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Bonjour Aurore, Merci pour votre intérêt. Nous sommes une entreprise d'aide à domicile et service à la personne. N'hésitez pas à nous contacter au 04 81 06 03 00 si vous souhaitez avoir plus de renseignements. Bien cordialement, L'équipe ASD MIRIS.
Nous vous remercions d'avoir partagé votre expérience avec notre entreprise. Nous prenons très au sérieux les préoccupations de nos clients et nous nous excusons sincèrement pour les désagréments que vous avez rencontrés. Nous comprenons votre frustration concernant la barrière linguistique et l'installation insatisfaisante de nos ouvriers. Nous nous engageons à prendre des mesures immédiates pour remédier à ces problèmes et à améliorer nos services. Concernant la hausse de vos factures, nous aimerions étudier votre dossier de plus près pour comprendre les raisons de cette augmentation. Veuillez nous contacter directement à sav@groupeprofire.fr ou au 0800 15 75 15 afin que nous puissions résoudre ce problème rapidement. Nous sommes également désolés pour les difficultés que vous avez rencontrées pour nous contacter. Nous travaillons activement pour améliorer notre service client et nous ferons de notre mieux pour répondre à vos préoccupations dans les plus brefs délais. Votre satisfaction est notre priorité absolue, et nous sommes déterminés à rectifier cette situation. Nous vous remercions de nous avoir informés de ces problèmes, et nous espérons avoir l'opportunité de regagner votre confiance. Groupe Profire
Ayant travailler pour cet ingrat de la vie, j’attends toujours le salaire qu’il me doit. Une gros (supprimé par l'administrateur) et IMPOSTEUR. Voulait embaucher que des femmes, pour ce faire son blé illégal. A fuir !!!!
Devis 2-3 fois plus élevés que leurs concurrents, de plus et pas des moindre * analyse...
Réactivité, Sérieux tout en étant à l'écoute de la demande
Docteur consulté ce jour pour des douleurs importantes en bas du dos. Ce médecin m’a été recommandé par une amie qui a été opérée par lui il y a 4 ans. Je l’ai déjà vu à plusieurs reprises. Il est a l’écoute et est très clair dans ses explications pour peu qu’on lui pose les bonnes questions. Très bon docteur.
Bonjour, Nous sommes désolés de lire votre commentaire et sommes surpris par votre expérience, car elle ne reflète pas les pratiques de notre entreprise. Chez Meta-Web, nous nous engageons à fournir un service de qualité et une communication efficace. Nous n'avons aucun enregistrement correspondant à votre description dans nos dossiers. Il est important de noter que le site (supprimé par l'administrateur) permet à quiconque de poster un avis sans vérification ou confirmation de leur identité ou de leur expérience réelle avec l'entreprise concernée. Nous vous encourageons à nous contacter directement à info@meta-web.fr ou 04 81 68 18 53 pour clarifier cette situation. Nous sommes là pour aider et résoudre tout malentendu de manière constructive. Meta-Web
Les médecins ne sont pas des dieux. Ceux de medipole sont plutôt des hommes d'affaires pour ne pas dire des commerçants
(supprimé par l'administrateur) Profites de la faiblesse et du désespoir des gens pour sur facturer
Lors de mon entretien de recrutement, j ai rencontré une personne très accueillante. Ma bien aidée pour l administratif. Je remercie Louise.
Je trouve un peu long la commande de piece a réparer
oui sans problème, avec et sans rendez vous
Intérim incompétent et ne pense qu'a sont intérêt, de ticket restau ni de carte Navigo remboursé, ne rêvé pas débrouiller vous avec l'entreprise
Bonjour Vous serait-il possible de me contacter je n'arrive pas à trouver vos coordonnées?
Plutôt des retours négatifs sur l'ambiance de travail mais par contre positif sur les capacités d'évolution
En règle générale et lorsque l'on donne un avis sur un service sur la toile, la plupart du temps, seuls les avis négatifs et les détracteurs émettent des opinions souvent controversées . Pour autant, force est de constater qu'il y a du bon et du moins bon - pour ne pas dire autre chose - dans la nébuleuse des ENR et plus précisément du photovoltaïque en France.... En ce qui me concerne, je collabore avec ** depuis 2019 et la totalité de mes clients sont à ce jour satisfaits. Il est vrai que pour le photovoltaïque entre autre, il faut noter que le rôle du conseiller commercial est crucial : gare aux marchands de rêves !! En effet, il convient de donner des explications conformes et précises quant aux installations afin d'éviter toutes déconvenues. C' est primordial... De plus, le professionnalisme de l'équipe, la qualité des matériels installés par cette société laquelle est un grand acteur reconnu en tant que poseur / sous-traitant pour de nombreuses enseignes nationales est au rendez-vous ! ** --
A FUIR - des conditions de travail misérables, un salaire minable - un management déplorable
métier intéressant, milieu médical motivant, bon esprit d'équipe
Un accueil inoubliable J’arrive 13:26 (ouverture à 13:30), la porte est ouverte, je rentre et là avant de dire bonjour, c’est “ c’est pas encore l’heure d’ouverture, il faut sortir et revenir dans 4 minutes “. De la part d’un commerçant j’aurais préféré, qu’on me propose un café.
Bonjour a tous ne surtout pas acheté chez lui je viens d acheter un turbo n est pas le bon mal polis pas professionnel et ne veut pas échanger ou remboursé
Texkoop est une entreprise de logistique exceptionnelle. Leur professionnalisme, leur fiabilité et leur dévouement envers la satisfaction du client en font un choix de premier plan dans l'industrie. Hautement recommandé !
J’ai travaillé pour cette entreprise et je partage le meme avis
Bonjour, L'ambiance entre collègues est bonnes, le travail chez Est Métropole Habitat est à la fois sérieux et dans la bonne humeur Les ouvertures sont affichées sur le site internet, n'hésitez pas à vous renseigner
le turnover des enseignants est hallucinant
Très bonne auto ecole
J'en ai fait les frais. Le tribunal de commerce vient de lacher une ordonnance de paiement, j'ai rien lâché et vont payer. Je représente AGEP Sécurité à Laval. Ce sont des (supprimé par l'administrateur) qui n'ont rien à faire dans la Sécurité.
Voici les avantages : Rien, oui rien, absolument rien, meme l'assurance obligatoire est archi nulle Et voici les nombreux inconvénients : - La direction qui pratique et encourage l'exclusion et le communautarisme. - La charge de travail. - Salaire non motivant - Mauvaise ambiance - Aucune ligne directrice ou de fil conducteur. Je me sentais livré à moi-meme - Politique de flicage et de surveillance, pointage comme à l'usine, cameras partout - Aucune perspective d'evolution : meilleurs postes sont déja pris par "la communauté" - le PDG P Layani nous parle mal, se permet des remarques deplacées et des questions intrusives -lcuisine sale et locaux délabrés, la femme de menage ne vient pas souvent et fait que les toilettes. Pas de savon, pas d'éponge pour laver ma boite, pas de papier essui tout...puis pas de stylo, pas de bloc notes, pas de surligneurs, pas de papier... ça avait commencé à s'améliorer mais ça n'a pas duré. Selon le PDG : " faut pas venir travailler ici pour le confort", effectivement, il n'y en a aucun. - Fait des economies sur les postes en employant de nombreux stagiaires qui ne savent rien faire, ce qui fait que nous travaillons tout le temps en sous effectif et sous pression. Si avec tout ça vous souhaitez postuler, c'est que vous êtes masoshiste.
Je veux travailler chez AGIENSE j'ai postule à un post d'animateur HSE, sur indeed. Avez-vous reçu ma candidature? je reste à votre disposition
une misère mais c'est surtout les conditions de travail qui sont lamentables.
Nous tenons à vous remercier pour l’intérêt que vous portez aux Laboratoires Juvisé Pharmaceuticals. Certains commentaires soulèvent des critiques que nous prenons très au sérieux. En effet, nous nous efforçons continuellement d'améliorer notre culture d'entreprise et nos pratiques. Pour autant, ces commentaires ne sont pas le reflet exhaustif de ce que vivent nos salariés au quotidien et sont d’ailleurs très éloignés des retours qu’ils peuvent nous faire via leurs entretiens, leur management ou leur RH. L’état d’esprit Juvisé repose sur des fondamentaux humains forts : le partage, la célébration des victoires, le fun dans le travail… Par ailleurs, nous développons une culture d’entreprise qui s’articule autour de 4 axes : l’ambition/l’exigence, le pragmatisme, la vivacité et l’agilité. Les collaborateurs qui se reconnaissent et s’inscrivent dans cette culture ont toute latitude pour s’épanouir et se développer chez Juvisé.
Super entreprise
nous sommes d origine lyonnaise et faisons venir notre matière première 100% naturelle du Maroc Cordialement l équipe D Argold
Effectivement Romain est très à l'écoute !
Des commerciaux super, a votre écoute. Un installateur au travail propre et soigné. Nous vous remercions pour ce partenariat.
Bonjour Monsieur merci beaucoup pour votre travail fait en moins de deux heures, après vous avoir appelé en catastrophe merci infiniment ça nous a retiré beaucoup de stress en moins auprès de mes parents ..
Bonjour je recherche un stage de Formateur pour le titre FPA .Ma spécialité sanitaire et sociale merci saliha
*** expérience, un changement radical de vie pour n’avoir aucune mission en lien avec mon profil.
Très belle équipe a l’écoute et très pédagogues
Oui mais ils s en moquent ils se croient au dessus des lois
De Sunell Sécurity. No brand chinois et ils mettent juste leur marque dessus. La preuve en est que l'on retrouve l'intégralité du matériel sur le site chinois. Et leur logiciel est traduit en chinois. Quelle entreprise française va développer un logiciel avec la possibilité de mettre la langue en chinois ???
Très bon cabinet comptable avec des (supprimé par l'administrateur) avisés apportés aux chefs d entreprises. A recommander sans hésitation
une honte des cotisations payer et aucun service en retour
Une entreprise super réactive et une communication franche !
Oui, en complément d'une expertise avérée en manipulation humaine et financière. Ce sont des cadors, vous pouvez leur faire confiance !
De très bons conseils bon entretien bon conseiller
Employeur sérieux et bonne ambiance de travail
Malheureusement, ce qui prime pour eux ce médecin c'est l'argent. Jamais aucun retour au dentiste adresseur depuis le début du suivi de mes enfants. Des sujets inadaptés aux enfants sont évoqués devant ces derniers sans aucune gêne!! Au début j'ai été satisfaite des résultats mais avec le temps, Mr Asselborn a changé et a pris un excès d'assurance en lui!! Il ne prend pas le consentement des parents pour que son stagiaire fasse les soins à mes enfants mineurs, et dans moins d'une semaine plusieurs boitiers se décollent!! Suffit qu'un autre boitier se décolle, il vous demande de remplir une sorte de contrat bizarre menaçant de mettre fin aux soins, parce que bien sûr que ce sont les enfants et leurs parents, qui ne respectent pas les règles!! Mais aucune remise en question de leur travail (ou leur stagiaire). Pour les secrétaires, il y en a une humaine et agréable et l'autre très froide et elle vous prend de haut.
PME familiale, bonne ambiance et beaux projets techniques primes de performance bon équilibre vie professionnelle et personnelle
Plus de reconnaissance
Niveau technique général de l'entreprise proche de zéro alors que c'était la force de l'entreprise. RH inexistantes et comité de direction pas au niveau.
C'est terrible le forcing exercé par cette société On a vécu exactement la même chose