Pour le reste je sais pas, mais processus long et douteux oui je suis d'accord. Presque quatre mois qu'on est censé me contacter pour la formation, et que j'envoie des mails dans le vide.
Possibilité d’évolution ?
Incroyable expérience où on est lâchés dans la nature sans savoir où aller mais que rien n'est de la faute de la direction (que ce soit le patron ou son assistante). Missions complètement en dehors de la fiche de poste. Maintenances chez des clients qui ne sont jamais contents parce que le patron préfère en avoir de nouveaux. Rajoutez à ça le fait que tout évènement négatif est forcément de la faute des employés et jamais de la direction... bref on a le meilleur cocktail pour un burn out professionnel. Attendez, on n'a pas parlé des tâches et priorités qui changent tous les jours. Faites bleu un jour et on vous dit rouge le lendemain puis vert la semaine d'après. Ne parlons pas non plus des installations catastrophiques en retard ou bien chez des clients qui attendent la solution depuis un siècle. Attendez vous à de belles surprises et à une réputation incroyable de yansys dans tous les hôpitaux. On pourrait finir sur la tyrannie du patron et de son assistante qui ont toujours raison et ne se remettent jamais en question, tout en vous parlant comme à des chiens (quoiqu'ils doivent mieux parler à leurs toutous). Bref, rejoignez cette entreprise si vous voulez rire un coup. Ça en vaut la chandelle. Attention à votre période d'essai qui peut vite se rompre comme une brindille séchée sur un chemin de campagne. Ou à l'humeur du patron ou de son assistante qui change aussi vite que le temps en montagne. Sans rire, passez votre chemin et laissez ce Costa Concordia couler.
Mes impressions ont ete donner car la dame a l entree est venue me demander pkoi ont ne dansait pas. Je lui ai expliquer ....
Bon orchestre, sympa, joli spectacle et programme diversifié
Combien coûte les frais d'éditions, ou de correction ? Etc ... Je pense que vous êtes des bons éditeurs mais d'autres se font passer pour vous sur les réseaux sociaux, ils sont italiens, https://gaialodovica.wordpress.com/2014/11/24/torniamo-a-parlare-di-editoria-a-pagamento-con-foto-esplicativa/ Europa edizioni
Oui et comme à chaque fois elles me disent qu elles n ont pas de problème et aucune réclamations donc du à ma faute
Service très professionnel
Bonjour, concernant l article ,paru samedi ,sur la vente de l immobilier de l hôtel de la mer à Brignogan : encore de l intox : 14 h 18h .
Honnêtement, je vois souvent les offres d'emploi de "Chargé(e) de communication" revenir de façon fréquente sur les sites d'offres d'emploi. C'est mauvais signe (turnover ou mauvaise gestion, à vous d'en témoigner). Toutefois, je tiens à apporter un témoignage. Mon ex-conjoint était stagiaire là-bas en 2017. Il a travaillé 39h dans les faits, 35h sur le papier. Et surtout, il a été rémunéré de tout son stage (durée de 10 semaines) à la fin du stage, ce qui est interdit. Maintenant, c'est à vos risques & périls pour l'exploitation assurée.
Une patronne et un patron malhonnêtes. Ne surtout pas travailler pour eux. Ils ne bossent pas et font faire tout le boulot par les équipes. Terrible encadrement et très mauvais gestionnaires. De plus ne payent pas leurs employés.
bon journal dans l'ensemble
** le pilote du crampus expédition est le meilleur * le pilote du cranpus expédition est le meilleur
Super école de théâtre qui fait tout pour qu'on s'amuse ! Les soirées organisées sont des "p'tits plus" hypers sympas, y'a une vraie bonne ambiance bienveillante, une équipe qui s'entend et ça se voit ! Bref je recommande pour tous les parisiens en quête de fun sans prise de tête !!!!
Bonne entreprise
J'y travaille, je confirme. J'ajoute même ceci : plus on passe du temps là-bas, plus la fiche de poste grossit. Je fais le travail d'une personne qui est mieux payée que moi et mon salaire ne bouge pas. On a vraiment le sentiment d'être le compost des autres. Aucune anticipation sur les charges de travail (c'est à se demander si ils connaissent le rétro-planning), on accuse celui ou celle qui est en dessous plutôt que de se remettre en question. L'ambiance est *, comment pourrait-il en être autrement quand un chef de service dit que dans tel autre service ce sont des tocards ? Ambiance collège, un * *. Vaut le vivre pour le croire, vraiment...
A évite, mauvaise gestion par les supérieurs, on nous parle comme des moins que rien! Dommage car il y avais de bonne personnes avec des qualités qui sont partis du à ces point là.
Je vais à "écouter voir” bd d'Italie La Roche sur yon depuis 7/8 ans. Pas une seule fausse note! L’acueuil est au TOP! Quant à Madame Jarsalé mon audioprothésiste, impossible de lui trouver "un défaut”! Bienveillance...Ponctualité...Compétence...etc...Bref...du GRAND PROFESSIONNALISME! Hier, pour un souci ponctuel, elle m’a accueilli de suite...SANS RV!! Elle a pris le temps avec sérieux et gentillesse... Formidable...Ne changez RIEN! MEERRRCCCCIIIIIII!...
Travaillé chez TER INFORMATIQUE durant plus d'un an ... Que dire.. Un tas de de responsabilité pour très peu = le SMIC. Aucune considération de la part de la direction. Une très grosse perte de temps et d'argent.
ORGANISATION ZÉRO, PAS PROPRE, PAUVRES BÊTES, PAS DE PERSONNEL POUR LES RESTOS TRES LONGUES ATTENTES MEME POUR LES ENTRÉES. NOUS NE REVIENDRONS PLUS ET LE DÉCONSEILLONS
Le pire événement jamais organisé
Entreprise au management sain et bienveillant. J'ai travaillé durant une année complète en tant que chef de projet chez Fil Rouge. Toute les équipes sont soudées, dynamiques et souriantes. Les dirigeants ne vous font pas sentir inférieurs et sont engagés et bienveillants. Télétravail possible 2 jours par semaine, l'ambiance est détendue. J'ai quitté l'entreprise uniquement parce que je voulais quitter le monde de l'agence, mais l'ambiance me manque! Le seul inconvénient est le salaire, sur lequel la marge de négociation est mince
Question aux employés: Bonne ambiance de travail, efficacité et rapidité, bonne condition de travail
5 Etoiles car l'équipement proposé est top
Entreprise très sérieuse ,aucun problème,que ce soit le commercial, l'administratif ou les installateurs ,aucun problème, personnels consciencieux,disponible ,à l'écoute je recommande cette société pour leur sérieux
L équipe au top ** et ** top 👌 je suis satisfaite du travail qu'il ont fourni je recommande hedayat 😉 très sympathique l accueil est chaleureux et convivial
Horrible expérience, personnel désagréable au plus au point
Aucune réponse du site alors que je veux faire un retour étant donné les mauvaises finitions du sac
Superbe école de cascade que je recommande
Employé
Complément du précédent message 32€ par personne
Exploitation de ses salariés. Payé au SMIC.
2 ème fois que je déménage en 2ans de sous location...Ils savaient pour ma phobie de cafards partout dans la nourriture etc...au urgence voilà le résultat je sus en plein dedans j'en peux plus.
MELKARTIS est une agence de création de films publicitaires
Je viens d écouter un webinair que dire ...ben rien parceque il n y a rien on ne comprends rien à ce que dit cette dame ..déçue très déçue ...
Cet homme est effectivement très désagréable... Jamais un mot, encore moins une esquisse de sourire. Que fait-il là?
Un grand merci à Camani Films...vous pouvez y aller les yeux fermés, très pro, super sympa, pour un super résultat !
Inscrit chez eux depuis plus de un an , aucune demande de leur part , juste ils t'envoient régulièrement des mails pour te demander de mettre à jour tes dispositions au niveau du calendrier .... risible ...
Super spectacle pour se détendre
petite entreprise simpatyque bonne ambiance joue bien
L'offre de service pour LIBRINOVA est : médiocre. J'utulise les services de l'entreprise rarement. Les prix proposés par LIBRINOVA sont excesivos. aucun suvi, aucune prise en compte des louanges d'une célébrissime autrice.
Madame Marie Pierre Lods n'a pas d'employé
Superbe expérience. Rien à redire.
Du très bon travail , ravie , d'avoir , fais confiance , au créateur .
ambiance de travail déplorable, burn out, directeur qui hurle sur ses salariés,
Il était contant, eh bien tent mieux pour lui...
Une catastrophe ! On arrête tout avec Topsolid.
La cohabitation avec l’équipe de tournage fut compliquée, une absence totale de respect de leur part … ils nous ont gratifiés d’un magnifique cadeau à leur départ , la veille un membre de leur équipe a dit à mes chiens « qu’ils allaient voir … » et le lendemain nous avons retrouvé des morceaux de verres pilés dans notre jardin… drôle de coïncidence … je n’accuse personne mais bien souvent l’explication la plus simple est souvent la plus juste… et depuis silence radio de la société de production
Des mois pour être remboursé inadmissible
La moyenne d'âge des employés est de 38 ans. Grande diversité d'âges allant de 22 ans à 55 ans.
Service client = zéro ! A fuir !
Régional, national et international
Bonjour, Direction incompétente, TurnOver important, passez votre chemin! perte de temps avec eux...