COMMUNAUTE D AGGLOMERATION

Responsabilités

• définition de l'architecture technique du système d'information
• conduite d’étude et mise en œuvre des infrastructures techniques du SI de la collectivité
• administration système, réseau et sécurité
  Voir plus +37
• pilotage des projets techniques
• mise en œuvre de la sécurité
• supervision et pilotage exploitation
• effectuer le suivi financier aux différentes étapes des projets dans le cadre du budget et du Plan Pluriannuel d’Investissement
• la planification des activités et la coordination de l’ensemble des tâches, à la recherche d’une harmonisation des pratiques sur son secteur
• le suivi des études préparatoires et de diagnostic des ouvrages et installations ainsi que du ou des schémas directeurs en collaboration avec la direction investissement et patrimoine
• alimenter les outils de reporting
• participer à la démarche qualité « PACTE » du territoire
• organise les bureaux et comité syndicaux du SMPBA , en lien avec le DG
• conduite d’audit technique et sécurité
• elabore et met en œuvre la prospective financière du SMPBA, en lien avec le DG et les 3 directions métiers du SMPBA
• rédiger les cahiers des charges et analyser les offres
• avoir la capacité de produire en interne des documents constitutifs d’un dossier de PLU, notamment pour les procédures de type modification, modification simplifiée, mise à jour et déclaration de projet
• participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des outils nécessaires aux projets
• participer à des groupes de travail en tant que référent thématique pour la Direction
• suit la prospective financière de la CAPB , en lien avec la DGA Ressources, le DGA Mobilités et les deux directions métiers concernées de la DGA Mobilités
• gérer la relation avec le ou les fournisseurs
• rédaction procédure et documentation technique
• L’élaboration et le préchiffrage des projets d’investissements, la coordination avec la direction investissement et patrimoine
• cadrer et suivre les opérations en urbanisme négocié
• etre force de proposition sur l’engagement de démarches innovantes et exemplaires au sein des projets
• sécuriser et viabiliser les projets sur les aspects administratifs, juridiques, techniques et financiers
• gère les assurances et les contentieux du SMPBA et de la DGAM
• rédaction de cahier des charges techniques et suivi des marchés publics
• valider l installation et l intégration de nouveaux outils dans l environnement de production
• la programmation des séances, la préparation des OJ, les comptes rendus de séances ainsi que la diffusion aux intéressés
• impulser, gérer et suivre l avancement opérationnel, administratif, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires des Villes
• rechercher des financements, notamment dans le cadre d’appels à projets
• alimenter les outils de suivi dans une logique d'amélioration continue
• gère le patrimoine du SMPBA , en lien avec les 2 directions métiers concernées
• L’organisation du suivi des marchés et de leurs éventuelles évolutions
• appliquer les règles de sécurité des systèmes d information
• formaliser les procédures et documentations d exploitation des infrastructures
• analyser les potentialités des sites, être force de proposition pour définir les ambitions, les orientations, la programmation ainsi que le cadre juridique et financier des opérations, organiser la communication et la concertation
• participer à des études urbaines stratégiques conduisant à une déclinaison opérationnelle
• analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux au regard des documents et études existants
• gère les emprunts et la dette du SMPBA, en lien avec le DG

Exigences

• présenter un budget
• superviser les procédures de gestion financière
• élaborer, suivre et piloter un budget
  Voir plus +40
• animer, coordonner une équipe
• engins de finition à déplacement lent
• aménagement urbain
• démonter un équipement, une installation
• implanter des pavés ou des dalles
• opérer les travaux de maintenance
• organiser et planifier une activité
• poser les éléments d'assainissement
• positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
• préparer du matériel en prévision d'un travail
• réaliser des marquages de signalisation au sol
• sécuriser le périmètre d'intervention
• utilisation d'engins de terrassement mécanisé
• diplôme de niveau supérieur dans le domaine de la gestion et des finances
• solides connaissances techniques dans l’eau et l’assainissement
• formation supérieure dans le domaine des politiques publiques d'aménagement, d'habitat, d'urbanisme, de développement local
• expérience réussie sur un poste similaire
• expérience dans le suivi des travaux
• bonnes connaissances juridiques et réglementaires
• connaissance des collectivités territoriales et des finances publiques
• connaissance de la règlementation et des procédures de marchés publics, des DSP
• aptitude à la conduite de projet en autonomie
• capacité d’animation et de management d’équipe
• connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des SPIC
• compétences en techniques d'animation et de communication
• maîtrise des outils informatiques bureautiques et techniques
• qualités relationnelles et aptitudes pour le travail en équipe
• rigueur, réactivité, disponibilité, discrétion
• une expérience dans un domaine similaire est recommandée
• réelle capacité de synthèse et d’analyse des informations
• qualités rédactionnelles, esprit d'initiative, autonomie, rigueur, organisation
• niveau Bac + 5
• vous êtes une personne rigoureuse, organisée, autonome et disponible
• anticipation des évolutions
• capacités d'innovation, adaptabilité, polyvalence
• qualités rédactionnelles et relationnelles, rigueur et organisation, esprit d’initiative
• suivi, contrôle et évaluation de l’activité et les projets
• connaissances solides en droit de l’urbanisme prévisionnel et de l’urbanisme réglementaire, de la construction et de l’habitation, de l’environnement et du droit administratif
• information et communication sur les enjeux, les projets et les résultats
• qualité d’analyse rédactionnelle

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• accompagner les membres du Conseil de développement dans leurs réflexions, travaux et missions
• 4) Encadrement d’une équipe de trois agents
• encadrement d'une équipe de trois agents
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• informer et coordonner les facilitateurs mobilisés lors des réunions du Codev
• suivre le réseau des animateurs de Conseils de développement et des coordinations nationale et régionale
• participer aux missions, à l'organisation et à l'animation d'évènements du service PACT
• assurer la gestion de l équipe d encadrement des enfants et du personnel technique
• organiser la mise en place des activités, animations et sorties en lien avec le projet pédagogique sur les sites
• assurer le suivi budgétaire
• participer à la constitution des équipes Péri et Extra scolaires
• veiller à la qualité de l'intervention et à son adéquation avec les dispositifs contractuels , la démarche qualité engagée, ainsi qu'avec les particularités locales des différents sites
• assurer le retour et le suivi des réunions plénières auprès des membres du Codev
• elaborer et suivre les PTA
• suivre le PEdT et sa mise en œuvre, notamment la validation des projets pédagogiques de chaque site : suivi des actions et de l'évaluation
• suivre le renouvellement périodique des membres et l'évolution de la composition du Codev
• gérer le dispositif d attribution des places des crèches du pôle Soule-Xiberoa : élaboration et actualisation d un observatoire des demandes de places à l échelle du pôle, préparation technique de l attribution des places en lien avec les directrices de crèche, le Relais Petite Enfance et le cas échéant la PMI et les autres acteurs privés, organisation et animation des Commissions d attribution des places, suivi des réponses aux familles
• enfin, vous encadrerez une équipe de trois agents
• superviser les commandes
• tenir à jour une veille RH
• vous veillerez au respect des consignes de sécurité relatives aux personnes, aux biens, par les membres de l'équipe d'animation lors des temps de fonctionnement des ACM périscolaires et extrascolaires
• gérer les outils numériques mis à la disposition du Codev
• evaluer les services proposés en lien avec les besoins des familles, développer des projets visantà améliorer et optimiser l offre de services aux familles
• suivre les congés, les régulations des PTA et les absences des agents par structure
• élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe du Codev
• garantir la qualité du fonctionnement de la structure
• identifier et impliquer de nouveaux partenaires
• contribuer au développement, à la mise en place et au déploiement du logiciel OCTIME
• mettre en place et suivre les outils de préparation au budget
• assurer l'évaluation des travaux du Codev
• contrôler, valider et analyser l activité des structures et les déclarations aux partenaires institutionnels
• mettre en œuvre les outils de gestion et de contrôle de l'activité en lien avec le PEdT
• respecter les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles
• participer aux Conventions territoriales Globales du secteur couvert, mise en œuvre des missions de coordonnateur au projet
• assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure
• développer des actions de communication pour faire rayonner le GIS, alimenter le site internet du GIS en contenu
• vous serez en charge de la gestion de la régie , de la supervision de la maintenance et du suivi des commandes
• participer aux jurys de recrutement
• suivre les ordres de missions des agents
• traiter et valider les fiches projets
• accompagner les structures dans leur problématique, être un appui dans la gestion des ressources humaines
• vous assurerez la mise en œuvre des actions d'animations menées auprès des publics enfants, dans le cadre des orientations définies dans le PEdT et par les élus communautaires en charge de la compétence

Exigences

• animer, coordonner une équipe
• piloter une activité
• identifier des non-conformités
  Voir plus +25
• réglementation sanitaire
• vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
• expérience dans un poste similaire souhaitée
• connaissance des techniques d animation, connaissance des règles d hygiène et de sécurité
• connaissances scientifiques et réglementaires dans le domaine environnemental, littoral et des milieux naturels
• capacité à travailler en transversalité et en équipe
• compétence avérée en matière d encadrement, capacité relationnelle et de communication
• analyses de données scientifiques, vulgarisation de rapports et projets scientifiques
• rigueur, esprit de synthèse et d analyse
• maîtrise du cadre réglementaire en matière de gestion du personnel
• coordination et élaboration de projets
• qualités d écoute et de discrétion
• nécessaire connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et administrations
• animation et structuration de réseaux d acteurs
• sens de l initiative développée
• maitrise de la méthodologie de gestion de projet, capacité d analyse et de synthèse
• connaissance de gestion de systèmes de données complexes
• force de conviction, de proposition et de synthèse
• expérience souhaitée en coordination d'équipe
• titulaire d'une formation Bac + 5 en participation /concertation, développement local, aménagement du territoire, science politique
• parfaite connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de la règlementation en matière d accueil de jeunes enfants et de mineurs, des dispositifs partenariaux liés à l enfance
• connaissances en SIG, gestion de base de données et analyse des donnée
• connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• bonne connaissance de la réglementation Petite Enfance, des règles liées à l application de la PSU, des droits de l enfant et de la famille
• formation scientifique de niveau bac+5 dans le domaine environnemental et des sciences du littoral

Gains pour le poste coordinateur

Responsabilités

• missions et activités principales
• accompagner les entreprises et leurs collaborateurs dans leurs projets d’implantation, d’extension, ou de regroupement
• pilotage de la structure
  Voir plus +18
• organiser les enseignements tout en respectant la pédagogie de l’alternance
• concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation innovants, adaptés aux besoins des professionnels
• conduire la politique d’accueil, d’hébergement et d’habitat des gens du voyage sur le territoire
• 2. Mettre en œuvre de la stratégie de développement de l'entreprise
• définir le plan marketing et de communication
• garantir la bonne mise en œuvre des décisions
• suivi des contacts avec fournisseurs et prestataires
• conduire l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l’animation et l’évaluation du Contrat de Ville
• définir et mettre en œuvre le plan d'actions marketing digital et communication du CFA
• en tant qu’acteur du développement économique de Saint-Quentin-en-Yvelines, vous êtes garant de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie d’attractivité et de développement de l’immobilier d’entreprise sur SQY
• piloter la direction attractivité et immobilier d’entreprise en impliquant les collaborateurs dans leurs missions et actions transversales autour de projets structurants
• mettre en place et suivre les indicateurs économiques et financiers de la société et le cas échéant de la comptabilité analytique
• 4. Assurer la gestion des instances statutaires de la société
• assurer le reporting et relations avec les actionnaires et les administrateurs
• préparer et animer le conseil d'administration et les assemblées générales et toutes instances en lien avec la société
• créer de nouvelles filières en réponse aux besoins ou opportunités
• rechercher des sources de financement supplémentaires
• assurer l’analyse juridique et rédiger des notes pour la préparation des dossiers en lien avec les communes et les avocats

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• concevoir un projet éducatif
  Voir plus +30
• organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• apporter un appui à des partenaires institutionnels
• définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• élaborer une stratégie de développement d'activité
• évaluer un projet
• concevoir des supports de communication visuelle
• mettre en oeuvre des actions de communication
• mettre en oeuvre des actions de communication interne
• représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• rédiger le contenu d'un support de communication
• animer, coordonner une équipe
• concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• habilitation BAFD
• préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• règles d'hygiène et de sécurité
• utiliser les outils bureautiques
• élaborer, suivre et piloter un budget
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• gestes d'urgence et de secours
• gérer les ressources humaines
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• vous avez une excellente connaissance des politiques et procédures en matière de formation professionnelle et d'apprentissage
• manager expérimenté, vos qualités relationnelles reconnues vous permettront de manager efficacement une direction composée de sept collaborateurs
• vous appréciez également le travail en concertation et en transversalité
• vous êtes reconnu pour votre sensibilité à la dimension humaine
• le permis B est demandé
• vous avez un fort esprit d'initiative et le sens du collectif

Avantages

• mutuelle

Commerce

• immobilier
• Immobilier

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• prendre en charge les incidents d'exploitation
• assister les utilisateurs
• maintenir les outils d administration
  Voir plus +23
• gérer les infrastructures informatiques, réseaux et téléphoniques
• anticiper et suivre les stocks, les licences matériels et le cycle de vie
• au sein de la Direction des Opérations d'Aménagement, sous la responsabilité du Directeur Adjoint, vous assistez le maître d'ouvrage sur le plan technique, administratif et financier lors des phases de programmation, de conception et de réalisation des projets routiers de la Communauté d'Agglomération
• accompagner les services dans l organisation des espaces de stockage
• au sein de la Direction des Systèmes d Information, vous êtes en charge de s'assurer que l outil informatique est opérationnel, efficace et réponde aux besoins de l ensemble des utilisateurs en respect du schéma directeur prescrit par la DSI et de la politique sécurité de la collectivité
• au sein de la Direction Environnement Transports, sous la responsabilité du Chef de service Eau & Assainissement, vous assurez la mise en œuvre de la politique communautaire en matière d'eau potable et d'assainissement sur un secteur géographique donné : programmation de travaux, chiffrage, suivi technique et financier, avec ou sans MOE, des travaux de renouvellement et d'extension des réseaux eau potable et assainissement
• assurer le support et le dépannage
• assurer le suivi des volumes
• réaliser la mise à jour documentaire
• vous êtes le référent pour le suivi des raccordements des usagers domestiques, assimilés domestiques, viticoles et industriels au réseau d'assainissement
• préparer et intégrer des systèmes
• recueillir les besoins des utilisateurs et proposer des améliorations continues
• assurer le conseil, le support et l’assistance aux utilisateurs
• analyser les demandes et conseiller les utilisateurs
• gérer les incidents et problèmes
• participer au travail de la cellule multimédia
• assurer la gestion courante du parc informatique
• suivre l état du parc, du matériel et logiciel et des périphériques
• être à l’écoute des besoins, proposer des solutions adaptées et assurer la dynamique d’amélioration continue du parc informatique
• gérer la configuration du parc informatique
• vous serez susceptible d'accompagner les communes adhérentes à la plateforme ressources dans leurs différents projets en voirie selon les besoins et l'activité du service
• déployer des modes de fonctionnement dégradés d'un équipement informatique ou bureautique
• administrer le parc informatique

Exigences

• contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
• entretenir des canalisations
• réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  Voir plus +31
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• apporter une assistance technique
• diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
• effectuer des relevés d'implantation de réseaux de distribution existants
• identifier les anomalies dans les données recueillies
• plans d'infrastructures et de réseaux divers
• relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• réaliser des levés topographiques de terrains
• utiliser et régler des machines ou équipements de géologie, topographie
• identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• planifier des opérations de chantier
• analyser, résoudre un problème courant ou complexe
• changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
• vous maîtrisez la méthode de traitement et de résolution d'incident et possédez des compétences techniques générales dans divers domaines d'intervention
• réaliser des guides et supports
• vous êtes capable de concevoir des supports techniques et didactiques destinés aux utilisateurs
• organiser des sessions de bonnes pratiques à l outil informatique
• de plus, vous démontrez une grande aisance relationnelle, de l'autonomie et une excellente faculté d'adaptation au travail en équipe
• etre titulaire d'un titre de niveau 4 à 5 technologique ou professionnel, ou diplôme homologué niveau 4 à 5 sanctionnant une formation technico-professionnelle, ou qualification reconnue comme équivalente
• permis B requis
• savoir s’exprimer avec clarté dans un français impeccable
• etre flexible, disponible et patient
• avoir le goût du travail en équipe
• avoir des connaissances sur la collectivité
• avoir une aisance relationnelle
• etre en capacité d’écoute et pédagogie
• savoir résister au stress
• etre à l’écoute, courtois et aimable
• avoir le sens approfondi de l’organisation

Gains pour le poste technicien

Responsabilités

• développement de produit
• gestion des projets avec nos fournisseurs et partenaires
• développement du parc machine et de la chaine de production
  Voir plus +36
• gestion du scale-up
• prendre en compte, analyser et définir les besoins
• gestion de projet et de mener à bien les objectifs
• veillez au maintien de l’état de connaissance du patrimoine par la constitution ou le suivi de base de données et de documents de synthèse
• proposer des choix et garantir la compatibilité avec l'architecture informatique
• rédaction des cahiers des charges, des plans de développement et des rapports d’avancement des projets
• piloter les marchés liés à ces études
• proposer des choix d architecture relatifs à la sécurité
• gérer les changements, les incidents et les problèmes
• rattaché au Pôle Patrimoine et Prospectives au sein du service Eau et Assainissement de la Direction Voirie et Infrastructures, nous recherchons un Ingénieur en charge de la Gestion Patrimoniale Assainissement
• S assurer de la cohérence globale
• evaluation, suivi, optimisation et mise en production
• vous êtes à la fois garant , des données patrimoniales mais également de l’analyse de son fonctionnement par la mise en place d’une politique de gestion patrimoniale
• gestion des flux entrant et sortant de la matières traitées
• participation à la politique environnementale de l’entreprise : veille technique, plans d’actions…
• garantir et suivre l’intégration des Bases de données sous le SIG et mise en place des indicateurs de suivi
• participer aux consultations
• participer à l élaboration du budget
• gestion réglementaire
• amélioration de la productivité
• décliner la politique SQY sur ces sujets
• assurer la veille / prospective : Architecture, Technologique, Tarifaire et Réglementaire
• coordination des processus et contrôle des lignes de fabrication
• piloter la surveillance et les marchés liés aux digues et aux barrages
• gérer le contrat de services avec les clients internes
• elaboration de rapports liés au patrimoine notamment le RPQS
• etre garant des données patrimoine hydraulique et rivières
• maintenir la qualité documentaire
• identification des opportunités d’innovation et de développement Assurer la veille technologique ainsi que des normes
• gestion des prestataires et sous-traitants
• gérer les mises en production et la capacité
• poste sur place
• mettre en place des outils rendant accessible et utilisable les bases de données patrimoine
• piloter et suivre des études cadre et des études de prospectives du patrimoine
• gérer les Audits / Contrôles: Contrôler la qualité de service des prestataires et tenir le tableau de bord sur la qualité de service réseau
• travailler en collaboration avec les métiers sur leurs projets

Exigences

• vous maîtrisez les outils des Systèmes d’Information Géographiques
• la connaissance des marchés publics et des collectivités territoriales serait un atout supplémentaire
• permis B exigé
  Voir plus +6
• vous aimez travailler avec les autres et partager l’information. Vous avez un bon sens de l’organisation, d'analyse et de synthèse et une bonne capacité d'anticipation
• etre titulaire d un diplôme de niveau 6 à 7 en informatique
• titulaire d’un BAC +5 dans le domaine de la production
• avoir une aisance relationnelle
• connaître le fonctionnement du SI d une collectivité, les environnements LAN/Wifi, MAN, WAN
• diplômé d’un niveau Bac+5 avec spécialisation dans les domaines de l’assainissement avec des appétences pour la gestion des bases de données vous justifiez d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire

Avantages

• mutuelle

Commerce

• génie industriel
• Génie industriel

Gains pour le poste ingénieur