BATIGERE

Responsabilités

• territoires, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques arrêtées par le
• conseil d’Administration de l’association et pilotées par la Direction. Vous
• coordonnez et animez l’ensemble des activités et des équipes d’AMLI sur le
  Voir plus +65
• territoire d’Auvergne Rhône-Alpes
• la mise en œuvre de la programmation, de la politique technique et de la sécurité du patrimoine
• la relation avec les gestionnaires sur la partie patrimoine et sécurité
• sous la responsabilité de la Direction Générale, vous participez à l’élaboration et au déploiement de la stratégie patrimoniale et immobilière : politique d’entretien, d’acquisition et de valorisation du parc immobilier géré et/ou en propriété de l’association
• vous êtes l’interlocuteur de la maîtrise d’ouvrage du propriétaire
• proposer et piloter la politique patrimoine et immobilière de l’Association dans le respect des orientations stratégiques définies par l’Association
• garantir le dispositif de veille sécurité du patrimoine
• organiser et animer les Comités de Patrimoine et mettre à jour et assurer le suivi du Plan
• garantir la mise en œuvre des processus
• développer la notoriété d’AMLI en
• piloter la relation au propriétaire dans le cadre de la gestion courante et des conventions de gestion
• partenaires)
• dans le cadre de vos missions, des
• piloter la mise à jour des Plans d’entretien de Patrimoine
• activités existantes, et préparer les ouvertures pour les nouveaux projets
• vous assurez le montage financier des projets et pilotez le programme de travaux de réhabilitation
• être l’interlocuteur des organismes du
• garantir le respect des budgets
• assurer la qualité et la cohérence de la politique technique et sécurité
• assurer le reporting régulier des activités
• assurer le suivi budgétaire en lien avec
• en lien avec les différents services de l’Association impliqués par ces projets, vous êtes le garant de la qualité technique des projets
• l’activité et des résultats
• mettre en œuvre le Plan d’entretien du patrimoine : définir, programmer et mettre en œuvre des actions de Gros Entretien, modernisation et amélioration du patrimoine, dans le respect des enveloppes budgétaires déterminées
• assurer l’interface (coordination
• garantir la mise en œuvre du dispositif
• auvergne Rhône-Alpes : développer, maintenir et animer les relations avec
• différentes instances locales (internes et en lien avec les clients /
• construire les plans d’actions patrimoniaux de l’association et les budgets prévisionnels associés
• contribuer à la structuration de la
• définir et mettre en œuvre des plans d’améliorations des équipements
• respecter la réglementation s’imposant à la société dans le domaine patrimonial et définir les politiques patrimoniales adéquates
• piloter la mise en œuvre du pla
• piloter la gestion et le financement des
• AMLI, et en proposer des adaptations lorsque c’est nécessaire
• rendre compte à la Direction Générale de
• instances de l’association et le cas échéant, piloter et organiser les
• manager et accompagner l’évolution des collaborateurs sous votre
• veiller aux conditions de travail et à l’évolution de vos collaborateurs
• veiller aux conditions de sécurité et d’hygiène des postes de
• de veille sécurité sur votre territoire d’intervention
• mettre en œuvre l’engagement Trait
• participer et contribuer activement aux
• communication…) et opérationnels du siège
• rattaché à la Direction Générale del’association, vous portez à ce titre la dimension stratégique du déploiementdes activités du service Emploi Accompagné avec la préoccupation d’assurer uneadaptation continue de l’offre de services en fonction des besoins sur lesterritoires
• organiser les Commissions de Sécurité
• faire adhérer les équipes au projet associatif d’AMLI et au
• communication…) entre la Direction régionale et les services fonctionnels (RH
• marque AMLI et à ses déclinaisons thématiques (résidences étudiants, offre
• AMLI renforce son organisation afin de répondreaux besoins sociaux au croisement de l’emploi et du logement engarantissant une offre d’accompagnement allant du premier accueil à l’insertionprofessionnelle
• définir et animer la démarche sécurité en lien avec les équipes de gestion de proximité et techniques
• proposer la stratégie achats à la Direction
• elaborer la cartographie achat : mobiliser les différentes structures, notamment de mutualisation, à tous les niveaux de mise en œuvre
• des travaux d’amélioration du patrimoine : modernisation, gros entretien, engagés ou à engager sur le patrimoine immobilier
• porter et décliner en région la
• assurer la qualité et la cohérence de la politique technique, y compris en entretien
• vous coordonnez les projets menés en lien avec le GIE Achat et le GIE Développement Immobilier, et être garant de la conformité des actions menées
• « Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l’accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l’action d’AMLI
• optimiser les achats, en lien avec le GIE Achat
• et le Logement des Isolés « AMLI », c’est 15 000 personnes accompagnées par
• vous assurez la mise en œuvre de l’ensemble des démarches techniques relevant du gestionnaire, en termes de contrats d’exploitation, ameublement, dans le respect des budgets et des calendriers des opérations
• assurer le suivi des différents diagnostics patrimoniaux
• cordonner les échanges avec le milieu professionnel
• participer activement à l’évaluation des fournisseurs
• rejoindre un Réseau national, celui de BATIGERE, ensemble de sociétés

Exigences

• labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations
• 13ème mois - Primes vacances de 900 euros brut par an
• prime d'intéressement
  Voir plus +12
• de formation Bac +5 de type Ingénieur ou équivalent, ou justifiant d’une expérience significative à un poste similaire, vous avez 5 ans d’expérience minimum en gestion technique de patrimoine immobilier, idéalement à une fonction managériale
• permis de conduire indispensable, des déplacements fréquents sont à prévoir
• horaires variables
• déplacements sont à prévoir. De ce fait, le permis B est obligatoire
• la connaissance du logement social est un plus
• polyvalent, vous savez gérer un budget et êtes garant du reporting
• diplômé de l'enseignement supérieur ou de Formation Ingénieur / Architecte, vous disposez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition, d'innovation et doté-e d’un sens reconnu du résultat
• CSE
• chèque CESU garde d'enfants
• politique forte de mobilité professionnelle interne et de formation
• forfait annuel «mobilités durables» 700 euros maximum
• les petits plus ?

Avantages

• plan epargne

Commerce

• immobilier
• Immobilier

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• batigère
• rôle de conseil juridique
• assurer des missions d'information des risques juridiques auxquels peuvent être exposé les structures
  Voir plus +73
• assurer des missions d’information des risques juridiques auxquels peuvent être exposé les structures
• \- Assurer des missions d’information des risques juridiques auxquels peuvent être exposé les structures
• proposer des optimisations juridiques afin de contribuer à la stratégie de développement des associations
• \- Proposer des optimisations juridiques afin de contribuer à la stratégie de développement des associations
• conseiller et mettre à jour les délégations de responsabilités et d'engagement
• conseiller et mettre à jour les délégations de responsabilités et d’engagement
• \- Conseiller et mettre à jour les délégations de responsabilités et d’engagement
• préparer les actes d'acquisition, de ventes de biens immobiliers
• préparer les actes d’acquisition, de ventes de biens immobiliers
• assurer une veille sur les évolutions règlementaires
• \- Assurer une veille sur les évolutions règlementaires
• aide à la préparation des conseils d'administration et instances de gouvernance
• aide à la préparation des conseils d’administration et instances de gouvernance
• assurer la conformité des activités avec la législation
• \- Traiter les litiges à l’amiable
• assurer le suivi juridique des ventes en bloc
• mettre en place les contrats d'assurance et les suivre
• mettre en place les contrats d’assurance et les suivre
• droit des contrats
• \- Mettre en place les contrats d’assurance et les suivre
• assurer le suivi juridique des acquisitions foncières
• participer à l’étude en amont des opportunités ou réserves foncières
• procéder à du benchmark et du sourcing
• traiter les litiges à l'amiable
• traiter les litiges à l’amiable
• \- Rédiger et suivre les diverses conventions
• \- Analyser les projets et démarches des sociétés d'un point de vue juridique afin d'identifier les contraintes, obligations et risques potentiels
• rejoignez notre équipe de juristes et assurez une mission de CONSEIL auprès des Directions et des Services Opérationnels de nos sociétés
• assurer le suivi juridique des contentieux liés aux ventes et aux acquisitions
• gestion des pièces contractuelles et tâches administratives diverses
• définir les obligations d'agréments, les demandes et suivre leur renouvellement
• assurer la préparation des Conseils d'Administration en lien avec le service « juridique société » du GIE Amphithéâtre et suivre les décisions prises en instances
• définir les obligations d’agréments, les demandes et suivre leur renouvellement
• assurer la préparation des Conseils d’Administration en lien avec le service « juridique société » du GIE Amphithéâtre et suivre les décisions prises en instances
• \- Définir les obligations d’agréments, les demandes et suivre leur renouvellement
• veiller à la fiabilité du montage des dossiers de maîtrises foncières et d'achats de terrains
• \- Valider les différents contrats et règlements
• \- Participer aux actions pour garantir la légalité et la bonne forme des actes et assurer les démarches nécessaires
• \- Apporter votre éclairage et assistance juridique aux services opérationnels sur les enjeux juridiques et les incidences fiscales de leurs opérations
• etudier et sécuriser tous les actes juridiques relatifs à des acquisitions immobilières en lien avec les opérationnels et/ou les notaires
• \- Instruire les dossiers juridiques devant les instances judiciaires ou administratives
• spécialiste et communicant vous assurez une veille législative et réglementaire puis vous informez ou formez les directions des évolutions juridiques les concernant
• vérifier les pièces administratives des candidats, réclamer les pièces manquantes, et suivi des pièces fournisseurs
• \- Préparer les actes d’acquisition, de ventes de biens immobiliers
• \- Assister et préparer les réunions nécessaires au bon déroulement juridique des projets
• rédiger des Avis d'Appel Public à la Concurrence, lettres de consultation, avis d'attribution, et mise en ligne sur le profil acheteur
• suivre l'exécution des marchés , participer aux réunions avec les fournisseurs
• vous veillez à assurer la protection des intérêts de l'entreprise et avez un rôle de conseil auprès des dirigeants et des services
• vous veillez à assurer la protection des intérêts de l’entreprise et avez un rôle de conseil auprès des dirigeants et des services
• vous sécurisez les actes et les documents juridiques
• rédiger des courriers de rejet aux candidats évincés et réponses aux questions de ces candidats
• assurer un suivi et une coordination des dossiers entre les services concernés, la direction générale et les différents interlocuteurs externes
• rejoignez nos équipes, pour répondre au mieux aux besoins de nos membres, et garantir ainsi l'appui nécessaire à la réussite de leurs projets à forte plus-value sociale
• contentieux
• rejoignez nos équipes, pour répondre au mieux aux besoins de nos membres, et garantir ainsi l’appui nécessaire à la réussite de leurs projets à forte plus-value sociale
• droit des assurances
• conseiller les collaborateurs sur des questions relatives au droit de la construction et de l'urbanisme, aux transactions
• réaliser une veille juridique sur les questions de commande publique
• valider les différents contrats et règlements
• instruire les dossiers juridiques devant les instances judiciaires ou administratives
• \- Assurer la veille législative et réglementaire et en tirer les conséquences opérationnelles pour le Groupe
• rédiger des rapports d'analyse des offres et notes diverses
• prendre des notes et rédiger des procès-verbaux dans le cadre de réunions
• être le DPO des associations membres
• \- Être le DPO des associations membres
• avisé et rigoureux vous veillez à la conformité des différentes activités de l’entreprise avec la législation et appréciez les risques
• convoquer et assister aux commissions d'appel d'offres
• vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services ou activités de l'entreprise
• vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services ou activités de l’entreprise
• \- Rédiger ou relire les documents juridiques encadrant ou sécurisant les différents projets afin d'assurer le respect de la réglementation
• rédiger des Dossiers de consultation des entreprises pour des procédures adaptées et formalisées
• suivi des agréments
• D’une manière générale, il faudra veiller à la bonne circulation des informations, assurer un reporting, suivre et analyser l’évolution de la réglementation en matière de vente HLM

Exigences

• au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe
• labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations
• vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation
  Voir plus +6
• diplômé d'un master 2 en fiscalité ou en droit immobilier-Construction, vous avez une expérience professionnelle de plus de 5 ans et une connaissance de la gestion locative et de la commande publique
• de plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux , pragmatique et êtes force de proposition
• vous avez le sens du service, de fortes capacités d'analyse, d'écoute et de communication
• vous aimez le travail en équipe. Réacti f et rigoureu x, on vous reconnaît une bonne capacité de synthèse
• des déplacements ponctuels sont à prévoir
• raisonnement, esprit de synthèse et rigueur seront vos atouts pour réussir

Avantages

• plan d'epargne
• plan epargne
• mutuelle

Responsabilités

• assurer la complémentarité de l’accueil physique et téléphonique des clients
• administratifs
• recenser et commercialiser les garages de l'agence de Strasbourg
  Voir plus +57
• \- Saisir les demandes de logements et les renouvellements de demandes en lien avec le centre relation client
• réduire la vacance de 40% minimum, soit 18 garages par mois
• effectuer la visite commerciale ou organiser ces visites avec les locataires en place ou les gardiens
• gérer quotidiennement les relances
• \- Classer et archiver des documents divers, assurer leur conservation et leur destruction selon le process RGPD
• réaliser les états des lieux
• \- Editer les baux et constituer le dossier
• effectuer la prospection téléphonique
• gérer la commercialisation des stationnements
• \- Assurer la gestion du courrier et rédiger des documents divers en lien avec la commercialisation
• animer la recherche de prospects via tous le supports disponibles
• recevoir les candidats, effectuer la visite commerciale ou organiser ces visites avec les locataires en place ou les gardiens
• \- Organiser les rendez-vous pour la signature du bail entre le prospect et le/la chargé de commercialisation
• saisir les demandes de logement et relancer les dossiers incomplets
• \- Tenir et mettre à jour les tableaux de suivi de la commercialisation des logements et des demandes de mutation
• etablir les argumentaires de commercialisation
• \- Vous assurez le reporting de votre activité
• générer le numéro unique départemental ainsi que les courriers d’accusé réception
• enregistrer les demandes de mutation interne et envoyer les courriers correspondants
• constituer les dossiers de demandes de logement
• assurer l’envoi des réponses aux candidats
• mettre à jour les outils de suivi des logements à commercialiser
• \- Scanner des baux et mise en GED
• saisir le calendrier des CALEOL et préparer les documents réglementaires
• \- Editer et envoyer les relances annuelles de demandes de logements et les courriers d’annulation
• animer les vitrines commerciales de l'agence en élaborant les supports de communication à but commercial
• \- Effectuer les simulations d’APL et constituer le dossier APL auprès de la CAF
• entreprendre des actions de commercialisation efficaces
• assurer l’accueil téléphonique du Pôle Commercial
• suivre la réalisation des travaux à l’attribution et faire d’éventuelles préconisations en cas de vacance persistante
• proposer des plans d’action de lutte contre la vacance des stationnements
• \- Renseigner dans la fiche contentieuse le mode de financement du DG, du premier loyer et le montant d’APL estimé
• saisir les résultats de la CALEOL
• \- Editer les courriers et transmettre l’information aux chargés de clientèle
• proposer des plans d’action de lutte contre la vacance des logements
• \- Assigner les tickets CRM
• \- Constituer et mettre à jour les dossiers de demandes de logement devant passer en CALEOL
• \- Mandater AMLI pour les dossiers le nécessitant
• \- Classer les dossiers selon process RGPB « dossier candidat »
• appréhender le marché et l'environnement de manière à imaginer des actions spécifiques de commercialisation et les mettre en œuvre
• réaliser des états des lieux de l’occupation et la mettre en cohérence avec la base patrimoniale en lien avec le chargé de clientèle et/ou le technicien d’agence
• \- Informer les prospects de leur dossiers et édition des courriers
• \- Vous informez les candidats de la décision de la commission
• participer et présenter un reporting lors des réunions mensuelles d'agence
• \- Enregistrement du RIB + Assurance après l’attribution
• \- En tant qu’interlocuteur privilégié, vous garantissez l’accueil et l’information des prospects, et les accompagnez dans le cadre des visites de logements. Vous constituez les dossiers pour la Commission d’Attribution
• assurer le suivi et le classement des demandes de logement et mettre à jour les données des dossiers
• \- Participer aux réunions d’agence
• \- Vous contribuez à développer une approche marketing de l’activité et mettez en œuvre la stratégie de communication des biens à louer en identifiant les supports les plus adaptés à la situation du bien et de la clientèle visée
• \- Vous êtes force de propositions pour améliorer la commercialisation et travaillez sur les argumentaires commerciaux issus des motifs de refus de location ou sur les éléments facilitant la location
• envoyer les convocations aux collectivités et réservataires
• saisir le dossier en vue d’un passage en CALEOL
• \- Transmettre les informations aux mairies et à l’assistant de délégation
• \- Vous créez et développez un réseau de partenaires visant une relocation rapide des biens notamment avec les réservataires de logements
• vous êtes reconnu pour vos aptitudes rédactionnelles et votre capacité à innover
• \- Vous assurez l’organisation du fichier prospects et du fichier national de la demande et vous organisez la relance des prospects identifiés
• vous avez impérativement une bonne connaissance de la réglementation du logement social

Exigences

• vous êtes réactif et avez le goût du terrain
• réactif, organisé et persévérant, vous aimez le travail en équipe et faites preuve d’un excellent sens du relationnel
• idéalement, vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire dans le domaine du logement social
  Voir plus +9
• labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations
• BAC +2 dans les domaines de l’Immobilier ou de la relation clients ou expériences permettant de justifier de compétences équivalentes
• vous êtes réactif et avez le goût du terrainVous savez écouter, argumenter, convaincreVous avez le sens du service client et le sens du résultatVous êtes capable de vous organiser en autonomie
• vous êtes capable de vous organiser en autonomie
• vous savez écouter, argumenter, convaincre
• sens et goût du service client, Esprit d’équipe, Qualités relationnelles, Organisation, Aptitude à gérer les priorités, Réactivité et dynamisme, Capacité d'écoute et de diplomatie, Goût du terrain
• des déplacements sur les sites sont à prévoir
• vous avez le sens du service client et le sens du résultat
• votre formation et/ou votre expérience professionnelle vous permettent de maîtriser les techniques de vente ainsi que les règles en matière d’attribution des logements

Responsabilités

• préparer et participer aux réunions de direction
• assister les opérationnels sur les processus de consultations et d’Appels d’Offre
• accompagner la Direction à l’élaboration des supports de communication courante
  Voir plus +36
• assurer les affichages réglementaires
• assurer l'accueil physique et téléphonique des intervenants internes et externes
• organiser et faciliter les interventions des opérationnels et prestataires sur les sites
• rédiger les courriers de la Direction, réceptionner et dispatcher les courriers entrants
• participer au traitement des situations sur le logiciel interne Gesprojet et vérifier les agréments fournisseurs
• \- Organiser et faciliter les interventions des opérationnels et prestataires sur les sites
• assistanat et Appui administratif de la Direction Générale
• tenir à jour l'agenda de la Direction et établir les plannings d’absence de l’encadrement
• \- Assurer les affichages réglementaires
• assurer l’archivage informatique
• assistanat technique : \- Assister les opérationnels sur les processus de consultations et d’Appels d’Offre
• assurer la logistique liée aux déplacements de la Direction
• vous organisez et assurez l'assistanat et l'appui administratif du Directeur Général
• vous assurez la liaison entre les Directions, les Départements et les services, dans la mise en œuvre des décisions prises
• assurer le suivi et l’alimentation en données de la plateforme de gestion
• elaborer les comptes rendus des réunions et travailler sur des rapports d'activité en collectant les données, en veillant à leur mise en forme et à leur diffusion
• assurer le secrétariat du service, la gestion des agendas et élaborer les compte-rendus de réunions
• assurer la coordination et l’interface vis-à-vis des services mais également vis-à-vis du gestionnaire
• \- Participer au traitement des situations sur le logiciel interne Gesprojet et vérifier les agréments fournisseurs
• \- Assurer le secrétariat du service, la gestion des agendas et élaborer les compte-rendus de réunions
• \- Assurer la coordination et l’interface vis-à-vis des services mais également vis-à-vis du gestionnaire
• etablir le planning annuel des réunions inter services
• \- Assurer l’archivage informatique
• \- Assurer le suivi et l’alimentation en données de la plateforme de gestion
• travailler à la préparation de certains dossiers spécifiques et organiser les instances de gouvernance
• vous prenez les rendez-vous et prévoyez dans l'agenda du Directeur Général Adjoint les différentes réunions auxquelles il doit participer
• vous procédez au classement et à l'archivage des dossiers
• suivre le courrier des locataires, Mairies, Etat…
• vous répondez aux appels téléphoniques, identifiez la nature de l'appel et orientez les appels vers les bons interlocuteurs
• assurer la gestion courante des moyens généraux de la société
• vous préparez les réunions, y participez et rédigez les comptes-rendus et relevés de décisions
• assurer l'assistanat de la Direction Générale : compte-rendus, aide à l’organisation des instances de gouvernance, aide à la gestion courante des moyens généraux de la Société, etc
• \- Assurer l'assistanat de la Direction Générale : compte-rendus, aide à l’organisation des instances de gouvernance, aide à la gestion courante des moyens généraux de la Société, etc
• vous diffusez des informations par mail, copie ou scan
• vos principales missions : Sous la responsabilité du Responsable Patrimoine/Sécurité, vous assurez l’ensemble des tâches administratives et organisationnelles inhérentes au service Patrimoine Sécurité, et intervenez également en assistanat de la Direction Générale
• vous assistez le Directeur dans la réalisation de ses missions et notamment dans la préparation des conseils d'administration / de surveillance et assemblées générales

Exigences

• labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations
• votre aisance relationnelle, votre sens du service et de l’intérêt général vous permettront d’intégrer au mieux dans notre société
• on vous reconnaît de bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de rigueur
  Voir plus +3
• votre aisance relationnelle, votre sens du service et de l’intérêt général vous permettront d’intégrer au mieux notre société
• vous savez faire preuve de discrétion et d'adaptabilité, vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité
• vous avez une parfaite maîtrise des logiciels de bureautique , d'excellentes aptitudes rédactionnelles et maîtrisez les techniques de prise de notes

Responsabilités

• vous assistez l’équipe dans le fonctionnement quotidien de l’établissement
• vous animez en lien avec l’équipe éducative des actions collectives, individuelles et socio-éducatives
• traiter les demandes ou incidents utilisateurs et mettre en œuvre les corrections ou ajustements nécessaires
  Voir plus +33
• vous participez aux réunions d’équipe pour mettre en œuvre les dispositifs adéquats aux problématiques identifiées
• intervenir en assistance et dépannage des matériels sur site
• mobiliser les connaissances ou l’expertise nécessaires à la résolution d’un problème
• mobiliser les connaissances ou l'expertise nécessaires à la résolution d'un problème
• suivre les prestations liées aux contrats de maintenance
• vous veillez à la bonne gestion de l’occupation des logements et de la vie quotidienne
• réaliser des états des lieux entrées et sorties
• participer à l’actualisation de la base de connaissances et de la documentation en l’enrichissant de son expérience
• participer à l'actualisation de la base de connaissances et de la documentation en l'enrichissant de son expérience
• vous participez à la consolidation et au développement des partenariats
• assembler et configurer des composants matériels ou logiciels en respectant les standards techniques et les règles de sécurité
• apporter une expertise technique auprès des chargée de clientèle, lors de dysfonctionnements dans les logements
• apporter une expertise technique auprès des Chargée de clientèle, lors de disfonctionnement dans les logements
• vous êtes garant de la gestion des équipements, des stocks et de leurs approvisionnements
• garant de la veille technique et sécuritaire du patrimoine de l’agence, vous assurerez vos missions au quotidien en lien avec le Responsable d’Agence et les Services Patrimoniaux
• garantir le remplacement des organes de chauffage en ponctuel
• suivre l’exploitabilité des nouvelles configurations ou infrastructures et remonter tout dysfonctionnement
• suivre l'exploitabilité des nouvelles configurations ou infrastructures et remonter tout dysfonctionnement
• en lien avec votre manager, vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes
• administrer la téléphonie
• gérer l’inventaire du parc informatique et être garant de la conformité et de la sécurité du parc informatique
• responsable de la mise en œuvre des travaux importants avant la remise en location des logements vacants, vous participerez à l’effort de commercialisation
• contrôler la réalisation des travaux, en veillant au respect des budgets alloués
• assurer le suivi des dossiers sinistres et des demandes d’adaptations de logement
• administrer les serveurs réseaux
• administrer la téléphonie et l'interconnexion informatique
• coordonner l'équipe
• réaliser les contrôles sécurité du patrimoine selon le planning établi
• participer à la gestion et au suivi du parc informatique
• vous favorisez l’autonomie des résidents et assurez le lien social dans les actes de la vie quotidienne, par la mise en place d’actions pertinentes
• rejoignez nos équipes, pour répondre au mieux aux besoins de nos membres, et garantir ainsi l'appui nécessaire à la réussite de leurs projets à forte plus-value sociale
• proposer le budget du plan de renouvellement du parc informatique
• la diversité et la richesse de nos équipes leur permettent d’intervenir sur différents dispositifs tels que des pensions de famille, des foyers de jeunes travailleurs ou travailleurs migrants, des résidences sociales ou encore seniors

Exigences

• labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations
• vous avez de bonnes capacités d’analyse, vous êtes rigoureux et autonome dans votre travail
• vous êtes issu de formation BAC +2 dans les domaines de l’Immobilier ou du bâtiment et vous avez une expérience professionnelle
  Voir plus +7
• le permis B est, de ce fait, obligatoire
• A l'écoute et ayant le sens du service, vous disposez de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'empathie et de bienveillance. On vous reconnaît des capacités d'adaptation et de travail en équipe
• dans le cadre de vos missions, des déplacements sont à prévoir. Le permis B est, de ce fait, obligatoire
• titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en informatique, en télécoms ou en réseaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire
• des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B est de ce fait obligatoire
• votre esprit d'équipe et votre capacité à être force de proposition, vous permettront de vous intégrer au mieux au sein de notre société
• vous êtes orienté satisfaction client. Votre esprit d'équipe et votre capacité à être force de proposition, vous permettront de vous intégrer au mieux au sein de notre société