CRESCENDO BOUTIQUE

Responsabilités

• vous êtes responsable de la conformité du Restaurant aux normes d'hygiène et aux procédures HACCP
• vous êtes responsable de la conformité du Restaurant aux normes d’hygiène et aux procédures HACCP
• la corvée de Pommes de Terre ? Ici c'est fini, on a plaisir à découper nos frites
  Voir plus +15
• la corvée de Pommes de Terre ? Ici c’est fini, on a plaisir à découper nos frites
• de la viande locale en veux-tu ! En voilà ! Hachée sur place pour fabriquer de délicieux steak
• des plats chauds préparés le jour même devant les clients … le Show du chaud c’est Nous
• rattaché hiérarchiquement au Directeur Régional, vous managez 3 Adjoints de direction
• jusqu'à 2 000€ de primes par an en fonction des résultats du restaurant
• fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant
• grâce à une parfaite connaissance de votre marché, vous optimisez les ventes en adaptant les menus aux besoins de vos clients tout en mettant en application la politique du groupe
• grâce à une parfaite connaissance de votre marché, vous optimisez les ventes en adaptant les menus aux besoins de vos clients tout en mettant en application la politique du groupe et le concept Crescendo
• dans le cadre de sa politique diversité, le poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap
• des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous
• de vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté
• gestion:Vous définissez les objectifs et plans d'actions de votre établissement, vous devez réaliser des résultats conformes aux objectifs fixés
• gestion : Vous définissez les objectifs et plans d'actions de votre établissement, vous devez réaliser des résultats conformes aux objectifs fixés
• gestion: Vous définissez les objectifs et plans d’actions de votre établissement, vous devez réaliser des résultats conformes aux objectifs fixés
• gestion:Vous définissez les objectifs et plans d’actions de votre établissement, vous devez réaliser des résultats conformes aux objectifs fixés

Exigences

• contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
• coordonner un ou plusieurs services
• définir la politique commerciale de l'entreprise
  Voir plus +24
• superviser le recrutement du personnel
• vérifier les éléments d'activité du personnel
• nous sommes à la recherche de Collaborateurs ayant l’envie de construire à nos côtés
• véritable bras droit du Directeur, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant
• rattaché hiérarchiquement au Directeur Régional, vous managez 2 à 3 adjoints de direction
• en réel entraineur, vous mènerez votre équipe au bout de chaque service
• les produits, les stocks, les achats, les normes HACCP … n’ont plus de secret pour vous
• les produits, les stocks, les normes HACCP ... n’ont plus de secrets pour vous
• BTS hôtellerie/restauration, Bac Technologique, ou expérience réussie sur un poste similaire
• diplômée d’un BTS hôtellerie/restauration ou licence pro, une 1ère expérience en management de restaurant est impérative
• poste à pourvoir en CDI – Temps complet – planning tournant sur les WE
• poste à pourvoir en CDI
• salaire évolutif avec fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant
• temps complet
• on ne sait jamais vous pourriez en profiter
• poste basé à Air sur Adour à 33 minutes de Mont de Marsan
• planning tournant sur les WE
• en tant que Manager de centre de profit, vous serez le bras droit du Directeur
• en réel entraineur, vous animerez une équipe d’une dizaine de personnes avec énergie et passion
• alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit ça vous parle et vous en faites même une priorité ?
• crescendo Restauration
• parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients
• la satisfaction et le sourire des clients sont votre plus grande fierté
• attention : Sourire et investissement seront vos plus grands atouts

Gains pour le poste directeur de restaurant

Responsabilités

• véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant
• la corvée de Pommes de Terre ? Ici c'est fini, on a plaisir à découper nos frites
• de la viande locale en veux-tu ! En voilà ! Hachée sur place pour fabriquer de délicieux steak
  Voir plus +8
• des plats chauds préparés le jour même devant les clients … le Show du chaud c’est Nous
• la qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous
• la qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n’ont pas de secret pour vous
• de vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté
• en réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion
• en réel entraineur, vous animez une équipe d’une dizaine de personnes avec énergie et passion
• parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients
• la satisfaction et le sourire des clients sont votre plus grande fierté

Exigences

• organiser un planning du personnel
• qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
• suivre l'activité d'un établissement touristique
  Voir plus +28
• superviser l'activité d'un service
• veiller à la satisfaction d'un client
• fidéliser une clientèle
• nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés
• nous sommes à la recherche de Collaborateurs ayant l’envie de construire à nos côtés
• nous recherchons des collaborateurs ayant l’envie de construire à nos côtés
• véritable bras droit du Directeur, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant
• votre passion et votre investissement seront vos plus grands atouts
• en réel entraineur, vous mènerez votre équipe au bout de chaque service
• BTS HR et/ou expérience réussie sur un poste similaire
• les produits, les stocks, les normes HACCP n'ont plus de secrets pour vous
• ce job est à pourvoir en CDI
• temps complet
• les produits, les stocks, les achats, les normes HACCP … n’ont plus de secret pour vous
• BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire
• BTS hôtellerie/restauration, Bac Technologique, ou expérience réussie sur un poste similaire
• poste à pourvoir en CDI
• des Buns fabriqués sur place et en abondance …
• des Buns fabriqués sur place et en abondance
• planning tournant sur les WE
• en tant que Manager de centre de profit, vous serez le bras droit du Directeur
• en réel entraineur, vous animerez une équipe d’une dizaine de personnes avec énergie et passion
• alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit ça vous parle et vous en faites même une priorité ?
• poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant
• crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe
• des pains et des desserts à ne plus savoir quoi en faire …
• des pains et des desserts à ne plus savoir quoi en faire
• attention : Sourire et investissement seront vos plus grands atouts

Gains pour le poste adjoint de direction

Responsabilités

• nous cherchons 1 Éducatrice de Jeunes Enfants pour notre Multi-accueil Jourdan, situé dans le 14eme arrondissement de Paris
• nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions
• vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale
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• vous intervenez dans un périmètre de crèche
• en tant qu'Educateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement, vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, ce qui contribue à leur éveil, leur bien-être et leur développement global
• A ce titre vous accueillez et accompagnez les familles, en recueillant les informations relatives à l'enfant, dans le respect de celles-ci, et en les informant du déroulement de la journée de l'enfant
• association à but non lucratif, membre du Groupe SOS, nous proposons un dispositif d'établissements d'accueil du jeune enfant afin de répondre aux besoins croissants des familles
• crescendo, qui sommes-nous ?
• de nombreux projets captivants vous attendent pour cette rentrée
• vous accueillez et prenez en charge les enfants accueillis, vous les accompagnez dans leur adaptation à la vie en collectivité et dans leur apprentissage de la vie sociale
• vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme
• vous participez aux activités d'éveil et de soins mises en place par les éducateurs de jeunes enfants ou les auxiliaires de puériculture et êtes capable de prendre en charge un groupe d'enfants
• enfin, vous participer aux réunions d'équipe de par votre connaissance des enfants et apportez votre travail de réflexion pour l'écriture du projet pédagogique de l'établissement
• vous favorisez leur éveil, leur développement et leurs acquisitions vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant
• de part vos observations, vous répondez aux besoins et aux désirs des enfants selon leur rythme, en mettant en place des activités adaptées
• crescendo, association œuvrant en faveur de l'accueil du jeune enfant, membre du GROUPE SOS , recherche pour sa structure Volants
• crescendo, association œuvrant en faveur de l'accueil du jeune enfant, membre du GROUPE SOS , recherche pour sa structure Binet
• vous favorisez également les relations de co-éducation entre l'institution et les familles
• A ce titre vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives
• vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives
• en tant qu'Aide éducateur, et sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous contribuez à l'accueil des familles et à la satisfaction des besoins de l'enfant en lien avec l'éducateur de jeunes enfants
• de plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe

Exigences

• curieux, créatif et souhaitant évoluer, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement
• curieux, créatif et pédagogue, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement
• CDI non cadre
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• vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social
• CDD 11 MOIS non cadre
• priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
• poste/Mission basé à 2à Avenue de la Porte de Montmartre 75020 Paris
• titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité
• titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité
• poste/Mission basé à paris
• vous bénéficiez impérativement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité
• vous êtes à la fois à l'écoute , patient et créatif
• poste/Mission basé à PARIS14
• ce poste est fait pour vous
• chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous
• vous savez vous rendre disponible et à l'écoute face aux enfants et savez mettre à distance vos réactions émotionnelles
• bac +3
• bac +4
• poste/Mission basé à PARIS
• vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous
• vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ?

Gains pour le poste educateur

Responsabilités

• facturation clients
• traitement des caisses
• suivi et comptabilisation des encaissements
  Voir plus +4
• recouvrements clients
• refacturations diverses
• rigueur et esprit d'équipe sont les qualités exigées
• 4 Comptoirs d’Alice où se mêlent plats traditionnels et service à table digne des plus grands

Exigences

• un accompagnement et des formations sur le poste tout au long de votre carrière
• etre le relais technique de l’ensemble des sujets liés au traitement comptable et financier des flux Client
• etre garant de la production, des analyses et de l'optimisation constante de la comptabilité client
  Voir plus +7
• vous justifiez d’un Bac+2 en Comptabilité et d’une expérience d’au moins 5 ans
• bac Pro comptabilité avec une 1ère expérience réussie
• manager une équipe comptable et jouer un rôle d'interface avec les équipes basées dans les restaurants
• capacités d’analyses et de synthèse, esprit d’équipe et intégrité sont vos atouts pour ce poste
• vous avez de solides connaissances en comptabilité d’entreprise
• suivre toutes les opérations comptables et administratives relatives à un client à partir de l’instant où une relation contractuelle a été établie
• qualification minimum souhaitée :* Bac Pro comptabilité avec une 1ère expérience réussie

Commerce

• cadres et direction

Gains pour le poste comptable

Responsabilités

• crescendo Villeurbanne, recrute pour le compte de l'un de ses clients son Ingénieur Informatique Embarquée
• le développement et l’étude d’équipements électrotechnique embarqués ou stationnaires
• le développement et l'étude d'équipements électrotechnique embarqués ou stationnaires
  Voir plus +20
• crescendo Villeurbanne Agence d’emploi, recrute pour le compte de l’un de ses clients un Ingénieur Électronique de Puissance
• crescendo Villeurbanne Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Ingénieur Electronique de Puissance
• la rédaction et la validation des cahiers des charges
• la veille technologique
• la réalisation de prototype
• la prise en compte de l’ensemble des phases de fabrication, test et SAV
• la prise en compte de l'ensemble des phases de fabrication, test et SAV
• vous avez pour principales missions :- Le développement et l’étude d’équipements électrotechnique embarqués ou stationnaires ;- La rédaction et la validation des cahiers des charges ;- La veille technologique ;- La réalisation de prototype ;- La prise en compte de l’ensemble des phases de fabrication, test et SAV ;- La qualification des produits développés en s’assurant de répondre aux exigences initiales ;- La participation aux mises au point et aux essais ;- La gestion de l'interface avec les clients, les partenaires techniques et les organismes de normalisation ;- La gestion des interventions chez les clients dans le cadre de mise en service, mise au point ou maintenance préventive et/ou curatives ;- La participation au chiffrage des nouveaux produits ;- Le pilotage lié aux résolutions des problèmes techniques, de qualité, sur les produits ;- La réalisation des dossiers techniques
• la qualification des produits développés en s’assurant de répondre aux exigences initiales
• vous avez pour principales missions : - Le développement et l’étude d’équipements électrotechnique embarqués ou stationnaires ; - La rédaction et la validation des cahiers des charges ; - La veille technologique ; - La réalisation de prototype ; - La prise en compte de l’ensemble des phases de fabrication, test et SAV ; - La qualification des produits développés en s’assurant de répondre aux exigences initiales ; - La participation aux mises au point et aux essais ; - La gestion de l’interface avec les clients, les partenaires techniques et les organismes de normalisation ; - La gestion des interventions chez les clients dans le cadre de mise en service, mise au point ou maintenance préventive et/ou curatives ; - La participation au chiffrage des nouveaux produits ; - Le pilotage lié aux résolutions des problèmes techniques, de qualité, sur les produits ; - La réalisation des dossiers techniques
• la qualification des produits développés en s'assurant de répondre aux exigences initiales
• le pilotage lié aux résolutions des problèmes techniques, de qualité, sur les produits
• la participation aux mises au point et aux essais
• la réalisation des dossiers techniques
• la gestion de l'interface avec les clients, les partenaires techniques et les organismes de normalisation
• la gestion de l’interface avec les clients, les partenaires techniques et les organismes de normalisation
• la participation au chiffrage des nouveaux produits
• le pilotage lié aux
• descriptif de poste
• la gestion des interventions chez les clients dans le cadre de mise en service, mise au point ou maintenance préventive et/ou curatives

Exigences

• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• déterminer des axes d'évolution technologiques
• élaborer des propositions techniques
  Voir plus +12
• élaborer des solutions techniques et financières
• les candidats expérimentés seront acceptés en priorité
• identifier les contraintes d'un projet
• adaptation en milieu PME
• titulaire d'un diplôme d'Ingénieur Informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de trois ans minimum dans les télécom ou l'industrie, sur des missions en informatique embarquée et systèmes temps réels
• vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes méthodique, rigoureux , réactif , à l'écoute, sérieux , ponctuel et appréciez le travail en équipe au sein d'une société à taille humaine
• permis B et véhicule obligatoires dans le cadre de vos fonctions et de vos missions
• vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en génie électrique et automatisme ou Electronique de puissance et justifiez d'une expérience industrielle de 5 minimum au sein d’un service de développement, BE ou qualification dans le secteur de la fabrication d’équipements électriques
• des déplacements ponctuels seront à prévoir dans le cadre d'une fonction support clients
• des connaissances sur LINUX et JAVA sont requises pour ce poste
• vous êtes titulaire à minima d’un diplôme de niveau Bac+5 en génie électrique et automatisme ou Electronique de puissance et justifiez d'une expérience industrielle de 5 minimum au sein d’un service de développement, et dans la conception de produits
• poste à pourvoir en CDI

Avantages

• mutuelle
• tickets restaurants

Gains pour le poste ingénieur