RSIGHT

Responsabilités

• préparer les environnements de travail et les opérations de reprise de données
• contribuer au paramétrage de l'application CRM
• préparer et réaliser les recettes, suivre la mise en production
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• ateliers clients
• rédaction de spécifications technico fonctionnelles
• déployer le CRM et organiser la centralisation des demandes d'évolution
• gestion des budgets
• fournir une assistance de support niveau 1 aux utilisateurs
• planification des tâches
• référencer et implémenter progressivement des données complémentaires à la base de données via le référentiel régional des ressources
• la gestion de projets dans toutes ses composantes pour la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, nouveaux modules ou nouveau SIRH
• planification des recettes et des mises en production
• au sein de la DRH, votre mission principale consistera à traduire dans les systèmes d'informations les choix stratégiques de la Direction des ressources humaines
• développer des services principalement en quarkus / spring cloud
• vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous aurez ponctuellement l'opportunité de travailler avec d'autres équipes afin d'intégrer des solutions tierce au sein du produit
• L'organisation du travail s'appuie sur des procédures et directives internes à l'entreprise
• le chargé de mission informatique sera responsable du déploiement du CRM, depuis sa mise en place jusqu'à son fonctionnement opérationnel
• développer des chaines applicatives Clients dans le cadre de projets Clients, s'appuyant sur l'écosystème existant
• maintenir et faire évoluer les applications développées au sein de l'équipe, afin d'en garantir la fiabilité et la performance
• support 3ème niveau
• expert des systèmes d'informations ressources humaines, en particulier de l'outil HOROQUARTZ, vous pilotez au national le SIRH GTA avec la responsabilité de coordonner et prendre en charge la maitrise d’ouvrage logiciel aux dispositions légales, réglementaires et conventionnelles)
• contraintes fortes du projet : Connaissance en bases de données, gestion de projet, support technique niveau 1

Exigences

• de formation Bac +3 en informatique ou en RH, vous avez acquis une expérience significative de 10 ans minimum dans un poste similaire de SIRH
• capacité à travailler en équipe et à coordonner des actions avec différents acteurs
• français courant
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• bonnes compétences en communication pour fournir un support efficace aux utilisateurs
• votre rigueur, vos compétences techniques et votre dynamisme seront des atouts essentiels pour ce poste
• capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
• vous maitrisez votre expression écrite et orale
• SIRH : Connaissance impérative de HOROQUARTZ
• chef de projet Fonctionnel - Confirmé
• process RH : connaissance de la paie et la gestion des temps et planification
• pédagogie et capacité à travailler en équipe
• excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• une approche pragmatique, qui répond aux vrais enjeux des entreprises
• vous disposez d'une excellente capacité de communication et d'écoute facilitant la collaboration au sein des équipes, votre esprit d'équipe et votre volonté de travailler ensemble sont sources de motivation
• culture du Service Client
• gestion de projet : Confirmé
• gestion de bases de données : Confirmé
• langage : Angular, Java, - Expert - Important
• réalisation des tests : Confirmé
• micro-services : Quarkus / Spring Cloud - Confirmé - Important
• déploiement de solutions : Confirmé
• modélisation : BPMN

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• vous élaborez le budget du département et améliorez la marge du département par un pilotage adapté et régulier
• vous recrutez, animez et formez votre équipe
• vous organisez la zone de stockage et veillez à la mise en rayon des produits suivant le merchandising
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• vous développez la satisfaction clients par la mise en œuvre des engagements de la charte qualité de service de notre client
• vous êtes garant de la gestion administrative du département
• vous veillez à la prévention des risques au sein de votre équipe, ainsi qu'à l'application des règles de sécurité
• vous êtes amené à prendre l'intérim de la direction, et êtes cadre permanent du magasin
• vous managez une équipe

Exigences

• vous êtes capable d'adopter une vision stratégique et opérationnelle sur votre périmètre
• véritable leader, vous êtes reconnu pour favoriser et accompagner la prise d'initiative au sein de votre équipe
• vous avez le sens du service client et disposez d'aptitude naturelle à la conduite du changement
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• poste à pourvoir en CDI, statut cadre
• les possibilités d'évolution vers un poste de Directeur de magasin via la mobilité interne sont réelles et privilégiées
• doté d'un véritable leadership, vous disposez d'une solide expérience dans le domaine du management et de l'animation d'équipe logistique et/ou service après-vente
• une approche pragmatique, qui répond aux vrais enjeux des entreprises

Responsabilités

• vous travaillerez au sein de la Production mutualisée au service des métiers de la finance et des services bancaires, offrant des solutions sur mesure aux entreprises et institutions dans les domaines des financements et des services de titres
• dans ce contexte, vous serez notamment amené à être en relation avec les interlocuteurs de différents sites en Europe et dans le Golfe Persique
• vous serez le spécialiste technique pour maintenir et faire évoluer les applications de ces métiers, en mettant un accent particulier sur le développement Python et l'environnement Linux
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• en collaboration avec le Service Delivery Manager, vous contribuerez techniquement à la gestion des incidents et des problèmes pour aboutir à leurs résolutions, en réalisant les gestes techniques adaptés

Exigences

• maîtrise de Python
• maîtrise de Linux
• maîtrise de SQL