directeur
10 fois dans les derniers 257 jours, dernièrement 2024-02-27
Responsabilités
- garantir la performance de votre concession en définissant et en déployant une stratégie commerciale efficace
- gérer le budget, analyser la performance et les ratios d'activité et définir les plans d'action associés
- animer et coordonner l'équipe
Voir plus +52 - assumer la responsabilité des activités et de la croissance des marchés
- veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux et assurer l'orientation de votre concession vers la satisfaction des clients et du constructeur
- planifier les fabrications dans le respect des objectifs de production fixés
- construisez, proposez et déployez les orientations stratégiques
- en véritable Patron de votre activité, vous prenez la direction de plusieurs centres de profits
- apporter de nouveaux relais de croissance, par exemple
- organisez, pilotez et managez l'équipe de production
- pilotez une équipe de 35 collaborateurs
- définissez avec votre direction une stratégie commerciale adaptée
- garantir l'exécution de la politique d'achats et la politique tarifaire
- assurez la liquidité du groupe en mettant en place et en pilotant des financements structurants et innovants
- pilotez au quotidien une équipe d'une dizaine de conseillers formation répartis sur le territoire
- superviser le bon fonctionnement des lignes et le contrôle des paramètres
- assurer la prospection / la fidélisation sur les circuits on et off-trade par votre implication personnelle
- rattaché à votre Directeur de Pôle, vous pilotez l'activité d'une concession du Groupe en vue d'en améliorer les performances durables
- veillez à la fidélisation et la montée en compétence des collaborateurs, ainsi qu'au maintien de la paix sociale
- supervisez vos équipes afin qu'elles atteignent les objectifs fixés
- manager une équipe de collaborateurs que vous formez et accompagnez
- proposez des solutions de financement innovantes adaptées à la politique du groupe et en ligne avec sa stratégie
- construisez une stratégie commerciale adaptée à la région et mobilisez votre équipe autour des objectifs définis
- pilotez l'ensemble des services
- suivre la traçabilité de l'ensemble des matières mises en uvre
- manager, encadrer, former et faire grandir les équipes de vos distributeurs
- management des collaborateurs au quotidien
- encadrer les services placés sous sa responsabilité et mobiliser les ressources nécessaires afin de garantir la qualité des services rendus
- vous entretenez un portefeuille clients existant et prospectez afin d'accroître la notoriété de la société dans le monde
- rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge, avec une forte orientation terrain, de la gestion opérationnelle et financière des sites dans leur globalité
- analysez les process de production de l'entreprise, proposez des améliorations, et les formalisez
- etes garant de la bonne gestion technique des sites et de leur performance
- mettez en uvre des stratégies de croissance en vue d'accroitre nos parts de marché
- assurer la bonne réalisation des objectifs de production dans le respect des objectifs du groupe
- pilotez les prévisions de trésorerie et veillez aux bons équilibres financiers
- favorisez une culture commerciale au sein de vos équipes et les accompagnez dans les phases de prospections comme de closing
- votre leadership naturel, votre sens de l'écoute et présence terrain vous permettront de mener vos missions avec succès
- gérer efficacement les budgets alloués et rendre compte de vos activités par un reporting précis
- suivez les indicateurs comme le système qualité
- vos missions principales sont les suivantes :- Assumer la responsabilité des activités et de la croissance des marchés.- Manager votre équipe installée sur la zone .- Assurer la prospection / la fidélisation sur les circuits on et off-trade par votre implication personnelle.- Manager, encadrer, former et faire grandir les équipes de vos distributeurs.- Gérer efficacement les budgets alloués et rendre compte de vos activités par un reporting précis.- Assurer une culture du résultat et de la marge tout en privilégiant une vision à long terme des relations commerciales.- Promouvoir, construire et maintenir l'image de notre société et de ses produits à son plus haut niveau.- Assurer une veille concurrentielle
- vos actions concernent l'ensemble de nos Vins sur la totalité des circuits de distribution dans un objectif constant de développement du chiffre d'affaire
- gérer avec efficacité les ressources
- assurez l'intégration de l'ERP groupe au niveau de la filiale et accompagnez les équipes dans son appropriation
- proposez puis mettez en uvre, après validation, le budget prévisionnel annuel d'exploitation et d'investissement
- pilotez la globalité du compte d'exploitation de la structure
- suivi des comptes clients
- optimisez les charges financières et assurez la couverture des risques de change
- négociez en direct avec les grands comptes
- A ce titre ;- Vous animez l'équipe d'encadrement en visant la meilleure satisfaction client tout en contribuant à l'amélioration constante du dialogue social.- Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe, et êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.- Vous avez la responsabilité complète du développement commercial du magasin en définissant les orientations stratégiques, en supervisant la politique marketing et les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, en maîtrisant les spécificités liées à la situation géographique
- participer à la politique d'optimisation et d'amélioration continue
- assurer une culture du résultat et de la marge tout en privilégiant une vision à long terme des relations commerciales
- il sera également chargé de la liquidité du groupe
- organiser, animer et coordonner l'activité des services de la direction
- suivre l'actualité législative et règlementaire et alerter sur les éventuels impacts
- vous réalisez un audit de la situation actuelle et proposez un plan d'action à court, moyen et long terme. De formation supérieure technique ou commerciale, vous pouvez justifier d'une ou plusieurs expériences réussies sur les marchés internationaux, la connaissance des spécificités du marché français serait un plus certain
Exigences
- vous savez proposer du « sur mesure » auprès d'une clientèle exigeante
- de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire, idéalement acquise auprès d'un constructeur/distributeur généraliste
- formation BTS / Licence / Master - Ingénieur
Voir plus +22 - formation Supérieure
- formation supérieure
- vous êtes pragmatique, faites preuve de leadership, et vous êtes orienté satisfaction clients
- adaptabilité
- CDI, à proximité de Bordeaux
- expérience en tant qu'Ingénieur Travaux, Ingénieur Carrière, ou autres
- expérience souhaitée dans un poste d'encadrement d'activités juridiques
- méthode et rigueur
- vous savez développer et gérer une business unit
- vous possédez un grand sens relationnel et de réelles qualités commerciales
- la pratique avérée de la zone Asie-Pacifique
- capacité à faire et à faire faire
- leadership, homme de terrain, autonomie, flexibilité
- forte appétence pour l'environnement
- analyse et synthèse
- sens du service et capacités relationnelles / Culture générale et curiosité
- une expérience/culture internationale reconnue/réussie
- dynamique, capacité à porter le changement, bon communiquant
- intelligence relationnelle, orientation résultats, capacité de décision
- gout du terrain, Capacité d'anticipation, Rigueur
- force de conviction, votre sens de la négociation et votre ténacité sont des atouts nécessaires à la réussite de votre mission
- esprit d'initiative
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE | 29166 € | 13000 € 29166 € |
CLEMENCE CONSULTING | 17000 € | 13000 € 29166 € |
VO2 | 16400 € | 13000 € 29166 € |
Orcan Intelligence | 16000 € | 13000 € 29166 € |
UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1 | 15708 € | 13000 € 29166 € |
MGT CONSEIL | 15500 € | 13000 € 29166 € |
NEXORIS | 15000 € | 13000 € 29166 € |
COGITEAM | 15000 € | 13000 € 29166 € |
GROUPE ASTEK | 13000 € | 13000 € 29166 € |
E3M MANAGEMENT | 13000 € | 13000 € 29166 € |