UNITHER PHARMACEUTICALS

Responsabilités

• assurer les maintenances préventives
• assurer la gestion des BAT et éléments techniques liés au conditionnement des articles du site
• fiabiliser les équipements
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• gérer les données techniques dans l'ERP
• assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO et son exploitation
• assurer la gestion des palettisations et des étiquetages
• diffuser les méthodes de travail et d'intervention à l'ensemble de l'entreprise par l'intermédiaire de la formation
• elaborer, organiser, et mettre à jour la documentation interne
• rédiger les déviations et suivre leur traitement
• assurer la revue qualité des dossiers de lot de fabrication et de conditionnement en vue de la certification des produits finis par les Pharmaciens
• effectuer la métrologie des équipements et appareils de laboratoire
• rédiger les protocoles de validation
• gérer le traitement des déviations mineures depuis la détection de l'événement jusqu'à la clôture de la déviation par le pharmacien AQO
• réaliser et diffuser les protocoles liés aux opérations de fabrication et conditionnement
• revoir les dossiers de lots
• assurer la gestion des commandes et des prévisions ainsi que la facturation après expédition
• etudier le fonctionnement et l'utilisation des équipements à qualifier
• S'assurer du respect du planning de vérification et contrôler selon les procédures en vigueur
• analyser le fonctionnement de l'équipement pour s'assurer de la présence des sécurités nécessaires à la conformité d'un produit et à la protection du personnel
• assurer la création des OF pour le flux des produits Pharma
• participer aux audits clients et réglementaires
• traiter les non conformités et aviser le Responsable du support CQ
• suivre le planning de validation
• rédiger des déviations en cas de non-conformité et proposer des pistes de correction
• assurer le bon déroulement des investigations techniques dans le cadre du traitement des réclamations Produits et des déviations liées aux activités de production
• participer aux tournées sécurité et au planning de rangement et de nettoyage du laboratoire
• effectuer les différentes étapes d'une qualification d'un équipement
• préparer, organiser et animer les réunions d'analyse de risque qualification
• réaliser les tests et/ou superviser les tests, en formant le personnel
• assurer un rôle de backup dans le service
• rédiger les rapports de validation
• rattaché au RESPONSABLE INSTRUMENTS ET SI
• S'assurer de la prise en compte de tous les équipements critiques pour le contrôle d'un produit
• S'assurer que les moyens de mesure sont adaptés à leur usage
• rédiger un protocole de qualification en s'appuyant sur le cahier des charges et/ou la documentation technique
• mettre à jour les dossiers de qualification au fil du temps d'utilisation de l'équipement
• traiter les données brutes de validation et finaliser les fiches de tests
• rédiger les protocoles de test, réaliser les tests et rédiger les rapports
• S'assurer de l'habilitation des intervenants extérieurs ou du raccordement des étalons utilisés aux étalons nationaux
• rattaché au Responsable Validation de nettoyage et de stérilisation, vous évoluerez parmi une équipe composée de 3 techniciens et d'une assistante validation
• rédiger les protocoles de revalidation
• participer aux échanges avec les équipes des Laboratoires Clients sur les sujets opérationnels liés à votre flux
• communiquer les points de non-conformité et proposer des pistes d'actions
• garantir que les procédures de vérification tiennent compte des normes en vigueur
• programmer les interventions avec les services concernés
• rédiger les rapports de métrologie ou vérifier les documents émis par les prestataires
• organiser la documentation liée à la qualification de manière à la rendre facilement accessible par tout utilisateur du réseau informatique
• collecter auprès des acteurs les preuves de réalisations et de clôture
• gérer les consommables des appareils
• statuer sur le rapport de qualification
• coordonner, avec les différents services impliqués, l'organisation des tests
• réaliser les rapports et les réponses aux clients selon la procédure en vigueur, directement pour les réclamations mineures, sous la validation du responsable AQ opérationnelle pour les majeures
• traitement des non-conformités dossiers de lot avec les responsables opérationnels

Exigences

• vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans
• vous justifiez d'une expérience de 3 à 10 ans en contrôle qualité ou en métrologie
• vous justifiez d'une expérience de 0 à 2 ans idéalement dans un environnement logistique industriel
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• vous justifiez d'une expérience de 0 à 2 ans
• vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans l'exercice de fonctions métrologie et/ou qualification idéalement dans l'industrie pharmaceutique
• evaluer la formation sur le terrain
• vous êtes doté de connaissances et pratiques des outils de résolution de problèmes
• rédiger un modèle de formation
• participer à la définition annuelle des thèmes de formation
• vous êtes doté d'une capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux, autonome. Vous aimez travailler en équipe et en transversalité
• vous disposez également de bonnes connaissances en électricité Industrielle, en mécanique, en automatisme, ainsi qu'en hydraulique et pneumatique
• vous maitrisez le logiciel Empower et le pack office
• vous connaissez l'outil industriel, les BPF et les matériaux packaging
• vous maitrisez le pack office
• vous maîtrisez les outils bureautiques
• vous maitrisez le pack office et les logiciels métier
• vous aimez la résolution de problème technique et l'intervention sur équipements de laboratoire
• vous maitrisez le pack office, les outils bureautiques, ERP , et tous logiciels packaging
• vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum au sein d'un secteur associé à la qualité opérationnelle dans l'industrie pharmaceutique de préférence, agroalimentaire, chimique ou cosmétique

Avantages

• mutuelle
• titres restaurants
• plan epargne

Commerce

• soins infirmiers
• installation et maintenance
• production et fabrication

Responsabilités

• analyser et concevoir les architectures des solutions, et formuler des recommandations stratégiques dans le cadre de leur refonte
• réaliser les déploiements des architectures JDE sur les sites du Groupe
• configurer les paramètres de l'ERP dans son ensemble
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• maîtriser les flux intégrés entre l'ERP et les autres applications
• suivre la mise en œuvre des plans d’actions d’amélioration
• en pilotant les relations avec les parties prenantes internes
• en anticipant les risques pouvant intervenir
• gérer les ressources humaines en adéquation avec le plan de charge
• organiser son équipe, la gérer administrativement, la former, la sensibiliser et l'animer
• réaliser une analyse des besoins grâce à votre expertise multi métiers afin de définir les exigences et les spécifications techniques du système et accompagner la DSI dans ces choix structurants de conception
• analyser les problèmes qualité, engager et suivre les actions correctives
• rattaché au RESPONSABLE MANAGEMENT PROJETS DEVELOPPEMENT GROUPE
• analyser et expliquer la performance des lignes et proposer/suivre les actions correctives pour améliorer la performance
• en réalisant ou faisant réaliser des études de faisabilité technique et économique
• en consultant, choisissant et pilotant les prestataires externes
• garantir la disponibilité des produits conditionnés selon le programme établi
• en organisant, recrutant et pilotant l'équipe projet
• en évaluant et optimisant les temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet afin d'établir un plan global de réalisation
• veiller au maintien de la cohésion d’équipe par des actions de communication régulières
• vous travaillez dans un environnement de gestion de projet et coordonnez des équipes transverses
• en alertant sa hiérarchie en cas de dérives et en tenant informé l'équipe projet
• assurer le suivi des indicateurs pour améliorer le pilotage de l'activité
• contrôler la traçabilité et veiller au respect des BP documentaires
• définir l'amélioration continue de son activité en faisant évoluer l'ERP suivant les besoins des différents Services ainsi que des nécessités organisationnelles et opérationnelles
• en établissant et diffusant un cahier des charges auprès des clients internes et des fournisseurs
• signaler les irrégularités/non conformités constatées
• en participant au bilan de fin de contrat et aux retours d'expérience
• en réalisant un reporting et en identifiant les risques
• en communiquant sur l'avancée du projet

Exigences

• ingénieur chimiste ou pharmacien connaissant le développement pharmaceutique
• 3 à 5 ans d'expérience dont expérience en qualité de Chef de Projets
• expérience en industrie pharmaceutique ou chimique requise
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• minimum 3 ans d'expérience dont expérience en qualité de Chef de Projets
• connaissances chimie, techniques de process stérile, BPF
• reconnu pour votre leadership
• une véritable passion pour les actions de terrain et le management d'équipe
• connaissances de la relation client est un plus
• une bonne connaissance des process technologiques et techniques
• autonomie, capacité de travail en transverse, capacité rédactionnelle
• vous faites preuve d'un sens d'analyse critique et d'un souci du résultat. Vous êtes ouvert d'esprit, curieux et disposer d'une aisance relationnelle
• orienté résultats & performance
• une formation de type diplôme d’ingénieur ou BAC+5 en industrie
• des déplacements sont à prévoir

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• rédiger les demandes d’investissement, sélectionner les fournisseurs et solutions les plus pertinents
• améliorer la performance technique et industrielle globale
• définir et diffuser la politique énergétique du groupe Unither
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• rattaché au Directeur Technique Groupe
• superviser les projets d'Investissements industriels stratégiques transverses du groupe
• piloter et améliorer la gestion de la consommation énergétique du groupe
• identifier des points d’amélioration communs et proposer des solutions communes aux sites
• contribuer à la mise en place d'un groupe de management de l'énergie sur chaque site
• participer aux comités de pilotage des équipes "énergie" des sites
• elaborer des programmes et supports de formation en lien avec les projets dont il/elle a la charge
• participer à l'augmentation de la disponibilité des équipements ou solutions technologiques existants
• participer à l'établissement des Indicateurs de Performance Energétique permettant de suivre l'amélioration de la performance énergétique des sites et les analyser
• suivre l’efficacité des plans d’actions
• etablir les budgets, les suivre et justifier les éventuels écarts
• développer des groupes de travail transversaux afin de diminuer les interventions, anomalies ou réclamations récurrentes
• rédiger le cahier des charges, animer les comités de pilotages, coordonner les projets
• votre mission

Exigences

• 4 à 7 ans d’expériences en gestion de projets industriels
• formation Ingénieur Bac +5
• expérience en gestion de projets / travail en transverse, excellent relationnel, capacité à convaincre, esprit d’équipe

Commerce

• ressources humaines

Gains pour le poste chef de projets

Responsabilités

• dans le cadre de notre développement croissant, nous cherchons à renforcer notre équipe du Contrôle Financier en recrutant un Risk Manager qui évoluera dans un périmètre France et à l'international
• etre en charge de la gestion des polices de la souscription jusqu'au renouvellement en s'appuyant sur les données nécessaires collectées
• etre en charge de la gestion des polices dès la souscription jusqu'au renouvellement en s'appuyant sur les données nécessaires collectées
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• assurer le suivi des assurances auprès des filiales, notamment le suivi budgétaire, la cohérence des déclaratifs filiales et les instructions de renouvellement
• accompagner les Directions dans la définition et mise en œuvre d'un plan d'actions adapté, afin de compléter et renforcer le dispositif
• assurer une veille réglementaire et juridique
• gérer les sinistres majeurs en relation avec le service Juridique et les sites
• rédiger et communiquer les instructions de renouvellement des assurances négociées auprès des filiales
• négocier, contractualiser et gérer la relation avec les courtiers
• etablir, déployer et maintenir la procédure de gestion des assurances auprès des filiales
• organiser et mener les appels d'offres
• rattaché au DIRECTRICE DU CONTROLE FINANCIER
• suivre la réalisation des plans de recommandations des audits assurances, et accompagner les équipes opérationnelles
• etablir et maintenir une cartographie des risques ainsi qu'un plan pluriannuel d'intervention
• fournir des recommandations et des conseils aux parties prenantes internes sur les mesures à prendre pour atténuer les risques identifiés
• organiser et mener les appels d’offres
• limiter l'exposition de responsabilité du Groupe dans sa relation commerciale avec ses clients et fournisseurs, en travaillant en étroite collaboration avec le service Juridique
• accompagner les visites de risque en collaboration avec le Directeur Technique et les sites de production
• animer la base documentaire et participer à la rédaction ou mise à jour des processus et des procédures
• préparer le Groupe à faire face à des audits de responsabilité civile : établir une documentation de référence du Groupe et de ses filiales, organiser et coordonner les audits
• etablir un reporting trimestriel sur la sinistralité et autres KPI
• au travers de ces missions vous contribuerez à développer au sein du groupe une culture de gestion du risque et une durabilité de ses activités
• liste non exhaustive
• alimenter un document de référence en évaluant le contrôle interne et soumettant des pistes d’améliorations
• alimenter un document de référence en évaluant le contrôle interne et soumettant des pistes d'améliorations
• participer à tout projet en lien avec les assurances

Exigences

• vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de l'audit, du contrôle interne ou de la gestion de risque en industrie
• vous êtes doté de connaissances en méthodes et techniques de contrôles, etc
• vous maitrisez du pack office
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• vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de l'audit, du contrôle interne ou de la gestion de risque en industrie
• vous êtes force de propositions et vous avez développé de fortes capacités d'analyse et de synthèse
• vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de curiosité
• vous faites preuve de rigoureux, autonomie, curiosité, force de propositions, ainsi que de fortes capacités d'analyse et de synthèse
• vous avez de solides qualités de coordination et d'animation, ainsi que des qualités rédactionnelles et de négociation
• vous avez de solide qualités de coordination et d'animation, ainsi qu'une qualité rédactionnelle et de négociation
• vous disposez d'un BAC +5 en Ecole de Commerce ou Master universitaire

Avantages

• mutuelle

Commerce

• banque et finance
• Banque et finance

Responsabilités

• superviser la comptabilité clients
• etablir et gérer le juridique d'approbation des comptes
• assurer le management de l'équipe comptable
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• etablir et diffuser le reporting financier mensuel au groupe dans les délais et forme définis, le respect des normes et des règles de gestion du groupe
• assurer la clôture mensuelle des comptes des Holdings
• préparer la liasse contributive de consolidation en normes IFRS
• qualifier le bon traitement comptable et fiscal des opérations exceptionnelles
• assurer la trésorerie des Holdings et le Financement des filiales
• garantir le bon paramétrage du système comptable
• gérer les audits commissaires aux comptes
• etablir le budget des Frais Financiers, des Managements fees, de l'intégration fiscale, des impôts et taxes, des locations IFRS16 et participer avec le CDG sur les autres aspects du P&L
• gérer la fiscalité des Holdings et des Groupes fiscaux français en ayant une expertise sur la taxe sur les salaires et prorata de déduction de TVA
• etablir les états comptables et financiers
• participer à l'optimisation des systèmes d'information financiers et de gestion
• participer au processus de valorisation des dossiers de subvention

Exigences

• vous avez de l'expérience en management d'une équipe comptable
• vous justifiez d'une expérience de 7 ans au minimum sur un poste similaire, avec une expérience en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'audit
• vous maitrisez un ERP et le pack office. Vous avez des connaissance sur des outils de consolidation est également un plus
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• vous disposez d'un BAC +3 dans le domaine des études comptables

Avantages

• mutuelle