CHATEAU DE PARSAY

Responsabilités

• sur le plan RH et Comptable
• sur le plan RH et Comptable
• participer à la comptabilité clients et fournisseurs
  Voir plus +8
• participer à la comptabilité générale et au suivi budgétaire
• etablir le lien administratif entre la direction et le siège du groupe LNA SANTE
• identification et analyse des besoins patients/clients
• manager le personnel de l'accueil/admissions & secrétariat médical
• seconder la Direction et la représenter en cas d'absence
• S'assurer de la cohérence des outils de communication avec la stratégie de l'entreprise
• piloter des Projets ponctuels au sein de l'établissement et/ou du groupe
• assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines

Exigences

• assurer un accueil téléphonique
• gestion administrative du courrier
• planning du personnel
  Voir plus +6
• établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• la maîtrise du Pack Office est indispensable pour ce poste
• vous avez le sens des priorités et une conscience professionnelle à toute épreuve
• vous êtes organisé ; rigoureux et adaptable
• vous avez un goût pour le travail en équipe
• fédérer et mobiliser les acteurs de l'entreprise sur nos actions, organisation d'évènementsExpérience réussie d'Adjoint de Direction et/ou de Responsable Administratif et RH au sein d'un établissement de taille similaire en santé ou autre secteur

Gains pour le poste adjoint de direction

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• conduirele projet d'établissement
• définir et conduirele projet d'établissement
• S'assurer de la bonne coordination de la prise en charge du patient dans ses différentes dimensions
  Voir plus +12
• piloter la mise en oeuvre des décisions prises par la direction du groupe au niveau de l'établissement
• élaborer et mettre en place le budget prévisionnel de l'établissement
• consolider la bonne notoriété de l'établissement dans son Territoire en assurant des interventions externes et des rencontres des prescripteurs
• collaborer avec l'ensemble des acteurs institutionnels et des autorités publiques dans l'évolution du projet de l'établissement
• commercialiser les prestations de l'établissement, pour optimiser le taux d'occupation
• piloter l'amélioration continue selon la politique qualité et gestion des risques groupe et les exigences de certification
• vous entretenez au quotidien une relation partenariale avec le corps médical
• en tant que Directeur d'établissement SMR de 50 salariés, vous pilotez et garantissez le bon fonctionnement de l'établissement, en assurant sa pérennité et son développement dans le cadre du projet et des valeurs de LNA Santé
• en lien avec la Direction Médicale, valider la cohérence du projet médical et de soin
• manager les ressources humaines
• élaborer et mettre en place le budget prévisionnel de l'établissement et suivre les différentes lignes budgétaires, en échangeant régulièrement avec le Directeur d'exploitation et le Contrôle de gestion
• suivre les différentes lignes budgétaires, analyser et justifier les différents écarts constatés en échangeant régulièrement avec la Direction d'exploitation et le Contrôle de gestion

Exigences

• animer, coordonner une équipe
• code des marchés publics
• législation sociale
  Voir plus +3
• piloter une activité
• vous êtes ainsi un très bon gestionnaire, avec des aptitudes managériales confirmées
• vous aimez le travail en équipe, et vous suscitez à chaque nouveau projet l'adhésion de tous

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• piloter et encadrer la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux auprès de nos patients
• piloter la politique d'amélioration continue de la prise en charge médicamenteuse
• assurer la pharmaco et matériovigilance
  Voir plus +7
• faire le lien avec les services du soin
• mettre en place les procédures d'accès aux médicaments et autres dispositifs médicaux et garantir leur respect
• intégré dans l'équipe pluridisciplinaire, vous apporterez toute votre expertise et votre savoir-faire
• professionnel engagé et passionné , rejoignez LNA SANTE
• notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative
• notre mission : Soigner et prendre soin
• bienvenue au Château de Parsay

Exigences

• expérience Minimum 2 ans
• expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
• DES de Pharmacie hospitalière ou 2 ans minimum d'exercice à temps plein en PUI selon le décret du 7 Janvier 2015
  Voir plus +11
• une première expérience en gérance de PUI en établissement sanitaire serait appréciée
• DES de Pharmacie hospitalière ou 2 ans minimum d'exercice à temps plein en PUI selon le décret du 7 Janvier 2015. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus
• DES de Pharmacie hospitalière ou 2 ans minimum d'exercice à temps plein en PUI selon le décret du 7 Janvier 2015. Les profils récemment diplômés sont les bienvenus
• DES de Pharmacie hospitalière ou 2 ans minimum d'exercice à temps plein en PUI selon le décret du 7 Janvier 2015. Les profils récemment diplômés sont les bienvenus
• évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
• vous vous reconnaissez Si on parlait de vous maintenant Vous pouvez contacter « Marion Valette » au xxxxxxxxxxxxxxou par mail
• vous vous reconnaissez Si on parlait de vous maintenant Vous pouvez contacter « Marion Valette » au xxxxxxxxxxxxxxou par mail
• vous vous reconnaissez Si on parlait de vous maintenant Vous pouvez contacter « Marion Valette » au 05 49 76 70 43ou par mail recrutement.parsay[a]lna-sante.com
• vous vous reconnaissez Si on parlait de vous maintenant Vous pouvez contacter « Marion Valette »
• vous épanouir et à progresser
• les jeunes diplômés sont les bienvenus

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste pharmacien

Exigences

• évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
• en faisant preuve d'observation et d'écoute, vous créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Vous avez le sens des responsabilités et une grande rigueur méthodologique et organisationnelle
• diplôme d'Etat de Docteur en médecine requis. Les jeunes diplômés sont les bienvenus
  Voir plus +3
• vous vous reconnaissez Si on parlait de vous maintenant
• vous vous reconnaissez ? Si on parlait de vous maintenant
• vous épanouir et à progresser

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste médecin

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• administration des médicaments du soir
• préparation des piluliers journaliers
  Voir plus +2
• prise en charge des patients
• infirmier / Infirmière en hémodialyse AURA POITOU CHARENTES - 79- NIORTSous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes:- Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire- Accueillir, installer et...CDD - Temps partiel Publié il y a 7 jours CDDTemps partiel

Exigences

• débutant accepté
• bac+3, Bac+4 ou équivalents santé secteur sanitaire- Infirmier diplomé d'état
• autonomie
  Voir plus +2
• expérience: Débutant accepté
• formation: Bac+2 ou équivalents

Commerce

• santé