Comment se passe l'organisation des missions ?
Entreprise sans capitaine, de alliage entre idée et action
Positif
leurs avis concernant le travail
Aucun retour, un vrai foutage de gueule le directeur (Monsieur je sais tout) pour se montrer capable devant son nouveau ingénieur d'affaires en formation, il m'a donné pas mal d'information complètement fausse ( et carrément en les affirmant), bref c'était un entretien pour profiter de mon cas dans la formation du nouveau et pour bien sûr récupérer mes références.
Je connais MCF en tant que partenaires : ils sont top ! La solution est très bien pensée et les équipes sont super sympas
Conditions de travail, les missions
Super centre de formation. Accueil agréable et formation au top. Je recommande fortement !
Bonjour je suis Christelle avec Marrin chef bateau mouche pour stage Six mois trop Tard Christelle je préfère stage maintenant mon fiancé marin chef bateau mouche colère
Travailler avec eux était pour moi un réel plaisir, une société, qui se soucient vraiment de ses employés
Un purplayer de cybersécurité avec une équipe de consultations compétents. Un milieu très favorable de travail professionnellement et humainement.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
Ils font un forcing exténuant pour me proposer des ingénieurs. au début je transférait gentiment aux RH qui ont blacklisté cette société...
Xefi, le digne héritier de CFI maintenance informatique, une (supprimé par l'administrateur) dirigée par des gourous qui se prennent pour Dieu, à fuir comme la peste. Quoi que la peste fait moins de mal.
Question aux employés: Bonjour, Très beau locaux, spacieux cela donne vraiment envie de y travailler. Mais chez BP2I ils n ont aucune considération pour les candidats. En 2019 je me suis déplacer par 3 fois à leur bureau et j ai passé 4 entretiens. Le 1ere entretien à durée 1h15 / 1h30 et il s est déroulé en deux phases un premier entretien avec la manager puis avec 4 membres de son équipe. Après quelques jours on me rappelle pour que je passe un entretien avec le responsable du pôle puis une personne des RH , un processus plutôt habituel. Quelques jours après je me redéplace pour passer un nouvel entretien avec la gestionnaire de carrière. A la fin de la entretien la personne me dit qu elle me donnera une réponse sur la suite de mon dossier sous 1 semaine. Au bout de 3 semaines sans réponse de leurs part, j envoi un premier mail, pour savoir si mon dossier est rejeté ou en attente, mais mon mail reste sans réponse. J attends 1 mois de plus et je réitère ma question....et bien après 4 entretien, ils n ont même pas eu la décence de me répondre, même pas un Non... Cette absence de politesse est juste écoeurante .
Je confirme que le Président est d'un autre siècle. Et lorsqu'il a des nouvelles à partager avec l'entreprise, il se retire dans un petit studio d'enregistrement tandis que les employés restent dans la grande salle de réunion, écoutant attentivement sans possibilité de participer ou de donner leur avis en retour... Je doute que ce monsieur ait grandi dans un environnement démocratique. Le pire dans tout ça, c'est qu'ils accordent des augmentations uniquement à leurs proches. De plus, le département des ressources humaines laisse à désirer, prêt à tout pour dissimuler leur propre incompétence. Il entretient des relations louches avec Demay ;)
Les principaux inconvénients de VAADATA sont: Très mauvaise ambiance Une journée de travail dure même 12 heures On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros J'évalue cette entreprise à 1 VAADATA est une terrible entreprise Les avantages ici sont: Aucun avantage Il existe un système de bonus dans VAADATA: Pas de bonus Je travaille ici environ 3 mois Avantages: Non Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD pas une très bonne ambiance
Réponse rapide, une communication excellente rien à redire je vous recommande
Très bonne expérience chez BA INFO. Superbe équipe.
Super equipe et très disponible
Centre de formation voleur , j'ai travaillé chez eux, mon jamais tout payé déjà 1 ans passé. Les clientes sont mécontent. recommande pas. J'envoie des message ignore au directeur ! Déconseille
es ce que vous pouvez me contacter je suis un dev interessé par ofre de calcul car je maitrise math (BAc+5 en math) et informatique (5 ans d'experience en freelance et 3 ans dans une entreprise) bahaeelhmimdi@gmail.com
Je suis très déçu de ONELA qui ne respecte pas le contrat Signé pour l’aide à domicile
ITLInk c'est bidon, comme ce site !!
Dev.net
J'évalue cette entreprise à 5. Une journée de travail dure 8 heures. Il existe un système de bonus dans REFLEXE MULTIMEDIA & SERVICES: Individuel. Les salaires les plus courants ici sont: de 2000 à 4000 d'euros.
Belle entreprise, très humaine !
Grâce à eux j'ai pu trouver un travail dans un domaine que j'aime, un grand merci
Question aux employés: Entreprise efficace, rapide et équipe très agréable
Une entreprise où il fait bon de travailler : bonne ambiance, suivi des employés, évolution de carrière. Je recommande
Rédigé dans une intention claire de nuire, ce commentaire (supprimé par l'administrateur)ne devrait pas avoir sa place ici. La start-up Koovea crée en 2018, a multiplié par 10 sa croissance 2 années successives avec un chiffre d’affaires porté à ce jour à plus de 2M€ pour un peu plus de 20 collaborateurs. L’entreprise n’est à ma connaissance pas en difficulté financière, d’autant plus que 3 nouveaux postes ont récemment été ouverts. L’équipe fondatrice a toujours accordé une grande priorité au bien-être de ses collaborateurs : rythme de travail et horaires flexibles, locaux conviviaux, évènements internes, télétravail plusieurs jours par semaine… Nous mettons tout en œuvre pour fournir un cadre de travail agréable où nos salariés se sentent bien. Si vous souhaitez échanger avec nous à ce sujet, l’équipe et moi-même sommes à votre disposition afin de comprendre l’origine de ces propos infondés et de cette rancœur hostile. (supprimé par l'administrateur), Président de Koovea
Une entreprise avec des valeurs, qui pense avant tout à ton bien être et à ton évolution professionnelle. En espérant que ça reste comme ça quand l'entreprise grossira !
bonjour et bonsoir et au revoir
Un Responsable (M. Barbier) et une organisation internée comme externe aberrantes Ne respect pas du tout son équipe Organisation de projets nullissime Bref une structure qui n’a pas lieux d’être
Cette entreprise offre classiquement ce que toute SSII (ou ESN) a à offrir aujourd'hui : des informaticiens qui interviennent chez des sociétés clientes (TOTAL, ALSTOM, BP²I, Société Générale, Crédit Agricole, etc...). Pour ce qui est de l'expérience, j'ai déjà répondu à la question auparavant.
discours incomplet et incompréhensible
Très bonne entente entre les collaborateurs et la direction ! Avantage de petite structure : vous êtes connu pour votre savoir-être et votre savoir-faire. Respect de la parole donnée Authenticité et simplicité
Je veux travailler chez CITYSCORING
Question aux employés: recherche de stage
société peu sérieuse, comme beaucoup d’ESN / SSII
UN EXCELLENT CABINET
Cenon , en face de l etablissement la morlette de cenon
Malgré les divers interlocuteurs avec qui vous avez échangé, nous regrettons que vous ayez une interprétation erronée des services que nous proposons et des possibilités qui s’offrent ou non à vous. Malgré nos efforts pour vous proposer une alternative financière dans le respect de la loi et de de votre portefeuille, vous avez décliné cette option. Les 10000€ auxquels vous faites référence sont des frais dépensés, alors que votre solde ne permettait pas leur remboursement lors de votre départ de nos effectifs. Nous souhaitons vivement trouver une solution satisfaisante, et nous vous proposons de vous contacter directement.
Une synergie de valeurs aussi professionnelle qu'humaine, un cadre de travail super agréable, le vrai sens d'une société à taille humaine ^^ Je suis fière de faire partie de l'équipe des inventifs :D
Devis pour changer un cardan de manivelle pour volet roulant: 90.00€ de déplacement + 95.00€ pour le travail de changement de la pièce + prix de la pièce non indiqué ( 10.90€ chez Leroy Merlin) Si cela n'est pas de (supprimé par l'administrateur)!
J'ai vécu une très bonne expérience dans cette entreprise malheureusement la direction laisse désirée les choix sont douteux Interdiction de donner son avis dans l'entreprise sous peine d'être viré Très peu de communication et être préparer a travaillé comme dans une usine il n'y a pas de valeur humaine chez eux
Je l'ai vécu moi aussi, j'étais stagiaire en communication. Je me disputais beaucoup avec mon tuteur de stage et il parlant en mal de moi à toute l'équipe. L'équipe a donc forcément commencé à me regarder de travers et à ne plus me parler. On m'humiliait sur le slack teams moi, où il y a toute l'équipe
Évitez, ils n’ont pas de quoi payer vos intercontrats ,,
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