SCI SAFTI

Responsabilités

• contribuer à la préparation et l’organisation d’évènements
• dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de Communication basé au siège, à Toulouse
• conception et réalisation de nouveaux supports de communication
  Voir plus +31
• rédiger et concevoir des supports de communication
• dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de Communication Digitale basé au siège, à Toulouse
• piloter l'organisation des événements du réseau
• actualisation des supports de communication existants
• veille, animation et modération des réseaux sociaux
• prendre en charge le pilotage opérationnel et l’exécution de projets marketing et communication, en relation avec différents interlocuteurs
• mise en place d’actions de communication
• mise en place d'actions de communication
• accompagner les conseillers sur leurs enjeux de communication
• elaboration et mise en place de campagnes d'e-mailing sur de multiples cibles, et de leurs pages d'atterrissage
• elaboration et mise en place de campagnes d’e-mailing sur de multiples cibles, et de leurs pages d’atterrissage
• participer à la mise en place d’actions de communication
• accompagnement des conseillers dans leurs projets de communication
• suivi de l'e-reputation de la marque et mise en place des actions nécessaires
• suivi de l’e-reputation de la marque et mise en place des actions nécessaires
• élaborer des supports et outils de communication
• mesure, analyse et reporting des performances, en vue de les optimiser
• veille quotidienne
• rattaché au service Marketing et Communication, vous coordonnerez les opérations de communication on-line dans le cadre de la stratégie digitale de l'entreprise
• production de contenus digitaux : visuels interactifs, infographies
• rattaché au service Marketing et Communication, vous coordonnerez les opérations de communication on-line dans le cadre de la stratégie digitale de l’entreprise
• production de contenus digitaux : visuels interactifs, infographies…
• poste : Chargé de Communication Offline
• conception et gestion de campagnes publicitaires sur le web : social ads, displays
• conception et gestion de campagnes publicitaires sur le web : social ads, displays…
• + de 230 professionnels experts au siège
• + de 200 professionnels experts au siège
• le réseau n°1 en notoriété, avec plus de 20 000 spots TV diffusés : TF1, M6, BFM TV, etc
• « SAFTI, ça le fait ! », vous avez probablement entendu ça quelque part
• créé en 2010, autour d'un concept novateur, SAFTI a réinventé le domaine de l'immobilier en ayant fait le pari de l'absence d'agence physique à la faveur d'un maillage du territoire par des conseillers en immobilier, exerçant depuis leur domicile grâce aux nouvelles technologies
• depuis 2015 SAFTI mène de puissantes campagnes télévisées sur les plus grandes chaînes : TF1, M6, BFM TV, etc

Exigences

• rédiger le contenu d'un support de communication
• concevoir un support de communication audiovisuel
• concevoir des supports de communication visuelle
  Voir plus +18
• réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• planifier la réalisation d'une action de communication
• de formation supérieure en Marketing/Communication, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire et avez une appétence particulière pour l’événementiel
• vous êtes organisé , polyvalent , autonome tout en sachant travailler en équipe
• vous maitrisez la PAO, êtes créatif , force de proposition et disposez de bonnes qualités rédactionnelles
• les médias sociaux et les technologies Internet n'ont pas de secret pour vous
• les médias sociaux et les technologies Internet n’ont pas de secret pour vous
• de formation Bac+5 avec une spécialisation en communication, vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire et appréciez fortement le travail en équipe
• de formation Bac +5 avec une spécialisation en communication, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et appréciez fortement le travail en équipe
• vous maitrisez les techniques et outils de communication écrite et orale et de création graphique , et disposez de très bonnes qualités rédactionnelles
• de formation Bac + 5 en Communication ou équivalent, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience réussie sur un poste similaire et avez un réel goût pour le contact et le travail en équipe
• organisé , rigoureux et force de proposition, vous savez gérer plusieurs projets de front
• doté d’une grande créativité, vous maîtrisez les outils de PAO et êtes reconnu pour votre sens de l’esthétique. Votre excellent niveau rédactionnel sera également un atout précieux pour rédiger des textes efficaces et percutants
• pour mener à bien vos missions, vous devez faire preuve d’enthousiasme, de polyvalence et de créativité. La maîtrise de la suite Adobe est exigée
• pour mener à bien vos missions, vous devez faire preuve d’enthousiasme, de polyvalence, de créativité et être force de proposition
• vous êtes de nature enthousiaste, avez un état d’esprit positif et une réelle capacité à fédérer ? Ce poste est pour vous, n’attendez plus pour postuler
• pour mener à bien vos missions, vous devez faire preuve d'enthousiasme, de polyvalence et de créativité
• pour mener à bien vos missions, vous devez faire preuve d’enthousiasme, de polyvalence et de créativité

Avantages

• mutuelle
• tickets restaurants

Gains pour le poste chargé de communication

Responsabilités

• animer des réunions d’informations à distance
• réaliser des entretiens téléphoniques de recrutement
• une entreprise solide à l'ambiance conviviale
  Voir plus +22
• assurer le suivi et l’accompagnement des démarches des futurs conseillers
• développer un réseau de candidats potentiels, le suivre et l'entretenir
• un fourmillement d'idées et de projets
• ecouter, qualifier des candidats, et leur présenter le métier de conseiller immobilier chez SAFTI
• promouvoir les valeurs de SAFTI et les services proposés
• des possibilités d'évolution professionnelle
• des locaux spacieux et modernes
• ciblage, identification, présélection et entretiens de recrutement
• mise en place d’une stratégie de sourcing afin d’identifier les profils adéquats
• rédaction d’annonces
• vous jouez un vrai rôle dans l’intégralité du process de recrutement
• 2 200 ? brut mensuel + Prime variable
• développement de la marque employeur sur les réseaux sociaux
• vous présélectionnez les profils, gardez contact avec eux, animez et entretenez votre précieux vivier de candidats
• + de 200 professionnels experts au siège
• 200 professionnels experts au siège
• vous dénichez la perle rare : identifier et capter des profils qui ne sont pas toujours à l’écoute du marché. Votre discours et votre posture vous permette d’attirer nos talents de demain
• vous animez la marque employeur sur les réseaux sociaux
• vous intervenez sur des sujets dimensionnants de l’entreprise
• suivi d’intégration des candidats
• vous êtes partie prenante sur les projets liés au recrutement
• vous êtes la vitrine de l’entreprise : vous participez aux différents évènements et salons écoles, et serez le moteur de la vie de notre entreprise

Exigences

• analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
• gestion des Ressources Humaines
  Voir plus +19
• superviser le recrutement du personnel
• techniques de communication
• vous êtes rigoureux autonome et doté d'un excellent relationnel ?
• vous êtes reconnu pour votre esprit entreprenant ainsi que pour vos qualités humaines
• expérience d’au minimum 2 ans dans le recrutement de profils informatiques
• au-delà de votre parcours professionnel, vous êtes une personnalité et un challengeur
• vous aimez le contact humain, écouter et comprendre
• vous êtes organisé et savez piloter efficacement votre quotidien
• vous appréciez instruire et convaincre
• vous êtes une femme / un homme de challenge, et êtes toujours partant pour relever des défis
• vous êtes prêt à vous impliquer de manière rigoureuse et professionnelle
• de Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou commercial
• de formation Bac +2 au minimum, vous avez une première expérience commerciale et/ou en recrutement
• vous saurez être à l'aise avec de nouveaux outils digitaux
• plein de ressources, vous aimez argumenter, écouter et comprendre, vos qualités commerciales et relationnelles ainsi que vos connaissances métier font votre force
• plein de ressources, vous aimez argumenter, écouter et comprendre, vos qualités commerciales et relationnelles font votre force
• vous aimez le challenge et êtes toujours partant pour relever des défis en équipe
• de formation minimum Bac +2, vous avez au minimum une première expérience dans le recrutement ou le commerce
• vous êtes rigoureux , doté d’une réelle énergie, et prêt à relever tous les défis ?

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Gains pour le poste chargé de recrutement

Responsabilités

• relance des candidats et conseillers afin d'assurer la complétude des dossiers
• envoi des contrats aux candidats
• assistance téléphonique dans le cadre des démarches auprès des instances partenaires
  Voir plus +2
• gestion des pièces administratives des dossiers des conseillers en immobilier
• + de 200 professionnels experts au siège

Exigences

• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• concevoir un tableau de bord
• outils bureautiques
  Voir plus +6
• réaliser un suivi d'activité
• saisir des documents numériques
• vous avez un bon relationnel et savez vous rendre disponible pour vos interlocuteurs
• vous êtes patient et à l'écoute
• vous avez une expérience réussie en administratif
• de niveau Bac +2 en gestion administrative, vous êtes dynamique, très organisé et savez gérer un nombre important de tâches différentes

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste assistant de gestion

Responsabilités

• en tant qu'assistant Administratif & Communication, vous jouerez un rôle clé dans le soutien de notre équipe de conseillers immobiliers
• réception et traitement des appels et courriels des conseillers, en particulier pour la diffusion de leurs biens sur les portails immobiliers
• participation active aux routines quotidiennes du service pour vous immerger pleinement dans nos activités
  Voir plus +3
• suivi attentif des tableaux de bord, permettant une gestion efficace de nos projets
• mise à jour de documents et de supports de communication pour assurer une cohérence et une pertinence constantes
• soutien logistique et veille pour optimiser le fonctionnement global du service

Exigences

• assurer un accueil téléphonique
• effectuer le suivi des commandes, la facturation
• utiliser les outils bureautiques
  Voir plus +14
• vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• établir un devis
• enregistrer les données d'une commande
• outils bureautiques
• renseigner un client
• réceptionner les appels téléphoniques
• nous recherchons un étudiant en communication ou en commerce, désireux d'effectuer un stage enrichissant au sein de notre équipe
• dynamique, proactif et aimant le travail en équipe, car vous serez partie prenante d'une équipe soudée et collaborative
• organisé et capable de gérer plusieurs tâches en même temps, car notre environnement est dynamique et nécessite une gestion optimale du temps
• aisance avec les outils bureautiques, car la maîtrise des outils de communication et de gestion est essentielle pour votre réussite dans ce rôle
• de formation Bac +2 à Bac +3, vous avez 2 ans d'expérience en immobilier et occupez ensuite des fonctions administratives
• excellente communication écrite et orale, afin de transmettre clairement et efficacement les informations
• du partage de connaissances et de l’entraide entre équipes
• si vous aussi vous avez envie de prendre part à un projet ambitieux et une aventure humaine incroyable, préparez votre CV et postulez

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Responsabilités

• campagnes TV nationales
• référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n’est jamais le même
• référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc
  Voir plus +8
• vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc
• ?Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc
• référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier, et assurez ainsi la prospection, les rendez-vous de prise de mandat, les visites, etc
• profession réglementée pour exercer une attestation vous seras délivrée par l'agence
• gestion de votre activité immobilière
• pourquoi rejoindre SAFTI?Devenir Agent Indépendant en Immobilier SAFTI, c'est être l'interlocuteur entre les vendeurs et les acquéreurs de biens immobiliers. Vous accompagnez vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le
• vous accompagnez vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire
• vous accompagnez vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le

Exigences

• fiscalité
• méthodes de transaction immobilière
• présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  Voir plus +6
• prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation
• nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation
• débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagné
• vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France
• vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau Safti recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France