000 € | 6666 € 11500 € |
Insitoo | 8400 € | 6666 € 11500 € |
SPRING RECRUTEMENT ET INTERIM DE CADRE | 7916 € | 6666 € 11500 € |
Jamii Recrutement | 7500 € | 6666 € 11500 € |
YELLOSPARK | 7333 € | 6666 € 11500 € |
INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE | 7083 € | 6666 € 11500 € |
O2 DEVELOPPEMENT | 6791 € | 6666 € 11500 € |
TALENTS FIRST | 6666 € | 6666 € 11500 € |
Fed Ingénierie | 6666 € | 6666 € 11500 € |