Les services de conseil et d'affaires comprennent divers types de sociétés de conseil et d'externalisation, y compris. ceux qui assurent la formation des employés. Parmi les entreprises de ce secteur, il y aura des entreprises qui fournissent, par exemple, des conseils aux entreprises
Merci pour ce travail complet et rapide. Enseigne KIABI
Question aux employés: Quels sont les salaires ?
Bonjour Marion, Chez NEXTGEN RH, nous privilégions en premier lieu le savoir être. Une expérience est toujours la bienvenue, mais un profil junior n'est en aucun cas disqualifiant pour travailler chez nous. Nous sommes justement actuellement à la recherche de profils, vous pouvez postuler directement sur notre site, ou nous contacter au 09 72 37 46 82 ou par mail à l'adresse contact@nextgenrh.fr pour plus de renseignement. Cordialement.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non. Les principaux inconvénients de Duo Venandi sont: Retards de paiement. Avantages: Non. Je travaille dans cette entreprise: 2-3 ans. Ma note globale pour l'entreprise est 1. Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise. On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros. Une journée de travail dure même 12 heures. Duo Venandi est une terrible entreprise.
Point négatif: travaille 4 weekend dans le mois avec 2 jours de repos dans la semaine plus au moins successives, des pauses repas de 30min allant jusqu'à 4h pour venir travailler 2h30 minimum. travail de nuit (10h) rémunéré comme un smic à la journée avec une compensation en Cp récupérateur. pas de télétravail proposé. pas d'augmentation de salaire ni d'évolution de poste ni de valorisation des salariés. pour ce type de travail, il ne faut pas avoir de vie familiale ni sociale (prise de poste entre 7h et 21h) horaire irrégulier. Lors de la signature du contrat, vous vous engagez sur une période d'un an ou sinon vous devez à l'entreprise le coût de la formation (750€). Responsable peu a l'écoute de ses employés et conditions de travail peu confortable. Point positif: Carte restau de 6€ (la moitié pris en charge par entreprise), mutuelle entreprise avantageuse (pour le salarié seulement mais pas pour le reste de sa famille), une prime de 175€ (dégressif si des fautes durant votre travail), maintient de salaire en cas de maladie (au bout de 5 ans d'ancienneté), cp supplémentaire (acquis au bout de 5 ans d'ancienneté). Conclusion: peu d'avantage avec beaucoup de contrainte. Vous avez plus une vie professionnelle et vous vivez professionnelle avec impossibilité de vous accorder à votre vie de famille. Travail fait pour une personne seule sans enfant ou déjà grand. Idéale pour des personnes débutant leurs carrières ou en fin de carrières professionnelles.
J’ai acheté un jouet à mon fils hors promotion que je n’ai pas ouvert et on refuse de me le reprendre ! Je précise qu il n est pas ouvert ! Et que nous sommes en possession du ticket de caisse
Bonjour, est-ce que vous recommandez cette entreprise ?
Excellente formation "Devenir Business Developer Digital"
Apelle persistant depuis presque une semaine 2-5 par kouravec des numéros différents et trop de questions vie privé
Parfait personne agréable a la caisse
Une société qui vérifie les stérilisateurs et laveur, vous souhaitez y être embauché ?
Ils n'écoutent rien
Bonjour, Pouvez vous m'expliquer comment vous faites pour ne dépenser 500 euros par an s'il vous plaît ? Je suis à 300 euros d'électricité par mois. Merci.
Ce qui a été fait : la liquidation pure et simple.
Je rejoins les avis précédemment décrit sur le manque de respect quant à l'humain et encore moins pour les personnes en situation de handicap, ils osent vous retirer de l'argent quand vous êtes en retard de quelques minutes après un rdv médical pour lequel vous avez prévenu et demander la permission ! Le salaire qui fait mal à chaque moment de paye et ce malgré l'atteinte de l'objectif, on arrive à peine au smic ! Perso quand je lis les commentaires positifs, je me dis que ces personnes là n'ont jamais travaillés pour cette entreprise ! J'ai fait une dépression sévère à cause du multimission, et du salaire qui me donnait l'impression de travailler pour rien ! Aucune satisfaction à travailler ds cette structure, je n'en ai retenu que du négatif, car le positif je le cherche encore ! À fuir pour sa santé mentale ! Et pourtant j'aime travailler, et faire des heures supplémentaires sans rechigner, mais chez handicall, c'était juste inconcevable, je passer mon temps à compté le temps qu'il me rester pour rentrer chez moi !
bonne dynamique et bon management
Assurance vie qui a rapporté 0€ en 5 ans. Et un délai de versement lorsque j'essaie de récupérer les sous le délai des 30 jours n'est pas respecté. Entreprise non sérieuse. Et pas honnête. HONTEUX.
nous avons eu affaire a Ethan et Krystian pour la pose de nos panneaux travail bien fait et personnel très sérieux et agréable je recommande
Cette entreprise ne répond jamais aux candidatures spontanées. Je soupçonne cette entreprise à faire de la discrimination avec l'âge des candidats.
Loin d'être professionnel; milieu de travail toxique; l'esclavage en personne
Attention ARNAQUE. Droit d'entrée à 700€ + un pourcentage sur les subventions obtenues. Et si aucune subvention obtenue, ils facturent des frais d'honoraires. Pour nous 1500€ de perdu. A banir
Un service client au top, des missions variés et un système fait pour permettre une concentration sur le travail.
Expérience désastreuse : patronne hautaine qui ne se remet jamais en question (alors que ses salariés partent les uns après les autres à cause d'elle), salaire au ras des pâquerettes et flicage constant. Forfait repas de 12€, apparemment elle ne connait pas l'inflation.
Démarchée par téléphone,j'ai été grandement surprise par la suite de questions perso qui m'ont été posées : - mon âge - ma situation de famille ( seule, en couple...) - ma situation par rapport à ce lieu ( propriétaire ou non, seule propriétaire ou proprio avec enfants...) Etrange pour "seulement" venir établir un état des lieux par rapport à la présence de capricornes... On dirait plutôt une approche en vue d'une proposition de vente de service, par exemple...
Une entreprise à éviter. Environnement de travail archaïque. Des collègues dont le niveau intellectuel est très bas et où on ne parle que de futilités. Certains collègues hargneux et sans éducation. Environnement technologique à des années lumières de ce qui se fait ailleurs. Il n’y a que le salaire qui peut être relativement intéressant. Expérience non motivante et ne pousse pas à se surpasser. Bien au contraire, ça pousse à la médiocrité professionnelle, intellectuelle et sociale.
est ce que iso group est une société serieuse
Scandaleux, inadmissible,
Super boite, super équipe et super missions, je recommande !
Exact
Pas fiable, à éviter
Un avis qui est censuré n'est pas un réel avis... C'est à l'image de l'entreprise : de la poudre aux yeux !
technicien incompetent et les responsable de mauvaise fois
Une société qui encaisse mais ne suit rien derrière ne vous aide pas ne vous indique pas il s'en tape totalement je déconseille à 100% * cette société
Entreprise inhumaine beaucoup de turn over et beaucoup d arrets maladie Je ne recommande pas cette societe ou les conseillers sont tous au bout du rouleau
Attention le conseil pourrait vous coûter un sou!
Je connais cette entreprise, elle est très respectueuse de ses salariés et de ses clients
Turn over
Une agence scandaleuse, a fuir.
Si j'avais eu des suggestions à faire le 1er aurait été pour le directeur de ste clotilde : qu'il redescende un peu de sa tour de fierté, qu'on l'appelle par son prénom et non pas monsieur xxxx comme un aristocrate qu'il n'est pas, qu'il se mette au même niveau que les autres et s'assoit avec eux pour enfin comprendre ce qui ne va pas dans cette société. Qu'il travaille efficacement quoi. Qu'il enlève le bandeau qu'il a sur les yeux pour voir la situation réelle au lieu de tous le temps dire que c'est les autres qui ne sont pas bons
Ne paie pas les heures
L'annexe RH est situé au 3 rue du Pont de l'aveugle à Anglet.
Très grosse Arnaque !!!
blessure de rugby à l’épaule
Une entreprise où il fait bon évoluer grâce à une grande confiance accordée à l'ensemble des salariés. Des solutions innovantes et 100% conçues en interne, des logiciels uniques dont la conception demande une grande expertise.
avant de donner audience à n'importe qui, vérifiez bien les sources! Vos méthodes sont plus que répréhensibles , lorsque des TPE et PME se battent pour subsister ; c'est bien triste Cordialement
Bonjour, J'ai besoin d'informations sur COLOC33 s'il vous plait, je voudrais savoir les conditions de travail car j'envisage de travailler là bas, malheureusement personne ne partage ses expériences sur ce site. Merci, bailti
Equipe pas professionnelle. Ne respecte pas les candidats. Les offres proposés aux candidats ne sont pas adaptés. A fuir Virginie
Les personnes qui sont au recrutement devraient partir en formation pour apprendre l'art et la manière de recevoir un appel et de le traiter. On vous fixe un RDV et on vous l'annule du jour au lendemain par mail et sans explication. Quel tact !!!! Et lorsque l'on essaye d'avoir des explications par téléphone on vous parle assez sèchement. Centre à éviter de toute évidence si l'on ne connaît pas les modalités d'accueil ! Et cela se nomme centre de formation !!!...