Diot Siaci Technologies

Responsabilités

• gestion des factures
• 1/ Comptabilisation des flux de commission des différents partenaires
• lettrage hebdomadaire des comptes fournisseurs
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• gestion de la boite email factures fournisseurs
• vous gérez l'import et le pointage des bordereaux de courtage dans l'outil de gestion
• contrôle, analyse et enregistrement automatique des factures fournisseurs dématérialisées sans bon de commande dès leur réception
• saisie des banques en comptabilité pour la partie virements Ad Hoc si besoin de backup
• vous analysez les anomalies d'import et assurez leur régularisation en lien avec les chargés de compte
• tenue des dossiers comptables de plusieurs entités
• saisie des pièces
• 2/ Suivi du CA
• gestion des opérations diverses de clôture
• garantir l'application des règles comptables et fiscales au sein du Groupe
• comptabilisation des flux financiers sinistres, primes et commissions
• préparer la documentation nécessaire pour l'approbation des comptes
• S'assurer du bon déversement des factures et NDF dans le système comptable
• préparation des campagnes de règlements et des paiements urgents si besoin
• clôture Mensuelle & Fiscalité annuelle
• vous assurez la gestion quotidienne du fichier de suivi du CA
• travaux d'analyses
• contrôle et comptabilisation des opérations Métier
• gestion/paiement et vérification des comptes de notes de frais
• vous assurez le rapprochement bancaire
• suivi et lettrage des comptes sinistres et primes de l'activité assurance de personnes
• contribuer au respect des délais de clôture
• suivi des comptes bancaires
• assurer l'aide au maintien et mise à jour dans les systèmes les données fournisseurs
• participer aux audits annuels et répondre aux commissaires aux comptes pour les entités entrant dans son scope
• saisie des Fiches d'immobilisation à l'arrivée des factures de CAPEX
• vous gérez l'archivage des documents comptables
• 4/ Gestion des rétrocessions
• traitements comptables des relevés cotisations
• vous serez le back up sur les comptes de paie et serez en charge des déclarations diverses
• traiter les relances de paiements et les erreurs sur facturations des fournisseurs le cas échéant
• 3/ Gestion de la facturation apporteurs / partenaires / honoraires
• vous assurez le suivi et les relances des factures impayées
• encaissements et affectations des fonds reçus
• travailler en lien transverse avec le Service comptabilité technique, le Service contrôle de Gestion BU & Corporate et Consolidation
• paiements
• vous émettez les factures de courtage / rétrocessions
• gérer les enquêtes obligatoires
• reversements des primes aux Compagnies et reversement des commissions aux apporteurs
• S'assurer du respect des normes comptables et fiscales sur la saisie des factures
• affectation des commissions
• vous participez aux calculs et suivi des rétrocessions

Exigences

• autonomie
• sens de l'organisation
• maîtrise des outils bureautiques
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• esprit d'analyse et de synthèse
• aisance relationnelle
• sens du relationnel et du travail en équipe
• vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en comptabilité générale
• esprit d'équipe
• très bonne maîtrise des outils bureautiques et expérience de l'environnement SAGE 1000 idéalement
• vous avez déjà une expérience idéalement dans le secteur de l'assurance ou du courtage d'assurance
• vous êtes diplômé d'un BAC + 2 type BTS en comptabilité et disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans en comptabilité générale ou en comptabilité technique assurance
• formation BAC +4/5 en comptabilité de type DCG
• vous êtes dynamique, rigoureux.se, avez une grande conscience professionnelle dans l'exécution des tâches
• rigueur
• reconnu.e pour votre sens de l'organisation, vous savez prioriser vos missions et urgences en toute autonomie
• bon relationnel - Capacité d'adaptation
• compétences personnelles souhaitées
• de formation supérieure en Comptabilité / Gestion
• le Groupe DIOT-SIACI est signataire de la Charte de la Diversité

Avantages

• titres restaurants

Responsabilités

• développer et fidéliser le portefeuille clients
• suivre, Fidéliser, Saturer et Développer le portefeuille clients TPE PME Standards en Santé et Prévoyance
• développer, saturer et fidéliser le portefeuille clients
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• adopter une position de conseil : élaboration de recommandations stratégiques et de plans de communication RH, Réponse à des appels d'offres
• ciblage des besoins des prospects
• optimisation des coûts et convergence des systèmes de rémunérations
• mise en gestion des nouveaux clients et accompagnement juridique
• participer au pilotage de la relation assureurs : AO assureurs, audits, analyse des propositions, négociations
• o Organisme assureur
• en tant que Consultant Rémunération et Talents, vous conduisez des missions en rémunération globale auprès de nos clients, vous contribuez au développement commercial et à la visibilité de nos métiers, et vous participez au développement des méthodologies et des expertises par votre veille
• réalisation des devis sollicités
• apporter des nouvelles affaires en prospectant et/ou en répondant à des appels d'offres
• vous travaillez en lien étroit avec les autres équipes du Conseil RH, et plus largement au sein de la Division " Employee Benefits & Conseil RH ", dans une optique de transversalité et de coopération
• promouvoir l'offre globale
• développer le cross-selling, et saturer les clients existants, avec notamment l'aide du CRM
• au sein du pôle Conseil de Diot-Siaci, qui regroupe un large panel d'expertises, toutes dédiées à l'accompagnement des dirigeants et DRH d'entreprises, vous intégrez l'équipe de consultants en communication RH
• conseils afin de concrétiser les propositions commerciales
• effectuer l'analyse critique des études techniques
• piloter la relation assureurs: AO assureurs, audits, analyse des propositions négociations dans le cadre de la mise en place ou de la refonte des contrats
• A ce titre, vous faites l'interface avec les différents intervenants et vous êtes garant du suivi de la relation client, du budget et de la qualité des livrables
• piloter les résultats des produits : bilan & perspectives, renouvellements, études nouvelles et commerciales
• participer aux réunions d'IRP clients
• piloter un portefeuille clients afin de les accompagner dans la mise en valeur de leur politique RH
• gestion des talents
• assurer le suivi du portefeuille clients
• assister le consultant responsable du compte client dans le pilotage du renouvellement en effectuant l'analyse des comptes de résultats et des évolutions de la sinistralité
• rémunération des dirigeants
• préparer et animer des réunions de pilotage des comptes clients : bilan & perspectives, tour d'horizon, renouvellement, études nouvelles et commerciales
• collaborer avec les équipes techniques, de gestion, technico-co...pour un suivi client optimal.FORMATION
• participer à la rédaction des rapports d'analyse
• préparer les interventions auprès du management et des Instances Représentatives du PersonnelDiplômé d'une formation supérieure, idéalement actuariat ou juridique, vous souhaitez acquérir une expérience en assurances collectives dans le cadre d'une activité de conseil dans le domaine de la Protection sociale et en contact direct avec les clients
• conseiller les clients sur les évolutions à apporter aux contrats/ garanties, et identifier les nouveaux besoins
• collaborer avec les équipes techniques, de gestion, technico-co...pour un suivi client optimal
• réaliser la gestion de projet
• systèmes de variable et LTI
• avoir un rôle actif dans le suivi de la relation clientFormation supérieure en communication
• suivre les évolutions en matière d'obligations légales en vue de la mise en conformité des régimes
• diagnostic des politiques et pratiques de rémunération

Exigences

• minimum 5 ans d'expérience en tant que consultant dans le secteur des assurances collectives
• minimum 2 ans d'expérience dans le secteur des assurances collectives Santé et Prévoyance
• avoir une expérience similaire d'au moins deux ans en communication et en gestion de projets
  Voir plus +26
• très bonnes connaissances juridiques en protection sociale et des obligations réglementaires de notre profession
• bonnes connaissances juridiques en protection sociale et des obligations réglementaires de notre profession
• de formation supérieure en communication, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en communication/conseil et en gestion de projets. Une expérience en agence de communication est un atout pour ce poste
• connaissance du courtage et des domaines périphériques à la prévoyance santé
• faire preuve de rigueur, d'adaptabilité et de qualités organisationnelles
• COMPETENCES REQUISES
• expertise technique confirmée en santé prévoyance
• spécialisation en santé prévoyance
• de formation supérieure, vous avez une expérience de minimum 3 ans dans la fonction C&B , en entreprise ou dans le conseil
• vous avez une capacité à vous adapter à des environnements et des cultures d'entreprises variées et vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute et de coopération
• sens de l'écoute
• capacité à convaincre et à négocier
• maîtrise des obligations réglementaires du système de protection sociale français
• être créatif et réactif
• rigueur
• qualités relationnelles & rédactionnelles
• esprit d'équipe
• réactif , vous avez le sens de la relation client et savez faire preuve de rigueur pour assurer la bonne conduite du projet. Des compétences rédactionnelles ainsi que des qualités organisationnelles sont déterminantes pour réussir à ce poste
• avoir une bonne maitrise des outils digitaux
• sens du service client
• votre goût pour manier les données chiffrées, votre autonomie, votre posture " conseil " et votre sens du service client sont des atouts pour ce poste. Vous avez de bonnes capacités de communication, vous aimez explorer de nouveaux concepts
• capacité de synthèse
• avoir le sens de la relation client et du travail en équipe
• maîtrise des outils bureautiques
• force de proposition
• vous alliez une capacité de prise de recul et de conceptualisation à des qualités de réalisation et d'analyse

Responsabilités

• vous animez, pilotez et challengez le processus budgétaire des staff costs , ainsi que les résultats des BU/filiales du Groupe
• vous participez activement aux arrêtés comptables mensuels
• vous participez à la mise en place d'un rolling forecast mensuel
  Voir plus +15
• etablissement et maitrise des flux intercos
• vous contrôlez la cohérence et la fiabilité des données
• lien fort avec les services comptables du groupe
• au sein du département contrôle de gestion de la BU Corporate, nous recherchons un contrôleur de gestion
• construction du budget annuel, établissement des Forecast trimestriels en lien étroit avec les opérationnels, administration outil
• suivi des indicateurs standards groupe et garantie de leur exactitude. Développement des outils d'amélioration du processus
• maitrise des bases à ventiler, du périmètre de refacturation et des clefs de répartition
• interlocuteur privilégié entre les parties prenantes
• accompagnement des opérationnels sur la restitution du Budget et l'analyse des écarts avec le Réel, rôle d'alerte
• vous améliorerez l'exploitation et l'utilisation de l'outil et notamment son déploiement à l'international
• vous analysez des différents écarts, alertez et proposiez des plans d'actions en lien avec les contrôleurs de gestion de BU/CORP
• vous êtes garant de sa fiabilité pour l'ensemble du périmètre
• 4/Etudes Adhoc pour répondre aux demandes ponctuelles de la direction en matière d'analyses chiffrées
• vous Administrez, accompagnez et animez les fonctions RH et Finances sur l'outil de modélisation/suivi de la masse salariale
• garant du respect et de l'application des normes et standards groupe

Exigences

• rigueur
• bon relationnel
• votre aisance relationnelle, votre disponibilité et votre adaptabilité sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste
  Voir plus +9
• organisé
• connaissance des environnements multi-BU et multi-société nécessitant une forte adaptabilité
• force de proposition
• connaissance des référentiels multi-dimensionnels
• vous faites preuve de méthode et d'organisation. Vous possédez de bonne capacités d'analyse et de synthèse, notamment sur les thématiques de rémunérations et charges salariales liées
• vous êtes de formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine financier
• vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du Contrôle de gestion et des outils d'analyse
• vous êtes de formation Bac+5 dans le domaine financier
• vous êtes reconnu pour votre connaissance des problématiques liées au reporting financier de masse salariale, mise à disposition de personnel, paie

Gains pour le poste contrôleur de gestion

Responsabilités

• enregistrement, suivi des sinistres jusqu'à l'indemnisation
• analyse des responsabilités
• contact avec la ou les chambres des notaires
  Voir plus +8
• conseil aux clients pouvant engendrer des déplacements
• gestion administrative des dossiers
• participer au suivi juridique et à la gestion d'un portefeuille d'environ 150 sociétés en France et à l'international
• description générale du poste : Gestion des litiges amiable ou judiciaires relevant du contrat responsabilité professionnelle des notaires
• participer à l'élaboration de la documentation corporate
• mettre à jour dans l'outil informatique du Groupe Dilitrust des données relatives aux sociétés gérées
• mettre en oeuvre et assurer le suivi de contrats intragroupes
• effectuer des recherches juridiques et des rédaction de notes en droit des affaires

Exigences

• autonomie
• rigueur
• titulaire d'un Master II en droit des sociétés complété éventuellement de l'examen d'entrée à l'école du Barreau, vous disposez d'une expérience de deux ans au moins en cabinet d'avocats ou en entreprise
  Voir plus +5
• aisance rédactionnelle
• capacité d'écoute
• travail en équipe
• information et Conseil des clients
• compétences personnelles souhaitées

Gains pour le poste juriste

Responsabilités

• définir les standards et les meilleures pratiques en matière d'architecture de données et veiller à leur application
• collaborer avec les équipes métier pour comprendre les besoins en données et proposer des solutions adaptées
• participer à l'évaluation et à la sélection des outils et technologies de gestion de données
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• concevoir des modèles de données logiques et physiques en tenant compte des exigences de performance, de scalabilité et de sécurité
• au sein du Pôle Architecture, L'architecte Data est chargé de concevoir, mettre en oeuvre et gérer l'architecture des solutions de données au sein du groupe
• développer et maintenir la documentation technique relative à l'architecture des données
• assurer la gouvernance des données en définissant des politiques de qualité, de confidentialité et de sécurité des données
• préconise des choix techniques en vue d'assurer la cohérence de cette évolution
• concevoir et développer l'architecture des solutions de données, y compris les entrepôts de données, les Data Lakes, les pipelines de données, les bases de données, etc
• superviser la mise en oeuvre des solutions de données et assurer le support technique nécessaire
• il/Elle joue un rôle essentiel dans la définition des stratégies de gestion des données, la conception des entrepôts de données, le développement de pipelines de données, et la mise en place de solutions d'analyse et de visualisation de données
• collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les solutions de données dans les applications existantes ou nouvelles
• vérifie et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante
• suivre les tendances et les évolutions technologiques dans le domaine de la gestion et de l'analyse des données.Formation
• organise et assure une veille technologique sur les applications, Framework et les progiciels retenus par l'entreprise
• définit l'architecture fonctionnelle et technique de son périmètre
• suit et contrôle les évolutions de version des applications et progiciels retenus par l'entreprise. Alerte sur les éléments susceptibles de remettre en cause ou de faire évoluer les solutions retenues
• pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participe à l'étude d'impact sur l'architecture existante ou prévisionnelle
• travaille en équipe avec l'Urbaniste des SI
• promeut l'architecture technique des bases de données auprès des informaticiens
• conseille l'urbaniste sur l'utilisation et les implémentations possibles des solutions/applications

Exigences

• solides compétences en modélisation et en conception de bases de données relationnelles et non relationnelles
• maîtrise des technologies de gestion de données telles que SQL, NoSQL, Cloud
• connaissance approfondie des outils d'intégration de données , des data warehouses et des solutions de BI/analytique
  Voir plus +20
• capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et à communiquer efficacement avec des parties prenantes techniques et métier
• compétences en programmation et en scripting sont un plus
• capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation
• excellentes connaissances en développement, culture informatique et NTIC
• expérience dans la mise en place de stratégies de gouvernance des données et de conformité réglementaire
• capacité d'enthousiasme, d'entraînement et de mobilisation
• maîtrise des langages, outils et Framework courants notamment ceux utilisés par les entités
• capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions techniques
• qualités relationnelles et sens de l'écoute
• maîtrise de l'architecture et du fonctionnement des infrastructures informatiques virtualisée s et de l'Ingénierie des Systèmes Linux et Windows
• bonne compréhension des concepts d'architecture orientée services et des architectures cloud
• capable d'appréhender et de naviguer dans des organisations complexes
• expérience de minimum 5 ans d'expérience
• certification en gestion des données ou en architecture d'entreprise serait un atout
• humilité, autonomie et forte capacité d'adaptation
• bonnes connaissances la Sécurité et de la Conformité
• aisance relationnelle, qualité de communication et de pédagogie
• compétences opérationnelles dans la mise en place et la gestion de plateforme d'orchestration de containers
• curiosité intellectuelle et passionné par les NTIC
• bac+4/5 en informatique type MIAGE, maitrise informatique, Ecole d'ingénieurs ou DESS/DEA informatique / SGBD