chargé de développement
Responsabilités
- le/la Chargé de Conseil et Développement
- accompagne les projets de territoires des collectivités dans une dynamique partenariale
- promeut les orientations politiques d'action sociale nationales et locales auprès des partenaires dans une logique de développement, d'amélioration, et de maintien de l'offre de service en direction des familles, en fonction des besoins identifiés lors des diagnostics territoriaux auxquels il/elle aura contribué
Voir plus +2 - apporte aux acteurs qui interviennent sur le territoire un appui stratégique, méthodologique et technique dans une approche collaborative et pédagogue en mobilisant les ressources internes et externes
- négocie les conditions de mise en oeuvre des dispositifs contractuels, effectue un suivi régulier de chaque contrat, prévient les difficultés des partenaires, détecte les structures en difficultés pour les aider à mettre en place un plan d'actions adapté, évalue les actions et mesure l'impact du projet de territoire au regard de l'objectif recherché
Exigences
- analyser la situation et les besoins de la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Voir plus +11 - de travail en équipe
- vous vous reconnaissez dans des valeurs universalistes, de solidarité, d'équité, d'éducation populaire
- de coopération avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, notamment des élus locaux, représentants institutionnels, collectivités, associations, entreprises
- vous faîtes preuve d'intérêt pour la politique d'action sociale de la branche famille
- vous êtes curieux , créatif , à l'écoute, pédagogue, vous avez des capacités d'adaptation, d'analyse, des aptitudes à communiquer, collaborer, fédérer, négocier, accompagner
- de méthodologie de projet, du diagnostic partagé à l'évaluation
- de mise en oeuvre de politiques publiques
- vous êtes organisé , autonome, vous savez anticiper, alerter à bon escient et rendre compte
- D'animation collective, d'animation de réunions, de réseau partenarial
- permis B indispensable
- vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques, vous avez des notions comptables et financières et une appétence pour les chiffres
Avantages
- mutuelle
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chargé de développement
| PRODWAYS GROUP | 5000 € | 3500 € 5000 € |
| CAISSE FEDERALE DU CREDIT MUTUEL OCEAN | 4166 € | 3500 € 5000 € |
| R2E CONSEIL | 4000 € | 3500 € 5000 € |
| COMITE ENTREP CREDIT AGRICOLE LORRAINE | 3792 € | 3500 € 5000 € |
| HAROPA | 3750 € | 3500 € 5000 € |
| AXELERA | 3750 € | 3500 € 5000 € |
| INSTITUT ACPPA | 3666 € | 3500 € 5000 € |
| HUMAN RESOURCES GROUP | 3500 € | 3500 € 5000 € |
| LES PAPILLONS BLANCS | 3500 € | 3500 € 5000 € |
| LES PAPILLONS BLANCS | 3500 € | 3500 € 5000 € |