chef
12 fois dans les derniers 348 jours, dernièrement 2024-05-27
Responsabilités
- motiver et faire progresser votre équipe de ventes en apportant votre savoir-faire et expertise
- participer au déploiement de la politique commerciale de l’entreprise tout en suivant la réalisation des objectifs de la force de vente
- rattaché au Chef des Ventes national, vous êtes en charge du développement commercial de la clientèle et de l’animation du réseau de votre secteur constitué des départements suivants : 25 -70 - 90 - 68 - 88 - 54 - 67 - 57
Voir plus +15 - rattaché au Chef des Ventes national, vous êtes en charge du développement commercial de la clientèle et de l’animation du réseau de votre secteur constitué des départements suivants : 45-77-91-94-93
- rattaché au Chef des Ventes national, vous êtes en charge du développement commercial de la clientèle et de l’animation du réseau de votre secteur constitué des départements suivants : 25
- participer à l’élaboration des prévisions commerciales des centrales régionales et des grossistes
- rattaché au Chef des Ventes régional, vous êtes en charge du développement commercial de la clientèle et de l’animation du réseau de votre secteur constitué des départements suivants : 51
- le poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur Supply Hozelock Exel avec un lien fonctionnel au Directeur Général de l’entreprise Devaux
- gérer le fichier clientèle en organisant des tournées et des cycles de visites selon les potentiels
- veiller à la bonne exposition des produits en magasins, à l’optimisation du linéaire et à la présentation de nos produits
- prendre des commandes afin d’atteindre les objectifs de chiffres d’affaires et de marge définis par le Directeur Commercial et le Chef des Ventes en respectant la stratégie et les conditions commerciales et les opérations promotionnelles
- vous serez supporté dans cette démarche par les équipes locales ainsi que par le prestataire de maintenance et d’amélioration de l’ERP
- visiter les clients pour présenter les gammes de produits et les nouveautés
- gérer les moyens commerciaux mis à la disposition par le Chef des Ventes
- rattaché au Country manager Belgique, vous êtes en charge du développement commercial de la clientèle et de l’animation du réseau de distribution sur le pays
- assurer l’interface dans le cadre des négociations avec les Centrales d’achats, avec le Directeur commercial, les comptes clés, les chefs de secteurs et dans certaines circonstances avec les autres services de la société
- animer la force de vente de nos partenaires grossistes et distributeurs
- vous êtes à l’aise dans l’utilisation des moyens de manutention
Exigences
- manager au quotidien l’équipe logistique
- assurer la bonne gestion des entrepôts
- superviser la réception, le stockage, la préparation des commandes et le départ des marchandises
Voir plus +26 - orienté terrain, vous aimez relever les challenges. Avec votre leadership, vous savez entraîner votre équipe vers les succès escomptés
- détecter les anomalies et les sources d’optimisation puis les faire remonter à sa Direction
- de nombreux déplacements étant à prévoir sur tout le territoire national, vous êtes autonome, mobile et rigoureux dans votre organisation
- participer activement et directement à la préparation de commandes et au filmage
- vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon esprit d’analyse
- ambitieux , vous avez la volonté de rejoindre une entreprise en développement
- accueillir et gérer les transporteurs
- vous savez faire face aux imprévus
- documenter les process Supply à mettre en œuvre
- orienté terrain, vous aimez relever les challenges.Avec votre leadership, vous savez entraîner votre équipe vers les succès escomptés
- assurer la formation des opérationnels à ces nouveaux process
- vous bénéficiez déjà d’une expérience terrain ainsi que d’une expérience en management et/ou gestion de groupe de travail
- bac +4/5 de formation supérieure commerciale , vous justifiez d’une première expérience de 6 mois minimum dans les métiers de la vente et du commerce sur le terrain et de la distribution. ou Bac+3 avec 2 ans minimum d’expérience en qualité de Chef de Secteur
- participer à la définition et à la mise en place des actions d’amélioration continue
- bac +3/4 de formation supérieure commerciale , vous justifiez d’une première expérience de 6 mois minimum dans les métiers de la vente et du commerce sur le terrain et de la distribution
- veiller à la sécurité de l’équipe en vous assurant que toutes les règles soient respectées
- idéalement, vous avez un BTS Logistique et minimum 3 ans d’expérience en tant que Chef d’équipe
- idéalement, vous avez un BTS Logistique et 3 ans minimum d’expérience en tant que Chef d’équipe
- autonome, mobile, rigoureux , apte à travailler en réseau, vous avez la volonté de rejoindre une entreprise en pleine croissance
- votre relationnel vous permet d’échanger facilement avec l’ensemble des services de l’entreprise
- dynamisme et sens de l’organisation sont des qualités indispensables pour ce poste
- BAC+5 avec une première expérience en Supply Chain et/ou une bonne connaissance du fonctionnement d’un ERP sur la partie Supply
- leader, vous avez de bonnes compétences en management
- faire évoluer l’ERP existant au sein de l’entreprise Devaux vers un système transactionnel robuste, qui pourra servir par la suite à la mise en place d’un MRP
- ambitieux , vous avez la volonté de rejoindre une entreprise en développement
- formation commerciale BAC+3/+5
Avantages
- voiture de fonction
- mutuelle
mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes
salaire élevé : 112 % supérieur à la moyenne pour ce poste
Gains pour le poste chef
Combien d'argent gagnez-vous en tant que chef ?
Le salaire moyen au sein de l'entreprise HOZELOCK EXEL est de 5416€.
La moyenne nationale est de 2700€
300 €
le plus bas
le plus bas
2650 €
moyen
moyen
5000 €
le plus élevé
le plus élevé
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chef
SYD | 11500 € | 6666 € 11500 € |
Bloomays | 10000 € | 6666 € 11500 € |
Insitoo | 8400 € | 6666 € 11500 € |
SPRING RECRUTEMENT ET INTERIM DE CADRE | 7916 € | 6666 € 11500 € |
Jamii Recrutement | 7500 € | 6666 € 11500 € |
YELLOSPARK | 7333 € | 6666 € 11500 € |
INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE | 7083 € | 6666 € 11500 € |
O2 DEVELOPPEMENT | 6791 € | 6666 € 11500 € |
TALENTS FIRST | 6666 € | 6666 € 11500 € |
Fed Ingénierie | 6666 € | 6666 € 11500 € |