Les services de conseil et d'affaires comprennent divers types de sociétés de conseil et d'externalisation, y compris. ceux qui assurent la formation des employés. Parmi les entreprises de ce secteur, il y aura des entreprises qui fournissent, par exemple, des conseils aux entreprises
Bonjour, Le diplôme est-il reconnu en Belgique ? Merci d'avance ☺️
Pas sérieux ! Pas honnête avec leurs promesses ! A fuir
L'efficacité ne fait pas partie des mots dans leur dictionnaire. Tout est fait pour que ce soit contre-productif en dépit de toute logique. Et bien sur, c'est tjs la faute d'autre chose... On cultive la médiocrité
Entreprise de proximité, très pro, accessible, équipe sympathique et à l'écoute. je recommande.
Expertise métier
Très bon cabinet de recrutement. J'ai été très bien suivi, de la première prise de contact jusqu'à l'intégration dans la société. Personnel sympathique et à l'écoute
Super ambiance je recommande cette entreprise
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: excellente
Je souhaiterais un apprentissage dans le paysagiste jardinage
Dommage qu'on ne puisse pas mettre 0 étoile.. Quel accueil, quel sens du commerce.. Vous venez pour acheter pour une bonne somme, vous repartez avec la moitié car après avoir commencé à charger une bonne partie, nous avons demandé à ce qu'une palette soit descendu pour continuer de choisir, on nous a complètement envoyé boulet, que peu importe la somme 1000, 2000 ou même 3000€ que l'on prenait, ça les faisait clairement (supprimé par l'administrateur) de ramasser la (supprimé par l'administrateur) des autres.. pourtant on nous apprend bien à pas faire d'amalgame ou ne pas mettre tout le monde dans le même panier et finalement ici, ça en est devenu LA politique. N'oubliez surtout pas une chose, c'est qu'avant d'être employés de magasin, vous êtes également clients des autres enseignes peu importe la catégorie. Donc arrêtez de nous faire croire que vous choisissez jamais ce que vous achetez chez les autres.. Pas étonnant que plusieurs magasins est dû mettre la clé sous la porte et qu'il en reste que 3 aujourd'hui.
prennent les petits agri pour des beubeux et ne les respectent pas
Recrute sans diplôme. Favorise l’accès aux jeunes dans le milieu professionnel avec ou sans expérience.. Amplitude horaire du lundi au dimanche Soit vous travaillez du mardi au samedi Soit vous travaillez du lundi au vendredi Le dimanche c’est vous qui choisissez (payé double) idéal pour les reconversion professionnelle ainsi que les jeunes actifs. Formation en interne et tout au long du contrat. Le travail en lui même : Prise d’appel, principalement entrant, on peut aussi faire des appels sortants. Accueillir des clients, les renseigner prendre leurs coordonnées. Prise de rendez-vous. Traitement de taches informatique. Saisie. Traitement des mails et de chat (les deux). C’est l’essentiel ! Direction : Une gérante avec ses managers (le nombre varie en fonction des départs). Fort turnover Particularité du poste : Horaires fixe en fonction de ce qui a été vu lors de l’entretien d’embauche (vous pouvez les négocier) Salaire fixe + prime tous les 3 mois CDD + CDI si tout ce passe bien.. Pression au travail : Ça dépend de l’activité ! Donc autant dire qu’il y en a mais pas toute l’année Valeurs de la boîte : Humaine et hiérarchique Les + : Si vous aimez être à l’extérieur ce poste n’est pas fait pour vous Savoir communiquer par téléphone est un pré-requis Possibilité d’étendre vos missions initiales L’entreprise n’a qu’un client (un gros client) qu’elle sous traité
Est ce que le salaire pour un chargé de clientèle est intéressant ?
Employé vous un gestionnaire des services de média du nom de Laurent Darroin? Cette personne propose du travaille d'emballage de flyers sous votre égide? J'aimerai savoir si ce n'est pas une (supprimé par l'administrateur)
J'y travaille depuis presque 1 an et j'y suis très bien / Equipe sympas et soudée
Entreprise vraiment sérieuse et compétente, je recommande !
superbe expérience, surprise au fil du week end, très bien organisé rien à redire
Super accompagnement, merci pour la proposition des offres
Foscie a t’elle un bon environnement de travail ? Est ce une entreprise sur ?
Même avis expérience très mauvaise avec TGS
Lorsque vous postulez vous ne recevez même pas un accusé de réception donc vous ne savez pas s'ils ont reçu votre CV. Ne sachant donc pas s'ils ont mon CV je relance via leur email "contact" de leur site internet et là aucune réponse, grand professionnalisme !! Je peux comprendre que ma candidature ne les intéresse pas mais la moindre des choses c'est de le dire. Ils sont d'autant plus "nuls" que je suis un client potentiel puisqu'à la tête d'un service procédant régulièrement à des recrutements.... très français tout ceci !!!
Démarchage sans avoir rien demandé : STOP. Très dérangeant.
STOP DÉMARCHAGE SURTOUT QUAND ON N'A RIEN DEMANDÉ
J'évalue cette entreprise à 2 Le système de bonus de CADRES EN MISSION est: Pas de système de bonus. On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros Avantages: Non Une journée de travail dure 10 heures CADRES EN MISSION devrait définitivement s'améliorer: Gestion du travail CADRES EN MISSION est une terrible entreprise Je travaille dans cette entreprise: 2-3 ans
ARNAQUE : porter plainte auprès du procureur de la République.
Patron sans empathie, le 26 Janvier Rdv a Renne pour entretien rdv prix avec le 26 , je loue le Rbnb heureusement j’ai pas prix de billets de trains. Le 25 un mail d’annulation. Et bien je leurs réclame remboursement du RBNB jusqu’à maintenant j’attends. Évitez évitez société a fuir
Non car je préfère avoir des gens qui connaissent entreprise et y travaillent .
bon état d'esprit, hiérarchie à l'écoute, 100% télétravail un vrai plus.
Très cabinet de recrutement
Question aux employés: Quel est le salaire
Plasser votre argent ailleurs
Entreprise accessible au top et à l’écoute
oui, j'ai demandé à parler à des responsables à plusieurs reprises, mais les salariés se vexent ou se moquent et raccrochent au nez.
Installation de qualité, délais rapide. Super équipe d'installateur à l'écoute et serviable.
Le système de bonus de AVEOLIS est: Certainement non. AVEOLIS est une terrible entreprise. J'évalue cette entreprise à 1. AVEOLIS devrait définitivement s'améliorer: Ambiance Avantages: Non.
Employés très pro mais patron incapable de communiquer et de manager, fait des classements des femmes de son entreprise selon leurs physiques,… Avec du recul, je me demande comment j’ai pu y rester plusieurs années. Il y a bien mieux comme entreprise en tant que salarié.
Est ce la formation est payante ?
Environnement deletere
Compétition++, violences verbales
Question aux employés: Nickel
Go work est un faux site faux de vente et de phishing
Et vous espériez quoi comme réponse ? à partir du moment où vous ne vous en prenez pas à la bonne entreprise que voulez-vous qu'ils fassent hormis faire suivre votre réclamation à leur client ? Il ne vont pas leur couper le service sur une simple plainte, ce n'est pas légal. Si vous voulez faire valoir vos droits, portez plainte, c'est comme ça que ça marche en France, ce n'est pas le far-west. Pour info, ce n'est pas parce que vous voyez qu'un numéro a été attribué à un opérateur par l'ARCEP il y a 10 ans que la ligne est toujours opérée chez eux, la portabilité du numéro ça vous parle ? Les bases de données ne sont pas mises à jour dans ces cas là. Faites attention, la diffamation est punie par la loi et eux auront peut-être le courage de porter plainte...
C'est vrai que le niveau est ras les pâquerettes et payer des cacahuètes en plus.
En effet l'ensemble des collaborateurs de COUNCELLING SAS ont un diplôme universitaire de BAC + 3 minimum À BAC+8
comment expliquez vous cette situation ? c'est volontaire ou c'est un accident
bonjour, tout agent majeur Cdt
moi je suis très contente de mon salon organisé par ** et aussi beaucoup** qui est une personne très compétente et très agréable toujours a l'écoute pour nous encore merci pour *** ***
Équipe très professionnelle.
5_10ans
Je suis très contente de Previa car il m'accompagne depuis le moi de novembre 2021. Je suis gênée par mes migraines et ma jambe droite qui ne répond plus comme avant suite à un AVC. Je les remercie énormément.
Bonjour, je trouve cela effectivement déplorable et très néfaste pour notre profession. Dirigeant d'un petit cabinet en province, nous sommes souvent mis en concurrence avec en face de nous des sociétés très présentes sur le web et/ou dans les médias à coup de publicité en tout genre et actions marketing très alléchantes. Certains de ces conseillers qui ne sont en réalité que des démarcheurs et chasseurs de commissions font croire aux clients que les investissements seront très rentables et que ce sont des affaires en or à ne pas rater. Alors, certains clients qui préfèrent les grandes structures se sentent rassurés. Mais il faut bien se dire que des "bonnes affaires", il en existe tous les jours mais lorsque l'on fait une mauvaise affaire cela peut durer des années. Un bon investissement doit toujours se faire dans un état d'esprit de sérénité. De plus, lorsque l'on vous présente une simulation d'un investissement immobilier , la loi nous impose de vous présenter un scénario pessimiste , médian et favorable en terme de rentabilité à la revente. Par exemple, si votre conseiller simule l'évolution du prix de votre investissement avec une évolution de 10% par an dans les prochaines années, il doit ( au regard de la loi) vous présenter également une simulation plus pessimiste avec une moins value de -10% par an afin que vous puissiez vous rendre compte de l'impact en cas de retournement du marché. Un "bon" conseiller vous fera une simulation avec 0 euro de plus value à terme car l'opération est suffisamment rentable avec un petit effort d'épargne si le prix est convenable en rapport au marché local et en rapport du nombre de m² de votre investissement. Alors fuyez, fuyez lorsque vous rencontrez un conseiller un peu trop pressant. Vous recherchez un conseil, un accompagnement sur le long terme? MÔBIUS Finance & Patrimoine est à votre écoute contact.mobius@orange.fr
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