Entreprise sans âme ou plutôt qui n’a plus d’âme . Demande énormément mais récompense peu . Préfère laisser échapper ses talents plutôt que de remettre en question la structure actuelle ou certaine personne incompétente à des poste à responsabilités.
Ils savent intervenir et surtout encaisser mais les finitions ne sont pas conformes à la norme et SAV inexistant ou superficiel
J ai croisé l employé qui était à la station service qui remplissait son camion à la station service qui se permet de me signaler qu il m est formellement interdit d être sur le site de Betaigne à 65 ans le messieurs manque beaucoup éducation jeprecise station service Cora
Un patron indigne de ce poste et qui mé pri se les gens qui y travaillent.
j y travaille
🤣 trop mauvais pour être cariste 🤣
Je ne conseille pas du tout cette société j'ai acheté un matériel d'occasion une pièce était bricolé je les est appelé pour leur signalé aucun retour de leur part
nul pas sérieux, fais déplacer les gens pour rien
Mon opinion importe pour mon patron. Le système de bonus de METALIS est: Certainement oui. Je recommande cette entreprise pour: bonne ambiance. METALIS devrait définitivement s'améliorer: Retour d'information. Je décrirais mes fonctions comme : intéressantes. Le nombre de personnes dans mon equipe est : entre 5-10 personnes. Le plus gros problème de METALIS est : la rémunération. Les employés se sentent respectés. Je décrirais mon patron comme : professionnel. Les relations entre les membres de mon équipe sont très bons. Les supérieurs sont : respectueux. Le processus de recrutement que je décrirais comme : intéressant. Est-ce que METALIS organise des processus de recrutement internes ? Oui, METALIS organise des processus de recrutement internes. L'enseignement supérieur est-il nécessaire pour travailler chez METALIS ? non. METALIS recherche des personnes : sans expérience.
Retour d'expérience sur le site.
Entreprise très professionnel
Origine des escargots?
bien sur acompte de 30% demandé et oui délai respecté dans mon cas
Pas du tout le smic
Prestataire externe pour de la prospection, ma mission est finie depuis le 28/2/2024, je ne suis toujours pas payé. Je ne recommande pas
prix horaires des différents poste de travail
Les avantages ici sont: Bonne ambiance MORIZOT ORVIZ est une très bonne entreprise J'évalue cette entreprise à 5 Je travaille ici plus de 5 ans Avantages: Oui Vous pouvez compter sur des bonus: Oui Les salaires les plus courants ici sont: de 2000 à 4000 d'euros Une journée de travail dure 8 heures On peut compter sur un contrat ici CDI
De vrais professionnels et des produits de qualité
Motoculture Jean est une entreprise ou on apprend encore la mécanique a l'ancienne. J'ai énormément apprit pendant ma période dans cette entreprise !!!
Comme toute entreprise font avec les intérimaires !! Si tu n es pas d accord avec sa alors arrête l intérim tous le monde passe par la
Grosse ou petite convention
Question aux employés: Top comme société
mauvais personnels et mauvais responsables.
Car un il sont pas formé et il font pas du travail parfait
Question aux employés: C'est une bonne entreprise. Il faut bien comprendre que nous avons des droits, mais ne pas oublier que nous avons des devoirs
BONJOUR VOUS POUVEZ ME COMMUNIQUER LE NM DU COMMERCIAL DE RENODIAG SVP
J'ai collaboré avec ce dernier
Arnaqueure professionnel , ils s’en prennent surtout au personnes âgées et,ou malade!!!! Agence de Clermont Ferrand C est honteux !!!!!
Oui énormément même. Masque obligatoire, gel sur tous les bureaux et machines à café, sorties différées, par plusieurs accès, plexi, distantiation. Tout est respecté au mieux pour la santé de tous. Pas de contamination de cas contacts ou autre.
Avantages: Non. Les avantages ici sont: Aucun avantage. Vous pouvez compter sur des bonus: Non. Je travaille par semaine : moins de 40 heures. Le développement personnel et professionnel est possible chez SHAREPRINT, GROUPE CFAG (SHAREPRINT) : Non, on ne peut pas se développer professionnellement ici. SHAREPRINT, GROUPE CFAG (SHAREPRINT) offre la possibilité de travailler à temps partiel : Je ne sais pas si l'entreprise offre la possibilité de travailler à temps partiel. Est-ce que SHAREPRINT, GROUPE CFAG (SHAREPRINT) organise des processus de recrutement internes ? Non, SHAREPRINT, GROUPE CFAG (SHAREPRINT) n'organise pas des processus de recrutement internes. très mauvaise ambiance.
Très à l'écoute, efficace et sérigraphie de qualité
Avantages: Non. Vous pouvez compter sur des bonus: Non. Les principaux inconvénients de AMURAL PRODUCTIONS sont: Très mauvaise ambiance. Ma note globale pour l'entreprise est 1. Les avantages ici sont: Aucun avantage Je travaille dans cette entreprise: plus de 5 ans. Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros. Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: Autre. Une journée de travail dure 8 heures.
juste au top meilleur boulangerie de langres recomende vivement
Technicien polyvalent production
Passer loin c un boufon vol eur
Une petite entreprise qui a su se développer pour atteindre un excellent niveau. Toujours à l'écoute de nos attentes.
N'a tjrs pas fini les travaux reviens et arrête les travaux pour dire qu'il a fini alors que ce n'est pas vrai. Ce patron est un vrai (supprimé par l'administrateur) je le déconseille
Entreprise au top. Personnel agréable . Usine très propres. hygiène parfaites
Bizarre venant d'une personne qui fait des problèmes dans beaucoup de magasins, ce monsieur est un vrai malade mental (source policière)
la societe vernier n'est plus à nogent sur seine depuis juin 2022
Très pro, le boulot est fait et le prix est compétitif, on est ravis, merci
Aucun professionalisme
Très bonne entreprise humaine compréhensible. Rapide sérieux compétent, forme des jeunes avec un suivi téléphonique si en difficultés voir un collègue d'expérience le rejoindre si besoin. Entreprise qui réalise sav maintenance installation en bonne qualité avec eux
Une scierie très ancienne, j'y ai changé une montagne de bois sur une semie surbaissée attelée à un Willeme LD610, un grand et bon souvenir, fin des années 60.
Ma note globale pour l'entreprise est 1. Les pauses chez OREST GROUP sont insuffisantes. Les principaux inconvénients de OREST GROUP sont: Superviseur incompétent. Pensez-vous que votre salaire est adéquat à vos compétences ? Non, le salaire n'est pas adéquat. J'évaluerais la possibilité de promotion comme : faible. Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Plus jamais.
De très très bon produits
Très beaux magasin et de belle qualités.
Personnel entrepôt super....
Nous sommes ds l attente de réponse de notre avocat. La Société n écoute pas grand chose, laisse la situation en l état malgré avoir été payé. J ai plutôt l impression que la Société transforme a leur guise leurs conditions générales pourtant très claires. Leur réponse unique démontre que nous avons raison. Mais la Société "tord" ce qui est écrit à leurs avantages . Je ne savais pas que c était possible mais la Société le fait....comme toute personne de mauvaise foi peut justifier son attitude sans en apporter les preuves. Pour récupérer ce que nous avons investi dans la totalité doit obligatoirement passer par un référé. J ai décidé d écrire notre histoire afin que ceux qui veulent rénover exige un contrôle de technicien AVANT règlement et si le technicien voit des problèmes EXIGE de waterair un devis. Si la Société refuse, envisager peut-être de contacter un autre pisciniste qui sera prendre la rénovation avec sérieux. Et si problème avec waterair faire un signalement à Signal conso.