Delta Marketing

Responsabilités

• D'évaluer la complétudes et la qualité des ventes
• planifier les interventions techniques
• assurer les mises à jour des dates de productions
  Voir plus +1
• D'effectuer des opérations administratives complémentaires à la saisie des commandes

Exigences

• vous
• êtes junior ou expérimenté dans la saisie et la gestion
• êtes motivé et n'avez pas peur de sortir de votre zone de confort
  Voir plus +2
• souhaitez vous épanouir dans un univers dynamique
• saisie informatique: 1 an

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste opérateur de saisie

Responsabilités

• la gestion de la comptabilité et le suivi des entrées/sorties
• gestion de courriers
• assurer le traitement des dossiers administratifs
  Voir plus +3
• gestion des absences
• déclarations des entrées et sorties du personnel
• gestion de paies

Exigences

• sens de l'organisation, rigueur et minutieux
• bonne gestion de l'outil informatique
• sens de l'autonomie et polyvalence
  Voir plus +4
• sens de la communication et aisance rédactionnelle
• expérience 1 à 7 ans
• le but étant de faire profiter chaque client d'une expertise sur mesure peu importe son secteur d'activité
• vous correspondez au profil ? N'attendez pas, on vous attend

Gains pour le poste assistant de gestion

Responsabilités

• D'évaluer la complétudes et la qualité des ventes
• planifier les interventions techniques
• assurer le suivis des affaires en cours de productions
  Voir plus +1
• D'effectuer des opérations administratives complémentaires à la saisie des commandes

Exigences

• L'autonomie et la polyvalence
• le goût de l'apprentissage
• L'aisance avec l'outil informatique
  Voir plus +3
• expérience 1 à 7 ans
• niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2, Ingénieur/Cadre/Bac +5
• vous correspondez au profil ? N'attendez pas, on vous attend

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste assistant commercial

Responsabilités

• rédiger et diffuser les offres d'emplois sur les différents jobboards
• effectuer le sourcing des profils en fonction des postes recherchés / dénicher les meilleurs talents pour construire les équipes de demain
• organiser et programmer les différentes sessions d'entretiens
  Voir plus +1
• superviser les parcours de recrutement jusqu'à la fin de l'intégration

Exigences

• vous avez une bonne aisance relationnelle, êtes à l'aise au téléphone et un bon esprit d'équipe
• vous souhaitez vous engager sur un projet à long terme
• vous êtes souriant et prenez du plaisir à offrir des opportunités de carrière
  Voir plus +2
• expérience 1 à 7 ans
• vous partagez nos valeurs : simplicité, rigueur, dépassement de soi

Gains pour le poste chargé de recrutement

Responsabilités

• participez à l'élaboration du plan de communication annuel
• rédigez et créez divers supports de communication
• élaborez et mettez en place des actions de communication internes et externes

Exigences

• idéalement dans une formation alternante en communication
• vous faites preuve d'initiatives et mettez votre créativité au service d'une communication efficace et attractive
• engagé.e, curieux.se et dynamique vous montrez une forte envie d'apprendre
  Voir plus +5
• expérience 1 à 7 ans
• le but étant de faire profiter chaque client d'une expertise sur mesure peu importe son secteur d'activité
• egalement, vous maîtrisez les logiciels de la suite Adobe et avez des bases solides en développement web
• niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4, Technicien/Employé Bac +2
• vous correspondez au profil ? N'attendez pas, on vous attend

Gains pour le poste chargé de communication