AUDEXO

Responsabilités

• production des dossiers avec correction bilan et liasse fiscale
• mise en place du dossier de travail électronique
• conseil auprès des clients
  Voir plus +3
• formation des collaborateurs débutants et des apprentis
• suivi d'une 50aine de clients tout au long de l'année
• full dématérialisation achats, ventes, banques Profi l recherché Vous souhaitez évoluer dans un environnement stable & dématérialisé

Exigences

• gestion comptable
• gestion administrative
• contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  Voir plus +2
• proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
• définir des procédures de contrôle comptable

Responsabilités

• récupération des éléments de paie
• saisie, contrôle et envoi des bulletins
• déclarations sociales mensuelles et trimestrielles
  Voir plus +7
• calcul des soldes de tout compte
• calcul et préparation des ruptures conventionnelles
• edition d’attestation divers
• suivi sur le plan social d’un portefeuille de clients dépendants de différentes conventions collectives, avec une dominante BTP
• préparation des contrats de travail et avenants
• affiliation des entreprises et salariés aux différents régimes sociaux
• conseil client

Exigences

• vous avez déjà travaillé en cabinet et connaissez le secteur du BTP
• vous êtes méthodique, rigoureux
• vous êtes titulaire d’un BAC + 2/3 dans le domaine RH-Paie
  Voir plus +2
• vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité
• la connaissance des logiciels QUADRA et SILAE serait un plus

Responsabilités

• audit légal
• audit des états financiers
• revue des procédures de contrôle interne
  Voir plus +1
• réalisation de missions exceptionnelles telles que des audits d’acquisition ou des missions d'évaluation

Exigences

• vous êtes rigoureux , dynamique avec de bonnes qualités relationnelles et de bonnes capacités d'adaptation afin de vous investir pleinement au sein d'une équipe qui saura vous faire évoluer sur vos missions
• vous maitrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise dans la manipulation de l'outil informatique en général
• niveau de diplôme minimum Master, Grandes écoles, Bac +5
  Voir plus +1
• pour postuler, merci d'envoyer votre candidature par mail

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• réaliser la gestion administrative des contrats
  Voir plus +9
• organisation des déplacements
• rédiger des supports de communication interne
• accueil physique et téléphonique
• accueil téléphonique et physique
• gestion des notes de frais
• dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci
• gestion du courrier
• gestion des agendas
• préparer et organiser des réunions

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  Voir plus +9
• accueillir une clientèle
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• filtrer des appels téléphoniques
• réaliser la gestion administrative du courrier
• organiser le planning d'un responsable, collaborateur
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• rédiger des supports de communication interne

Avantages

• titres restaurants
  Voir plus +9
• carte carburant
• plan epargne
• tickets restaurants
• interessement
• remboursement transport
• mutuelle
• salle de sport
• voiture de service
• voiture de fonction

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• regular
  Voir plus +9
• vous interviendrez sur la rédaction de cahiers des charges
• vous installez des outils de gestion dynamique, formez les utilisateurs et accompagnez le dirigeant sur le chemin d'une gestion et d'un développement structuré
• négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations
• vous participerez à l’analyse et la formalisation de ces besoins
• vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation et suivi de l'intégration de vos candidats
• vous assurez également la gestion administrative inhérente à l'ensemble de vos activités et travaillez en binôme avec un autre consultant commercial de votre spécialité
• vous apportez conseil et solution adaptés à leurs besoins, mesurez leur satisfaction et développez une relation de confiance
• piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients
• prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement

Exigences

• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  Voir plus +9
• définir des solutions fonctionnelles
• analyser les processus métier
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• quel type de garde-robe recherchez-vous ? Mode féminine
• recenser les besoins du commanditaire
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
• exemple : travailler efficacement sans responsable

Avantages

• titres restaurants
  Voir plus +9
• carte carburant
• voiture de fonction
• ordinateur portable
• plan d'epargne
• tickets restaurants
• remboursement transport
• mutuelle
• voiture de service
• salle de sport