directeur
6 fois dans les derniers 169 jours, dernièrement 2024-04-24
Responsabilités
- magalie MARCHADIER
- etablir les diagnostics études, le chiffrage et les recommandations techniques de tous corps d'états
- suivi technique, qualité et financier des différents chantiers et leur coordination
Voir plus +46 - vous êtes capable de diriger, fédérer, faire collaborer les équipes et les services mais aussi de les faire monter en compétences
- · Participer aux comités exécutifs, en préparant des rapports détaillés sur les performances du groupe
- déclaration d'assurance en collaboration avec le Directeur Administratif et Financier
- veiller à la réalisation des objectifs de production de l’usine
- veiller à la réalisation des objectifs de production de l'usine
- garantir l'utilisation efficace des équipements ainsi qu'une gestion optimale du personnel de production tout en respectant les normes d'assurance qualité et food defense
- · Superviser la comptabilité et la préparation des états financiers
- participer à l’élaboration d’un Schéma Directeur Industriel et établir le budget industriel annuel du site
- participer à l'élaboration d'un Schéma Directeur Industriel et établir le budget industriel annuel du site
- vous serez responsable de l'ensemble des services techniques intervenant en support de la production et des différents services du Groupe
- vous mettrez en place des indicateurs de performance et établirez des reporting
- garantir et appliquer la politique de santé, environnement, sécurité, qualité, sécurité alimentaire et Food Defense ainsi que les normes
- garantir l’utilisation efficace des équipements ainsi qu’une gestion optimale du personnel de production tout en respectant les normes d’assurance qualité et food defense
- garantir que le planning est respecté, que les écarts soient discutés et que les problèmes de production soient résolus, en étroite collaboration avec le Directeur de production
- surveiller la planification des lignes de production en collaboration avec le Directeur de production et son adjoint
- en tant que Directeur Général Adjoint, vous êtes rattaché à la direction générale dans la gestion quotidienne du groupe
- stratégie et budget industriel
- surveiller la planification des lignes de production en collaboration avec le Directeur de production et son adjoint
- veiller à la réalisation des objectifs de production de l’usine en garantissant la disponibilité des produits par rapport à la quantité requise, la qualité, les coûts, le temps et les exigences du client
- production
- faire respecter les exigences de fabrication, les normes, les directives, les objectifs et les indicateurs de performance clés pour l’usine et par conséquent le budget de l’usine
- garantir que le planning est respecté, que les écarts soient discutés et que les problèmes de production soient résolus, en collaboration avec le Directeur de production
- animer et manager au quotidien la relation avec les membres du site
- garantir et appliquer la politique de santé, environnement, sécurité, qualité, sécurité alimentaire et Food Defense ainsi que les normes au sein du site
- faire respecter les exigences de fabrication, les normes, les directives, les objectifs et les indicateurs de performance clés pour l'usine et par conséquent le budget de l'usine
- · Surveiller et gérer les flux de trésorerie de l’entreprise, en s’assurant de l’optimisation des liquidités et de la gestion des risques financiers
- · Etablir et surveiller des politiques et procédures internes pour protéger les actifs du groupe et assurer l’exactitude des données financières
- maximiser continuellement la performance du site et minimiser les coûts, via une organisation efficace du personnel, de la logistique et des lignes de production
- identifier les opportunités d’innovation technique, technologique et de procédés et transformer les opportunités en propositions d’investissements en collaboration avec la Direction Générale, le Directeur de production et le service comptabilité
- diffuser nos compétences d’entreprise et individuelles au quotidien, à tous, pour améliorer nos performances
- faire respecter les exigences de fabrication, les normes, les directives, les objectifs et Les indicateurs de performance clés pour l’usine et par conséquent le budget de l’usine, y compris le rendement global des équipements, les coûts unitaires, la gestion des déchets, la maintenance, l’énergie, la qualité et la santé, sécurité et environnement en maximisant la performance de l’usine en fonction des coûts les plus bas
- identifier les opportunités d’innovation technique, technologique et de procédés et transformer les opportunités en propositions d’investissements en collaboration avec la Direction Générale, le Directeur de production et le service comptabilité
- identifier les opportunités d'innovation technique, technologique et de procédés et transformer les opportunités en propositions d'investissements en collaboration avec la Direction Générale, le Directeur de production et le service comptabilité
- · Collaborer avec la direction générale pour élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale du groupe, en veillant à ce que les objectifs financiers et opérationnels soient atteints
- vous disposez d'une expérience significative dans le pilotage de services administratifs, moyens généraux, financiers et êtes membre du CODIR
- anticiper et planifier les ressources nécessaires en main d’œuvre à moyen et long terme
- surveiller la planification des lignes de production en étroite collaboration avec le Directeur de production et son adjoint afin d'optimiser la production
- anticiper et planifier les ressources nécessaires en main d'œuvre à moyen et long terme
- dans la lignée de son développement, le Groupe Barba recherche dans le cadre d’une création de poste en CDI un directeur d’usine
- veiller à la mise en œuvre des best practices
- garantir un climat de travail positif et s’assurer de la bonne mise en œuvre de plans d’actions visant à améliorer la qualité de vie au travail sur son site
- veiller à la mise en œuvre des best practices afin d’optimiser le processus de production grâce à une collaboration avec tous les fonctionnels en lien avec la fabrication
- garantir un climat de travail positif et s'assurer de la bonne mise en œuvre de plans d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail sur son site
- · Développer des stratégies financières alignées avec les objectifs à long terme du groupe
- · Contrôler les performances financières de l’entreprise par rapport aux budgets et prévisions, en identifiant et en gérant activement les écarts
- superviser, accroître et contrôler la réalisation des résultats ciblés
Exigences
- analyser, exploiter, structurer des données
- données d'activité d'une production
- déterminer des mesures correctives
Voir plus +22 - mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- animer, coordonner une équipe
- méthodes d'organisation du travail
- apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
- energie renouvelable
- techniques de planification
- autres offres de l'entreprise
- expérience Minimum 10 ans
- reconnu pour vos capacités de communication et votre sens relationnel
- une expérience de 4 à 5 ans comme référent technique
- bonnes connaissances en gestion et aptitudes managériales confirmées
- issu d’une formation supérieure
- issu d’une formation supérieure
- issu d'une formation supérieure
- capable de fédérer les équipes pour atteindre les objectifs de l’entreprise
- orienté résultats
- homme ou femme de terrain avec un leadership naturel
- homme ou femme de terrain avec un leadership naturel
- expérience significative et réussie de 10 ans minimum, en gestion et pilotage de site industriel idéalement dans le domaine de l’agroalimentaire
- expérience significative et réussie de 10 ans minimum, en gestion et pilotage de site industriel idéalement dans le domaine de l’agroalimentaire
- expérience significative et réussie de 10 ans minimum, en gestion et pilotage de site industriel idéalement dans le domaine de l'agroalimentaire
Avantages
- mutuelle
Commerce
- management
- Management
mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes
salaire élevé : 83 % supérieur à la moyenne pour ce poste
Gains pour le poste directeur
Combien d'argent gagnez-vous en tant que directeur ?
Le salaire moyen au sein de l'entreprise GROUPE BARBA est de 6250€.
La moyenne nationale est de 3900€
300 €
le plus bas
le plus bas
4150 €
moyen
moyen
8000 €
le plus élevé
le plus élevé
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE | 29166 € | 13000 € 29166 € |
CLEMENCE CONSULTING | 17000 € | 13000 € 29166 € |
VO2 | 16400 € | 13000 € 29166 € |
Orcan Intelligence | 16000 € | 13000 € 29166 € |
UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1 | 15708 € | 13000 € 29166 € |
MGT CONSEIL | 15500 € | 13000 € 29166 € |
NEXORIS | 15000 € | 13000 € 29166 € |
COGITEAM | 15000 € | 13000 € 29166 € |
GROUPE ASTEK | 13000 € | 13000 € 29166 € |
E3M MANAGEMENT | 13000 € | 13000 € 29166 € |