Les agences de sécurité sont une industrie dédiée à la vente de services dans le domaine de la protection des personnes et des biens. Ils offrent à la fois une protection physique et des solutions techniques qui permettent la surveillance et la protection des biens.
Société à éviter si vous êtes jeunes agents de sécurité ou vous pourriez pourrir là ou vous êtes , aucun respect de leurs agents de sécurité être traité comme un chien ça suffit Personne ne devrez travaillez pour vous Entreprise à éviter
Emploi agent sécurité ADS ssiap1
Je vous déconseille de travailler pour cette entrecrise.
C Quoi comme site pour les agents de sécurité.
Je pense que vous devriez revoir avec vos agents de sécurité en hypermarché les règles de respect pour les personnes handicapés. J'ai fait la très désagréable expérience de me voir demander de me pousser à une (supprimé par l'administrateur) pour personne a mobilité réduite pour laisser passer une femme enceinte accompagnée alors que je suis moi même détentrice d'une carte carte mobilité intrusion station pénible debout. Je me suis donc refusé en expliquant a votre agent que j'étais prioritaire celui ci n était pas ravi mais n'a pas eu d autres choix que de me laisser à ma place. Je ne pense pas que si j'avais été en fauteuil roulant il aurait eu la même reaction.Le minimum avant de demander aux personnes de se pousser est de demander si quelqu'un d autre est prioritaire et de s 'excuser
Sa ne m'étonne pas malheureusement les sociétés privées de sécurité dans leurs grandes majorité sont mauvaise. rien n'a réellement changer depuis que ce métier existe il ont voulu professionnalisé ce métier au début des années 2012 ,2015 mais la convention collective nationale est nul aucune avencé majeur elle doit être revu il n'y a pas de raison que dans se secteurs on obligé un agent de faire 12heures d'affilée parfois sans pose ni releve par tous les temps et parfois même 14h puisque pas de relève payer légèrement au dessus du SMIC ou même au SMIC sa n'est pas tolérable lorsque qu'on et confronté au même problématique que les forces de l'ordre.la sécurité privée à un grand rôle à jouer surtout en ce moment mais rien ne bouge il va falloir dans un premier temps mieux formé et surtout mieux formé en interne arrêté de données des cartes professionnelles a des gens qui n'ont rien à faire dans ce métier ils y en à beaucoup trop,donc mieux sélectionné,il va falloir penser à armer ces futurs agents( tazer,bâtons télescopique,et gazeuse) cela permettra de faire en sorte d'être beaucoup plus dissuasif.avoir une paye décente 2000€ net pour 151h de travail et diminuer le nombre de ces entreprises afin d'équilibrer la concurrence et pour finir avoir une tenue identique pour tous les agents de sécurité, tenue de qualité avec le logo de l'entreprise,et enfin pour finir donner la légitimité de l'emploi de la force donc revoir la convention collective car on ne peut pas continuer sans cela
Pendant ma mission de sécurité au stade, un des administratifs de l'entreprise, m'a volé un gâteau qui était dans mon sac qu'ils gardaient. Je m'en suis rendu compte quand ils m'ont rendu mon sac, après la mission. Je sais pas qui c'est.
Ils m'ont volés des heures de travail
Se Qu il dit est malheureusement vrai dans cette entreprise malheureusement 75% des salariés en tant Agent ADS SSIAP1 SUBIT les injustices tout pour heux rien pour les autres pas augmentation salaire alors en moyenne c est 1370 euro net travailler à plusieurs site avec plusieurs km jours nuit et wk et jours fériés pas de remboursements pas de arrangements profitage destruction moral pas évolution est j'en passe les syndicats associés avec les patron comme ça les salariés ne sont pas defendus malgré vous les dépanner et être très serviable ils oublie beaucoup votre gentillesse très déçu de cette entreprise
Bien évidemment on travaillent sur la région occitanie
Je recommande sans hésiter.
Bonjour pour etre recrute d'abord être titulaires de la carte professionnelle et postuler cv lettre de motivation à la société securite cordialement
très professionnelle équipe respectueuses et au top
Je déconseille le mec de l'entretien te dit oui pour au final plus donner de nouvelles des fois faut avoir les(supprimé par l'administrateur)De dire les choses
Entreprise ou l'agent travaille à l'aise sans aucune pression de la part des responsables administratifs.
Question aux employés: Recrutement
0 , changement de planning 15 fois par mois, l'esclavage moderne, les employés sont que des numéros, les privilégiés on en trouves trop dans cette entreprise
TRES FACILE A POSTULER
entreprise qui ne respect la convention que quand elle veut ( agents en poste 12h00 seul sans pause et en travail continue, ne rembourse pas tout les frais professionnel lors d'envoie en formation comme le remboursement des frais de déplacements qui sont obligatoires).
J'y travail depuis 5 ans. Arrivée de nouveaux dirigeants, qui ne pensent qu'à s'en mettre plein les poches. Qui escroque les clients en leurs mentant Et qui se fiche du côté humain.ils ne pensent qu'au chiffre pour s'augmenter ou racheter d'autres sociétés.Les ouvriers sont pris pour des larbins. Salaire insuffisant pour le travail demandé. Société a éviter
Bonjour c'est quoi les horaires de l'opérateur de traitement de Valeurs, permis Obligatoire ?
Ce n est pa normal on les appelle il répond jamais
une expérience lamentable de 9 ans dans cette agence (en France) ,au début tout se passe bien pendant quelques temps et si vous avez le malheur de pas être disponible pour aller remplacer telle ou telle personne sur un autre site les problèmes commencent. Plannings qui changent tous les mois, après il faut savoir que vous n'êtes pas TITULAIRE sur un site même qui vous y êtes régulièrement ,en preuve en est que j'ai été envoyé plusieurs sur d'autres sites ou évènementiel. L'expérience que j'ai vécu reflète la mentalité de cette entreprise, tout aller bien sur mon site jusqu'à qu'un jour j'ai appris que j'allai être dégagé pour aller ailleurs! en fin compte tout avait été combiné par le délégué dans mon équipe pour mettre son autre pote délégué a ma place le pire c'est que été obliger de former ce délégué!! le DA leurs a bien entendu donner raison, la paix sociale avant tout même si le client était satisfait de moi. Moralité aucun remerciement, pas de gratitude et aucun avantages. Etant ancien militaire cela m'a dégouté au plus profond de même Un conseil éviter la sécurité vous n'y gagnerai rien (pas de vie sociale, santé etc...) .
3 andans socete de gardiennage
Est-ce que quelqu'un peut me donner des infos recentes sur le travail chez Verisure ?? J'hesite a y postuler, mais j'espere que ce n'est pas comme avant
Bon entreprise INORIX quand besoin dépanner m’a fait toujour travaille au moins de 60 heure par semaine, aprè metre prime d’assiduité dans feuille de paie Mais pa les heures exact
Fmps est le syndicat majoritaire qui ne se foulent pas trop. De plus j'avais appris par un ancien coordinateur national Goron pour capgemini qu'ils avaient une dizaine de syndicat différents au CSE du siège social. Ce qui me fait penser que chaque syndicat prêche pour sa propre paroisse et non pour l'avancement salariale et la défense du salarié.Si vous avez un problème sur un contrat illicite chez eux , vaut mieux se diriger directement vers un avocat. La direction est hors sol et vous joue de la flûte de pan pour vous amadouer et vous endormir. Le milieu de la sécurité est un milieu de requin. D'entrée de match il faut leur démontrer que c'est pas à des vieux singes de la sécurité qu'on apprend à faire des grimaces.
Si c'est agents se comportent vraiment de la sorte , ils n'ont rien à faire dans la sécurité privée d'où le problème de la formation et d'être beaucoup plus sélectif un agent de sécurité qui se prend pour un cadors n'a pas sa place dans ce métier au contraire il faut être bien veillant à l'égard des autres
A fuir. Je téléphone poliment pour demander où en est une demande . Je tombe sur une personne très agressive et très désagréable à qui j'ai dû arracher les informations dont j'avais besoin. Surtout ne dérangez pas ces gens. Allez voir ailleurs.
Boite qui paye rien 10 mois sur 12 ou on doit ce battre pour avoir la prime de coef et heure supplémentaire
J'en ai fait les frais. Le tribunal de commerce vient de lacher une ordonnance de paiement, j'ai rien lâché et vont payer. Je représente AGEP Sécurité à Laval. Ce sont des (supprimé par l'administrateur) qui n'ont rien à faire dans la Sécurité.
Je subis le même problème : service administratif injoignable !
La 208 de la Sté Isis sécurité immatriculée EB 173 QJ garée devant mon garage depuis 2 h sera enlevé demain par la fourrière à la première heure. Vraiment aucune éducation !!!!
Nous faisons des gardes depuis 2014 et ce n'est que du bonheur. Stéphane est très professionnel et sérieux, il trouve tjrs une solution et des retraités pour faire les gardes. Nous avons grande confiance en lui, tout comme les propriétaires que nous rencontrons. Je recommande vivement Maison Gardée et nous disons un grand merci à Stéphane et Karine.. Koko.
Mondial protection n'est pas la meilleure entreprise de sécurité ou cela dépend du directeur de l'agence et malheureusement tous ne se valent pas ,beaucoup d'erreurs et d'oublis sur la fiche de paie, toujours essayer de faire des économies, très peux d'aventage proposé 50€ pour Noël des heures supplémentaires payer à 17% alors que dans tous les secteurs d'activité elles sont payés à 25%,des délégués du personnel inexistant qui ne font rien pour les améliorations et conditions de travail.
C'est une société qui prends l'eau, que des problèmes : ils arrivent à mettre les agents en " JOURNÉE D'ABSENCE AUTORISÉ SANS RÉMUNÉRATION " lol , les agents sont pas informés qu'ils auront moins de salaire C'est abusifs!!!!
A éviter, les primes n'existe pas ou sont réduite de moitié. La prime panier idem et même pire ils vous font une fausse coupure, exemple : finissez a 13h pour reprendre a 13h le même jours, comme elle n'est pas comptabilisé dans le logiciel. Vous travaillez plus de 7jours consécutifs, les temps de repos de sont pas respectées entre les prises de poste. Vous n'aurez qu'une seule tenue (si vous avez de la chance) et pas de chaussures fournies. Tous les employés cherche a partir et sont mécontents.
Ce n’est plus Flagship sécurité, mais Flagship protection et ont un peu modifie le logo
Un soit disant Julien qui recrute vers Lyon dans cette société ne sais ni coopérer ni collaborer avec ces collaborateur. Un M. Très désagréable
C'est vraiment contrariant de constater de telles pratiques de la part de cette entreprise. Avez-vous envisagé de contacter un organisme compétent pour signaler ces manquements ?
ALEF SECURITY est une très bonne entreprise. j’attribuerais à l’équipe de ALEF SECURITY GROUPE une note 9. Très bonne société a taille humaine ( familiale )
C'est dé louant la pire société qui moi je travaillais un toute ma vie, Très du manque de respect vers les employés, trop de problème dans la fiche de paye, Les responsables gèrent très mal les équipes, Et partager très mal le planning en favorisant sons amis les (anciens), Et ça fait cassé l'équipe. La morale de l'équipe, personne ne veux travailler là-bas.
bonjour, nous avons plusieurs alarme (froid, incendie, intrusion, détection de fumée...) nous voudrions les centraliser sur un central d'appel avec des numéros de permanence à appeler en cascade. pouvez-vous me contacter. merci.
S.v.p!je voudrais savoir c'est quand le recrutement ?
Entreprise à taille humaine très reactive aux sollicitations
Good morning I'm security officer for Good 9 years I speak English French Portuguese and I write this all languages thanks for understanding
À la lecture des autres commentaires, je comprends qu’il y’a un vrai souci avec cette entreprise et son personnel. Hier après-midi j’ai du faire face a quelqu’un qui semblait avoir de sérieux soucis psychologiques hier entre 15h00 et 16h00 sur l’A1 direction Lille. Le conducteur me colle à moins d’une bande de marquage à 130 (et plus car pour ma sécurité j’ai du accélérer à plus de 140 pour creuser l’écart et me rabattre pour me mettre en sécurité. En me dépassant, le conducteur s’est penché pour me montrer qu’il rigolait, faisant de grand geste. J’ai un enfant à l’arrière et je comprends assez vite que la vie d’innocents ne tient pas à grand chose lorsqu’on est confronté à des fous dangereux comme cet homme. (Plaque : GA-534 Queue de poisson aux autres conducteurs. Non respect des limitations de vitesses, non respect des distances, conduites sûrement sous alcool ou stupéfiants au vu de la situation je ne vois pas d’autres explications.
Des responsables m'ont fait croire que j'allais travailler la nuit, après une formation prise en charge par eux. Ils ne m'ont jamais recontacté malgré mes rappels, alors qu'ils avaient pris mes informations personnelles. Pas étonnant que cette boîte coule.
Matériel de piètre qualité, un chef d’entreprise qui ne prend pas ses responsabilités et tiens pas ses engagements ! Un amis m’avait averti pourtant de ne pas passer par eux ! À fuir
On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros. EURL GTR SECURITE est une très bonne entreprise. Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI. Les avantages ici sont: Bonne ambiance J'évalue cette entreprise à 5. Avantages: Oui. Je travaille ici plus de 5 ans.
Politique Familiale et respect de la personne
Très bonne équipe heureux de travailler pour cette boîte de sécurité Très pro.
Pas du tout !!!
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