Jestia

Ne recommande pas

Je conseille pas l'entreprise

L'offre de service pour Jestia est : médiocre.
Mauvaise gestion des salariés.

L'offre d'emploi pour le poste de cuisinier en EHPAD chez Jestia met en avant des missions variées telles que la réalisation de recettes, la vérification des préparations, le dressage des assiettes et plus encore. Cela semble être un poste polyvalent et impliquant. Comment Jestia assure-t-elle le développement professionnel de ses employés dans ce domaine culinaire spécifique ?A

Cette offre d'emploi pour un Responsable Droit Social chez Jestia semble être une excellente opportunité pour ceux qui ont une expertise solide en droit social. Le responsable sera chargé d'accompagner les responsables opérationnels dans leurs préoccupations quotidiennes en matière de droit du travail, de gérer les procédures disciplinaires, de rédiger les contrats de travail et de participer à la gestion des contentieux. Il ou elle devra également participer à la rédaction des procédures internes et des notes de synthèse.
Quelles sont les opportunités de développement professionnel au sein de cette entreprise ? Y a-t-il des possibilités d'évolution au-delà du poste de Responsable Droit Social ?