L'ingénierie et l'architecture est un secteur de l'économie qui repose sur la conception et la construction de bâtiments, mais aussi sur les machines.
ca dépend qui
J'ai vécu une expérience avec eux des plus néfaste A éviter !
Une fois la livraison faite, plus de nouvelle le promoteur se bat dans le vide !!!! et nous restons avec des soucis infiltrations et autres. Le cabinet BET Saladino ne se déplace pas pour constater les problèmes que nous rencontrons. Il nous donne l'impression d'attendre que l'année de parfait achèvement soit passée ?!
Horrible ! On m a fait croire une embauche mais ils m ont exploite pendant deux mois et m’ont lâché à la dernière minute -
j'y travaille
Je ne recommande pas ce cadre de travail.
Saviez-vous si la société privilège le travail à distance en France ? Merci
Bonne ambiance, salaires corrects (en fonction des profils). Les projets sont intéressants. Il manquait un peu d'organisation mais dernièrement ç'a l'air de changer positivement.
J'y travaille depuis presque 2 ans, rarement une entreprise m'avait apporté autant de satisfaction tant sur le plan structurel que professionnel.
Les "ingénieurs" brillent totalement par leur incompétence sur Bordeaux !!!! On cromprend mieux pourquoi ils sont surnommés les chauffagistes car à part le lot CVC (et encore), leurs connaissances dans les autres lots sont très limitées !!!
Entreprise très sérieuse et surtout la formation en fluides.. le formateur est au top merci à M…. G…
Vous pensez qu'on peut leur faire confiance ?
Question aux employés: SEMAINE DE 35H OU PLUS ? MERCI
Cher ancien employé, Nous avons pris connaissance de vos commentaires. Nous regrettons que vos préoccupations n'aient pas été communiquées pendant votre emploi chez nous, ce qui aurait permis une résolution proactive des problèmes. Nous prenons néanmoins vos remarques au sérieux et nous nous engageons à les examiner. Il est important de souligner que notre entreprise étant en plein essor, votre retour d’expérience ne représente pas nécessairement la réalité actuelle. Dans ce contexte d'évolution, nous recherchons des personnes proactives et autonomes, capables de s'adapter rapidement aux changements et de contribuer activement à la croissance de notre entreprise. Nous croyons fermement à la valeur de l'initiative et de l'engagement, et nous sommes prêts à récompenser les efforts des membres de notre équipe qui font preuve de ces qualités. Nous sommes conscients que le turnover peut être le résultat de personnes qui ne sont pas en accord avec nos valeurs ou notre culture d'entreprise. C'est pourquoi nous mettons un accent particulier sur le recrutement de personnes qui partagent notre vision et nos principes. Nous vous remercions pour votre compréhension et restons disponibles pour toute discussion supplémentaire que vous pourriez souhaiter avoir. Bien à vous, AMC ETEC
Arrivé chez Magellan Aerospace Provence depuis 7 mois, je m'y suis rapidement intégré. Une équipe très sympathique et une entreprise avec des challenges motivants !
Question aux employés: Je vous remercie de votre réponse
Je travaille chez CERNI depuis 5ans et je recommande vivement cette société familiale où l'ambiance est très bonne.
1/4 des effectifs a quitté le navire en 2023. Du personnel se fait virer sans raisons valables. Le patron était visionnaire il y a 20 ans mais s'entoure mal. Très mauvaise ambiance au siège. La RH demande des avis positifs sur internet connaissant leur mauvaise image. Ils cherchent d'anciens VM à la retraite ne trouvant pas toujours. Mon conseil,(supprimé par l'administrateur) !!!!
Stage Réseau Sociaux
batimex est nul quand nous envoyons un mail pas de réponse
Belle entreprise située à Hyères, à la pointe des technologies. L'innovation est la marque de fabrication tout comme son équipe talentueuse et motivée. Je recommande vivement.
Mdr encore de faux avis ! SOS BURETECH cette entreprise n'existe plus alors vous savez même pas l'entreprise qui vous a accompagné lol 😆
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Ça aurait pû être une belle expérience mais à cause de leur choix de nommer une nouvelle manager qui est dans l'incapacité de gérer une équipe ( Ils ont oublié qu'être manager est un métier à part. Il ne s'agit pas de monter en grade. Il ne suffit pas d'avoir une maîtrise sur son corps de métier, il s'agit d'avoir un approche pédagogue, patient et une bonne dose de psychologie). deux personnes ont demissionés et trois autres personnes n'ont pas eu les bonnes conditions pour apprendre un métier en une année. La hiérarchie tout en connaissance des frasques de cette personne car les gens reportent tout mais par contre, personne n'ose lui dire ce que tu le monde ressent car celle-ci a instauré la peur au lieu de la confiance pourtant ne fait rien pour l'encadrer. Une personne qui n'a aucun respect pour ceux qui ne sont pas à son niveau, incapable de former tout en rabaissant les autres . Incapable de déconnexion en ne lâchant même pas le contrôle quand elle est en vacances. Un turn over incroyable sur un poste juste à cause d'une personne abusive avec une manque total d'empathie . Donc sur ce, Sonovision n'est pas une entreprise qui tient à la santé mentale ni à fidéliser ses salariés autrement cette personne n'aurait jamais eu cette poste et il n'aurait pas basé toute une activité sur seulement la compétence technique de celle-ci .
J'ai acheté le kit solaire prêt à brancher Be Solar, debut juillet 2022, j'avais des difficultés pour le montage, j'ai téléphoné au technico commercial Monsieur (supprimé par l'administrateur), compétant, sérieux et d'une grande patience et a bien pris son temps par téléphone pour m'expliquer. Je recommande cette société BE SOLAR SOLATEK, dès que le branchement à fait , j'ai commencé quelques jours après des changements sur les montants par jours et par mois des coûts d'électricité qui ont baissés, dès que j'ai eu un problème, il y a pas longtemps, monsieur (supprimé par l'administrateur) n'a hésité à m'expliquer et n'a pas hésiter à me rendre service, pour une personne seule dans une petite maison, en faisant attention à éteindre certains appareils, on ne que peut faire des économies encore merci
Nous avons fait appel à ce bureau structures pour réaliser une étude de faisabilité dans le but de réaliser un agrandissement de la porte donnant accès à la terrasse en une baie vitrée. Nous avons été rassurés par les conseils et leur professionnalisme. Nous recommandons vivement
très bon contact, grande réactivité et de bons conseils tout au long de notre projet, nous sommes ravis
Société spécialisée, très technique, équipes sympas.
Homme pas de parole, pour ne pas dire un filou malhonnête !!
Interlocutrice dans le jugement et très à côté de la plaque par rapport au domaine concerné.
un projet passionnant , une équipe soudée
Tellement vrai !
Attention quand vous embarquez dans cette entreprise car très mauvaise surprise: plusieurs abus de leur part: entretien d’embauche très approximatif, ils font venir les personnes travailler de l’autre bout du pays, pour leur faire faire un travail de stagiaire pendant la période d’essai afin de tester si leur nerfs sont assez en béton… Ils ne fournissent pas le matériel nécessaire pour travailler pendant quasiment tout le long de la période d’essai - ordinateur, fournitures pour travailler (faut les supplier pour qu’ils nous donnent un stylo, la calculette c’est même du luxe pour eux) et ils abusent avec les prolongations en fin de Période d’essai. C’est quasiment systématique chez eux, ce qui n’est pas normal même si c’est stipulé dans le contrat, il s’agit d’une pratique récurrente et abusive. La personne qui m’a accueilli au service décoration ne voulait absolument pas me former et prendre le temps de m’expliquer le travail qu’elle voulait que j’effectue et ensuite elle s’est plainte du faîte que je n’avais pas assez d’expérience. Il suffit de lire le CV des candidats avant de faire un entretien et de poser des questions pertinentes au lieu de vouloir connaître leur signe astrologique…Personnes pas du tout sérieux qui abusent de la situation vulnérable des nouveaux recrus. Entreprise a fuir en tant qu’employeur!!
Bonne ambiance, autonomie et projets intéressants
Salut, Le mieux c'est que tu te mettes en relation avec les anciens employés de la boîte (voir sur LinkedIn) Si tu es en galère, c'est mieux que rien. Mais tu ne tiendras pas longtemps. L'ambiance est pourrie, aucun respect des employés et les salariés sont montés les uns contre les autres. Ne vas pas bosser là pour le bien être, ni pour bien gagner ta vie. Courage !
Bonjour a tous Avant de porter un jugement oureflexion j'enquete longtemps j'ai fais ma recherche sur la société klanik france sur les réseaux sociaux,lesblogs et autres, ayant eu aussi directement des gens qui ont travaillé chez klanik, je vous déconseille cette société, au niveau humain ils sont je reste poli
Fuyez !!! Expérience désagréable sur tous les points !!!
Et bien je vois que je ne suis pas le seul Dans ce cas. Effectivement je valide tous les avis négatifs qui sont sur ce site Internet. Le dirigeant m’a promis des choses intenables et je suis heureux de ne plus faire partie de cette société. C’est aventure pour moi a été satisfaisante, car le client chez qui ils m’ont vendu était vraiment agréable, mais cette société oratech sera une des pires expériences de ma carrière
Salaire bas + charge de travail très importante, mais l'ambiance de travail reste bonne
travail super rien à dire prix très correct
Si vous êtes un bon mouton vous avez peut être un avenir dans cette société. Les salaires sont mauvais (la convention collective va 2 fois plus vite que les augmentations annuelles. Plus d'intéressement en 2024 et bientot la fin des RTTs. passé votre chemin et aller travailleur ailleus si vous en avez l'opportunité
Non fondé
Heureux de déposer le premier commentaire sur votre entreprise. Merci pour le travail réalisé. A très bientôt pour de nouveaux projets
Que deviens tu mon cher christian
Des services irréprochable !
Oui, les formations sont possible et cadrées avec la direction, selon besoins et envies.
Organisme nul … passez votre chemin et allez dans le privé … hors contexte, dépassé !!!