HAPPYTAL

Cette entreprise se permet de me dire que mon profil ne correspond pas alors qu'il n'y a eu aucun entretien préalable !
J'ai passé plus de 15 ans dans le conseil pour différentes firmes, j'ai obtenu plusieurs expertises mais voilà je pense que le critère d'âge ne leur plaît pas sans doute parce qu'ils veulent des équipes jeunes et dynamiques lol ! peut être pour obtenir des aides de l'état ?? ( Nous parlons beaucoup d'assistanat actuellement ??)
Du coup rien que le fait d'avoir reçu une réponse tordue de leur part je ne la conseillerai pas.

Happytal recherche un(e) conseiller(e) clientèle en milieu hospitalier pour rejoindre leur équipe. Le poste propose un salaire fixe de 1812€ brut par mois, des primes potentielles trimestrielles jusqu'à 2500€ brut par an, et une amplitude horaire de 9h-18h du lundi au vendredi. Comment se déroule le processus de recrutement pour ce poste ? Quelles sont les responsabilités spécifiques liées au conseil et à la gestion des demandes de chambres individuelles des patients et de leurs proches ?

Au prix auquel happytal vend ses paniers repas je pense que leurs employés peuvent largement demander une augmentation quelle éthique peut avoir cette entreprise en faisant des bénéfices outranciers sur le dos de patients clairement ça paie mieux d offrir de la conciergerie que de pratiquer un soin

Aucun avis à donner. Je répondais juste au commentaire d'un candidat

Sur le canard enchaîné du 15/02/2023, happytal se fait étriller. Fondée par deux anciens de mc Kinsey cette start up est ni plus ni moins qu'une (supprimé par l'administrateur) ultra libéral qui ne sert a rien, et épinglée pat le cour des comptes ...les patients signent des prestations de conciergerie en confondant avec hôpital !!!.

Entreprise à fuir, manipulation des bénéficiaires ! Honteux

Ne surtout pas y postuler , cette société dénigre le personnel soignant au téléphone lors de l’entretien d’embauche . En plus leurs prestations c’est du vol pour les malade et leur famille une honte !

Vouloir me faire payer une chambre seule alors que je suis dans une chambre à deux lits mais seule n est pas très correct

Impossible de réserver ni internet ni téléphone ça ne répond jamais

Premier entretien visio avec le RH, Benoît. Présentation de l’entreprise, des valeurs, etc. Tout se passe bien, je continue le processus avec la rencontre avec le lead Tech, François. On échange sur mon parcours scolaires, mes expériences, mes envies etc On m’envoie le test technique en vuejs / typescript (ou js natif).
Call technique pour échanger sur le test. Pas de retours négatifs, 2-3 questions techniques. Ça s’annonce plutôt bien. Il m’indique qu’il doit échanger avec le RH pour la suite n’ayant pas eu l’occasion de le faire avant, que j’aurais un retour dans la semaine ou semaine suivante. De ne pas hésiter à leur envoyer mes questions - j’ai remonté 2-3 bugs que j’ai trouvé sur le site.

Deux semaines passent, toujours rien (après 2 relances). J’envoie un mail pour dire que je considère le processus fini. Ils laissent le message en « vu »

Une entreprise qui se veut humaine, familiale etc, mais qui au final ne prend pas le temps de donner un retour même négatif. Ignore les relances.

C’est dommage. Si quelque chose ne va pas, que ça soit avec le candidat ou le code de ce dernier. Il faut en parler. C’est comme ça que les gens peuvent s’améliorer

Arrivée il y a 8 mois au siège, j'ai un énorme coup de coeur pour cette entreprise et ses fondateurs ! Il y a une véritable bienveillance, un esprit d'équipe très fort et une envie quotidienne de toujours aller plus loin. Ce qui nous anime, c'est de savoir que l'on fait quelque chose de bien, quelque chose qui a du sens, que l'on aide des gens, qu'on leur permet de bien vivre un moment de leur vie difficile. J'adore mes missions, je suis attachée à mon équipe, je suis attachée à tous les gros projets sur lesquels nous travaillons et je crois fortement à l'avenir d'happytal ! J'arrive donc très bien à me projeter au sein de l'entreprise ! Même si je bosse beaucoup, je trouve un très bon équilibre vie pro / perso. Sincèrement, c'est un vrai bonheur de bosser ici !

Question aux employés:
Des postes sont proposés sur indeed mais a chaque fois que je postule le recrutement est terminé pourtant l annonce viens de paraitre !!! On recrute ou pas??

Conseils pour Happytal:
Tyjjkkhhgg

J'aimais travailler ici, j'étais vendeuse et la vérité est que l'assurance était vendue pratiquement seule! Le marché cible étant constitué de jeunes n'ayant pas beaucoup de temps à conduire, ils ont beaucoup apprécié l'accès à l'assurance. Malheureusement, mon contrat était temporaire et à la fin, ils nous ont dit au revoir ... mais si quelqu'un sait comment je pourrais rentrer, je vous en serais très reconnaissant.