Cher "anonyme", Nous sommes sincèrement désolés d'apprendre que le produit reçu n'est pas celui que vous attendiez et que votre expérience avec notre service client n'a pas été à la hauteur de vos attentes. Nous nous efforçons de fournir le meilleur service possible à nos clients. Sachez que nous disposons d'un standard téléphonique disponible pendant nos heures d'ouverture et nous faisons toujours de notre mieux pour répondre rapidement à chaque appel. De plus, nous nous engageons à répondre à tous les courriels en moins de 48 heures. Si vous avez rencontré des problèmes, nous vous encourageons à nous contacter à nouveau afin que nous puissions résoudre le problème de manière satisfaisante. Merci de nous avoir fait part de vos préoccupations. Votre satisfaction est notre priorité principale et nous espérons avoir l'opportunité de vous servir mieux à l'avenir.
Très satisfaite du travail concernant l'élagage de mon cèdre, très professionnel et nettoyage du chantier parfait. Je recommande.
Super entreprise. Un équipe sérieuse et efficace. Un travail soigné. Un grand merci pour le travail effectué.. Je recommande vivement cette entreprise
Entreprise sérieuse et qui traite bien ses employés ! Merci...
Nous avons depuis plusieurs mois fait appel à cette entreprise Nous sommes très satisfait le ménage et le repassage est très bien effectué par de très gentille et compétente professionnelle
Nous sommes très satisfaits de Monsieur Guillaume LALLEZ. Il a effectué un travail d’une grande qualité. Nous le recommandons pour son sérieux, sa disponibilité, ses compétences et sa gentillesse. Nous le remercions et nous le solliciterons de nouveau.
Si j’ai pu mettre zéro je l’aurais fait. Ils ont appliqué tarif nuit sans prévenir. Le spécialiste était en retard. Pour 2 minutes de son temps on a payer 330€. Déconseillé 100%
Manque organisation du service comptabilité et manque de respect
Société agréable, familiale, avec de vrai valeurs. Travail de qualité.
Qui est le directeur commercial à la SEM?
Syndic de copropriété nul pas de nom sur les interphones pour les locataires...
Se fiche de son personnel.
cantine dans les hopitaux
D’Accor !!!!
Mauvais encadrement des personnels, formation en dessous de tout, résultats édifiants. Les deux premiers mois ont été corrects, le deux années qui ont suivi ont été un calvaire. LSP ne tenant que rarement ses engagements, il fallait régulièrement leur rappeler ce qui était prévu au contrat car certaines points n'étaient pas respectés. Deux ans de trop
Ancien salarié, même opinion mais en pire....
À fuir absolument : Monsieur Boulard use de pratiques se rapprochant de l'escroquerie. Bien qu'il agisse toujours dans le conformité avec les lois, il n'a aucune morale et est de totale mauvaise foi. Par ailleurs, il fait en sorte de ne jamais être joignable : son secrétariat nous indique automatiquement que celui-ci est "occupé" (à toute heure de la journée). Méfiez vous en ce qui concerne le retour des dépôts de garantie : tout est bon à être prélevé...
C'est du BRUT, donc pas terrible
Encadrement invisible et personnel de nettoyage non formé aux normes d hygiène
Très bonne entreprise je la recommande fortement t
Le matériel est en mauvaise état, aspirateurs, rafistolés avec du scotch, lourds, inadaptés. Serpillière et sceau. Le moyen âge.
Syndic affligeant, ne répond pas au téléphone, ni aux mails. Besoin de les relancer constamment, ne suit pas les dossiers. Un amateurisme déprimant…
Bon employeur , si employé correct
Nnnon c’est des charlatans
travail non pénible . employeur correct et aimable . si le travail est fait pas de soucis
A éviter
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Rdv pour un entretien avec une chef d'équipe et la chef de secteur il y ma 2 semaines.Au niveau des heures c'était bien parti la chef d'équipe était très sympa.Je devais donner ma réponse dans 2 j sauf que la chef de secteur m'a appelée à la fin de la journée pour me proposer du luxe(voiture de fonction,.......).Je ne sais pas si c'est la boîte qui déconne ou si le personnel invente des choses.Le lendemain elle m'a donné sa parole que c'est elle qui faisait les contrats. J'ai bien fait de ne pas quitter ma boîte.Il faut bien réfléchir avant de s'engager avec eux.Pourtant j'étais partante pour la première proposition parcequ'ils sont très sympa surtout la chef d'équipe,le fait qu'il y a trop de flou ça m'a donné à réfléchir .Attention!!réfléchissez bien avant de prendre une décision, demandez une preuve écrite.
plus jamais, des voleurs. NE VENEZZ PAS
La société ne tient pas compte de vos impératifs, et vous envoie quelqu’un quand elle veut sans programmer de date. C’est leur système de fonctionnement, on nous répond que si ça ne convient pas qu’on passe par un autre intervenant. Je vous conseille de passer effectivement par un autre intervenant.
Entreprise à l'écoute de ces salariés , donne le temps de faire du bon travail avec le matériel idéal.
À éviter absolument
Tres bonne entreprise
mauvaise gestion des responsables et direction
Manque de professionnalisme depuis le départ des secrétaires en début d'année, directeur absent !
Je connais l'environnement
Nous avons fait appel à cette entreprise (envie jardin Arzal) pour créer notre jardin. Nous avons payé plus de 15000 euros. Concernant la pelouse, une blague ! Le terrain devait être nettoyé des pierres. Rien de tout ça. On nous promet de repasser pour nettoyer la terre et refaire le gazon, depuis aucune nouvelle à l'annonce de notre refus de lever les réserves car le devis n'avait pas été respecté. C'est très professionnel ça ? Je suis extrêmement déçue et en colère. Aucun respect pour le client.
Non rien du tt et aucun aucun respect du personnel très souvent des dépassement horaire non payer . Radin . Com
J'ai fait appel à cette entreprise pour débarrasser une grand cave et 3 cabanons de jardin, avant de vendre une maison (et il y en avait des m3 à vider...). Devis validé le vendredi, prestation effectuée le lundi qui suivait. Une équipe sur place très pro : à l'heure, énergique. Tout a été réalisé de façon très très pro, dans la journée. Les lieux ont non seulement été vidés, pas un objet oublié, mais aussi propres. Très agréables de la demande de devis jusqu'au départ de l'équipe de débarras. Je recommanderai à des amis et connaissances s'ils avaient besoin d'une prestation de ce type. Encore merci pour le professionalisme.
Très mauvaise abusif et salaups
Travail trés bien fait. Trés professionnel et trés à l'écoute du client.
Nous sommes voisins.
Travail très mal fait ou presque pas fait, au **************. Que le Responsable vienne voir le travail réalisé…
CAR PAS BIEN
Aucun ticket restaurant, aucune prime,.c'est faux
Bonsoir Si il a eu avertissement c'est que le travail n'est pas bien fait et la responsable a dû vous le signaler plusieurs fois. Le client a un avis également, ne pas oublier qu'il paie une prestation. Sur le secteur du sud manche, la responsable est top et juste. Une question de jalousie, de remords...
en poste au sein de chez eux toujour pas de contrat de travail payer mais une misere le responsable de secteur repond pas au sms
Je voudrais déposer mon cv
Je suis d accord pour avoir travaillé pour cet entreprise
Avis sur les employeurs du secteur activités de nettoyage et de jardinage
Vous êtes curieux de découvrir les avis des employeurs dans le secteur des activités de nettoyage et de jardinage ? Vous avez frappé à la bonne porte. Cette plateforme est spécialement conçue pour vous fournir un aperçu détaillé des opinions et des retours d'expérience des employeurs opérant dans ce domaine vital et en pleine expansion.
Que vous envisagiez de lancer votre carrière dans le nettoyage ou le jardinage, que vous soyez un professionnel chevronné en quête de nouvelles opportunités, ou simplement intéressé par les dynamiques de ce marché, les avis que nous rassemblons ici sont une mine d'informations précieuses. Ils vous offriront une perspective claire sur ce que les employeurs attendent de leurs employés, les qualifications les plus valorisées, et les possibilités d'avancement professionnel.
En explorant les témoignages et les expériences partagés par les acteurs de ce secteur, vous serez mieux équipé pour naviguer sur le marché du travail, pour aligner vos compétences avec les besoins des employeurs, et pour trouver un poste qui non seulement répond à vos compétences, mais qui soutient également vos objectifs de carrière à long terme.
Ce qu'il faut savoir sur le travail dans le secteur activités de nettoyage et de jardinage
Le secteur des activités de nettoyage et de jardinage est vaste et diversifié, englobant le nettoyage des bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels, ainsi que l'entretien des espaces verts et jardins. Les employés peuvent être amenés à travailler dans des environnements variés, des petits appartements aux grands complexes de bureaux, et des jardins privés aux parcs publics.
Le travail peut être physique et exige souvent une bonne condition physique, notamment pour le jardinage qui implique de la manutention, de la taille, du désherbage et parfois de l'utilisation de machines lourdes.
Les professionnels du nettoyage doivent maîtriser diverses techniques et être capables d'utiliser des produits chimiques de manière sûre et efficace. La discrétion est également un élément clé, car les employés travaillent souvent dans des espaces privés ou sensibles. La capacité à suivre des procédures strictes et à maintenir des standards élevés de propreté et d'hygiène est essentielle.
Conditions de travail
Les conditions de travail dans le secteur des activités de nettoyage et de jardinage peuvent varier, mais elles sont souvent caractérisées par un travail à temps partiel ou complet, avec des horaires pouvant inclure des soirées, des week-ends et des jours fériés.
Le salaire de base est généralement aligné sur le SMIC, mais peut être complété par des primes pour le travail en heures supplémentaires, les interventions d'urgence ou les tâches spécialisées.
De nombreux employeurs offrent des avantages supplémentaires, tels que des contributions à la mutuelle santé, des plans d'épargne retraite ou des opportunités de formation continue.
La santé et la sécurité au travail sont primordiales, avec des réglementations strictes pour minimiser les risques liés à l'utilisation de produits chimiques ou à la manipulation d'outils de jardinage. Les employeurs fournissent souvent des équipements de protection individuelle et organisent des formations régulières sur la sécurité.
La flexibilité des horaires est un atout pour les employés cherchant à équilibrer leurs engagements professionnels et personnels.
Possibilités de développement
Les possibilités de développement dans le secteur des activités de nettoyage et de jardinage sont réelles et encouragées par de nombreux employeurs. Les employés peuvent suivre des formations professionnelles pour acquérir de nouvelles compétences, telles que l'utilisation de nouvelles technologies de nettoyage, des techniques de jardinage avancées ou la gestion d'équipe.
Les certifications professionnelles peuvent ouvrir la voie à des postes de responsabilité ou à des spécialisations dans des domaines tels que le nettoyage en hauteur ou l'aménagement paysager. Les employeurs valorisent le retour d'information et l'évaluation des employés, ce qui permet de reconnaître le travail bien fait et d'identifier les domaines de croissance personnelle et professionnelle et de proposer des plans de carrière adaptés.
Les employés qui font preuve d'initiative et de leadership peuvent se voir confier des responsabilités supplémentaires, telles que la supervision d'une équipe, la gestion de projets ou la formation de nouveaux employés. Certains peuvent même évoluer vers des rôles de gestion ou de direction, ou décider de créer leur propre entreprise de nettoyage ou de jardinage.
Les employeurs peuvent également offrir des programmes de mentorat pour accompagner les employés dans leur développement professionnel. En outre, les associations professionnelles et les syndicats offrent souvent des ressources et des réseaux de soutien pour aider les travailleurs à progresser dans leur carrière.
Localisation
Les emplois dans le secteur des activités de nettoyage et de jardinage sont répartis sur tout le territoire français, avec une concentration plus élevée dans les zones urbaines et métropolitaines en raison de la densité de population et des besoins accrus en services de nettoyage et d'entretien des espaces verts.
Les employés doivent souvent se déplacer d'un site à l'autre, ce qui nécessite une bonne organisation logistique et la capacité à gérer efficacement le temps de travail.
L'accessibilité aux transports en commun ou la possession d'un véhicule peut être un atout important pour les employés, surtout pour ceux qui travaillent dans des zones étendues ou peu desservies par les transports publics.
Les normes du lieu de travail dans le secteur du nettoyage et du jardinage sont strictes et doivent répondre à des critères élevés de qualité et de sécurité. Les employeurs sont responsables de fournir un environnement de travail conforme aux réglementations en vigueur, ce qui inclut la mise à disposition d'équipements de protection individuelle (EPI), la formation aux premiers secours et la prévention des risques professionnels.
Les espaces de travail varient grandement, allant des bureaux et des résidences privées aux espaces publics et aux sites industriels, chacun avec ses propres défis et exigences.