COMMUNAUTE AGGLO CHARTRES METROPOLE

Responsabilités

• vous optimisez l’organisation des activités et impulsez le travail collaboratif
• vous pilotez et assurez le suivi des contrats de traitement des déchets
• vous impulsez une dynamique collaborative sur la base de démarches d’harmonisation, de modernisation et de dématérialisation des procédures
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• assistez et conseillez les communes d’Amiens Métropole pour la valorisation des espaces verts
• vous animez un service de 32 agents dont 10 agents en relation hiérarchique directe
• vous réalisez les déclarations nécessaires à l’obtention des soutiens financiers et faites des points réguliers pour suivre l’évolution des contrats
• vous programmez la vérification de la conformité des ouvrages avant rétrocession à la collectivité et veillez au bon suivi des opérations « ville propre » organisés dans les secteurs ainsi que la vérification des réseaux avant travaux et/ou lors de suspicion de casse et participez à la définition des travaux neufs de renouvellement en lien avec les autres Unités du Service
• collaborer à l élaboration de la stratégie en matière de personnes âgées dans le cadre de l UDCCAS
• vous accompagnez la démarche d’exemplarité de la collectivité et conseillez les services
• proposer des choix stratégiques et négocier avec la hiérarchie les moyens pour la mise en œuvre
• vous réalisez un diagnostic, recensez et analysez les besoins en espaces verts et établissez un schéma directeur
• vous estimez l’enveloppe financière des travaux à réaliser
• vous assurez le suivi et l’évolution des projets et des activités développées
• vous accompagnez la mise en œuvre des moyens modernes de paiement et d’encaissement et proposez leur généralisation
• vous assistez et conseillez les élus, la direction générale et les autres services en matière d aménagement et d exploitation des espaces verts
• vous assurez le suivi des titres liés à la facturation et des budgets en fonctionnement et en investissement et contrôlez leur exécution
• vous alimentez les indicateurs règlementaires et assurez une veille technique
• vous organisez et garantissez la mise en œuvre opérationnelle des activités périscolaires et extrascolaires ainsi que du projet éducatif de territoire
• vous assurez le suivi partenarial avec la Trésorerie de la prise en charge et du recouvrement des recettes
• vous pilotez, suivez et contrôlez les activités des agents du service
• conseiller et assister le Directeur de la Cohésion Sociale et du CCAS dans le domaine d'activité des personnes âgées
• vous priorisez, programmez et planifiez les opérations et travaux d’investissement sur plusieurs années
• vous assurez le pilotage de la sécurisation et rationalisation du fonctionnement des régies
• vous proposez des plans de rénovation ou de réhabilitation concernant l’équipement et contrôlez les travaux
• vous définissez et planifiez les travaux à réaliser par les entreprises prestataires et veillez à la bonne réalisation des opérations de curage préventif et curatif ainsi qu’à la réalisation des travaux d’entretien
• vous élaborez le budget, suivez la comptabilité analytique et le temps des travaux afin d’affiner les coûts de la production, de la décoration florale et des collections botaniques
• vous définissez les objectifs et planifiez les projets, établissez des méthodologies de travail et les évaluez
• assurer un rôle d interface avec les services de l ARS et du Département
• vous coordonnez la participation à des manifestations nationales ou locales sur les jardins, impulsez des partenariats
• vous êtes garant de la bonne application du cadre légal et réglementaire des missions du Pôle
• vous assurez la communication et la transmission des informations au sein du Pôle et animez des réunions avec les agents
• vous coordonnez les activités du service, définissez et harmonisez les méthodes de travail
• vous animez des réunions intra-service
• vous mettez en place des outils de suivi budgétaire et des indicateurs de gestion, étudiez l’évolution et suivez les répercussions financières
• vous mettez en place et veillez à la bonne exécution d’un plan de maintenance du centre horticole municipal
• vous gérez les marchés publics, élaborez des dossiers BAM, BM et instruisez et validez le financement
• vous coordonnez l'activité des équipes rattachées au Service, actualisez les missions et objectifs et planifiez les activités
• vous participez à l’élaboration des programmes de travaux et des plans d’action de maintenance et de modernisation
• vous planifiez, organisez et contrôlez les activités des agents de l’Unité en veillant sur leur motivation et sur l’évolution de leur pratique professionnelle
• vous assistez les élus lors de présentations au public et comités de quartier
• définissez, mettez en œuvre et assurez la promotion d’une politique de fleurissement cohérente et pérenne à l’échelle de la ville
• vous veillez à l'optimisation des recettes en garantissant la qualité comptable, le bon fonctionnement et l'efficience des régies et le suivi des tarifs de la collectivité
• vous élaborez et actualisez des guides ou fiches de procédures et d'imputations
• vous organisez les ressources, les projets, les priorités et les procédures
• participez à la définition de la stratégie, la planification et la programmation de la collectivité en matière de transition écologique et de développement durable et mettez en œuvre la stratégie d’autonomie énergétique de la collectivité
• vous identifiez les indicateurs pertinents, évaluez et valorisez les actions en matière de développement durable
• vous répondez aux sollicitations liées à l'activité du Pôle, participez aux réunions et effectuez le suivi des dossiers
• vous organisez des animations locales, candidatez à des concours nationaux, participez à des colloques
• développer et animer le réseau de partenaires, identifier et mobiliser les partenariats stratégiques
• sous la responsabilité du Chef de Pôle Accueil, vous participez à la coordination des activités du Pôle , la gestion administrative, financière et du personnel en lien avec la CAF du secteur
• vous supervisez le contrôle de la gestion des déchèteries et suivez les tableaux de bord technico-économiques
• vous proposez et mettez en œuvre les solutions innovantes en s’inspirant de ce qui se fait de mieux en France et en Europe
• vous organisez des opérations de promotion du fleurissement
• vous coordonnez et supervisez l’organisation de l’animation du Temps du midi
• vous participez au développement d outil de gestion, analysez les résultats, établissez des bilans en matière de gestion financière et de gestion patrimoniale
• vous élaborez des plans de gestion, programmes de gestion des espaces verts et de fleurissement
• vous contrôlez l’application des exigences réglementaires dans l’ensemble des dimensions de l’activité ainsi que les résultats et y apportez les actions correctives
• sous la responsabilité du chef de travaux en régie bâtiment, voierie, installations sportives, vous encadrez et animez une équipe d'agents polyvalents du bâtiment, vous organisez et contrôlez le travail en regard des demandes d'intervention sur le secteur, et vous participez à la réalisation des travaux
• vous transmettez les consignes et vous assurez de la bonne réalisation des tâches et activités de chaque agent

Exigences

• contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• droit de l'environnement
• relever une infraction
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• surveiller les biens communaux , les manifestations et lieux publics
• organiser le travail d'une équipe
• présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
• établir l'état d'avancement de travaux
• vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialité Bâtiment ou Génie Civil, et/ou êtes titulaire du cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux
• vous êtes titulaire d un diplôme d ingénieur avec une spécialité Bâtiment ou Génie Civil, et/ou êtes titulaire du cadre d emplois des Ingénieurs territoriaux
• justifier d’expériences en management est souhaité pour la prise de fonction. Une expérience en collectivité territoriale sera appréciée
• justifier d’expériences sur poste similaire et/ou en finances publiques et management est souhaité
• justifier d’expériences sur poste similaire sera apprécié
• A noter qu'une connaissance des politiques liées au handicap serait un atout au regard de la complémentarité des deux domaines
• vous déployer les outils de surveillance du réseau d’eau et mettez en place une surveillance des données
• justifier d’expériences sur poste similaire est souhaité. Une expérience au sein d’une collectivité territoriale sera appréciée. Déplacements à prévoir
• une expérience est demandée en encadrement et management de projets
• justifier d’expériences sur poste similaire sera apprécié. Une expérience de coordination d’opérations serait un plus
• recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
• vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur
• vous détenez des qualités relationnelles, disposez d un sens de l écoute et faites preuve de diplomatie

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• assurer la conservation de la signalisation routière sur le territoire de la ville d’Amiens et d’Amiens Métropole
• assurer la conservation de la signalisation routière sur le territoire de la ville d'Amiens et d'Amiens Métropole
• assurer la conformité de l’autosurveillance des agglomérations d’assainissement
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• o Elaborer les dossiers de consultation des entreprises en préparant les appels d’offres
• vous organisez et planifiez les activités d’autosurveillance des agglomérations d’assainissement
• sous l’autorité du Responsable Suivi de Travaux, votre rôle est d’assurer la maîtrise d’œuvre des travaux signalisation sur le territoire de la ville et de la métropole
• sous l'autorité du Responsable Suivi de Travaux, votre rôle est d'assurer la maîtrise d'œuvre des travaux signalisation sur le territoire de la ville et de la métropole
• vous gérez et suivez les marchés de contrôles métrologiques, d’audits internes et externes
• vous rédigez et mettre à jour le corpus documentaire réglementaire
• vous vérifiez et corrigez les mises à jour journalières des bases de données
• vous mettez en place des plannings d’entretien mensuel
• vous réalisez une estimation du coût des travaux en collaboration avec l’entreprise détentrice du marché et suivez le budget engagé
• vous participez aux réunions de chantier et assurez un reporting régulier auprès de la hiérarchie
• vous mettez à jour les tableaux de bord d’autosurveillance dans le cadre des déclarations Sandre
• vous participez à la réalisation du bilan annuel de fonctionnement et d’exploitation
• vous participez avec votre responsable hiérarchique à l’élaboration des appels d’offre dans votre domaine
• sous la responsabilité du Chef d’Unité Qualité vous assurez le suivi de l’activité autosurveillance des agglomérations d’assainissement
• vous réalisez les bilans mensuels de fonctionnement des agglomérations d’assainissement
• vous assurez la gestion et la mise à jour des fiches de vie « Capteurs » et « Ouvrages » d'Autosurveillance »
• vous réalisez la sauvegarde des paramétrages systèmes et des centrales d’acquisition
• vous coordonnez les études de modélisation des systèmes avec les autres unités du Service de l’Eau et de l’Assainissement
• vous vous assurez de la cohérence du planning opérationnel et de la bonne coordination entre les différents intervenants
• occasionnellement, dans la continuité des études, assurer le suivi des travaux d’une opération d’aménagement des espaces publics ; Evaluer et contrôler la qualité des prestations rendues ; Assurer le suivi des budgets alloués à l’opération d’aménagement ; Veiller à la maîtrise des coûts tout au long de la réalisation du projet
• vous assurez et justifiez de la conformité réglementaire des agglomérations d’assainissement
• occasionnellement, et à la demande de la hiérarchie, présenter les dossiers d’aménagement aux élus et/ou à la Direction générale et les assister lors de présentations de projets aux administrés ; Participer aux réunions stratégiques afférentes aux opérations et à des réunions de coordination et de validation avec les différents services de la collectivité impliqués dans le projet d’aménagement ; Assurer et participer à la concertation des acteurs des projets d’espaces publics
• vous veillez à l'évolution de la réglementation et à la diffusion des règles de mise en conformité
• vous rédigez des comptes rendus de chantiers
• vous réalisez la validation journalière des variables systèmes
• vous assurez la veille technologique des logiciels de traitement de données
• vous élaborer les procédures de maintenance adaptées au bon usage des équipements
• la Direction des Espaces Publics recherche 1 Technicien Etudes de Mobilité
• vous apportez une expertise aux techniciens de suivi de travaux lors des opérations de signalisation routière dans le cadre d’opérations de la plateforme multiservices à la demande des communes
• la connaissance des marchés publics et du fonctionnement de la viabilité hivernale sera appréciée
• vous veillez à la mise à jour de façon continue de la base de données
• vous réalisez un état des lieux de la signalisation routière sur le territoire, et l’intégrez dans une base de données afin de connaitre le patrimoine du territoire
• o Réaliser des plans d’aménagement en s’appuyant sur des logiciels CAO-DAO, parfois sous la forme de variantes en identifiant et en mesurant leurs avantages/inconvénients en matière de confort pour les cycles, de circulation, de stationnement, etc…
• vous développez les moyens d’acquisition, de validation et d’exploitation des données d’autosurveillance
• vous participez à l’élaboration le cahier des charges et les pièces contractuelles nécessaires aux consultations des études diagnostics réglementaires et permanents
• la Direction des Espaces Publics recherche 1 Technicien Suivi de Travaux de Signalisation
• effectuer des observations préalables sur le terrain, au besoin en réalisant des levés topographiques ; Appréhender tous les aspects de projet, puis en faire une synthèse ; Concevoir un projet, produire des esquisses d’aménagement et faire une estimation sommaire du coût des ouvrages ; Faire des propositions d’aménagement ; Participer au choix et à la définition des caractéristiques techniques des aménagements d’espaces publics ; Réaliser le descriptif technique pour la mise en œuvre du projet d’aménagement ; Effectuer une estimation financière de la réalisation du projet en mettant en évidence les contraintes techniques conditionnant la faisabilité du projet ; Estimer le coût des ouvrages et aménagements pour une réalisation optimale ; Elaborer les dossiers de consultation des entreprises en préparant les appels d’offres ; Participer aux commissions d’appels d’offres avec les élus ; Rédiger des notes, courriers, rapports techniques et explicatifs
• vous assurez le suivi des travaux et promouvez les modes alternatifs à la voiture individuelle et les nouveaux services à la mobilité
• vous établissez un programme pluriannuel de fonctionnement afin de l’entretenir et mettre en place une politique d’entretien du marquage routier, de la signalisation verticale et de la signalisation directionnelle en fonction d’un budget
• vous participez si besoin au dispositif de la viabilité hivernale
• o Participer aux réunions avec les associations permettant de relever les remarques ou éventuels dysfonctionnements
• o Réaliser l’analyse des offres des prestataires extérieurs, et participer au rapport d’analyse en vue du choix d’une entreprise
• vous gérez les commandes de matériel et la planification des achats
• vous participez à la promotion des modes alternatifs à la voiture individuelle et aux nouveaux services dédiés à la mobilité par le biais d’actions de sensibilisation ou encore d’évènements particuliers, relais des actions nationales, métropolitaines et communales

Exigences

• planifier des opérations de chantier
• analyser les données d'une étude, d'un projet
• concevoir et gérer un projet
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• recueillir et analyser les besoins client
• justifier d’expériences sur poste similaire sera apprécié
• recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
• vous avez une bonne capacité d’analyse et d’adaptation. Autonome, rigoureux, on vous reconnait pour votre aisance relationnelle et votre capacité à prendre des décisions
• diplôme exigé : Vous êtes titulaire d’un BAC+2 . Déplacements à prévoir
• vous êtes titulaire d’un Bac + 2 de type DUT Génie Civil ou dans le domaine des transports
• vous êtes titulaire a minima d’un BTS dans le domaine des Travaux Publics
• aptitudes requises : rigueur, organisation, autonomie, prise d’initiatives, conception, créativité, sens du détail, polyvalence, être force de proposition, rapidité d’exécution, relations et coopérations internes

Gains pour le poste technicien

Responsabilités

• vous analysez les pourvois des postes vacants au regard des données d’organisation et des évolutions, appréciez les impacts budgétaires et évaluez les données d’activité
• vous détectez les besoins en recrutement et formation
• vous recherchez des entreprises cibles et constituez un vivier d’entreprises à prospecter
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• en lien avec le Responsable de la plateforme, vous mettez en place un recueil prospectif, essentiellement tourné vers les besoins du marché caché des entreprises par secteurs d’activité et des branches professionnelles
• vous déroulez l’ensemble du process de recrutement de l’analyse du besoin en lien avec le service recruteur jusqu’à la formalisation de la proposition de recrutement à soumettre à validation de l’autorité territoriale
• vous assurez un rôle d’interlocuteur référent ainsi qu’une veille relative aux évolutions des services et de l’environnement
• interface entre les différents acteurs du projet , vous organisez, coordonnez et assurez la logistique des évènements pour les mettre en relation directe avec les chercheurs d’emploi
• vous traduisez les orientations politiques en plans d’actions et mettez en place des outils de suivi et bilans d’évaluation
• vous organisez la représentation de la collectivité auprès des organismes régionaux, nationaux et européens de prospection et d’accueil des entreprises et évaluez les effets des campagnes
• coordonnant un guichet unique au service des projets d'implantation et de développement des industries
• vous instruisez les demandes et accompagnez les dossiers de la sollicitation au versement effectif
• vous étudiez et analysez les besoins de recrutement en ayant un regard particulier sur les métiers non-couverts ou insuffisamment couverts par le marché local de l’emploi et proposez des solutions coordonnées avec les partenaires de l’emploi
• vous assurez l’interface avec les directions et services ainsi qu’avec les acteurs internes de la Direction des Ressources humaines pour l’exploitation et la mise en œuvre des décisions
• vous assurez l’interface avec les Directions / Services et les Services internes de la DRH pour mise en œuvre des décisions
• vous concevez des actions stratégiques de marketing territorial en faveur de l’attractivité industrielle ainsi que la stratégie de promotion et de prospection de la thématique
• vous animez le collectif des industriels et organisez des rencontres avec les partenaires pour favoriser la mise en réseau
• vous assurez la préparation des comités de pilotage et mettez en place des outils de suivi de la mise en œuvre du programme et des actions
• vous organisez les entretiens d’intégration ainsi que des bilans et identifiez les besoins d’accompagnement dans l’emploi
• vous participez à la définition et l'évaluation des aides aux entreprises ainsi qu’aux manifestations économiques
• conseillant les industriels sur leur projet et dans leurs démarches
• vous assurez le suivi du programme adopté avec les partenaires publics
• vous accompagnez les directions et services de la collectivité dans le choix de leurs futurs collaborateurs
• vous conseillez les élus dans la définition de la politique locale d’appui au développement industriel
• vous accompagnez la promotion et la communication sur le programme et ses réalisations auprès de publics cibles
• vous prospectez, informez et mobilisez les entreprises, notamment les TPE sur l’action de la plateforme et l’offre de service proposée par la Direction du Développement Economique auprès des divers partenaires du monde économique
• H. de la collectivité en veillant à formuler des propositions optimisées et éclairées
• vous élaborez les études et rapports visant à accompagner les entreprises dans leur transition numérique et écologique
• vous participez à des réunions organisées par le Conseil Régional des Hauts-de-France et la Collectivité
• vous accompagnez les Directions dans leurs projets de réorganisation ou transformation du besoin jusqu’à la formalisation ainsi que lors de la présentation en Comité Social Territorial
• dans le cadre de vos fonctions vous serez également amener à piloter et / ou à participer aux projets et dispositifs RH transverses à la Direction
• dans le cadre de vos fonctions vous serez également amener à piloter et / ou participer aux projets et dispositifs RH transverses à la Direction

Exigences

• justifier d’une expérience réussie dans le domaine du recrutement est fortement souhaité
• reconnu pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles et d’écoute, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail
  Voir plus +7
• vous êtes titulaire au minimum d’un BAC+3 en RH , idéalement d’un Bac+4/5. Vous disposez de solides connaissances dans les dispositifs de formations et aides à l’embauche
• une aisance informatique et des outils de de GPEC
• justifier d’expériences sur poste similaire et/ou en entreprise dans un domaine au contact des entreprises est souhaité
• force de proposition, vous appréciez le travail d’équipe et travaillez facilement en mode collaboratif avec différents interlocuteurs
• vous maitrisez les outils bureautiques et disposez éventuellement de connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales. Une expérience sur poste similaire est requise
• vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation
• vous êtes titulaire à minima d’un BAC+3 en RH, de préférence d’un BAC+5

Gains pour le poste chargé de développement

Responsabilités

• vous détectez les besoins en recrutement et formation
• vous recherchez des entreprises cibles et constituez un vivier d’entreprises à prospecter
• en lien avec le Responsable de la plateforme, vous mettez en place un recueil prospectif, essentiellement tourné vers les besoins du marché caché des entreprises par secteurs d’activité et des branches professionnelles
  Voir plus +20
• interface entre les différents acteurs du projet , vous organisez, coordonnez et assurez la logistique des évènements pour les mettre en relation directe avec les chercheurs d’emploi
• vous traduisez les orientations politiques en plans d’actions et mettez en place des outils de suivi et bilans d’évaluation
• vous organisez la représentation de la collectivité auprès des organismes régionaux, nationaux et européens de prospection et d’accueil des entreprises et évaluez les effets des campagnes
• coordonnant un guichet unique au service des projets d'implantation et de développement des industries
• vous instruisez les demandes et accompagnez les dossiers de la sollicitation au versement effectif
• vous étudiez et analysez les besoins de recrutement en ayant un regard particulier sur les métiers non-couverts ou insuffisamment couverts par le marché local de l’emploi et proposez des solutions coordonnées avec les partenaires de l’emploi
• vous assurez l’interface avec les directions et services ainsi qu’avec les acteurs internes de la Direction des Ressources humaines pour l’exploitation et la mise en œuvre des décisions
• vous concevez des actions stratégiques de marketing territorial en faveur de l’attractivité industrielle ainsi que la stratégie de promotion et de prospection de la thématique
• vous animez le collectif des industriels et organisez des rencontres avec les partenaires pour favoriser la mise en réseau
• vous assurez la préparation des comités de pilotage et mettez en place des outils de suivi de la mise en œuvre du programme et des actions
• vous participez à la définition et l'évaluation des aides aux entreprises ainsi qu’aux manifestations économiques
• conseillant les industriels sur leur projet et dans leurs démarches
• vous assurez le suivi du programme adopté avec les partenaires publics
• vous conseillez les élus dans la définition de la politique locale d’appui au développement industriel
• vous accompagnez la promotion et la communication sur le programme et ses réalisations auprès de publics cibles
• vous prospectez, informez et mobilisez les entreprises, notamment les TPE sur l’action de la plateforme et l’offre de service proposée par la Direction du Développement Economique auprès des divers partenaires du monde économique
• vous élaborez les études et rapports visant à accompagner les entreprises dans leur transition numérique et écologique
• vous accompagnez les directions et services de la collectivité dans le choix de leurs futurs collaborateurs
• vous participez à des réunions organisées par le Conseil Régional des Hauts-de-France et la Collectivité
• dans le cadre de vos fonctions vous serez également amener à piloter et / ou participer aux projets et dispositifs RH transverses à la Direction

Exigences

• vous êtes titulaire au minimum d’un BAC+3 en RH , idéalement d’un Bac+4/5. Vous disposez de solides connaissances dans les dispositifs de formations et aides à l’embauche
• justifier d’expériences sur poste similaire et/ou en entreprise dans un domaine au contact des entreprises est souhaité
• vous maitrisez les outils bureautiques et disposez éventuellement de connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales. Une expérience sur poste similaire est requise

Gains pour le poste chargé de développement

Responsabilités

• rythme de travail irrégulier
• travail en hauteur
• port de charges lourdes
  Voir plus +14
• vous animez la production d un projet de Direction et sa mise en œuvre en associant toutes les parties prenantes et les autres directions « clientes » dans une dynamique Ressources et dans un contexte de transformation de direction et animez cette nouvelle organisation
• vous animez la production d un projet de Direction et sa mise en œuvre en associant toutes les parties prenantes internes et les autres directions « clientes » dans une dynamique Ressources et dans un contexte de transformation de direction et animez cette nouvelle organisation
• vous pilotez et mettez en œuvre les dossiers transversaux, coordonnez le montage des projets et le suivi des actions d optimisation des processus, de rationalisation des moyens et de communication dans le cadre des projets et actions de la Direction
• vous proposez l'assistance et le conseil aux services et répondez aux demandes des élus en coordination avec le DGA Ressources
• sous la responsabilité du Chef d’Unité, vous êtes en charge de l’élaboration et de la réalisation du schéma directeur d’assainissement de la collectivité, du suivi des diagnostics périodiques des systèmes d’assainissement et de la modélisation en lien, ainsi que de l’établissement de projets en tant que chef de projet
• la Direction de l'Action Culturelle et du Patrimoine recherche un Directeur Technique au sein du Safran Réf. 4563
• vous élaborez le budget avec l appui du Pôle Ressources et suivez sa bonne exécution et supervisez la mise à jour des tableaux de bords d activités, de suivi budgétaire et financier en lien avec le Pôle Ressources
• sous la responsabilité du Directeur du Safran, vous préparez, organisez, coordonnez et contrôlez l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation et à l'exploitation technique des lieux, des spectacles, évènements et manifestations accueillis au sein de la structure
• vous élaborez le budget avec l'appui du Pôle Ressources et suivez sa bonne exécution et supervisez la mise à jour des tableaux de bords d'activités, de suivi budgétaire et financier en lien avec le Pôle Ressources
• CONDITIONS D'EXERCICE : Grande disponibilité, y compris en soirées, week-ends et jours fériés
• dans une démarche de qualité, vous travaillez avec les Chefs de Pôle à l optimisation des procédures et prestations et mettez en œuvre un contrat de service global
• vous suivez les actes administratifs relatifs à la Direction et coordonnez l élaboration et l instruction des dossiers soumis à l approbation des différentes instances et commissions
• dans une démarche de qualité, vous travaillez avec les Chefs de Pôle à l'optimisation des procédures et prestations et mettez en œuvre un contrat de service global
• vous suivez les actes administratifs relatifs à la Direction et coordonnez l'élaboration et l'instruction des dossiers soumis à l approbation des différentes instances et commissions

Exigences

• animer, coordonner une équipe
• gestes et postures de manutention
• normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  Voir plus +9
• règles de sécurité
• superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage
• justifier d’expériences sur poste similaire de direction est souhaité
• une première expérience managériale avérée sera un atout pour tenir ce poste avec succès
• le permis B est requis
• la détention du SSIAP 1 et du CACES serait un plus
• pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier
• vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou Master 2 dans le domaine et/ou vous justifiez d'une expérience significative en matière de responsabilité de régie technique et de maintenance des bâtiments, idéalement sur un poste similaire
• vous maitrisez les techniques de régie lumière et son, d'entretien électrique, de culture du spectacle vivant ainsi que l'utilisation des outils informatiques