GLP groupement Local des Professionnels

Responsabilités

• concevoir des stratégies
• créer des contenus textes et vidéos
• animer les différentes communautés sur les réseaux
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• suivre et développer notre clientèle pour le Community management
• alors vous serez notre Community manager et celui/celle de nos clients avec fonction commerciale

Exigences

• maitrise d’Internet, des réseaux sociaux et professionnels, du social Selling BtoB
• maitrise des contacts téléphoniques ou face à face et d’un cycle de vente
• de la suite Office avec une bonne orthographe
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• notion photographie et vidéo
• enthousiasme, bonne élocution
• bac +2
• community Management: 2 ans
• communication: 2 ans
• vous aimez la vente et les défis qu’elle représente. Une expérience commerciale sera appréciée
• permis B + véhicule car pas de transports en commun
• prospection commerciale apprécié: 1 an

Gains pour le poste community manager

Responsabilités

• suivre et développer notre fichier constitué d’entreprises administrations et collectivités
• ensuite des produits et des solutions pertinentes et actualisées
• il vous faudra écouter, conseiller, proposer, présenter et surtout vendre d’une manière pertinente des projets de communication audiovisuels et Web
  Voir plus +4
• un ou une commercial qui sera notre conseiller en communication pour développer notre groupement et nos offres auprès des TPE, PME, ETI + administrations et collectivités
• vous savez accrocher , intéresser, proposer, négocier et conclure
• il vous faudra savoir rechercher, écouter, proposer, conseiller, présenter et surtout vendre d’une manière pertinente des projets de communication audiovisuels, digitaux ou print
• développer notre présence commerciale sur le département du 06 auprès d’entreprises TPE, PME, ETI + administrations et collectivités

Exigences

• vous êtes passionné par les techniques de ventes
• mais aussi pugnace et perspicace ?
• nous souhaitons avant tout un profil enthousiaste et volontaire qui n’a pas peur de s’investir
  Voir plus +18
• vous serez dans une entreprise dynamique et réactive, à l’écoute de ses commerciaux et collaborateurs
• une entreprise dynamique et réactive, à l’écoute de ses commerciaux et collaborateurs
• et êtes d'un naturel souriant/e et accessible ?
• nous souhaitons avant tout un profil enthousiaste et volontaire
• mais ce n'est pas indispensable
• et en plus aussi persévérant/e
• commercial B to B : 2 ans
• bac +2
• commercial : 2 ans
• confirmé/e ou pas, mais à l’aise dans les contacts humains ?
• développement commercial: 2 ans
• confirmé/e ou pas, mais à l’aise dans les contacts humains
• vous êtes commercial ambitieux et dynamique ?
• vous savez utiliser un argumentaire pertinent et convaincant ?
• mais votre état d’esprit de Winner, votre envie de vous investir dans votre travail pour en faire une carrière évolutive, ça nous ne pourrons pas vous les apporter. Il faut venir avec
• je vous attends, envoyez moi votre CV mais avec ce qui pourrait me motiver pour vous rencontrer, j’apprécie une lettre de motivation personnalisée au poste et à notre produit
• ces qualités sont chez nous indispensable
• permis B + véhicule pour la période d'essai

Avantages

• mutuelle