Question aux employés: Le patron comment le trouvez-vous
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Oula non j’ai jamais dit ça x) le site est ignoble/20.. fait gratuitement avec wordpress ou je ne sais quel autre site gratuit.. m’enfin, 0 confiance envers ce type de société, on a pas besoin davantage d’entreprises pour seniors ou de vide grenier dans mon patelin du 42
Une catastrophe managériale et de politique commerciale. Les employés vivent un vrai (supprimé par l'administrateur)car pris entre les clients insatisfaits à juste titre et une Direction Générale qui ne veut pas voir les problèmes.
A éviter!! J'ai acheté des chaussures elles ont même pas tenu une semaine et demi fissure très nette de mauvaise qualité sur une chaussure ils ont rien voulu savoir, c'est des voleurs !!
Question aux employés: Quel est le salaire
Cette entreprise de formation surfe sur la mode de l'inclusion des personnes handicapées, mais elle ne le fait que dans un but lucratif et déshumanisé. Elle pratique des discriminations, organises des SAS qui coûtent une fortune à Pôle Emploi et l'Agefiph et qui ne mènent à rien du tout. Leur taux d'accès ou de retour à l'emploi est juste ridicule.
Excellent cabinet de recrutement et formations
N'y aller surtout pas ce sont les mêmes procédures. On te vend des rêves, tous ceux qui ont mit des commentaires 5 étoiles c'est eux les gagnants c'est pour ça. Alors moi je me suis fait avoir aussi, pourtant j'ai bien demandé est-ce que c'est en fonction des gens qu'on recrute qu'on gagne de l'argent ? Ils ont dit non c'est la vente des coupons, je me suis inscrite j'ai pris une licence 50€ et un pack à 250€ et au moment où j'ai intégré la société c'est là qu'on me dit je dois recruter des personnes pour qu'ils s'inscrivent afin de pouvoir récupérer mon argent 😭 tellement déçu de système, le pire c'est qu'on peut pas reprendre l'argent c'est illégal, eux ils gagnent mais tant que tu inscrit pas tu vas jamais toucher de l'argent clairement, ils sont malins à dire ils vont pas te donner plus de détails de ce qu'ils font, s'enrichir sur l'argent des autres franchement c'est pitoyable.
Je me sens très à l’aise dans cette entreprise qui permet de laisser libre cours à sa créativité en participant (si on le souhaite) activement à l’élaboration de projets internes. RTT, formation, accompagnement, esprit d’équipe, afterwork, séminaire, bonne perspective d’évolution !
les missions que j’ai réalisées m’ont permis de développer mon expertise. La proximité de l’accompagnement managerial est un bon support pour lancer les mission et avoir du feesback sur notre performance.
Totalement nul. Cette société est obsolète au niveau de la gestion interne. La direction interdit tout rapprochement interne des salariés pour qu’il ne construisent rien de positif entre-eux professionnellement. On dirait une gestion du 19e siecle. Bref une horreur ! Sans parler qu’ils prennent leur salariés pour des pions , avec des heures sup non payés. Et ils ont le culot de sans cesse te rabaisser…
Mal payé Faire le maximum Avec le minimum Trop d administratif Tout se fait par mail avec le siege
Bonjour, est-ce que vous recommandez cette entreprise ?
Des (supprimé par l'administrateur) j'ai été prélevé par ces (supprimé par l'administrateur) pour me faire un site internet et depuis bientôt 1 an je n'ai toujours rien. Au vue de la situation financière de cette société, j'espère qu'il ne vont plus arnaquer d'autres sociétés pendant longtemps. Un bon conseil, si vous êtes contacté par ces bandits ,FUYEZ
Beaucoup de turnover et d'arrêts pour surmenage, Management assez moyen qui ne tient pas compte de la faisabilité et du temps nécéssaire, Entreprise assez désorganisée compte tenu de sa taille (ressources informatiques très limites), Ecart significatif entre les valeurs prônées et la réalité
Probablement la pire banque à ce jour. Aucun difficulté pour mettre de l'argent, par contre bon courage pour récupérer ou utiliser votre argent. La seule que cette banque ne manque pas de faire avec consistance: vous prendre des frais. Même si votre compte est bloqué et que vous ne pouvez pas payer vos fournisseurs, ils n'ont aucun souci pour se servir pour eux même.
TOP TOP TOP. Rien à redire.
Création d une ligne fixe et portable
Si vous freelance méfiez vous. Ils ne sont pas honnête. Au niveau TJM ils vont essayer de te faire baisser ton tjm pour qu’ils puissent te vendre à +100€ de ton TJM. Ils vont te faire tourner pendant des mois si tu veux augmenter ton TJM. Je partage l’inexpérience pour que les futurs free-lance ne tombent pas dans le même piège que moi 😕
Propose de nombreuses offres d'emploi mais ne prend jamais la peine de répondre aux candidats même après 3 entretiens passés.
Très bonne entreprise ayant une bonne réputations apres pas mal d'expérience que j'ai eux dans le nettoyage à domicile je vais aller postuler chez vous à votre agence à Lille Merci cordialement Mr kharchouf Abdelghani
Question aux employés: What are the three best aspects of your company ?
Je regrette de ne pas avoir lu votre commentaire avant d’entrer dans cette entreprise car c’est exactement cela : aucune organisation, aucune structure, aucun accompagnement avec une exigence de résultats mémé pour des personnes qui font leur première expérience car il y a une majorité de jeunes…
Equipe sympathique et placement sécurisé
Nous faisons sans cesse notre maximum pour vous servir. Mieux que si nous le faisions pour nous mêmes. ICM Investissement Clés en Main ne travaille qu'avec des chasseurs immobiliers eux-mêmes investisseurs. Cadres, professions libérales, chefs d'entreprises, expatriés, nous sommes à votre services pour vous conseiller et vous accompagner dans votre investissement locatif clés en main.
encore une année noire peinture mal faite ,plinthe sans jointure...travail à l'arrache, mauvaise isolation phonique qui provoque des acouphènes dur dur pour un logement neuf
Enfin un conseiller compétent qui a compris min dossier. Merci beaucoup à Fabian
Au delà de l'entreprise sur laquelle je n'ai pas réellement d'avis. Je m'attacherai plutôt à remercier ma Coatch Sandrine GOMEZ qui m'a accompagné pendant mon bilan de compétence. Il a su m'écouter et adapter le cadre imposé par le support. Belle expérience! Merci
A fuir, sauf si vous voulez tomber en maladie régulièrement, accident....
Taxi commandé la veille, arrivé devant chez nous avec 25 mn de retard, après avoir alerté le standard de ce retard , parcours rapide (10 mn) jusqu'à l'aéroport de Perpignan mais enregistrement venant de fermer : nous avons dû racheter nos billets (298 euros) pour Orly sur l'avion suivant ainsi qu'une chambre d'hôtel à Orly à 137 euros (car nous devions repartir le soir-même chez nous à la Réunion), donc retard d'une journée à l'arrivée et ses effets désastreux trop longs à raconter. Impossible de savoir qui, du standard téléphonique ou du chauffeur (qui met en cause le standard) est fautif. Réclamations par mails et tél: au bout d'1 mois, l'assurance Groupama d’ « accueil Perpignan taxi » nous informe qu'elle ne remboursera rien, au motif que les chauffeurs sont des indépendants. Sauf que si c'est le standard qui a oublié de prévenir le chauffeur à temps (hypothèse que je n’avais pas envisagé jusqu’à aujourd’hui), c'est cette entreprise qui est responsable de nos ennuis, pas le chauffeur ! Je viens de solliciter ma propre assurance (à qui je paie un supplément annuel pour son service de recours juridique) et je vais aussi saisir la DGCCRF (Direction générale de la consommation, de la concurrence et de la répression des (supprimé par l'administrateur) qui a une antenne à Perpignan et y reçoit (au 1 bd Kennedy ), tél 0468662700). Affaire à suivre
rien n'est clair chez eux
Très ouverts au recrutement: au moins 5 postes en cours je crois
Fuis, fuis, fuis ! Je te conseille
Une super équipe, très consciencieuse et dynamique
Alors les lois on changé quelques chose... vous croyez toujours en cette justice corrompu... (supprimé par l'administrateur) tout est dit sur l'état du pays et de sa "justice".
Top je recommande vivement cette entreprise
CONFORMEMENT AUX DISPOSITIONS DE L'ARTICLE 21.2 DU RGPD JE VOUS DEMANDE DE SUPPRIMER MES COORDONNEES SUR VOS FICHIERS D'ENVOI DE PUBLICITES / PLENTAY JACKY- 34 Lotissement les Arménières 1526, rue de la République -38140 RENAGE -
Personnellement j'y suis depuis 3 ans, je m'y sens bien, j'évolue et progresse tous les jours.
Les valeurs de l'entreprise La taille de l'entreprise La rapidité L'entraide avec l'équipe Possibilité d'évolution ont peux évoluer vers le métier de mécanique ou de vendeur conseil en bénéficiant de parcours de formation prévus à cet effet au sein de l'entreprise
Question aux employés: Quels sont les salaires ?
J'ai entendu la même chose apparemment c'était une vendeuse qui fait l'harcelement
Des voleurs surfacturations assuré! Fuyez!!!
superbe expérience, surprise au fil du week end, très bien organisé rien à redire
Centre compliqué à trouver. Secrétaire incapable d'indiquer le chemin.interface pour accéder aux résultats inexploitable, compte rendu non disponible. Rendez-vous obtenu rapidement mais on comprend pourquoi...
a éviter absolument. si vous êtes un bosseur , consciencieux, respectueux, si vous maitrisez la grammaire ainsi que la conjugaison française (Il suffit de voir l'orthographe et la grammaire des commentaires!)...fuyez! samuel destal (qui vous bloque des que vous lui demandez des explications) n embauche que des gens fainéants et sans aucun état d'âme comme emeline konnert qui prend un faux arrêt de travail pendant 15 jours pour une pseudo maladie a noël et jours de l an ..tres respectueux pour les collègues alors que vous êtes malade et que vous venez bosser. aussi comme thibault misbart qui crache sur l entreprise auprès des collègues mais lui sera en cdi a force de sucer les superviseurs surtout jennifer (la spécialiste des screens shots et de l espionnage des collègues), cet idiot en a mal a la mâchoire.
Catastrophique depuis que Krier a été rachete par septeo…
Tres mal reçu par le responsable du quai Une personne toujours a critiqué les personnes venant de l'extérieur . Chaque personne de ce site devrait apprendre à tendre et détendre un élastique les gens sont des etre humain et non pas des pieuvre,me le tout de cette marinades vuen du responsable du quay
Arnaque téléphonique
Ce fût une journée intense pour Brieuc mais très enrichissante ... Merci à monsieur Martineau pour sa disponibilité, son écoute, sa bonne humeur et ses précieux conseils !
Nous avons fait appel à Elijence dans le cadre d'une soirée conviviale et avons opté pour l'atelier "Rallye des Sens" : une dégustation de vins différente et originale qui a fait l'unanimité ! Tout était parfait : de la prise de contact à l'atelier en lui-même. Une équipe professionnelle, à l'écoute et très réactive. N'hésitez pas à faire appel à Agnès. Nous recommandons vivement !
Super agence, de très bon conseil et une créativité au top ! La meilleure sur Angers.
Lisez les mauvais avis avant de signer votre contrat de verser 40% d’acompte! Ce sont les seuls qui sont vrais. Je me suis mariée le 1/7/23 et je regrette de ne pas l’avoir fait.La bonne note de 4/5 est probablement obtenue par une technique d’enfouissage ( enterrer un mauvais avis sous des pluies de bons qui ont été achetés).Une fois l’acompte versé, M.(supprimé par l'administrateur) fera de la préparation de votre mariage un enfer et de l’un des plus beaux jours de votre vie une grande déception ! Il se permettra de mal parler à votre wedding planer car elle l’empêche de placer ses prestations et ses prestataires à lui qui sont hors de prix. Il fera chroniquement de la rétention d’informations quand on lui demande des précisions. Il ne faut pas le croire quand il dit que vous pouvez reprendre rendez-vous pour revisiter son manoir : une fois que vous êtes captif après avoir déboursé 40 ou 60% , vous le dérangez! Attention, les prestations offertes sont médiocre ou relèvent de (supprimé par l'administrateur) : l’animation « foie gras » se résume à un foie minuscule, totalement insuffisant pour 150 invités. Idem pour l’animation yakitoris! La « croisière » en bateau du jour J qui est offerte et doit impressionner vos invités ( il nous a montré un majestueux bateau où du champagne est servi aux mariés et duquel ils saluent leurs convives qui se restaurent en terrasse) cette fameuse balade a tourné au fiasco ! Le bateau est arrivé avec 1h30 de retard: c‘était un bateau pour faire du ski nautique ! Véridique : le conducteur a sorti les planches de ski nautique de sa goélette sous nos yeux, les a mises sur le ponton et a vaguement essuyé les assises pleines d’eau tout en nous proposant de monter ! Bien sûr ,nous avons été obligés de décliner : impossible de monter sur ce frêle exquif sans ruiner sa tenue de mariée ! Et tout est à l’avenant ! Vous avez beau avoir fait un chèque de caution pour les heures supplémentaires sur la piste de danse : n’y comptez pas! Son Maitre d’hôtel vous (supprimé par l'administrateur) dès 2h du matin pour que vous coupiez la musique et vous renvoyez tout le monde chez soi! 2h du matin quand on a coupé le gâteau à minuit c’est un peu juste non? Enfin ne privatisez surtout pas la villa avec piscine pour vos invités et vous même pour le lendemain ! 2500€ au bas mot pour découvrir à l’heure de se coucher que des inconnus dorment au sous-sol ! Oui des inconnus !Des employés probablement !Le terme de privatisation était clair pourtant? Comble du mépris ou de la négligence : le matin au réveil, nous constatons que le robot nettoyeur de piscine est toujours… au fond de la piscine ! Seuls les enfants se sont baignés… Tous calculs faits la location du manoir nous est revenu à 28000€… pour être méprisés et floués ! Passez votre chemin : pour ce montant vous pouvez trouver bien mieux !
Aider les jeunes diplômés en les formant et leurs données l'opportunité de décrocher un job. On auras pas l'expérience que les employeurs demandent chaque fois si vous ne nous intégrer pas s'il vous plaît
Si vous souhaitez obtenir des informations de première main sur le travail dans le secteur des conseils et services aux entreprises, vous êtes au bon endroit ! L'examen des avis des employés peut vous fournir des informations précieuses pour orienter votre futur choix de carrière.
En examinant les avis sur le secteur, plusieurs facteurs clés sont souvent mis en avant :
Ces éléments peuvent vous donner une idée claire de ce à quoi vous pouvez vous attendre en travaillant dans le secteur des conseils et services aux entreprises.
Travailler dans le secteur des conseils et services aux entreprises nécessite une gamme de compétences et une connaissance approfondie de divers domaines. Voici quelques éléments clés à prendre en compte.
Les compétences en communication sont essentielles. En tant que consultant ou prestataire de services, vous devez être capable de comprendre les besoins de vos clients et de communiquer efficacement les solutions que vous proposez.
Une expertise dans un domaine spécifique est également cruciale. Que vous offriez des conseils en finance, en gestion, en marketing, en ressources humaines ou dans tout autre domaine, une solide expertise est nécessaire pour fournir des conseils et des services de qualité.
La capacité à résoudre des problèmes est un autre aspect important de ce secteur. Les clients font appel à des consultants et à des services d'entreprise lorsqu'ils sont confrontés à des défis qu'ils ne peuvent pas résoudre seuls. Vous devez donc être capable de proposer des solutions innovantes et efficaces.
Les compétences en gestion de projet sont également essentielles. Souvent, vous serez chargé de gérer des projets de bout en bout, nécessitant une organisation efficace et une gestion rigoureuse du temps.
Dans ce secteur, les compétences en vente et en négociation sont également importantes. Pour attirer et retenir des clients, vous devez être capable de vendre vos services de manière convaincante et de négocier des contrats de manière efficace.
Il est également crucial de rester à jour sur les dernières tendances et technologies dans votre domaine. Le monde des affaires évolue rapidement, et pour rester compétitif, vous devez être au fait des dernières évolutions.
L'éthique professionnelle est un autre aspect important de ce secteur. Les consultants et les prestataires de services ont souvent accès à des informations sensibles et doivent donc faire preuve d'une éthique professionnelle irréprochable.
Enfin, la formation continue est essentielle pour rester à jour et compétitif dans ce secteur. De plus, la flexibilité est nécessaire, car les besoins des clients peuvent changer rapidement.
En résumé, travailler dans le secteur des conseils et services aux entreprises peut être un défi, mais c'est aussi une opportunité gratifiante d'aider les entreprises à résoudre leurs problèmes et à atteindre leurs objectifs.
Les conditions de travail dans le secteur des conseils et services aux entreprises peuvent varier considérablement en fonction du poste, de l'entreprise et du type de client. Cependant, certaines conditions sont couramment rencontrées dans ce secteur.
Généralement, les consultants et les prestataires de services travaillent dans un environnement de bureau, mais ils peuvent aussi passer beaucoup de temps à rencontrer leurs clients sur site. Cela peut souvent impliquer des déplacements fréquents.
Les horaires de travail peuvent être longs et irréguliers, en particulier lorsqu'il s'agit de respecter des délais serrés ou de répondre aux besoins spécifiques des clients. Le travail pendant le week-end et les heures supplémentaires peuvent parfois être nécessaires.
Bien que de nombreux consultants et prestataires de services travaillent de manière autonome, le travail en équipe est également courant, en particulier dans les grandes entreprises de conseil ou de services.
Le travail dans ce secteur peut être stressant, notamment en raison de la gestion de plusieurs projets simultanément, du respect des délais et des attentes élevées des clients.
La formation continue est essentielle dans ce secteur en constante évolution, afin de rester à jour avec les dernières tendances et technologies.
Les compétences en communication sont également cruciales, car les consultants et les prestataires de services doivent être capables de communiquer efficacement avec diverses parties prenantes, y compris les clients, les collègues et les fournisseurs.
En raison de l'accès à des informations sensibles et confidentielles, la confidentialité est primordiale et le respect des lois sur la protection des données est essentiel.
Enfin, la flexibilité est unecompétence clé dans ce secteur, car les besoins des clients peuvent changer rapidement et il est important de pouvoir s'adapter à de nouvelles situations.
En somme, bien que le travail dans le secteur des conseils et services aux entreprises puisse être exigeant, il offre également l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Le secteur des conseils et services aux entreprises offre une multitude d'opportunités pour le développement professionnel et la progression de carrière.
Vous pouvez choisir de vous spécialiser dans un domaine spécifique, comme la finance, le marketing, les ressources humaines ou la technologie de l'information. Cette spécialisation peut augmenter votre valeur en tant que consultant et ouvrir de nouvelles portes.
Si vous travaillez pour une grande entreprise de conseil, vous pourriez avoir l'opportunité de progresser vers des rôles de gestion ou de leadership. De plus, ce secteur offre de nombreuses occasions de développer une gamme de compétences, notamment la résolution de problèmes, la gestion de projet, la communication et la négociation.
Le travail avec divers clients et entreprises offre également de nombreuses opportunités de réseautage, ce qui peut conduire à de nouvelles perspectives de carrière. De plus, de nombreuses entreprises de conseil offrent des formations continues à leurs employés, vous permettant de rester à jour sur les dernières tendances et technologies.
Après avoir acquis une certaine expérience et des compétences, vous pourriez même envisager de créer votre propre entreprise de conseil. De plus, de nombreuses entreprises de conseil opèrent à l'échelle internationale, vous offrant la possibilité de travailler dans différents pays et cultures.
Enfin, en tant que consultant, vous avez l'opportunité d'avoir un impact significatif sur les entreprises et les industries. Vous pouvez aider à résoudre des problèmes complexes et à améliorer les performances, ce qui peut être extrêmement gratifiant.
En somme, le secteur des conseils et services aux entreprises offre une multitude d'opportunités pour ceux qui sont prêts à apprendre, à se développer et à relever des défis.
Le secteur des conseils et services aux entreprises est répandu dans toute la France, mais certaines régions se distinguent par une concentration particulièrement élevée de ces types d'entreprises.
L'Île-de-France, qui comprend Paris, la capitale du pays, est un centre majeur pour les entreprises de conseil et de services. De nombreuses grandes entreprises et organisations ont leur siège social ou des bureaux dans cette région, ce qui en fait un lieu privilégié pour les opportunités dans ce secteur.
La région Auvergne-Rhône-Alpes, qui comprend la grande ville de Lyon, est également un centre important pour les entreprises de conseil et de services. Cette région est particulièrement populaire pour les entreprises dans les secteurs de la technologie et de la fabrication.
La région Provence-Alpes-Côte d'Azur, avec des villes comme Marseille et Nice, est un autre lieu populaire pour les entreprises de conseil et de services. Cette région est particulièrement connue pour les opportunités dans le secteur du tourisme.
Enfin, la région des Hauts-de-France, qui comprend la grande ville de Lille, est un autre centre important pour les entreprises de conseil et de services. Cette région est particulièrement connue pour les opportunités dans les secteurs de la vente au détail et de la logistique.
Il est important de noter que les opportunités d'emploi dans le secteur des conseils et services aux entreprises peuvent varier en fonction de la conjoncture économique et des besoins spécifiques des entreprises et des organisations dans chaque région. Cependant, ces régions offrent un bon point de départ pour ceux qui cherchent à travailler dans ce secteur dynamique et en constante évolution.