CAISSE EPARGNE PREVOYANCE COTE D'AZUR

Responsabilités

• collecter les données disponibles dans le système d’information en s’assurant de leur qualité
• collecter les données disponibles dans le système d'information en s'assurant de leur qualité
• réaliser des études et projets transversaux à la demande de sa hiérarchie
  Voir plus +28
• finaliser la mise à niveau du Pilotage Risque/Conformité à disposition des métiers commerciaux
• assurer l'évolution des outils de pilotage afin d'améliorer les performances commerciales de l'entreprise
• analyser les activités Risque / Finance afin de pouvoir industrialiser les taches de production de reportings
• assurer l’évolution des outils de pilotage afin d’améliorer les performances commerciales de l’entreprise
• contribuer à l’optimisation des outils de pilotage en cohérence avec les évolutions de l’entreprise et du Système d’Information
• contribuer à l'optimisation des outils de pilotage en cohérence avec les évolutions de l'entreprise et du Système d'Information
• contribuer à l'optimisation des outils de pilotage en cohérence avec les évolutions de l'entreprise et du SI
• assurer l’administration et le support utilisateur sur l’ensemble des outils de pilotage mis à disposition
• assurer l'administration et le support utilisateur sur l'ensemble des outils de pilotage mis à disposition
• trouver des sources de données complémentaires pertinentes et proposer des recommandations sur les bases de données à utiliser
• réaliser des études et analyses pour répondre aux demandes des métiers
• conduire des études afin d’accroître la connaissance de la clientèle et des prospects
• conduire des études afin d'accroître la connaissance de la clientèle et des prospects
• analyser l'activité de l'entreprise selon différents canaux et en déduire les potentiels de PNB supplémentaires et/ou de développement commercial
• réaliser des études et projets transversaux
• représenter la Caisse dans son domaine d'activité auprès des instances nationales du Groupe et des organismes externes
• assurer la veille technologique en liaison avec BPCE
• la Caisse d’Epargne Côte d’Azur recrute pour sa Direction Data, Etudes et Pilotage et plus précisément au sein de l'unité Pilotage commercial, un.e Data Analyst en CDD pour une durée de 9 mois dans le cadre du développement d'un nouveau projet
• assurer la qualité, le traitement et l'analyse des données de l'entreprise et celles disponibles via les canaux digitaux, en extraire de la valeur pour aider l'entreprise à prendre des décisions stratégiques ou opérationnelles
• vous êtes à l'aise en traitement de la donnée, statistiques et outils de Business Intelligence
• veiller à respecter les règles de déontologie et conformités liées à l'utilisation des données
• assurer la qualité, le traitement et l’analyse des données de l'entreprise et celles disponibles via les canaux digitaux, en extraire de la valeur pour aider l'entreprise à prendre des décisions stratégiques ou opérationnelles
• produire l’ensemble des tableaux de bord sous sa responsabilité dans le respect des délais impartis ; en assurer l'exactitude et la cohérence
• produire l'ensemble des tableaux de bord sous sa responsabilité dans le respect des délais impartis ; en assurer l'exactitude et la cohérence
• intégrer l'approche qualité dans chacune de ses activités et mettre en œuvre les référentiels associés
• accompagner les métiers de l'entreprise dans l'analyse et la compréhension de leurs données, en extraire de la valeur pour aider l'entreprise à prendre des décisions stratégiques ou opérationnelles
• en nous rejoignant, vous ferez partie de nos 1 600 collaborateurs et accompagnerez au quotidien nos clients dans la réalisation de leurs projets
• diplômé d'une école d'ingénieur ou Master en Informatique, Statistiques, Mathématiques, vous avez une expérience similaire en tant que Data Analyst. Une expérience dans le secteur bancaire serait un plus

Exigences

• vous êtes à l’aise en traitement de la donnée, statistiques et outils de Business Intelligence
• la maitrise d'Alteryx et MicroStrategy est un plus
• vous êtes force de proposition, organisé et disposez d’excellentes qualités relationnelles
  Voir plus +4
• diplômé d’une école d’ingénieur ou Master en Informatique, Statistiques, Mathématiques, vous avez une expérience similaire en tant que Data Analyst.Une expérience dans le secteur bancaire serait un plus
• vous êtes force de proposition, organisé et disposez d'excellentes qualités relationnelles
• diplômé d'une école d'ingénieur ou Master en Informatique, Statistiques, Mathématiques ou Finance, vous avez une expérience similaire en dans le pilotage de données liées au Risques et/ou à la finance en environnement bancaire
• vous souhaitez intégrer une force régionale au sein d'un grand groupe ? Une entreprise ambitieuse, dynamique et innovante ?

Avantages

• salle de sport

Commerce

• banque et finance
• Banque et finance

Responsabilités

• collecter les données disponibles dans le système d’information en s’assurant de leur qualité
• collecter les données disponibles dans le système d'information en s'assurant de leur qualité
• réaliser des études et projets transversaux à la demande de sa hiérarchie
  Voir plus +28
• finaliser la mise à niveau du Pilotage Risque/Conformité à disposition des métiers commerciaux
• assurer l'évolution des outils de pilotage afin d'améliorer les performances commerciales de l'entreprise
• analyser les activités Risque / Finance afin de pouvoir industrialiser les taches de production de reportings
• assurer l’évolution des outils de pilotage afin d’améliorer les performances commerciales de l’entreprise
• contribuer à l’optimisation des outils de pilotage en cohérence avec les évolutions de l’entreprise et du Système d’Information
• contribuer à l'optimisation des outils de pilotage en cohérence avec les évolutions de l'entreprise et du Système d'Information
• contribuer à l'optimisation des outils de pilotage en cohérence avec les évolutions de l'entreprise et du SI
• assurer l’administration et le support utilisateur sur l’ensemble des outils de pilotage mis à disposition
• assurer l'administration et le support utilisateur sur l'ensemble des outils de pilotage mis à disposition
• trouver des sources de données complémentaires pertinentes et proposer des recommandations sur les bases de données à utiliser
• réaliser des études et analyses pour répondre aux demandes des métiers
• conduire des études afin d’accroître la connaissance de la clientèle et des prospects
• conduire des études afin d'accroître la connaissance de la clientèle et des prospects
• analyser l'activité de l'entreprise selon différents canaux et en déduire les potentiels de PNB supplémentaires et/ou de développement commercial
• réaliser des études et projets transversaux
• représenter la Caisse dans son domaine d'activité auprès des instances nationales du Groupe et des organismes externes
• assurer la veille technologique en liaison avec BPCE
• la Caisse d’Epargne Côte d’Azur recrute pour sa Direction Data, Etudes et Pilotage et plus précisément au sein de l'unité Pilotage commercial, un.e Data Analyst en CDD pour une durée de 9 mois dans le cadre du développement d'un nouveau projet
• assurer la qualité, le traitement et l'analyse des données de l'entreprise et celles disponibles via les canaux digitaux, en extraire de la valeur pour aider l'entreprise à prendre des décisions stratégiques ou opérationnelles
• vous êtes à l'aise en traitement de la donnée, statistiques et outils de Business Intelligence
• veiller à respecter les règles de déontologie et conformités liées à l'utilisation des données
• assurer la qualité, le traitement et l’analyse des données de l'entreprise et celles disponibles via les canaux digitaux, en extraire de la valeur pour aider l'entreprise à prendre des décisions stratégiques ou opérationnelles
• produire l’ensemble des tableaux de bord sous sa responsabilité dans le respect des délais impartis ; en assurer l'exactitude et la cohérence
• produire l'ensemble des tableaux de bord sous sa responsabilité dans le respect des délais impartis ; en assurer l'exactitude et la cohérence
• intégrer l'approche qualité dans chacune de ses activités et mettre en œuvre les référentiels associés
• accompagner les métiers de l'entreprise dans l'analyse et la compréhension de leurs données, en extraire de la valeur pour aider l'entreprise à prendre des décisions stratégiques ou opérationnelles
• en nous rejoignant, vous ferez partie de nos 1 600 collaborateurs et accompagnerez au quotidien nos clients dans la réalisation de leurs projets
• diplômé d'une école d'ingénieur ou Master en Informatique, Statistiques, Mathématiques, vous avez une expérience similaire en tant que Data Analyst. Une expérience dans le secteur bancaire serait un plus

Exigences

• vous êtes à l’aise en traitement de la donnée, statistiques et outils de Business Intelligence
• la maitrise d'Alteryx et MicroStrategy est un plus
• vous êtes force de proposition, organisé et disposez d’excellentes qualités relationnelles
  Voir plus +4
• diplômé d’une école d’ingénieur ou Master en Informatique, Statistiques, Mathématiques, vous avez une expérience similaire en tant que Data Analyst.Une expérience dans le secteur bancaire serait un plus
• vous êtes force de proposition, organisé et disposez d'excellentes qualités relationnelles
• diplômé d'une école d'ingénieur ou Master en Informatique, Statistiques, Mathématiques ou Finance, vous avez une expérience similaire en dans le pilotage de données liées au Risques et/ou à la finance en environnement bancaire
• vous souhaitez intégrer une force régionale au sein d'un grand groupe ? Une entreprise ambitieuse, dynamique et innovante ?

Avantages

• salle de sport

Commerce

• banque et finance
• Banque et finance

Responsabilités

• publication des offres d'emploi et gestion des jobboards
• tris des candidatures et gestion des réponses candidats
• conduire des entretiens de recrutement et de pré qualification des profils
  Voir plus +27
• assurer le suivi des candidatures
• publier et mettre en forme nos offres d'emplois
• réaliser des actions de sourcing & de chasse des profils bancaires
• renseigner notre outil de gestion des candidatures
• réaliser des actions de sourcing
• effectuer les sélections de CV et faire des entretiens de pré-qualification téléphonique
• participer aux entretiens de recrutement
• mener de A à Z le processus de recrutement de nos futurs talents
• participer aux forums et jobdating
• effectuer les sélections de CV et faire des entretiens de pré-qualifications téléphoniques
• animer notre plateforme de cooptation et gérer le recrutement des profils cooptés
• contribuer au développement de notre marque employeur par la qualité et l'efficacité des actions de recrutement
• gérer l’administratif RH en lien avec la mise en place des contrats d’alternance
• effectuer les entretiens de recrutement
• alimenter les jobboards en fonction des besoins et offres à pourvoir
• participer à l’animation de nos réseaux sociaux
• dans le cadre de ce stage, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement l'équipe Recrutement & Carrières
• gérer les recrutements en lien avec des cabinets externes
• gérer la sélection des candidatures et réaliser un suivi des candidatures
• contribuer au développement de notre marque employeur
• participer aux recrutement de notre campagne d'alternance en veillant au respect de nos souhaits de mixité et de gestion des compétences
• gérer la mise en place des conventions d'alternance en relation avec les différents interlocuteurs
• participer aux recrutements de diverses expertises métier et pour tout type de contrats en veillant au respect de nos souhaits de mixité et de gestion des compétences
• participer aux forums de recrutements et jobdating
• vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement l'équipe Recrutement & Carrières
• animer son profil LinkedIn pour attirer des talents
• participer aux recrutements de diverses expertises métier et pour tous types de contrats en veillant au respect de nos souhaits de mixité et de gestion des compétences

Exigences

• vous êtes actuellement en Master 1 spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines
• la rigueur et l'autonomie sont vos points forts
• vous faites preuve d'intelligence relationnelle et vous possèdez une aisance pour vous exprimer à l'oral
  Voir plus +17
• vous avez envie d'en apprendre plus sur le recrutement, le sourcing, et les ressources humaines en général
• vous êtes reconnu pour vos capacités d’adaptation et d’apprentissage qui vous permettront d’acquérir et d’exercer plusieurs expertises métiers
• vous êtes enthousiaste, organisé et force de proposition
• vous êtes à l’aise pour communiquer à l’oral et à l’écrit et êtes doté d’un excellent sens relationnel
• vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral et à l'écrit et êtes doté d'un excellent sens relationnel
• votre curiosité et votre sens du service sont vos meilleurs atouts et vous aimez travailler en équipe
• pour résumer, nous recherchons un chasseur de pépite doté d'un détecteur de talents
• apprécier le travail en équipe, le feedback et surtout le chocolat et les écureuils
• vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en cabinet ou en agence d’intérim tertiaire, et êtes parfaitement à l’aise pour gérer la polyvalence des postes qui vous seront confiés
• etre dynamique, pro-actif, polyvalent, curieux et force de proposition
• etre reconnu pour vos capacités d’adaptation et d’apprentissage des métiers, des techniques et processus en lien avec nos besoins de recrutement
• posséder une aisance relationnelle et une faciliter pour prendre la parole en public. Sur le plan rédactionnel, être doté d'un esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles
• avoir une expérience supérieure à 3 ans en recrutement idéalement en cabinet de recrutement secteur tertiaire ou au sein d'un service recrutement
• etre titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum spécialisé dans les Ressources Humaines
• rémunération à définir suivant le profil et l'expérience + avantages sociaux
• N°4 : Travailler dans la bonne humeur ainsi que dans une ambiance conviviale
• vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 minimum spécialisé dans les Ressources Humaines

Responsabilités

• vérifier la recevabilité des dossiers de crédit et/ou de syndication
• recueillir et vérifier les informations internes et externes nécessaires à l'analyse des dossiers de crédit hors délégation réseau ou CAFF
• recueillir et vérifier les informations internes et externes nécessaires à l’analyse des dossiers de crédit hors délégation réseau ou CAFF
  Voir plus +12
• veiller au respect du schéma délégataire et à la bonne application de la politique risque de crédit
• décider les dossiers dans le cadre de sa délégation
• recueillir et vérifier les informations internes et externes nécessaires à l’analyse des dossiers de crédit
• assurer conseil et assistance aux commerciaux dans leur activité crédits
• effectuer une contre-analyse économique et financière de l'emprunteur et émettre un avis motivé sur la faisabilité des crédits sollicités
• recueillir et vérifier les informations internes et externes nécessaires à l'analyse des dossiers de crédit hors délégation réseau ou Centre d'Affaires Entreprises
• participer au processus de formation
• poste et missions Dans le cadre de ce stage, vous intégrerez la Direction des Engagements et du Recouvrement du Pôle Finances et plus particulièrement l’unité Analyse Crédit
• participer aux chantiers en lien avec la filière Engagements
• élaborer une analyse contradictoire et argumenter les dossiers pour décision par le délégataire
• elaborer une analyse contradictoire et argumenter les dossiers pour décision par le délégataire
• assurer et contrôler le respect des procédures et règles de sécurité, de déontologie et de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme

Exigences

• vous êtes actuellement en Master 2 dans le domaine de la Gestion ou de la Finances
• connaissance du financement des particuliers, professionnels et des entreprises , des montages juridiques et des garanties associées
• connaissance du financement des particuliers, professionnels et des entreprises, des montages juridiques complexes et des garanties associées
  Voir plus +5
• vous êtes d’un naturel positif et appréciez de travailler au sein d’une équipe
• vous avez une bonne maitrise des outils
• vous disposez de qualités rédactionnelles, d’argumentation et de synthèse
• vous disposez de qualités rédactionnelles, d'argumentation et de synthèse
• vous êtes force de proposition et avez le goût pour le contrôle et l’investigation

Responsabilités

• planning à définir pour une présence 7j/7

Exigences

• effectuer les courses d'une personne
• ergonomie
• gérontologie
  Voir plus +8
• pathologies du vieillissement
• réaliser et aider à la prise des repas
• surveiller l'état de santé d'une personne
• accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• aider des personnes dans leur cadre de vie
• conseiller, accompagner une personne
• respecter la confidentialité des informations
• respecter les règles d'éthique et de déontologie

Gains pour le poste auxiliaire de vie