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NRGIE
Lesparre-Médoc
SIREN: 533327086
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Le plus populaire
Dominguez
Date de l'expérience: 2022-10-14
Évaluation de l'utilisateur :
nous avons eu affaire a Ethan et Krystian pour la pose de nos panneaux travail bien fait et personnel très sérieux et agréable je recommande
Sofia
Combien avez vous payez pour cet prestation svp ?
Évaluation de l'utilisateur :
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: bonne
anonyme
Date de l'expérience: 2022-06-01
Évaluation de l'utilisateur :
Raser
Évaluation de l'utilisateur :
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: médiocre
Fabien.1366@gmail.com
Date de l'expérience: 2022-01-04
Évaluation de l'utilisateur :
Travail très soigné et bien accompagné pour toutes les démarches à effectuer...
Je recommande cette entreprise
Merci encore pour le professionnalisme.
Sabine
Bonjour Monsieur Fabien,
s'il vous plait il faut quoi pour ouvrir un compte dans cette entreprise?
Évaluation de l'utilisateur :
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: mauvaise
anonyme
Date de l'expérience: 2021-10-12
Question aux employés:
Adresse à Mezieux
Jade
Je ne comprends pas votre commentaire, est-ce que vous pourrez expliquer de quoi il s'agit ? Si vous avez une question, essayez de vous exprimer de manière plus concrète, parce que autrement c'est difficile à deviner.
Bastien
C'est où se trouve leur siège ? Je vous remercie. Bonne journée
Évaluation de l'utilisateur :
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: bonne
Salut à tous, Nous aimerions connaître votre position sur les détails de la coopération dans NRGIE. Le recrutement se fait-il à distance ? L'employeur soutient-il les candidats nouvellement embauchés ? Est-il possible d'obtenir un emploi à temps partiel? Merci pour votre réponse.
Comment COVID-19 a-t-elle affecté le fonctionnement de NRGIE?
De quelles connaissances avez-vous besoin pour gérer le soutien aux entreprises?
J'ai entendu dire que l'administration des programmes de fidélisation est l'un des domaines d'activité de NRGIE. Quelqu'un peut le confirmer?
Existe-t-il la liberté d'exprimer ses pensées et de soulever des problèmes problématiques au sujet de l'entreprise?