juriste
11 fois dans les derniers 294 jours, dernièrement 2024-05-13
Responsabilités
- réalisation d’études et de notes juridiques en droit social
- préparation et suivi des commissions de traitement des réclamations du CSE
- conseil des opérationnels sur les problématiques en lien avec le droit du travail
Voir plus +34 - contribution à la qualité du dialogue social avec les élus
- participation aux processus de négociation
- organisation des élections professionnelles
- assurer la préparation budgétaire et suivre I ’exécution des crédits liés â la gestion des assurances
- assistance et conseil juridique aux directions sur l’ensemble des questions de droit public
- gestion des contentieux prud’homaux en lien avec nos avocats
- mise à jour la BDESE
- participer aux négociations et à la rédaction de projets d'accords collectifs
- de garantir la constitution des avocats pour la CPAM et assurer le lien avec ceux-ci
- participer aux expertises
- participation à des projets RH transverses
- D'assurer le lien avec la plateforme de recouvrement des dossiers judiciaires après décision définitive
- D’assurer le lien avec la plateforme de recouvrement des dossiers judiciaires après décision définitive
- le Val-de-Marne, un Département au service des Publics
- animation de formations ou sessions d’information sur des sujets de droit du travail
- effectuer des recherches juridiques
- de la gestion administrative des dossiers en suite contentieuse : saisie dans le logiciel OG3S, dans les logiciels comptables, complétude des tableaux de suivi, saisie d'huissier, liens avec le service contentieux, la direction comptable et financière
- de la gestion administrative des dossiers en suite contentieuse : saisie dans le logiciel OG3S, dans les logiciels comptables, complétude des tableaux de suivi, saisie d’huissier, liens avec le service contentieux, la direction comptable et financière
- de la gestion administrative des dossiers en suite contentieuse : saisie dans le logiciel OG3S, dans les logiciels comptables, complétude des tableaux de suivi, saisie d’huissier, liens avec le service contentieux, la direction comptable et financière
- capacités â gérer en autonomie des expertises, les relations avec les assurances, I ’expert, les administrés
- vous êtes garant de la conformité des informations communiquées par les directions au titre du SPASER
- force de proposition et impliqué dans le collectif, vous développez une vision transversale de l’activité avec l’ensemble des agents de la DAPM afin de multiplier les synergies, de favoriser la montée en compétence des agents et de contribuer à l’harmonisation des pratiques
- participer au suivi des procédures disciplinaires et des dossiers contentieux
- réaliser des études et des analyses juridiques spécifiques
- participation à la rédaction de normes juridiques et contractuelles
- D'assurer la veille juridique et la transmission de votre savoir à l'équipe, en rédigeant des notes et des synthèses
- D’assurer la veille juridique et la transmission de votre savoir à l’équipe, en rédigeant des notes et des synthèses
- assurer Ie suivi des protocoles transactionnels
- assurer un support juridique auprès des différents services du Pôle RH
- de préparer et présenter les dossiers des mis en cause à la commission des pénalités, et assurer la gestion administrative de la commission
- de prendre en charge, dans les dossiers évoqués ci-dessus, les suites contentieuses
- sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service de la stratégie des achats et du contrôle des marchés et de son adjointe et en lien fonctionnel avec les assistants conseil et contrôle, vous contribuez à la sécurisation financière et juridique de l’activité du département en assurant la sécurisation des marchés publics pour les directions opérationnelles de votre portefeuille
- contribuer à la veille sociale et juridique permanente
- prise en charge de la gestion des dossiers disciplinaires
Exigences
- bonnes connaissances juridiques relatives aux procédures civiles et pénales- une connaissance de la législation de la sécurité sociale est attendue
- techniques d'analyse et de synthèse
- bonnes connaissances juridiques relatives aux procédures civiles et pénales – une connaissance de la législation de la sécurité sociale est attendue
Voir plus +25 - qualités rédactionnelles
- techniques d’analyse et de synthèse
- esprit méthodique et rigoureux
- disponibilité et réactivité
- master II en droit social / droit du travail et expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée
- travail d'équipe
- capacités rédactionnelles avérées
- vous préparez un master 1 ou master 2 en droit social, recherchez un contrat d'alternance de 1 à 2
- capacités d’analyse et de synthèse
- ans et avez de solides connaissances en droit social
- discrétion
- travail d’équipe
- connaissances approfondies en matières du droit du travail
- sens de l'organisation
- outre vos compétences avérées en droit, nous recherchons avant tout un profil alliant agilité
- capacité à travailler en équipe et / qualités relationnelles
- sens des responsabilités
- vous faites preuve d’une capacité d’analyse et de prospection vous permettant d’anticiper et d’être force de conseil
- vous être dynamique et motivé , vous souhaitez vous investir dans une activité variée, la CPAM du Val de Marne vous offre l’opportunité de réaliser votre parcours en alternance au sein de son équipe des relations sociales composée de 5 personnes
- sens de l’organisation
- une expérience significative dans un poste similaire dans les organismes de la branche maladie
- savoir faire preuve d'initiative et d'autonomie
- D’un sens du service allié à un excellent relationnel
- expérience professionnelle dans un domaine similaire souhaitée au sein d’une collectivité territoriale et/ou service juridique
- merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation via le lien suivant
Avantages
- salle de sport
Commerce
- sciences humaines et sociales
- management
- juridique
salaire bas - 5 % inférieur à la moyenne pour ce poste
Gains pour le poste juriste
Combien d'argent gagnez-vous en tant que juriste ?
Le salaire moyen au sein de l'entreprise DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE est de 2422€.
La moyenne nationale est de 2700€
600 €
le plus bas
le plus bas
2400 €
moyen
moyen
4200 €
le plus élevé
le plus élevé
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste juriste
CPAM DE LA GIRONDE | 28000 € | 5000 € 28000 € |
MARIE ADELAIDE | 8750 € | 5000 € 28000 € |
Croix-Rouge française | 7200 € | 5000 € 28000 € |
ANONYME PARIS | 6666 € | 5000 € 28000 € |
WINSEARCH - LYON AEC | 5833 euros | 5000 € 28000 € |
TALYSIO | 5416 € | 5000 € 28000 € |
SIPEARL | 5000 € | 5000 € 28000 € |
VOLUNTAE | 5000 € | 5000 € 28000 € |
JURISPARTNER | 5000 € | 5000 € 28000 € |