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Comment AFPA intègre-t-elle l'engagement communautaire à ses pratiques d'entreprise à Paris ?
Je viens de candidater pour le poste de Chargé de mission appels d'offres à Montreuil. je voudrais avoir vos retour sur le poste s'il y en a. merci
Bonjour @Pseudo ça fait combien de temps que vous avez postulé à cet appel d'offre? Cordialement
Une méthode incomprise .....
Ras rien à signaler
bien a decouvrir,
Vous avez eu à faire des formation chez eux ou alors vous êtes professeur dans leur établissement? Merci bien
Recruter en tant que formatrice paie, j ai pu vite déchanter.... Aucun support de cours de fourni aucune aide.... Des stagiaires avec des valeurs totalement hors de tous principes
Ainsi un cadre du bâtiment qui soutient refuser de prendre l ascenseur avec les stagiaires femmes car monsieur a peur d etre accusé.... Pire quand je lui fais remarquer que la classe est composée seulement de femmes il arrêtera la formation des le lendemain....
Une stagiaire ignore le nombre de jours dans une année ignore le nombre de semaines 1 heures à lui répéter 365 jours 6h00 ce qui est l origine des années bissextile pire elle sera incapable de faire un tableau Excel....
Recrutement des stagiaires via adecco était la cour des miracles....
Cette entreprise renouvelle-t-elle les contrats à durée déterminée de ses salariés ? L'entreprise manque-t-elle de budget ? Travailler dans cette entreprise peut-il être une expérience enrichissante ? Quels sont les avantages et les inconvénients de ce métier
Quelles compétences peuvent être développées ?
Le travail dans cette entreprise est-il un environnement international ?
Est-il possible d'acquérir une expérience professionnelle dans cette entreprise ? L'entreprise se développe-t-elle et est-elle active ? Veuillez me dire quelle est l'ambiance entre les départements et entre les employés.? Y a-t-il des frais supplémentaires ou les récupérez-vous?
Combien d'heures par jour travaillez-vous dans cette entreprise ? Y a-t-il des heures supplémentaires ?
Les employés s'entendent-ils?
j'ai apprit pas mal de chose, au niveau de la formation à l'afpa, tel sur le plan des cuissons et aussi des coupes de légumes, brider de la viande et aussi élaborer des menus, les cours pas compliqué et très détailler
avantages
cours tres simplifié
inconvénients
aucun
Vous le recommandez aux autres ? Donc des cours sont efficaces ?
Combien de personnes travaillent chez afpa ?
Rien à dire, excellente formation, bon relationnel de l'équipe pédagogique.Moyen mis en place pour réussir, s'épanouir. Vraiment je conseil.Cadre agréable et personnel sympa
Avantages
Vraiment tout était positif
Inconvénients
aucun
L'équipe aide aux nouveaux employés ?
Quel est le point fort d'AFPA ?
Tout s'est très bien passé. Très bon accueil avec l'explication de ce que l'on allait faire durant la période de formation. Nous avions tous envie de réussir donc une très bonne cohésion de groupe
+
Accueil autonomie
-
Pas de points négatif
le salaire est plus que 2 000 d'euros ?
le système de travail est-il bien organisé ?
Formation complète et très intéressante. Domaine électrique, sanitaire, montage cloisons, sol souple, carrelage, faïence, peinture toile de verre ect... Formation assez physique, un minimum de connaissance est requis pour réussir.
+
prix repas intéressant
pouvez-vous compter sur d'autres employés ?
Le poste de formateur Technicien de bureau d'études en électricité du bâtiment chez AFPA semble exiger des compétences variées allant de la réalisation de DAO et CAO à la modélisation en BIM. Ces compétences sont essentielles pour former efficacement les stagiaires dans ce domaine. Comment AFPA soutient-elle le développement professionnel de ses formateurs pour garantir qu'ils possèdent toutes les compétences nécessaires pour enseigner cette expertise technique spécifique ?
AFPA a-t-elle introduit une sécurité supplémentaire en raison de la l'épidémie?
Recrutez-vous actuellement des personnes pour travailler comme electricien du bâtiment? Je veux changer mon travail pour un travail plus calme.
Actuellement, AFPA n'effectue aucun processus de recrutement.
Ok, merci pour l'information. Cela change considérablement mon point de vue.
Quelles cultures agricoles traitez-vous dans AFPA?
Comment AFPA s'occupe d'un candidat potentiel? J'ai lu que dans de nombreuses entreprises, ils ne demandent rien, ils n'offrent même pas d'eau.
Voudriez-vous travailler comme des Formateur.trice métier référent.e "Pré-Insertion CLEA Numéri...? Notre entreprise vous attend.
Je postule au poste d' installateur. Quelle entreprise à Tours offre work-life balance ? Je veux concilier ma vie professionnelle et vie familiale.
Chez AFPA, ils recherchent quelqu'un pour le poste de Offre N° 149DCGHConseiller / Conseillère En Insertion Professionnelle.
Voulez-vous devenir Offre N° 149DBXMConseiller / Conseillère En Insertion Professionnelle? Postulez pour ce poste à Nontron.