L'ingénierie et l'architecture est un secteur de l'économie qui repose sur la conception et la construction de bâtiments, mais aussi sur les machines.
Entreprise malhonnête ne respecte aucun engagement! Le gérant ne réponds pas aux appels et aucune réponse de sa part pour les commandes passées . A fuir ! Action en justice en cours
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Très mécontent de cette entreprise qui ne prend pas la peine de répondre à ses clients lorsqu'ils appellent ou envoient des mails ... On est dans le flou artistique.....
je travail chez polynotes est vous dites des conneries
Bonjour, Pouvez-vous m'en dire davantage sur cette société ? Conditions de travail, ambiance ? Y- avez-vous déjà travaillé. Je vous remercie
De respecter les voyageurs et d’adopter un langue approprié.
Faux commentaires écrit par Prevention du patrimoine français ! Fuyer cette societe !
J'ai eu l'occasion de travailler chez Neo2 durant 2 années. Une très belle expérience. Je recommande fortement.
Y a t'il un CE chez Atyx ?
d'accord avec cet avis d'expert
Oui on est au pays des bisounuours des poutous partou et peut etrre aussi un petit coup de pouc̈e aux salaires il n y a rien de mieux pour rendre les gens heureux surtout dans une entreprise qui cartonne
nnyb trre deer opinnjtr hioo bgfrez hjiih
Je ne conseille pas cette société. J ai réalisé un premier projet avec eux. Quand il s’est terminé (bon retour du client), après 6 mois (ils renouvellent les PE), ils ont mis fin à ma période d essai. La raison : je leur coûtais de l argent selon l ingénieur d affaires.
Devis 2-3 fois plus élevés que leurs concurrents, de plus et pas des moindre * analyse...
Réactivité, Sérieux tout en étant à l'écoute de la demande
Avez-vous un avis sur la partie finances et créances. J’ai vu qu’il cherchait quelqu’un pour le recouvrement , mais il y a eu apparement beaucoup de départ depuis quelques mois. Merci
Bonjour Madame, Bien sûr oui! Vous pouvez nous envoyer votre candidature sur notre site internet. Cordialement
Docteur consulté ce jour pour des douleurs importantes en bas du dos. Ce médecin m’a été recommandé par une amie qui a été opérée par lui il y a 4 ans. Je l’ai déjà vu à plusieurs reprises. Il est a l’écoute et est très clair dans ses explications pour peu qu’on lui pose les bonnes questions. Très bon docteur.
je partage cet avis.
N’y connaisse pas grand chose en promotion…veulent juste gagner de l’argent!
J’ai contacté par mail Mr Gimenez pour une information. Il m’a rappelé dès le lendemain et ses réponses ont été claires, en toute transparence. Donc très utiles. Merci!
Abus sur personnes âgées. Devis extement cher, mais ne souhaite pas en parler à l entourage familial. Promesse de rétribution financier sur le Ster de bois récupérer non tenu . Personne fantôme.
Des (supprimé par l'administrateur) ! Vous aurez un soit-disant contrat, mais jamais d'électricité et vous n'arriverez jamais à les joindre ! ****** !!!
Mon passage a été court mais les quelques mois passés au sein de cette entreprise ont été catastrophiques. Rouler seul 6h ou 7h aller/retour pour faire une réunion de 2h sur la journée ne choque personne. Si vous souhaitez dormir sur place, il faudra implorer qu'on vous loue un Airbnb. Une chambre d'hôtel moyen de gamme, n'y comptez pas... ou alors à l'autre bout de la ville, dans un établissement miteux, histoire de vous décourager d'y retourner. Les managers sont toxiques. Ils demandent une disponibilité à toute heure de la journée, y compris en soirée, et même parfois le week-end, ce qui crée un stress permanent avec la peur de manquer un appel et de devoir ensuite se prendre des remarques. Chaque production est critiquée. Je me suis vu rester jusqu'à tard un vendredi soir parce que le bleu du Powerpoint ne plaisait pas ! Ou encore me coucher à 4h du matin pour tenir compagnie à un des chefs qui n'avait pas fait sa présentation pour le lendemain. Comme dit dans de nombreux commentaires, ce sont eux les 'sachants', les salariés sont les exécutants. Face à constat, j'ai passé des repas entiers à écouter les managers étaler leur prétendue science en matière d'urbanisme et d'aménagement du territoire. Bref, un calvaire.
Ne jamais travailler la bas prêt à vous virer si vous avez un cancer
Effectivement bizarre que David pose cette question et puis plus rien ?!
Ancien stagiaire en bureau d'étude je souhaite postuler pour un poste .je souhaite déposé CV pour postuler comme dessinateur projeteur
Aucun retour possible, inadmissible
Cookies trop trop sucrés trop de caramel et vite écoeurant
Nous sommes en attente d'un bâtiment photovoltaïque de 40*30m (donc en soit un bâtiment minuscule) depuis 2019!! Prosolia peut facilement passer près d'un an sans donner aucune nouvelle. Le turnover des contacts que nous avons eu est effarant
(supprimé par l'administrateur) en bande organisée
Bonne expérience prestations cimetières de qualités
Attention quand vous embarquez dans cette entreprise car très mauvaise surprise: plusieurs abus de leur part: entretien d’embauche très approximatif, ils font venir les personnes travailler de l’autre bout du pays, pour leur faire faire un travail de stagiaire pendant la période d’essai afin de tester si leur nerfs sont assez en béton… Ils ne fournissent pas le matériel nécessaire pour travailler pendant quasiment tout le long de la période d’essai - ordinateur, fournitures pour travailler (faut les supplier pour qu’ils nous donnent un stylo, la calculette c’est même du luxe pour eux) et ils abusent avec les prolongations en fin de Période d’essai. C’est quasiment systématique chez eux, ce qui n’est pas normal même si c’est stipulé dans le contrat, il s’agit d’une pratique récurrente et abusive. La personne qui m’a accueilli au service décoration ne voulait absolument pas me former et prendre le temps de m’expliquer le travail qu’elle voulait que j’effectue et ensuite elle s’est plainte du faîte que je n’avais pas assez d’expérience. Il suffit de lire le CV des candidats avant de faire un entretien et de poser des questions pertinentes au lieu de vouloir connaître leur signe astrologique…Personnes pas du tout sérieux qui abusent de la situation vulnérable des nouveaux recrus. Entreprise a fuir en tant qu’employeur!!
Entreprise à éviter. Trop de petits chefs frontaliers bien trop payé
Je reviens vers vous pour dire que c'est toujours pas réglé toujours pas de rdv avec élite
J’ai fait appel à Arnoldi 13 pour un traitement de nuisibles sur des poutres apparentes en Mars 2023 .Le commercial sur place fait un devis en m2 alors qu’il s’agit uniquement de poutres et pas une charpente totale à traiter.Le chiffrage aurait du être fait en Ml . Certaines poutres sont à 5 m de hauteur, les équipes n’ont pas le matériel adéquate.Le commercial exige d’elles de réaliser les travaux avec une simple échelle .( conséquence :mobilier endommagé , pas de pose d’injecteur ni traitement sur les poutres les + hautes) Les 2 ouvriers galèrent, ils n’ont pas le temps d’effectuer le nettoyage prévu après travaux ( copeaux partout) Les travaux devaient être garantis 10 ans .Arnoldi m’appelle(( via un numéro de portable)pour rdv de contrôle.J’informe qu’il y a de encore des nuisibles sur les poutres non traitées et qu’ils interviennent cette fois avec le matériel nécessaire.C’est un commercial qui arrive sans matériel , prend des photos et m’indique faire remonter l’information. N’ayant aucun retour Je tente d’appeler Arnoldi 13 le numéro est hors service. Je joins un autre numéro la secrétaire odieuse me dit qu’Arnoldi 13/ 83 a déposé le bilan ,l’ancien commercial congédié et que je n’ai qu’a faire jouer la décennale ( Dont je n’ai aucun détail) Les Commerciaux sont bien entraînés pour faire signer les contrats , pour le reste 0 .
Pas toujours au top pour la carye visa 1er
Entreprise on l'on monte en compétence à l'ambiance bienveillante avec du challenge à relever, la bonne combinaison pour moi.
Je veux travailler chez RAMERY. Je veux connaître l'opinion des employés: Comment travaillez-vous ici?. Puis-je etre payer en regardant les autres travailler ?.
Terrible gestion du personnel. Dirigeant = dictateur. A éviter.
De vrais professionnels de l'aménagement vegetal intérieur
Un positionnement professionnel unique, à côté du dirigeant.
Quelles sont vos activités professionnelles, quels services sont proposés par votre entreprise ?
J'y travaille depuis presque 2 ans, rarement une entreprise m'avait apporté autant de satisfaction tant sur le plan structurel que professionnel.
Bien vrai
Pour être honnête, j étais au laboratoire en analyse GC LC. J y suis restée plus de 3 ans,assez pour me faire une opinion personnelle. Mon erreur est de n être pas partie avant.
A EVITER !!! STE QUI NE RESPECTE AUCUN DELAIS DE LIVRAISON AUCUNE SOLUTION PROPOSE NI AUCUNE NOUVELLE DU SUIVI PLUS DE 2 MOIS DE RETARD .. ANNONCE STOCK OK A LA COMMANDE PUIS DES CB PAYE VOUS FONT ATTENDRE LIVRAISON PRESQUE 4 MOIS APRES .. JUSTE INNCACEPTABLE. AUCUNE SOLUTON PROPOSE
J'envisage de travailler chez BERTIN TECHNOLOGIES Je voudrais savoir: Recrutez-vous?
Une journée de travail dure 8 heures. Avantages: Oui. Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros. C.H.R.U. BREST est une très bonne entreprise. Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD. Les avantages ici sont: Bonne ambiance Je travaille ici plus de 5 ans. Ma note globale pour l'entreprise est 5.
Mauvais management une catastrophe a fuir
Personnel non former et non qualifier pour intervenir en millieu agricole pour une certification bio L'an dernier un ami agriculteur à deja fais remonter cette information, et cette annee rien n'a changé. Et quand j'ai appellé, la responsable paca m'a ouvertement dit qu'il n'avait aucune obligation de resultat !!! A fuir. J'ai donc contacte inao, organisme qui accredite cet organisme, et pour me remercier j'ai eu droit a un controle msa.
Professionnel et toujours de bons conseils.
Bonjour, Des situations similaires .... c'est à dire ?je ne comprends pas votre question dsl.
épouvantable ! aune critique admise font déplacer les testeurs juste pour l'indemnisation après avoir testé pendant des années j'ai osé émettre une critique justifié sur le fait que l'indemnisation d'un test avait été réduit en cours de test (après la première partie) donc moins rémunéré ...j'ai été supprimée du panel définitivement malgré mon appel et mes excuses (alors que je n'avais pas à m'excuser) ils ont maintenu leur décision. j'ai écrit au PDG en vain...!
Déçu du relationnel de l'équipe...